Latinos គឺជាចំនួនប្រជាជនច្រើនជាងគេទីពីរនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក ប៉ុន្តែពួកគេត្រូវបានតំណាងយ៉ាងតិចនៅលើក្រុមប្រឹក្សាសាជីវកម្ម នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍ថ្មីមួយដោយសមាគមនាយកសាជីវកម្ម Latino ។
Esther Aguilera នាយកប្រតិបត្តិនៃ LCDA បានប្រាប់ CNBC នៅសប្តាហ៍នេះថា "ហុកសិបប្រាំភាគរយនៃក្រុមហ៊ុន Fortune 1000 ខ្វះ Latinos ហើយ Latinos កំពុងមើលឃើញកំណើនតិចតួចបំផុតនៃក្រុមផ្សេងទៀត" ។ L'Attitude Conference.
វាកាន់តែអាក្រក់សម្រាប់ស្ត្រី។ យោងតាមរបាយការណ៍ Latinas មានកៅអីក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រឹមតែ 1% នៅលើក្រុមហ៊ុន Fortune 500
ជនជាតិឡាទីនមានជិត 20% នៃចំនួនប្រជាជនអាមេរិក ហើយទទួលខុសត្រូវចំពោះទិន្នផលសេដ្ឋកិច្ច 2.7 ពាន់ពាន់លានដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2020។
យើងរួមចំណែក 25% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបរបស់ប្រទេស ហើយនឹងរួមចំណែក 78% នៃកម្មករថ្មីសុទ្ធដល់កម្លាំងការងារក្នុងអំឡុងពេលទសវត្សរ៍នេះ។ នេះត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរ” Elizabeth Oliver-Farrow ប្រធានសមាគមនាយកសាជីវកម្ម Latino បាននិយាយនៅក្នុងការចេញផ្សាយមួយ។
នេះ សមាគមនាយកសាជីវកម្មឡាទីនជាអង្គការដែលមានមូលដ្ឋានលើសមាជិកភាពនៃ US Latinos នៅកម្រិតខ្ពស់បំផុតនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំសាជីវកម្ម និងអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបង្កើនការតំណាងជនជាតិអាមេរិកឡាទីននៅលើក្រុមប្រឹក្សាសាជីវកម្ម ដោយបង្កើនភាពមើលឃើញនៃទេពកោសល្យនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
Aguilera បាននិយាយថា "ទាំងនេះគឺជាបុគ្គលដែលសម្រេចបានជោគជ័យយ៉ាងខ្លាំង ដែលបានដឹកនាំ និងពង្រីកអាជីវកម្មនៅលើកម្រិតសាជីវកម្មអន្តរជាតិ ហើយពួកគេបានបន្ថែមតម្លៃបន្ថែម និងការយល់ដឹងទៅក្នុងទីផ្សារថ្មី" ។
នាងបាននិយាយថា ខណៈដែលសាជីវកម្មនៅតែមានផ្លូវវែងឆ្ងាយ ពួកគេបានឃើញជោគជ័យថ្មីៗមួយចំនួន។
កាលពីថ្ងៃពុធ, ក្រុមហ៊ុន Nike បានប្រកាសថា Monica Gil ប្រធានផ្នែករដ្ឋបាល និងទីផ្សារនៃ NBCUniversal Telemundo Enterprises, នឹងចូលរួមជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ខ្លួន។.
“យើងមានក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍អាមេរិក Apple និងក្រុមហ៊ុនជាច្រើនចាប់ផ្តើមទទួលវា។ ដូច្នេះសំណួរបានក្លាយទៅជា “ហេ ក្រុមហ៊ុនទាំងនេះកំពុងតែបោះជំហានឡើង”។ "តើនៅសល់នៅឯណា?"
ការបង្ហាញ៖ NBC Universal គឺជាក្រុមហ៊ុនមេរបស់ CNBC ។
Source: https://www.cnbc.com/2022/09/23/over-60percent-of-fortune-1000-corporate-boards-lack-latino-representation.html