កាហ្វេ Starbucks មួយពែងអង្គុយនៅលើតុក្នុងហាងកាហ្វេមួយ។
Joel Boh | រ៉យទ័រ
ទីក្រុងញ៉ូយ៉ក កំពុងប្តឹង Starbucks ជុំវិញការចោទប្រកាន់ថា ក្រុមហ៊ុនបានបញ្ឈប់បារីស្តា និងអ្នករៀបចំសហជីពដោយខុសច្បាប់។
នាយកដ្ឋានការពារអ្នកប្រើប្រាស់ និងកម្មករនៃទីក្រុងបាននិយាយថា ករណីនេះគឺជាបណ្តឹងដំបូងរបស់ខ្លួនសម្រាប់ការរំលោភលើការការពារ "ហេតុផល" របស់ទីក្រុងញូវយ៉កសម្រាប់កម្មករអាហាររហ័ស។
Austin Locke ដែលជាបារីស្តា និងជាអ្នករៀបចំសហជីពយូរមកហើយ ត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារតិចជាងមួយខែ បន្ទាប់ពីគាត់ និងសហការីរបស់គាត់បានបោះឆ្នោតឱ្យរួបរួម Starbucks នៅ Queens នេះបើយោងតាមពាក្យបណ្តឹង។ ហាងនេះគឺជាទីតាំងមួយក្នុងចំណោមទីតាំងជាច្រើនរបស់ Starbucks ដែលបានបោះឆ្នោតឱ្យរួបរួម។
ក្រុមហ៊ុន Starbucks បាននិយាយថា Locke ត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារ ដោយសារខកខានមិនបានបំពេញកម្រងសំណួរ Covid-19 និងរាយការណ៍មិនពិតថាអ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់បានធ្វើទំនាក់ទំនងរាងកាយជាមួយគាត់ នេះបើយោងតាមពាក្យបណ្តឹងរបស់ទីក្រុង។ ភាពខុសឆ្គងនេះត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយវីដេអូឃ្លាំមើល ប៉ុន្តែបណ្តឹងនោះបញ្ជាក់ថាសង្កាត់ Locke និងអ្នកគ្រប់គ្រងហាងមិនអនុញ្ញាតឱ្យគាត់ឃើញវីដេអូនោះទេ។ ការផ្លាស់ប្តូររបស់ Locke ត្រូវបានលុបចោល ហើយគាត់បានប្តឹងទៅទីក្រុងប៉ុន្មានថ្ងៃក្រោយមក។
អ្នកតំណាងរបស់ Starbucks បានសរសេរទៅកាន់ស្ថានីយទូរទស្សន៍ CNBC ថា "យើងមិនធ្វើអត្ថាធិប្បាយលើវិវាទដែលកំពុងរង់ចាំទេ"។ "ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី យើងមានបំណងការពារប្រឆាំងនឹងការរំលោភបំពានច្បាប់ស្តីពីមូលហេតុនៃទីក្រុងញូវយ៉ក"។
នៅក្រោមច្បាប់ Fair Work Week របស់ទីក្រុង វាខុសច្បាប់ក្នុងការបណ្តេញកម្មករដែលបានបញ្ចប់ការសាកល្បងរយៈពេល 30 ថ្ងៃ ឬកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការលើសពី 15% ដោយគ្មានហេតុផល ឬហេតុផលសេដ្ឋកិច្ច។
ទីក្រុងកំពុងប្តឹងដើម្បីឱ្យ Locke ចូលនិវត្តន៍ និងដើម្បីឈ្នះគាត់នូវសំណង និងប្រាក់សំណងដែលទីក្រុងនិយាយថានឹងបន្តទទួលបានរហូតដល់ Locke ត្រលប់មកធ្វើការវិញ។
Austin Locke បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលចេញផ្សាយដោយទីក្រុងថា "វាមានរយៈពេលមួយឆ្នាំហើយចាប់តាំងពីយុទ្ធនាការជាមួយ Starbucks Workers United បានចាប់ផ្តើមនៅ Starbucks ក្នុង Buffalo, NY" ។ “ឥឡូវនេះមាន Starbucks សរុបចំនួន 235 នៅទូទាំងប្រទេស។ Starbucks បន្តបណ្តេញកម្មករគាំទ្រសហជីពទូទាំងប្រទេសដោយខុសច្បាប់ ដើម្បីសងសឹកចំពោះការរៀបចំសហជីព»។
Starbucks បានឃើញរលកនៃហាងបង្រួបបង្រួមទូទាំងប្រទេសនិងអ្នករៀបចំបាននាំមក ការទាមទារនៃការសងសឹក ដោយក្រុមហ៊ុន។ Howard Schultz បានត្រឡប់ទៅក្រុមហ៊ុនវិញក្នុងនាមជានាយកប្រតិបត្តិបណ្តោះអាសន្ន ចំពេលមានការជំរុញកម្លាំងពលកម្ម ហើយបាននិយាយថាគាត់ចង់បង្កើតបទពិសោធន៍បុគ្គលិក អតិថិជន និងហាងឡើងវិញ ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងពីរបៀបដែលពិភពលោកបានផ្លាស់ប្តូរចាប់តាំងពីជំងឺរាតត្បាតរាតត្បាត។ ក្រុមហ៊ុនបានតែងតាំងនាយកប្រតិបត្តិថ្មីរបស់ខ្លួនកាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍។
- Dan Mangan របស់ CNBC និង Amelia Lucas បានចូលរួមចំណែកក្នុងរបាយការណ៍នេះ។
ប្រភព៖ https://www.cnbc.com/2022/09/02/nyc-sues-starbucks-for-coffee-chains-firing-of-union-organizer.html