ចំនួនការងារបើកចំហនៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានធ្លាក់ចុះនៅក្នុងខែឧសភា — នេះជាអ្វីដែលវាមានន័យសម្រាប់កង្វះកម្លាំងពលកម្ម

Topline

យោងតាមទិន្នន័យថ្មីសម្រាប់ខែឧសភា ពីការិយាល័យស្ថិតិការងារបានឱ្យដឹងថា ការបើកការងារបានបន្តធ្លាក់ចុះសម្រាប់ខែទីពីរជាប់ៗគ្នា ខណៈពេលដែលចំនួនអ្នកជួល និងការបណ្តេញចេញនៅតែមានស្ថិរភាព នេះបើយោងតាមទិន្នន័យថ្មីសម្រាប់ខែឧសភាពីការិយាល័យស្ថិតិការងារ ដែលបង្ហាញថាប្រទេសនេះបានស្ទុះងើបឡើងវិញពីភាពខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មដ៏អាក្រក់បំផុត។

ការពិតសំខាន់

ចំនួនការងារបើកចំហបានថយចុះ 6.9% (ប្រហែល 427,000) ក្នុងខែឧសភា ដល់ 11.3 លាន។ ការិយាល័យស្ថិតិការងារការបើកការងារ និងទិន្នន័យចំណូលពលកម្ម (JOLTS) បានចេញផ្សាយកាលពីថ្ងៃពុធ ដោយបានធ្លាក់ចុះលើសពីការបើកចំនួន 11 លានដែលអ្នកសេដ្ឋកិច្ចបានព្យាករណ៍នៅក្នុងការស្ទង់មតិរបស់ Bloomberg ។

ការថយចុះដ៏ធំបំផុតនៃការងារបើកចំហគឺនៅក្នុងសេវាកម្មវិជ្ជាជីវៈ និងអាជីវកម្ម (325,000) ការផលិតទំនិញប្រើប្រាស់បានយូរ (138,000) និងការផលិតទំនិញមិនអាចប្រើប្រាស់បានយូរ (70,000) នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍។

តំបន់ដែលការបើកបានកើនឡើងគឺឧស្សាហកម្មលក់រាយ (104,000) ក៏ដូចជាសណ្ឋាគារ និងភោជនីយដ្ឋាន (73,000) — ឧស្សាហកម្មមួយចំនួនក្នុងចំណោមឧស្សាហកម្មមួយចំនួនដែលមានការកើនឡើង។

ការថយចុះជាទូទៅនៃការបើកការងារតំណាងឱ្យការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំបំផុតនៃចំនួនការងារទំនេរចាប់តាំងពីខែមេសា ឆ្នាំ 2020 ដែលជាសញ្ញាបង្ហាញថានិយោជកកំពុងចេញពីកង្វះកម្លាំងពលកម្មដែលកំពុងបន្តដែលបណ្តាលមកពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ។

ការជួលមានស្ថិរភាពនៅ 6.5 លាន ខណៈពេលដែលការបែកគ្នា - រួមទាំងការឈប់ធ្វើការ (4.3 លាននាក់) និងការបញ្ឈប់ការងារ (1.4 លាននាក់) - បានធ្លាក់ចុះត្រឹមតែបន្តិចពីខែមេសា (6 លាននាក់) ។

នេះ អត្រាអត់ការងារធ្វើទន្ទឹមនឹងនេះដែរ នៅតែស្ថិតក្នុងកម្រិត 3.6% (390,000) ក្នុងខែឧសភា សម្រាប់រយៈពេលបីខែជាប់ៗគ្នា។

សាវតាសំខាន់

តម្រូវការកម្មករមានការកើនឡើងក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងមកនេះ ដោយសារអ្នកសេដ្ឋកិច្ចជួបបញ្ហាកង្វះបុគ្គលិក និងផលប៉ះពាល់នៃអ្វីដែលហៅថាការលាលែងពីតំណែងដ៏អស្ចារ្យ។ កម្រិតកំពូលនៃកង្វះកម្លាំងពលកម្មបានកើតឡើងនៅក្នុងខែធ្នូ នៅពេលដែលការជួលបានធ្លាក់ចុះដល់ 6.6 លាននាក់ ខណៈដែលការបើកការងារបានកើនឡើងដល់ 10.9 លាននាក់ នេះបើយោងតាមការិយាល័យស្ថិតិការងារ។ ក្នុង​ខែ​ដដែល​នោះ ការ​បញ្ឈប់​ការងារ​បាន​ប៉ះ​ក កំណត់ត្រាទាប (1.2 លាននាក់) ដែលជាសញ្ញាបង្ហាញថានិយោជកកំពុងតស៊ូដើម្បីរក្សាកម្លាំងការងាររបស់ពួកគេ។ ចំនួនសរុបនៃការបំបែកខ្លួន - រាប់បញ្ចូលទាំងអ្នកឈប់សម្រាក និងឈប់ពីការងារ - ចាប់ពីខែមេសា ឆ្នាំ 2020 ដល់ខែធ្នូ បានធ្លាក់ចុះពី 11.5 លានទៅត្រឹមតែជាង 6 លាននាក់ ហើយនៅតែមានស្ថិរភាពចាប់តាំងពីពេលនោះមក។

តង់ហ្សង់។

ក្រុមហ៊ុនធំៗជាច្រើនបានចាប់អារម្មណ៍ក្នុងរយៈពេលមួយខែកន្លងមកនេះ ចំពោះការបញ្ឈប់ការងារយ៉ាងច្រើន។ ចាប់តាំងពីខែឧសភាមក ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាបានបញ្ឈប់បុគ្គលិកប្រហែល 27,000 នាក់ នេះបើយោងតាមទិន្នន័យដែលបានចេញផ្សាយកាលពីខែមុនពីកម្មវិធីតាមដានការងារ។ layoffs.fyi. មួយក្នុងចំណោមការបញ្ឈប់ការងារទាំងនោះរួមមាន Tesla ដែលនាយកប្រតិបត្តិ Elon Musk បាននិយាយថាគាត់នឹងកាត់បន្ថយ 10% នៃកម្លាំងការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្រុមហ៊ុន Netflix, Amazon, Peloton, Cameo, Noom និង Robinhood ក៏មានផងដែរ។ បានប្រកាស ការបញ្ឈប់ការងារ ឬការបញ្ឈប់ការជួលបណ្តោះអាសន្ន ទំនងជាលទ្ធផលនៃ ការកើនឡើងអតិផរណា.

អ្វីដែលយើងមិនដឹង

របៀបដែល Federal Reserve នឹងដោះស្រាយអតិផរណាដែលកំពុងកើនឡើង។ ប្រធាន​ធនាគារ​កណ្តាល​សហព័ន្ធ លោក Jerome Powell បាន​ប្រាប់​សារព័ត៌មាន​ថ្មីៗ Associated Press កាលពីសប្តាហ៍មុនមិនមាន "ការធានា" ដែលធនាគារកណ្តាលអាចគ្រប់គ្រងអតិផរណាដែលរត់គេចខ្លួនដោយមិនធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ទីផ្សារការងារ ជាពិសេសបន្ទាប់ពីការកើនឡើងនៃឧស្ម័ន អាហារ និងតម្លៃគីមីដែលគេជឿថាជាលទ្ធផលផ្ទាល់នៃសង្គ្រាមរបស់រុស្ស៊ីនៅអ៊ុយក្រែន។ កាលពីខែមុន ធនាគារកណ្តាលបានដំឡើងអត្រាការប្រាក់ចំនួន 75 ចំណុចជាមូលដ្ឋាន ពី 1.5% ទៅ 1.75% ដែលជាការដំឡើងអត្រាការប្រាក់ដ៏ធំបំផុតក្នុងរយៈពេល 28 ឆ្នាំ។

អានបន្ថែម

ជិតកំណត់ត្រាជនជាតិអាមេរិកចំនួន 4.3 លាននាក់បានឈប់ពីការងារក្នុងខែធ្នូ ខណៈដែលការបញ្ឈប់ការងារឈានដល់កម្រិតទាបបំផុតមិនធ្លាប់មាន (ទស្សនាវដ្តី Forbes)

នាយកប្រតិបត្តិនិយាយថាពួកគេព្រួយបារម្ភអំពីការរក្សាទេពកោសល្យ។ តិចជាងមួយភាគបីនិយាយថា ពួកគេប្តេជ្ញារក្សាការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួល។ (ទស្សនាវដ្តី Forbes)

ការបង្ហោះរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកធ្វើឱ្យការងារថ្មីចំនួន 199,000 ខកចិត្តកាលពីខែមុន ការកើនឡើង Omicron អាចធ្វើឱ្យវាកាន់តែអាក្រក់ទៅៗ (ទស្សនាវដ្តី Forbes)