អង្គការមិនរកកម្រៃថ្មីគាំទ្រសហគ្រិន 'CPG' ខ្មៅ និងត្នោត លើកកម្ពស់ភាពចម្រុះនៅក្នុងឧស្សាហកម្មអាហារធម្មជាតិ

ការចូលទៅក្នុងឧស្សាហកម្មវេចខ្ចប់ទំនិញប្រើប្រាស់ជាមួយផលិតផលអាហារធម្មជាតិមិនងាយស្រួលសម្រាប់នរណាម្នាក់នោះទេ។ វាតែងតែជាបញ្ហាប្រឈមមួយក្នុងការទាក់ទាញវិនិយោគិន ស្វែងរកអ្នកវេចខ្ចប់ដ៏ល្អឥតខ្ចោះ កែលម្អរូបមន្តរបស់អ្នក និងការដាក់ឱ្យមានសុវត្ថិភាពនៅលើធ្នើអ្នកលក់រាយ។ ជនជាតិស្បែកខ្មៅ ជនជាតិដើមភាគតិច និងមនុស្សដែលមានពណ៌សម្បុរ (BIPOC) ដែលមិនសូវជាតំណាងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ ប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គបន្ថែម ពីកង្វះអ្នកណែនាំ និងបណ្តាញដើម្បីចូលប្រើដើមទុន។

ដើម្បីដោះស្រាយកង្វះខាតទាំងនោះ គម្រោងមិនរកប្រាក់ចំណេញដែលទើបបង្កើតថ្មី គម្រោង Potluck មានគោលបំណងផ្តល់ការគាំទ្រដែលសហគ្រិន និងអ្នកជំនាញជនជាតិភាគតិចនៅក្នុងកន្លែងអាហារធម្មជាតិ CPG/Natural Foods ត្រូវការដើម្បីរីកចម្រើន។

Kathleen Casanova នាយកប្រតិបត្តិថ្មីរបស់ Project Potluck កំពុងដឹកនាំប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃនៅឯអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ។ “ប្រសិនបើយើងនឹងដោះស្រាយបញ្ហាធំៗដូចជាការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងអសន្តិសុខស្បៀង វាពិតជាសំខាន់ណាស់ក្នុងការគិតអំពីភាពចម្រុះ និងការរួមបញ្ចូលមិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះទេ។ ស្អាត​ដើម្បី​មាន ប៉ុន្តែ​តាម​តម្រូវ​ការ​ដើម្បី​មាន» Casanova និយាយ។ "ភាពចម្រុះគឺជាសូចនាករឈានមុខគេមួយនៃការច្នៃប្រឌិត ហើយឧស្សាហកម្មផលិតផលធម្មជាតិមានឱកាសដ៏ធំក្នុងការក្លាយជាអ្នកច្នៃប្រឌិត និងអ្នកដឹកនាំ"។

ស្ថាបនិកនៃគម្រោង Potluck លោក Ibraheem Basir បានដឹងពីសមយុទ្ធនេះរួចហើយ៖ គាត់ជានាយកប្រតិបត្តិនៃ A Dozen Cousins ​​ដែលផលិតសណ្តែក អង្ករ និងទឹកជ្រលក់ដែលមានសុខភាពល្អ ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចជាមួយនឹងរសជាតិសកល។ គាត់ និងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលផ្សេងទៀត Ayeshah Abuelhiga ស្ថាបនិក និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃ Mason Dixie Foods និង Arnulfo Ventura នាយកប្រតិបត្តិនៃ Alter Eco, គោលបំណងដើម្បីផ្តល់ជើងដល់សហគ្រិន BIPOC ផ្សេងទៀត។ នៅក្នុងខែមីនា គម្រោង Potluck បានឈ្នះពានរង្វាន់យុត្តិធម៌នៃបណ្តាញក្តីសង្ឃឹមថ្មីសម្រាប់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួនក្នុងការលើកកម្ពស់យុត្តិធម៌ សមធម៌ ភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូលក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតផលធម្មជាតិ។

មុនពេលគាត់បើកដំណើរការ A Dozen Cousins ​​លោក Basir មានបទពិសោធន៍ CPG ជាច្រើនឆ្នាំរួចមកហើយនៅក្រោមខ្សែក្រវ៉ាត់របស់គាត់ពីការធ្វើការនៅ General Foods ដែលតួនាទីចុងក្រោយរបស់គាត់គឺការដឹកនាំការច្នៃប្រឌិតផលិតផលថ្មីសម្រាប់ម៉ាកអាហារធម្មជាតិ Annie's ។

គាត់បាននិយាយនៅក្នុងអ៊ីមែលថា "ខ្ញុំមានសំណាងដែលបានធ្វើការឱ្យម៉ាក CPG ដ៏អស្ចារ្យជាច្រើន មុនពេលដែលខ្ញុំចាប់ផ្តើមដោយខ្លួនឯងដើម្បីចាប់ផ្តើម A Dozen Cousins ​​ហើយសូម្បីតែជាមួយនឹងបទពិសោធន៍នោះ វានៅតែជាកិច្ចការដ៏លំបាកមួយក្នុងការកសាងអាជីវកម្មឱ្យទទួលបានជោគជ័យ" ។ សំភាសន៍។ “ខ្ញុំដឹងថាវាមានប្រយោជន៍ប៉ុណ្ណាក្នុងការមានអ្នកណែនាំ និងសហការីក្នុងឧស្សាហកម្មនេះដើម្បីទាក់ទងសម្រាប់ដំបូន្មាន ហើយខ្ញុំចង់ព្យាយាម និងពង្រីកអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួននៃបណ្តាញដូចគ្នានេះដល់អ្នកដទៃ។

មកទល់នឹងពេលនេះ Project Potluck បានទាក់ទាញសមាជិកប្រហែល 700 នាក់។ Casanova បាននិយាយថា "យើងផ្តោតលើស្ថាបនិក និងសហគ្រិន ប៉ុន្តែយើងប្តេជ្ញាចិត្តរួចហើយក្នុងការស្វាគមន៍អ្នកជំនាញអាជីព" Casanova បាននិយាយ។ "ស្ថាបនិករបស់យើងកាន់តែជោគជ័យ យើងអាចលើកទឹកចិត្តឱ្យមានភាពចម្រុះកាន់តែច្រើន ហើយក្រុមហ៊ុនកាន់តែច្រើននឹងជួលមនុស្សដែលមានពណ៌សម្បុរ"។

បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតមួយដែលសហគ្រិន BIPOC ប្រឈមមុខគឺការស្វែងរកដើមទុនវិនិយោគ។ Casanova បាននិយាយថា "មានការខ្វះខាតនៃ VCs ដែលខ្លួនឯងជាមនុស្សពណ៌សម្បុរ" និងចំនួនស្ថាបនិក BIPOC ដែលត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។

ខណៈពេលដែលការផ្តល់មូលនិធិ VC មានសារៈសំខាន់ជាពិសេសនៅពេលដែលអាជីវកម្មចាប់ផ្តើមពង្រីកប្រតិបត្តិការ ស្ថាបនិកជនជាតិភាគតិចទាំងនេះក៏ប្រឈមនឹងឧបសគ្គក្នុងការទទួលបានប្រាក់កម្ចីពីធនាគារ និងការប្រមូលមូលនិធិពីមិត្តភក្តិ និងក្រុមគ្រួសារផងដែរ។

Casanova បាននិយាយថាគម្រោង Potluck កំពុងផ្តោតការខិតខំប្រឹងប្រែងដំបូងរបស់ខ្លួននៅក្នុង "ធុងទឹក" ចំនួនបី។ ជាដំបូង និងសំខាន់បំផុត អង្គការចង់ជួយបង្កើត “ដើមទុនសង្គម” ដោយបង្កើតបណ្តាញគាំទ្រសម្រាប់សមាជិករបស់ខ្លួន។ វេទមន្តជាច្រើនអាចកើតឡើងនៅពេលដែលមនុស្សដែលមានពណ៌សម្បុរអាចសុំជំនួយ និងផ្តល់ជំនួយ។ Casanova បានពន្យល់។ ដើម្បីជួយបន្ថែមបណ្តាញនោះ គម្រោង Potluck កំពុងបើកដំណើរការបញ្ជីឈ្មោះសមាជិកភាពរបស់ខ្លួននៅចុងឆ្នាំនេះ។

នាង​បាន​និយាយ​ថា​៖ «​យើង​មាន​មនុស្ស​នៅ​ទូទាំង​វិសាលគម​ពី​មនុស្ស​ដែល​មាន​គំនិត​ទៅ​ជា​ម៉ាក​យីហោ​ដែល​បាន​បង្កើត​យ៉ាង​ល្អ​»​។

ធុងទីពីរគឺជួយសម្រួលដល់ការសិក្សា និងការលូតលាស់តាមរយៈកម្មវិធីណែនាំ ក៏ដូចជាឱកាសអប់រំផ្សេងទៀត ដែលផ្តោតលើការបង្កើនដើមទុន និងតម្រូវការផ្សេងទៀតរបស់សហគ្រិន BIPOC ។

និងធុងចុងក្រោយ៖ ដើម្បីអភិវឌ្ឍអ្នកដឹកនាំ CPG ជំនាន់ក្រោយ តាមរយៈការណែនាំ ការបង្វឹកអាជីព និងក្រុមប្រឹក្សាការងារ។

Basir បាននិយាយថា "ប្រសិនបើគម្រោង Potluck មាននៅពេលដែលខ្ញុំចាប់ផ្តើម បងប្អូនជីដូនមួយ រាប់សិបនាក់ ដែលខ្ញុំគិតថា នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីចំណេះដឹង និងការយល់ដឹងរបស់មនុស្សកាន់តែច្រើន" Basir បាននិយាយ។ "សំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ខ្ញុំគិតថា ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដំបូង ប្រហែលជាមិនសូវឯកោ និងតានតឹងទេ ប្រសិនបើខ្ញុំជាផ្នែកមួយនៃសហគមន៍នៃមនុស្ស ដែលធ្វើដំណើរដូចគ្នា"។