(រូបភាពដោយ Thiago Prudencio/SOPA Images/LightRocket តាមរយៈរូបភាព Getty)
អេសអូអេសអេស។ អិល។ រ។ រ។ រ៉លតាមរយៈរូបភាពហ្គ្រីតធី
ការចំណាយដ៏សំខាន់។
- PayPal, HubSpot និង Workday ទាំងអស់បានប្រកាសនៅថ្ងៃតែមួយ ការបាត់បង់ការងារសរុបជាង 3,000
- ការបញ្ឈប់ការងារផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាជាច្រើនកំពុងត្រូវបានលើកឡើងថាជាការឆ្លើយតបទៅនឹងវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចដ៏មានសក្តានុពល និងការជួលបុគ្គលិកក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត
- អ្នកខ្លះចាប់ផ្តើមចោទសួរថា តើនេះជាចំណុចរបត់មួយសម្រាប់កេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ Big Tech សម្រាប់តួនាទីដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ ជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ឥតគិតថ្លៃជាច្រើន
បុគ្គលិកបច្ចេកវិទ្យាមិនអាចឈប់សម្រាកបានទេនៅពេលនេះ។ ការបញ្ឈប់បុគ្គលិកនៅតែបន្តនៅពេលដែល PayPal, Hubspot និង Workday ទាំងអស់បានប្រកាសពីការដកលេខបុគ្គលិកនៅថ្ងៃទី 31 ខែមករា។
ជាអកុសល វានៅសល់តែមួយសប្តាហ៍ទៀតប៉ុណ្ណោះ ក្នុងការបញ្ឈប់ការងារយ៉ាងច្រើននៅក្នុង Big Tech ។ ការធ្លាក់ចុះនៃសេដ្ឋកិច្ចមិនបានធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនណាមួយនៅក្នុងវិស័យនេះមានការភ័យខ្លាចនោះទេ ជាពិសេសបន្ទាប់ពីការរីកដុះដាលនៃជំងឺរាតត្បាត។
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកអ្វីមួយដើម្បីជួយធានាការវិនិយោគរបស់អ្នកប្រឆាំងនឹងភាពប្រែប្រួលនៃបច្ចេកវិទ្យា អ្នកគួរតែពិនិត្យមើលរបស់យើង ការការពារផលប័ត្រ. បច្ចេកវិទ្យា AI របស់យើងវិភាគផលប័ត្ររបស់អ្នកសម្រាប់ហានិភ័យ និងអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រការពារដ៏ទំនើបរបស់វា ដើម្បីជួយរក្សាការវិនិយោគរបស់អ្នកឱ្យមានសុវត្ថិភាព។
ទាញយក Q.ai ថ្ងៃនេះ សម្រាប់ការចូលប្រើយុទ្ធសាស្រ្តវិនិយោគដែលដំណើរការដោយ AI ។
តើការបញ្ឈប់ការងារចុងក្រោយនៅឯណា?
នេះគឺជាក្រុមហ៊ុនធំៗក្នុងសប្តាហ៍នេះ ដើម្បីកាត់បន្ថយកម្លាំងការងាររបស់ពួកគេ ដោយលើកឡើងយ៉ាងទូលំទូលាយនូវហេតុផលស្រដៀងគ្នានេះ៖ ការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ច។
PayPal
ការទូទាត់តាមអ៊ីនធឺណិតយក្ស PayPal គឺជាអ្នកវាយលុកធំបំផុតរហូតមកដល់ពេលនេះក្នុងសប្តាហ៍នេះ ដោយ 7% នៃក្រុមហ៊ុនបានបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេ។ ការប៉ាន់ស្មានគឺកម្មករពេញម៉ោង 2,000 នឹងរងផលប៉ះពាល់។
លោក Dan Schulman ប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិ បាននិយាយថា: នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយ "យើងត្រូវតែបន្តផ្លាស់ប្តូរ នៅពេលដែលពិភពលោករបស់យើង អតិថិជនរបស់យើង និងទិដ្ឋភាពប្រកួតប្រជែងរបស់យើងវិវឌ្ឍ" ហើយបុគ្គលិក PayPal គួរតែបង្ហាញ "ការអាណិតអាសូរចំពោះគ្នាទៅវិញទៅមក"។
មិនមានព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែមថា តើការបាត់បង់ការងារកើតឡើងដោយសារការជួលលើសម៉ោងក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាតនេះឬយ៉ាងណានោះទេ។
HubSpot
ក្រុមហ៊ុនកម្មវិធី HubSpot ក៏បានប្រកាសពីចេតនារបស់ខ្លួនក្នុងការកាត់បន្ថយ 7% នៃកម្លាំងការងារសរុបរបស់ខ្លួន ដែលស្មើនឹងប្រហែល 500 នាក់។ នាយកប្រតិបត្តិ Tamini Rangan បាននិយាយនៅក្នុងអ៊ីមែលរបស់ក្រុមហ៊ុនថា HubSpot "បានជួបប្រទះការបន្ថយល្បឿនលឿនជាងអ្វីដែលយើងរំពឹងទុក" និង tweeted ការដឹងគុណរបស់គាត់ចំពោះអ្នកដែលត្រូវគេបោះបង់ចោល។
Rangan បានធ្វើតាមសៀវភៅលេងរបស់ Zuckerberg ដោយលើកឡើងពីការជួលលើសលប់នៅពេលចាប់ផ្តើមនៃជំងឺរាតត្បាតដើម្បីដោះស្រាយការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងអាជីវកម្ម។ លោកបានបន្តថា៖ «កម្រិតនៃភាពមិនច្បាស់លាស់ក្នុងតម្រូវការរបស់អតិថិជនពេលនេះប្រាប់យើងថា យើងអាចនឹងមានពេលវេលាលំបាកជាងមុន»។
ជំហានមួយទៀតដែល HubSpot កំពុងអនុវត្តគឺការបង្រួបបង្រួមបន្ទប់ការិយាល័យរបស់ខ្លួនពេញមួយឆ្នាំ 2023 ដូច្នេះវាមាន "ដង់ស៊ីតេខ្ពស់ជាង" នៅក្នុង ទីតាំង. នេះជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើន ដោយសារការិយាល័យអង្គុយទទេ ខណៈបុគ្គលិកធ្វើការពីផ្ទះ។
ថ្ងៃធ្វើការ
ក្រុមហ៊ុនកម្មវិធី Cloud Workday គ្រោងនឹងកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មទូទាំងពិភពលោករបស់ខ្លួនចំនួន 3% ដែលមកដល់ប្រហែល 525 នាក់។ សហនាយកប្រតិបត្តិ Aneel Bhusri និងលោក Carl Eschenbach បាននិយាយនៅក្នុងអ៊ីមែលមួយទៅកាន់បុគ្គលិកទាំងអស់ថា "យើងបន្តប្រតិបត្តិការនៅក្នុងបរិយាកាសសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកដែលមានការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនគ្រប់ទំហំ"។
កាលពីខែតុលាឆ្នាំមុនក្រុមហ៊ុនគឺ ប៉ាន់ប្រមាណ ដើម្បីឱ្យមានបុគ្គលិកជាង 17,500 នាក់នៅទូទាំងពិភពលោក - កើនឡើង 15% ធៀបនឹងឆ្នាំមុន។ Bhusri និង Eschenbach ចាប់អារម្មណ៍នឹងភាពតានតឹងនៅក្នុងមុខតំណែងរបស់ពួកគេ "ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះមិនមែនជាលទ្ធផលនៃការជួលលើស" ហើយនឹងបន្តជ្រើសរើសពេញមួយឆ្នាំ។
តើការបញ្ឈប់ការងារផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាមានការថយចុះឬ?
គួរឱ្យស្តាយ វាហាក់ដូចជាយើងស្ទើរតែមិនបានបញ្ចប់ជាមួយនឹងការកាត់បន្ថយការងារយ៉ាងច្រើននៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា។
នេះបើយោងតាមការបញ្ឈប់បច្ចេកវិទ្យា កម្មវិធីតាមដានក្រុមហ៊ុនចំនួនប្រាំមួយផ្សេងទៀតបានប្រកាសថាពួកគេកំពុងកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេនៅថ្ងៃតែមួយ។ នោះហើយជា ប្រាំបួន សរុបត្រឹមតែថ្ងៃទី 31 ខែមករា។
IBM គឺជាព័ត៌មានកាលពីសប្តាហ៍មុនជាមួយនឹងការប្រកាសរបស់ខ្លួនថា 1.5% ឬ 3,900 ការងារនឹងត្រូវបាន សម្លាប់. ក្រុមហ៊ុនកុំព្យូទ័របាននិយាយថាការផ្លាស់ប្តូរនេះគឺដោយសារតែការលក់សាខាវិភាគទិន្នន័យថែទាំសុខភាពរបស់ខ្លួន និងបង្កើតអាជីវកម្មគ្រប់គ្រងព័ត៌មានវិទ្យា Kyndryl ជាក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្លួន។
យើងទាំងអស់គ្នាបានឮអំពីការកាត់ដ៏ធំបំផុតផងដែរ។ Microsoft, Google, Amazon និង Meta កាត់បន្ថយការងារសរុបចំនួន 51,000 តែម្នាក់ឯង។ អ្នកខ្លះថែមទាំងគិតថាក្រុមហ៊ុនយក្ស Big Tech ទាំងនេះទើបតែចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការបញ្ឈប់ការងារជាមួយ Meta ពាក្យចចាមអារ៉ាម ដើម្បីមើលប្រភេទ 'អ្នកគ្រប់គ្រងកណ្តាល' នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។
ចំនួនសរុបនៃនិយោជិតដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារក្នុងឆ្នាំ 2023 តែម្នាក់ឯងគឺជិតដល់ 83,000 ហើយយើងទើបតែឈានចូលដល់ខែទីពីរនៃឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ។
តើ Big Tech កំពុងមានបញ្ហាមែនទេ?
ភាគច្រើននៃហេតុផលដែលការបញ្ឈប់ការងារកំពុងកើតឡើងគឺដោយសារតែក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាបានជួបបញ្ហាជាច្រើនឆ្នាំ ដែលនាំឱ្យមនុស្សជាច្រើនគិតថានេះគឺជាការកែតម្រូវវគ្គសិក្សាជាជាងការផ្ទុះឡើង។
ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាជាច្រើនបានជួបប្រទះនឹងការកើនឡើងនៃតម្រូវការសម្រាប់សេវាកម្មរបស់ពួកគេ នៅពេលដែលជំងឺរាតត្បាតបានវាយប្រហារ និងផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានពីរបៀបដែលយើងធ្វើការនៅថ្ងៃនេះ។ នៅឆ្នាំ 2022 ក្រុមហ៊ុន Amazon បានបង្កើនចំនួនបុគ្គលិកសាជីវកម្មរបស់ខ្លួនទ្វេដងចាប់ពីឆ្នាំ 2019 ខណៈពេលដែល Meta កើនឡើងជិតពីរដងក្នុងចំនួនពីរ។ ឆ្នាំ. នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Meta លោក Mark Zuckerberg និយាយឱ្យចំ ដើម្បីកាត់បន្ថយជាតិខ្លាញ់ក្នុងការប្រកាសពីការបញ្ឈប់ការងាររបស់គាត់។
មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះទេ វិស័យនេះនៅតែសកម្មក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ការវិភាគ CompTIA បានបង្ហាញ ថានៅក្នុងខែធ្នូ ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាបានបន្ថែមកម្មករចំនួន 17,600 នាក់ទៅក្នុងបញ្ជីឈ្មោះរបស់ពួកគេ ដែលនេះជាខែទី 25 ជាប់ៗគ្នាសម្រាប់កំណើនការងារសុទ្ធ។
ក្នុងចំណោមការប្រកាសការងារ 246,000 នៅតែរស់នៅក្នុងវិស័យនេះ ជិតមួយភាគបីគឺសម្រាប់អ្នកបង្កើតកម្មវិធី និងវិស្វករ។ ប្រធានផ្នែកស្រាវជ្រាវ Tim Herbert បានកត់សម្គាល់ថា "ទោះបីជាមានការបញ្ឈប់ការងារក៏ដោយ ក៏នៅតែមាននិយោជកកាន់តែច្រើនដែលជួលអ្នកដែលមានទេពកោសល្យខាងបច្ចេកវិទ្យា ជាងការបញ្ឈប់វាទៅទៀត។
ដូច្នេះតើមានអ្វីកើតឡើង?
ការគោរពនៃពេលវេលា 'Icarus' របស់ Big Tech
អ្នកផ្សេងទៀតបានសន្និដ្ឋានថាការបញ្ឈប់ការងារទាំងនេះគឺជាជំហានដំបូងឆ្ពោះទៅរក Big Tech បាត់បង់ពន្លឺចែងចាំងរបស់វា។
ទេពកោសល្យកំពូលត្រូវបានទាក់ទាញទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនទាំងនេះដូចជាសត្វកន្លាតទៅកាន់អណ្តាតភ្លើងជាមួយនឹងកញ្ចប់ប្រាក់ឈ្នួលដ៏ធំ និងអត្ថប្រយោជន៍ការិយាល័យយ៉ាងច្រើន។ ឥឡូវនេះ ពេលវេលាកាន់តែធូរស្រាលបានមកដល់ហើយ អាហារពេលល្ងាចដោយឥតគិតថ្លៃ អ្នកម៉ាស្សា និងបារស៊ូស៊ីតាមតម្រូវការមាន ត្រូវតែទៅ.
អតីតបុគ្គលិក Big Tech បានអស់សង្ឃឹមអំពីរបៀបដែលពួកគេដឹងថាពួកគេត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារ។ នៅ Google ក្រុមទាំងមូលបានបាត់បង់សិទ្ធិចូលប្រើប្រព័ន្ធការងារផ្ទៃក្នុង មុនពេលដែលពួកគេថែមទាំងបានអានអ៊ីមែលដែលនិយាយថាពួកគេជា បានបាញ់.
កម្មករផ្សេងទៀតបាននិយាយថាការបញ្ឈប់ការងារគឺធ្វើឡើងតាមអំពើចិត្ត ហើយមិនផ្អែកលើការអនុវត្តការងារនោះទេ។ គ្មានអ្វីដូចការប្រាប់ពីតម្លៃរបស់អ្នកដោយ Big Tech ដើម្បីទុកឱ្យកម្មករមានអារម្មណ៍អយុត្តិធម៌នោះទេ។
កម្មករដែលត្រូវបានគេបញ្ឈប់ពីការងារនេះជាច្រើនបានសម្រេចចិត្តចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន។ យោងតាម EIG ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មជិត 1.7m បានដាក់ពាក្យសម្រាប់អាជីវកម្ម កាលពីឆ្នាំមុនកើនឡើងជិត 28% ពីកម្រិតមូលដ្ឋានមុនការរាតត្បាត។ នោះជារឿងល្អសម្រាប់សហគ្រិននៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងអាក្រក់សម្រាប់ 'វប្បធម៌ប្រញាប់ប្រញាល់' របស់ Big Tech ។
ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអត្ថប្រយោជន៍តិចជាងមុន និងការដោះស្រាយការបញ្ឈប់ការងារដ៏ធ្ងន់ធ្ងររបស់ពួកគេ អាចទុកឱ្យក្រុមហ៊ុន Big Tech ជួបការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ពួកគេមើលទៅគួរឱ្យសង្ស័យដូចជាការងារលើតុសាជីវកម្មផ្សេងទៀត - ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការរំពឹងទុកខ្ពស់ដូចគ្នារបស់បុគ្គលិក។
យើងអាចឃើញការរីកចំរើនមួយទៀតក្នុងការជួលនៅពេលដែលសេដ្ឋកិច្ចធ្លាក់ចុះ ប៉ុន្តែអ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់នឹងមិនឆាប់ភ្លេចពីរបៀបដែល Big Tech ប្រព្រឹត្តចំពោះពួកគេនោះទេ។
បន្ទាត់ខាងក្រោមបង្អស់
លទ្ធភាពគឺថាឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាប្រហែលជាធ្លាក់ចុះ ប៉ុន្តែមិនមែនចេញទេ។ មានលុយច្រើនពេកដែលបន្តធ្វើនៅក្នុងវិស័យនេះដើម្បីឱ្យវាស្ថិតក្នុងស្ថានភាពធ្លាក់ចុះជាយូរ ប៉ុន្តែនោះមិនមានន័យថាទំនងជាមិនមានអ្នករំខានថ្មី និងការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងលំដាប់លំដោយនោះទេ។
ការបន្តឈរលើកំពូលនៃអ្វីៗទាំងអស់នេះអាចជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់វិនិយោគិន ជាពិសេសដោយសារល្បឿននៃឧស្សាហកម្មនេះ។
ជំនួសឱ្យការព្យាយាមធ្វើវាដោយខ្លួនឯង ហេតុអ្វីមិនចុះឈ្មោះជំនួយពី AI ដើម្បីធ្វើការលើកធ្ងន់សម្រាប់អ្នក?
របស់យើង កញ្ចប់បច្ចេកវិទ្យាដែលកំពុងរីកចម្រើន ប្រើ AI ដើម្បីទស្សន៍ទាយពីដំណើរការនៃទ្រព្យសកម្មផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា រួមទាំង ETFs បច្ចេកវិទ្យា ភាគហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំ ភាគហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យារីកចម្រើន និងរូបិយប័ណ្ណគ្រីបតូតាមរយៈការទុកចិត្តសាធារណៈ។ រៀងរាល់សប្តាហ៍ វានឹងធ្វើឱ្យឧបករណ៍មានតុល្យភាពឡើងវិញដោយស្វ័យប្រវត្តិ ស្របតាមការព្យាករណ៍ទាំងនេះ។
ប្រសិនបើអ្នកចង់វិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យា ប៉ុន្តែអ្នកមិនប្រាកដថាផ្នែកណាដែលទំនងជានឹងលេចឡើងនោះ AI អាចជាអាវុធដ៏មានឥទ្ធិពលនៅក្នុងជ្រុងរបស់អ្នក។
ប្រភព៖ https://www.forbes.com/sites/qai/2023/02/02/paypal-hubspot-and-workday-are-the-latest-to-announce-mass-layoffs/