អត្រាអត់ការងារធ្វើនៅខែវិច្ឆិកាបានធ្លាក់ចុះសម្រាប់កម្មករនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញ និងស្ត្រីស្បែកខ្មៅ

សញ្ញាជួលនៅភោជនីយដ្ឋានដាន់ឃីននៅថ្ងៃទី ២១ ខែកញ្ញាឆ្នាំ ២០២១ នៅហាឡិនដេលរដ្ឋផ្លរីដា។

Joe Raedle | រូបភាព Getty

អត្រាគ្មានការងារធ្វើនៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានធ្លាក់ចុះសម្រាប់កម្មករនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញ និងស្ត្រីស្បែកខ្មៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ខណៈពេលដែលអត្រាទាំងមូលមានស្ថិរភាព។

កម្មករនិយោជិតនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញបានមើលឃើញថាភាពអត់ការងារធ្វើបានធ្លាក់ចុះដល់ 3.9% កាលពីខែមុន ធ្លាក់ចុះពី 4.2% នៅក្នុងខែតុលា នេះបើយោងតាមនាយកដ្ឋានការងារកាលពីថ្ងៃសុក្រ។ ភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងចំណោមបុរសនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញបានធ្លាក់ចុះដល់ 3.5% ពី 3.8% ហើយក្នុងចំណោមស្ត្រីបានធ្លាក់ចុះដល់ 3.6% ពី 3.7% ។ ភាពអត់ការងារធ្វើរបស់យុវជននិយាយភាសាអេស្ប៉ាញ (16-19) បានប្រសើរឡើងដល់ 11.2% ពី 12.3% ។

ភាពអត់ការងារធ្វើពណ៌ខ្មៅបានធ្លាក់ចុះដល់ 5.7% ធ្លាក់ចុះពី 5.9% ។ វាបានធ្លាក់ចុះកាន់តែច្រើនសម្រាប់ស្ត្រីស្បែកខ្មៅទៅ 5.2% ពី 5.8% ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ អត្រាគ្មានការងារធ្វើក្នុងចំណោមបុរសស្បែកខ្មៅបានកើនឡើងខ្ពស់ដល់ 5.4% ពី 5.3% ។ ភាពអត់ការងារធ្វើរបស់យុវជនស្បែកខ្មៅកាន់តែអាក្រក់ទៅ ១៦,៨% ពី ១៦,៥% ។

កាន់តែទូលំទូលាយ អត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរនៅ 3.7% ក្នុងខែវិច្ឆិកា ដែលជាកម្រិតដូចគ្នាទៅនឹងខែតុលា និងស្របតាមការរំពឹងទុក។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សហរដ្ឋអាមេរិកបានរាយការណ៍ពីកំណើនការងារដ៏រឹងមាំនៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ដែលជាសញ្ញាបង្ហាញថា ធនាគារកណ្តាលអាចនឹងមានកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀតក្នុងការធ្វើឱ្យទីផ្សារការងារមានភាពត្រជាក់។ សរុបមក សហរដ្ឋអាមេរិកបានបន្ថែមការងារចំនួន 263,000 កាលពីខែមុន។ អ្នកសេដ្ឋកិច្ចដែលត្រូវបានស្ទង់មតិដោយ Dow Jones កំពុងរំពឹងថានឹងមានការងារថ្មីចំនួន 200,000 ។

Michelle Holder អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់នៅ Washington Center for Equitable Growth បាននិយាយថា "អ្វីដែលរបាយការណ៍នេះមានន័យយ៉ាងពិតប្រាកដគឺថា Federal Reserve នឹងបន្តដើរតាមគន្លងឈ្លានពាន ដើម្បីព្យាយាមនាំយកចំនួនអត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើដោយស្មោះត្រង់ កើនឡើងបន្ថែមទៀត" ។

ដូច្នេះហើយ ថានៅទីបញ្ចប់ វាមិនចាំបាច់សម្រាប់កម្មករស្បែកខ្មៅ និងឡាតាំងទេ ពីព្រោះយើងដឹងថាក្នុងអំឡុងពេលមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ទាំងនេះគឺជាកម្មករដែលជាធម្មតាទទួលរងការរំខានបំផុត»។

Holder បាននិយាយថា ការកើនឡើងការងារគួរឱ្យកត់សម្គាល់កាលពីខែមុនក្នុងវិស័យលំហែកាយ និងបដិសណ្ឋារកិច្ចបានជំរុញឱ្យមានការថយចុះនៃអត្រាគ្មានការងារធ្វើក្នុងចំណោមកម្មករនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញ។ កម្មករនិយោជិតនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញត្រូវបានតំណាងលើសនៅក្នុងវិស័យនេះ ដែលបានបន្ថែមការងារ 88,000 នៅក្នុងខែវិច្ឆិកា។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ការទទួលបានការងារខ្លាំងក្នុងការថែទាំសុខភាព និងរដ្ឋាភិបាលបានជំរុញឱ្យមានការថយចុះនៃអត្រាគ្មានការងារធ្វើក្នុងចំណោមស្ត្រីស្បែកខ្មៅ។

ដើម្បីឱ្យប្រាកដ អត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើទាបសម្រាប់ក្រុមទាំងពីរគឺធ្លាក់ចុះមួយផ្នែក ដោយសារកម្មករនិយោជិតនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញ និងស្ត្រីស្បែកខ្មៅកាន់តែច្រើនចេញពីកម្លាំងពលកម្ម ដែលជានិន្នាការដែលកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើងដោយជំងឺរាតត្បាត នេះបើយោងតាមអ្នកកាន់។

កម្មករនិយោជិតនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញបានឃើញថាអត្រាចូលរួមកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេធ្លាក់ចុះដល់ 65.7% ធ្លាក់ចុះពី 66.1% ។ អត្រាសម្រាប់ស្ត្រីស្បែកខ្មៅបានធ្លាក់ចុះដល់ 61.8% ធ្លាក់ចុះពី 62.2% នៅក្នុងខែតុលា។

ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ លេខចំណងជើងខ្លាំងនៅក្នុងរបាយការណ៍ការងារខែវិច្ឆិកាបានបិទបាំងភាពទន់ខ្សោយមួយចំនួននៅក្នុងទិន្នន័យស្ទង់មតិគ្រួសារ នេះបើយោងតាម ​​Elise Gould សេដ្ឋវិទូជាន់ខ្ពស់នៅវិទ្យាស្ថានគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ច។

សរុបមក ទិន្នន័យដែលបង្ហាញពីចំនួនមនុស្សធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិក សមាមាត្រចំនួនប្រជាជន និងការងារ និងអត្រាចូលរួមទាំងអស់បានធ្លាក់ចុះទាបបំផុតក្នុងរយៈពេល 3 ខែជាប់ៗគ្នា។

លោក Gould បាននិយាយថា ប្រសិនបើអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងការស្ទង់មតិគ្រួសារគឺជាវិធានការដ៏ល្អប្រសើរ “នោះវាពិតជាបង្ហាញពីបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ចច្រើនជាងនេះទៅទៀត”។ ដូច្នេះ​ហើយ​បាន​ន័យ​ថា មនុស្ស​ពិត​ជា​បាត់បង់​ការងារ ហើយ​ពួកគេ​កំពុង​តែ​ឈឺ​ចាប់​នៅ​ពេល​នេះ។

ប្រភព៖ https://www.cnbc.com/2022/12/02/november-unemployment-rate-fell-for-hispanic-workers-and-black-women.html