ទិន្នន័យការងារថ្មីថ្ងៃសុក្រ- តើការងារត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច (តើនេះណែនាំយើងជាផ្លូវការ) យ៉ាងដូចម្តេច?

ការចំណាយដ៏សំខាន់។

  • អត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើនៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានកើនឡើងក្នុងខែសីហាជាលើកដំបូងចាប់តាំងពីខែមេសាឆ្នាំ 2020។ ការលោតនេះគឺមិនជិតធំទេ។ ហេតុផលសម្រាប់ការលោត គឺជាសូចនាករសេដ្ឋកិច្ចវិជ្ជមាន។
  • ចំនួនអ្នកអត់ការងារធ្វើមិនរាប់បញ្ចូលមនុស្សដែលមិនស្វែងរក ឬមិនអាចស្វែងរកការងារធ្វើ ដូចជាមនុស្សពី 2 ទៅ 4 លាននាក់ដែលមិនបានធ្វើការដោយសារ COVID យូរ ឬស្ត្រីចាកចេញពីកម្លាំងការងារសម្រាប់ការទទួលខុសត្រូវផ្សេងទៀតចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមនៃជំងឺរាតត្បាត។
  • បច្ចុប្បន្ន អាមេរិក​មិន​ស្ថិត​ក្នុង​វិបត្តិ​សេដ្ឋកិច្ច​ទេ ប៉ុន្តែ​យើង​កំពុង​តែ​មាន​ភាព​រង្គោះ​រង្គើ។ មានហេតុផលសម្រាប់សុទិដ្ឋិនិយម ប៉ុន្តែកត្តាជាច្រើនទាមទារឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់ ដូចជាការចុះបញ្ជីការងារដែលមានប្រាក់ខែមិនគ្រប់គ្រាន់ និងការថយចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងការជួល។

ដើម្បី​កំណត់​ថា​តើ​យើង​ស្ថិត​ក្នុង​វិបត្តិ​សេដ្ឋកិច្ច​ដែរ​ឬ​ទេ អ្នក​សេដ្ឋកិច្ច​ជាទូទៅ​មើល​ទៅ​លើ​កត្តា​បី​គឺ​ទិន្នផល​សេដ្ឋកិច្ច តម្រូវការ​អ្នក​ប្រើ​ប្រាស់ និង​ភាព​អត់​ការងារ​ធ្វើ។

ការថយចុះទិន្នផលសេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានកំណត់ជាធម្មតាដោយពីរត្រីមាសជាប់គ្នានៃការថយចុះ GDP ។ សហរដ្ឋអាមេរិកបានជួបនឹងរបារនេះជាមួយនឹងការថយចុះនៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបនៅក្នុងត្រីមាសទី 1 និងត្រីមាសទី 2 នៃឆ្នាំ 2022 ។ នៅតែតម្រូវការរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ត្រូវបានវាស់វែងជាវិជ្ជមាន ហើយកម្រិតគ្មានការងារធ្វើក្នុងត្រីមាសទី 2022 ឆ្នាំ XNUMX បានធ្លាក់ចុះជាបន្តបន្ទាប់ដល់កម្រិតមុនជំងឺរាតត្បាត។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងខែសីហាភាពអត់ការងារធ្វើបានកើនឡើង។ បរិបទនៃការកើនឡើងនៃភាពអត់ការងារធ្វើនាពេលថ្មីៗនេះ មិនចាំបាច់បង្ហាញថាយើងស្ថិតនៅក្នុងតំបន់ដែលមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចនោះទេ ប៉ុន្តែវាអាចផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ របាយការណ៍ការងារនៅថ្ងៃសុក្រពិតជានឹងផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារ ប៉ុន្តែតើវាមានឥទ្ធិពលយ៉ាងទូលំទូលាយដែលយើងគិតថាវានឹងដែរឬទេ? នេះជាអ្វីដែលអ្នកវិនិយោគត្រូវដឹង។

អត្រាអត់ការងារធ្វើនៅខែសីហា គឺជាការកើនឡើងខ្ពស់បំផុតចាប់តាំងពីខែមេសា ឆ្នាំ 2020

នៅក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ 2022 អត្រាគ្មានការងារធ្វើបានកើនឡើងពី 3.5% ទៅ 3.7% ។ ការកើនឡើងនៃភាពអត់ការងារធ្វើនេះគឺជាការកើនឡើងដ៏ធំបំផុតចាប់តាំងពីខែមេសាឆ្នាំ 2020 ប៉ុន្តែវាមិនមែនជាមូលហេតុសម្រាប់ការភ័យស្លន់ស្លោនោះទេ។ ការកើនឡើងនេះគឺមិនខ្ពស់ទេ—0.2 ពិន្ទុក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ 2022 ធៀបនឹង 10.3 ពិន្ទុក្នុងខែមេសា ឆ្នាំ 2020—ហើយកាលៈទេសៈជុំវិញស្ថិតិទាំងនេះគឺខុសគ្នាទាំងស្រុង។

កំណត់ត្រាធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ មិនវាស់អត្រាអត់ការងារធ្វើទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ វាត្រូវបានវាស់ដោយការស្ទង់មតិប្រជាជនបច្ចុប្បន្ន (CPS)។ ការស្ទង់មតិរបស់រដ្ឋាភិបាលប្រចាំខែនេះអាចរួមបញ្ចូលមនុស្សដែលទាមទារភាពអត់ការងារធ្វើ ប៉ុន្តែវាក៏រួមបញ្ចូលមនុស្សដែលកំពុងស្វែងរកការងារដែលមិនទាន់មានការងារធ្វើ និងអ្នកដែលប្រហែលជាមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនាពេលបច្ចុប្បន្ន។

ការកើនឡើងនៃភាពអត់ការងារធ្វើនៅខែសីហា ឆ្នាំ 2022 អាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈមួយផ្នែកធំចំពោះជនជាតិអាមេរិក 786,000 ដែលទើបអាចបន្តការងារដែលមិនទាន់បានរកឃើញ។

ការយល់ដឹងអំពីភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងបរិបទធំជាង

តួលេខដែលបង្ហាញថាមនុស្សកាន់តែច្រើនកំពុងចូលក្នុងកម្លាំងការងារនៅតែមិនគូររូបភាពអត់ការងារធ្វើទាំងមូល។ កូវីដ-១៩ និងផលវិបាកសេដ្ឋកិច្ចសង្គមដែលពាក់ព័ន្ធរបស់វា បានធ្វើឱ្យតួលេខនេះមានការភ័ន្តច្រឡំបន្តិច។

  • មិនរាប់បញ្ចូលក្នុងស្ថិតិអ្នកអត់ការងារធ្វើ គឺជាអ្នកដែលមិនអាចបន្តការងារបាន។ បច្ចុប្បន្ននេះមានប្រជាជនអាមេរិកពី 2 ទៅ 4 លាននាក់ចេញពីកម្លាំងពលកម្មដោយសារតែ "COVID យូរ" ជាមួយនឹងការឆ្លងមេរោគថ្មីរាប់ម៉ឺននាក់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ។
  • យោងតាម ​​NCHS បានឱ្យដឹងថា ចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមនៃជំងឺរាតត្បាតមក មនុស្សពេញវ័យដែលមានអាយុធ្វើការជាង 350,000 នាក់បានស្លាប់ដោយសារ COVID-19 ។
  • រដ្ឋបាល Biden បានបញ្ចប់ភ្លាមៗនូវការពង្រីកអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2021 ដោយកាត់ផ្តាច់កម្មករគ្មានការងារធ្វើប្រមាណ 7.5 លាននាក់ពីអត្ថប្រយោជន៍។
  • រដ្ឋចំនួន 2021 បានទទួលយកការប្រកាសរបស់រដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធនៅរដូវក្តៅឆ្នាំ 2021 ជាការអនុញ្ញាតឱ្យបញ្ចប់កម្មវិធីរបស់ពួកគេនៅដើមឆ្នាំ ជាមួយនឹងការបញ្ចប់កម្មវិធីដំបូងបំផុតនឹងកើតឡើងនៅក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ XNUMX។
  • ចាប់ពីខែមិថុនាដល់ខែតុលាឆ្នាំ 2021 អត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើបានធ្លាក់ចុះពី 5.9% ទៅ 4.6% ដោយមានអ្នកអត់ការងារធ្វើមួយចំនួនក្នុងចំណោម 7.5 លាននាក់ដែលស្មើនឹងចំណែកនៃការធ្លាក់ចុះនេះ។ ពួកគេជាច្រើនមិនអាចបន្តការងារបានទេ ដោយលុបបំបាត់ពួកគេចេញពីចំនួនអ្នកអត់ការងារធ្វើ។

តើការងាររឹងមាំទេ?

បច្ចុប្បន្ន​នេះ ការងារ​មាន​ភាព​រឹងមាំ។ យើងស្ថិតនៅក្នុងទីផ្សារការងារពិភពលោកដ៏តឹងតែង ដែលមានន័យថាមានការងារច្រើនជាងកម្មករដែលអាចរកបានដើម្បីបំពេញពួកគេ។

ផ្នែកមួយនៃការកើនឡើងនៃលទ្ធភាពទទួលបានការងារគឺទំនងជាដោយសារតែការបាត់បង់កម្មករសរុបដែលអាចរកបានដោយសារតែ COVID-19 និងផលប៉ះពាល់ដែលពាក់ព័ន្ធរបស់វា។ នេះជាធម្មតាមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលនៅពេលដែលយើងគិតពីទីផ្សារការងារដ៏តឹងតែងនោះទេ ប៉ុន្តែយើងរស់នៅក្នុងពេលវេលាដ៏អស្ចារ្យ។

ទីផ្សារការងារតឹងតែងនឹងល្អសម្រាប់កម្មករនៅក្នុងសេណារីយ៉ូដ៏ល្អមួយ។ វានឹងមានន័យថា ពួកគេអាចទាមទារប្រាក់ខែកាន់តែច្រើន ភាពបត់បែនកាន់តែច្រើន និងអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែប្រសើរ។ ជាអកុសល នោះមិនមែនជាអ្វីដែលយើងឃើញកើតឡើងនោះទេ។

ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបានចាប់ផ្តើមកាត់បន្ថយការចុះបញ្ជីការងារ ឬបន្ថយដំណើរការជួល។ នេះគឺជានិន្នាការដ៏លំបាកដែលអាចជះឥទ្ធិពលដល់សេដ្ឋកិច្ច ឬធ្វើឱ្យយើងខិតទៅជិតវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចនាពេលអនាគត ប៉ុន្តែសម្រាប់ពេលនេះ ស្ថិតិការងារនៅតែរឹងមាំដោយស្មើភាព។

តើអ្វីជាសារៈសំខាន់នៃការងារនៅពេលនេះ?

និន្នាការការងារបច្ចុប្បន្នបង្ហាញថា ទីផ្សារការងារអាចនឹងមានការធូរស្រាលបន្តិច ដោយមានកម្មករដែលអាចរកបានកាន់តែច្រើននៅក្នុងកម្លាំងការងារ។ ថាតើវាប្រែថាមនុស្សទទួលបានការងារល្អជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍និរន្តរភាពនៅក្នុងបរិយាកាសអតិផរណាបច្ចុប្បន្ន មិនទាន់ត្រូវបានគេមើលឃើញនៅឡើយទេ។

ហេតុផលនៅពីក្រោយការកើនឡើងនៃចំនួនអ្នកអត់ការងារធ្វើមានភាពវិជ្ជមាន ប៉ុន្តែសុខភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់អាមេរិកមានភាពផុយស្រួយ។

តើយើងទៅទីណានៅទីនេះ?

ធនាគារកណ្តាលកំពុងធ្វើការដើម្បីទប់ស្កាត់អតិផរណាដោយការបង្កើនអត្រាការប្រាក់យ៉ាងឆាប់រហ័ស។ នៅពេលដែលអត្រាការប្រាក់កើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស មានឱកាសល្អដែលការងារនឹងទទួលរងផលប៉ះពាល់ ដោយសារក្រុមហ៊ុនរឹតបន្តឹងថវិការបស់ពួកគេ។ ប្រាក់ដុល្លារដ៏រឹងមាំក៏កំពុងរារាំងដល់ប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុនសកលដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហរដ្ឋអាមេរិក ដោយបន្ថែមសម្ពាធបន្ថែមទៀតដើម្បីកែលម្អប្រាក់ចំណេញ។

មានឱកាសល្អ អត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើនឹងកើនឡើង នៅពេលដែលសេដ្ឋកិច្ចធ្លាក់ចុះពីការឡើងកំដៅខ្លាំង។ សង្ឃឹមថាយើងអាចសម្រេចបាន "ការចុះចតទន់" ដែល Fed ចង់បាន។ អ្នកវិភាគជាច្រើនកំពុងនិយាយអំពីសារៈសំខាន់នៃទិន្នន័យប្រាក់ឈ្នួលជាងចំនួនការងារខ្លួនឯង។ នោះប្រហែលជាធំហើយ។ សម្រាប់បរិបទ មុនពេលជំងឺរាតត្បាត ប្រាក់ឈ្នួលជាធម្មតាកើនឡើង 3% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។ ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងជាមធ្យមបានកើនឡើង 5.2% យោងតាមរបាយការណ៍ការងារខែសីហា ធ្លាក់ចុះពី 5.6% ក្នុងខែមីនា ឆ្នាំ 2022។ ការគិតនៅទីនេះគឺថា Fed នឹងត្រូវតែមានភាពឆេវឆាវជាងមុនក្នុងការកាត់បន្ថយអតិផរណា ប្រសិនបើប្រាក់ឈ្នួលធ្លាក់ចុះហួសពីអតិផរណា មានន័យថាតម្លៃនៃ របស់របរដែលយើងទាំងអស់គ្នាត្រូវការ។ វា​ជា​ចំណុច​គួរ​សម ប៉ុន្តែ​ថា​តើ​វា​សំខាន់​ជាង​ចំនួន​អ្នក​ធ្វើ​ការ​នោះ​ឬ​អត់​។

វិនិយោគិនឆ្លាតវៃនឹងសួរថាតើវាមានន័យយ៉ាងណាចំពោះអារម្មណ៍ទីផ្សារ ប្រភេទនៃអារម្មណ៍ដែលអាចលុបចោលការប្រមូលផ្តុំនៅថ្ងៃចន្ទបានយ៉ាងងាយស្រួល (មើលទៅល្អរហូតមកដល់ពេលនេះនៅតែមាន) ឬបញ្ជូនយើងឆ្ពោះទៅរកការប្រមូលផ្តុំ Q4?

អរគុណណាស់ Q.ai ទទួលយកការទស្សន៍ទាយចេញពីការវិនិយោគ។ បញ្ញាសិប្បនិមិត្តរបស់យើងកំពុងស្វែងរកទីផ្សារសម្រាប់ការវិនិយោគដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់គ្រប់វិធីនៃការអត់ធ្មត់ហានិភ័យ និងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច។ បន្ទាប់​មក វា​ចង​ពួកវា​យ៉ាង​ងាយ កញ្ចប់វិនិយោគ ដែលធ្វើឱ្យការវិនិយោគមានលក្ខណៈសាមញ្ញ ហើយយើងហ៊ាននិយាយថាវាសប្បាយ។

ទាញយក Q.ai ថ្ងៃនេះ សម្រាប់ការចូលប្រើយុទ្ធសាស្រ្តវិនិយោគដែលដំណើរការដោយ AI ។ នៅពេលអ្នកដាក់ប្រាក់ $100 យើងនឹងបន្ថែម $100 បន្ថែមទៅក្នុងគណនីរបស់អ្នក។

ប្រភព៖ https://www.forbes.com/sites/qai/2022/10/04/new-jobs-data-fridayhow-is-employment-tied-to-a-recession-does-this-officially-tip- យើងចូល/