ចំនួននៃការលើសពី 50s នៅលើកិច្ចសន្យាសូន្យម៉ោងកើនឡើងដល់កំណត់ត្រាខ្ពស់។

ទិន្នន័យថ្មីបានបង្ហាញថាចំនួនជាង 50s ដែលធ្វើការក្នុងកិច្ចសន្យាសូន្យម៉ោងបានកើនឡើងដល់កម្រិតខ្ពស់បំផុត ទិន្នន័យថ្មីបានបង្ហាញ។

ក្នុងរយៈពេលតិចជាងមួយទសវត្សរ៍ចំនួនមនុស្ស អាយុ ៨៥ ឆ្នាំនិងចាស់ជាងនេះ យោងតាមការវិភាគទិន្នន័យផ្លូវការដោយ Rest Less ដែលជាគេហទំព័រសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារដែលមានវ័យចំណាស់។

ជាង 50s ឥឡូវនេះមានចំនួនច្រើនជាងមួយភាគបួននៃកម្មករកិច្ចសន្យាសូន្យម៉ោងទាំងអស់។ ចាប់ពីខែកក្កដាដល់ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2022 ចំនួនសរុបគឺ 296,000 ដែលជាចំនួនខ្ពស់បំផុតចាប់តាំងពីកំណត់ត្រាបានចាប់ផ្តើមក្នុងឆ្នាំ 2013។

វាកើតឡើងនៅពេលដែល Rishi Sunak គ្រោងនឹងលើកទឹកចិត្តកម្មករចាស់ៗឱ្យត្រឡប់ទៅរកការងារវិញជាមួយនឹង ក "midlife MoT" បន្ទាប់ពីមួយ ការកើនឡើងនៅក្នុងការចូលនិវត្តន៍ដំបូង ក្នុងកំឡុងពេលមានជំងឺរាតត្បាត បាន​បង្ក​ឱ្យ​មាន​ការ​ខ្វះខាត​កម្លាំង​ពលកម្ម​យ៉ាង​ខ្លាំង.

មនុស្សជាច្រើន កម្មករចាស់ដែលឈប់ធ្វើការ បានធ្វើដូច្នេះមុនពេលមានវិបត្តិតម្លៃរស់នៅ។ ការកើនឡើងនៃការចំណាយបាននាំមកនូវសម្ពាធកំណត់ត្រាលើថវិកាគ្រួសារ ដោយបង្ខំឱ្យកម្មករជាច្រើនបំពេញបន្ថែមប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេជាមួយនឹងការងារកិច្ចសន្យាសូន្យម៉ោង។

លោក Stuart Lewis នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Rest Less បានព្រមានថា កម្មករវ័យចំណាស់មួយចំនួនកំពុងត្រូវបានបង្ខំឱ្យធ្វើការដោយគ្មានសុវត្ថិភាព ដោយសារតែការរើសអើងអាយុពីនិយោជក។

លោកបានបន្ថែមថា "យើងដឹងពីបុគ្គលជាច្រើនដែលបានងាកទៅរកកិច្ចសន្យាសូន្យម៉ោង ដោយសារពួកគេមិនអាចស្វែងរកប្រភេទការងារអចិន្ត្រៃយ៍ ឬរចនាសម្ព័ន្ធបន្ថែមទៀត ដោយសារការរើសអើងអាយុ ឬកង្វះភាពបត់បែននៅកន្លែងធ្វើការ។

"អ្នកផ្សេងទៀតកំពុងលេងកិច្ចសន្យាសូន្យម៉ោង រួមជាមួយនឹងតួនាទីក្រៅម៉ោងផ្សេងទៀត ដើម្បីបញ្ចូលម៉ោងធ្វើការ ដើម្បីទទួលបានការបញ្ចប់ ចំពេលអតិផរណាពីរខ្ទង់។"

ចាប់តាំងពីចុងឆ្នាំ 2013 ចំនួនមនុស្សដែលមានអាយុពី 50 ទៅ 64 ឆ្នាំដែលធ្វើការលើកិច្ចសន្យាសូន្យម៉ោងបានកើនឡើងចំនួន 108 ភាគរយដល់ចំនួន 223,000 ។ ក្រុមអាយុនេះឥឡូវនេះមានចំនួនច្រើនជាងគេទីពីរនៃកិច្ចសន្យាសូន្យម៉ោង បន្ទាប់ពីក្មេងអាយុពី 16 ទៅ 24 ឆ្នាំ។

ល្បឿននៃការលូតលាស់ក្នុងក្រុមអាយុពី 50 ទៅ 64 ឆ្នាំគឺលឿនបំផុតនៅគ្រប់ជំនាន់ទាំងអស់ ហើយលើសពីការកើនឡើង 39% ក្នុងចំណោមអ្នកដែលមានអាយុពី 25 ទៅ 34 ឆ្នាំ ដែលជាក្រុមធំទីពីរក្នុងឆ្នាំ 2013។

ក្នុង​ចំណោម​អ្នក​ដែល​មាន​អាយុ​ចាប់​ពី 65 ឆ្នាំ​ឡើង​ទៅ ចំនួន​អ្នក​ធ្វើ​ការ​លើ​កិច្ច​សន្យា​សូន្យ​ម៉ោង​បាន​កើន​ឡើង 75% ទៅ 73,000។

នៅទូទាំងចក្រភពអង់គ្លេស ចំនួនមនុស្សដែលធ្វើការលើកិច្ចសន្យាសូន្យម៉ោងបានកើនឡើងពី 585,000 នៅចុងឆ្នាំ 2013 ដល់ 1.45 លាននាក់ ដែលកើនឡើង 79 ភាគរយ។