បុគ្គលិក​ប្រៃសណីយ៍​នៅ​ចក្រភព​អង់គ្លេស​យល់ព្រម​ចរចា​កូដកម្ម​ជាមួយ​ថៅកែ Royal Mail

ទីក្រុងឡុងដ៍ — មេដឹកនាំនៃសហជីពតំណាង កូដកម្មកម្មករប្រៃសណីយ៍នៅចក្រភពអង់គ្លេស នឹងជួបជាមួយ Royal Mail ថៅកែនៅថ្ងៃចន្ទសម្រាប់ការចរចារដ៏ក្រអឺតក្រទម ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនស្វែងរកការទប់ស្កាត់ការបិទដែលរំខានបន្ថែមទៀតក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែខាងមុខនេះ។

នៅក្នុងលិខិតមួយកាលពីថ្ងៃសុក្រទៅកាន់សាខាប្រៃសណីយ៍នៅទូទាំងប្រទេសដែលឃើញដោយ CNBC CWU (សហជីពកម្មករទំនាក់ទំនង) បាននិយាយថាខ្លួនបានយល់ព្រមជួបជាមួយ Royal Mail នៅថ្ងៃចន្ទដើម្បី "ព្យាយាមនិងស្វែងរកផ្លូវឆ្ពោះទៅមុខក្នុងជម្លោះជាតិរបស់យើង" ។

អគ្គលេខាធិការ CWU លោក Dave Ward និងជាអនុប្រធានស្តីទី Andy Furey បានប្រាប់សមាជិកក្នុងសំបុត្រកាលពីថ្ងៃសុក្រថា "ទោះបីជាយើងស្វាគមន៍ការអភិវឌ្ឍន៍នេះ ដោយសារជម្លោះទាំងនេះមានភាពជូរចត់ប៉ុណ្ណាក៏ដោយ វាជារឿងសំខាន់ដែលយើងមិនលើកឡើងពីការរំពឹងទុកណាមួយដែលថាកិច្ចប្រជុំនេះនឹងមានផ្លែផ្កា"។

"ការពិតគឺនៅតែមានភាពខុសគ្នាខ្លាំងចំពោះកម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរឯកតោភាគីរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយសកម្មភាព និងអាកប្បកិរិយាមិនអាចទទួលយកបានរបស់ក្រុមហ៊ុន Royal Mail បាននាំឱ្យមានកម្រិតនៃការមិនទុកចិត្តដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។"

បើគ្មានដំណោះស្រាយទេ ចក្រភពអង់គ្លេសនឹងប្រឈមមុខនឹងសកម្មភាពធ្វើកូដកម្មរយៈពេល 19 ថ្ងៃទៀត ពីបុគ្គលិកប្រៃសណីយ៍ប្រហែល 115,000 នាក់នៅក្នុងដំណើរការរហូតដល់អំឡុងពេលពិធីបុណ្យ រួមទាំងជាង Black Friday និង Cyber ​​Monday ។ 

ការដើរចេញយ៉ាងទូលំទូលាយនៃកម្មករប្រហែល 115,000 នាក់ត្រូវបានរៀបចំឡើងសម្រាប់ថ្ងៃទី 13, 20, 25 និងថ្ងៃទី 28 ខែវិច្ឆិកា ឬ "Cyber ​​Monday"។

ផ្នែកតូចៗជាច្រើននៃកម្មករ Royal Mail នឹងធ្វើកូដកម្មលើកាលបរិច្ឆេទផ្សេងៗ ហើយអគ្គលេខាធិការ CWU បាននិយាយកាលពីសប្តាហ៍មុនថាទំហំនៃការធ្វើកូដកម្មនេះបង្ហាញពី "កម្រិតនៃកំហឹង" ដែលសមាជិករបស់សហជីពមានអារម្មណ៍ចំពោះការព្យាបាលរបស់ពួកគេដោយនាយកប្រតិបត្តិ Royal Mail ។

កម្មករប្រៃសណីយ៍ក្នុងខែសីហាបានបោះឆ្នោតគាំទ្រយ៉ាងលើសលប់ចំពោះសកម្មភាពធ្វើកូដកម្មក្នុងការតវ៉ាចំពោះប្រាក់ឈ្នួល និងលក្ខខណ្ឌ បន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុន Royal Mail បានដាក់ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល 2% លើកម្មករ ខណៈដែលអតិផរណាចក្រភពអង់គ្លេសកំពុងដំណើរការជិត 10%។ 

CWU និយាយថា ការបង្កហេតុជាសាធារណៈពីមេដឹកនាំជាន់ខ្ពស់នៅអតីតរដ្ឋផ្តាច់មុខប្រៃសណីយ៍ដែលមានអាយុកាល 500 ឆ្នាំ រួមទាំងលិខិតមួយកាលពីថ្ងៃទី 22 ខែកញ្ញា ពីនាយកប្រតិបត្តិ Simon Thompson ដែលបានគំរាមដកខ្លួនចេញពីកិច្ចព្រមព្រៀងជាតិដែលមានស្រាប់ជាច្រើនជាមួយសហជីព បានធ្វើឱ្យបញ្ហាកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើង។ 

ថៅកែ Royal Mail បានរំលឹកឡើងវិញថា ក្រុមហ៊ុនកំពុងខាតបង់ប្រហែល 1 លានផោន (1.1 លានដុល្លារ) ក្នុងមួយថ្ងៃ ហើយថាសកម្មភាពឧស្សាហកម្មនេះគំរាមកំហែងការងារ និងលទ្ធភាពជោគជ័យនាពេលអនាគត ដោយចោទប្រកាន់ចក្ខុវិស័យរបស់សហជីពថាធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់មុខតំណែងប្រកួតប្រជែងរបស់ខ្លួន។

នៅក្នុងសារមួយទៅកាន់បុគ្គលិក Royal Mail កាលពីថ្ងៃសុក្រ នាយកប្រតិបត្តិ Simon Thompson ក៏បានសម្តែងការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការបង្កើនការរំពឹងទុក ដោយកត់សម្គាល់ថាភាគីទាំងពីរនៅតែ "រាប់ម៉ាយពីគ្នាលើបញ្ហាជាច្រើន"។

"ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ខ្ញុំដឹងថាការរំពឹងទុកនៃសកម្មភាពឧស្សាហកម្មរយៈពេល 19 ថ្ងៃកំពុងធ្វើឱ្យមនុស្សជាច្រើនព្រួយបារម្ភ ហើយពីសារជាច្រើនដែលខ្ញុំមានពីបុគ្គលិក ខ្ញុំក៏ដឹងថាមានបំណងប្រាថ្នាយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់ជម្លោះនេះដើម្បីដោះស្រាយ" ។

យោងតាមលិខិតពី Ward ទៅ Thompson កាលពីថ្ងៃពុធ CWU កំពុងស្វែងរកភាពច្បាស់លាស់អំពីរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ Royal Mail Group រួមទាំងតួនាទីនាពេលអនាគតរបស់ Royal Mail - អាជីវកម្មចក្រភពអង់គ្លេស - និងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធរបស់ហូឡង់ GLS ដែលរកបានប្រាក់ចំណេញកាន់តែច្រើននៅក្នុងបណ្តាញ parcel ថ្មី។

ក្រុមនេះបានប្តូរឈ្មោះរបស់ខ្លួននៅលើផ្សារហ៊ុនទីក្រុងឡុងដ៍ទៅជាសេវាចែកចាយអន្តរជាតិ ដែលនៅក្នុងអ្វីដែលមនុស្សជាច្រើនសង្ស័យថាជាការបំបាក់មុខជំនួញ។ សហជីពក៏មានការព្រួយបារម្ភផងដែរអំពីសក្តានុពលខាងក្រៅសម្រាប់ Parcelforce និង "អ្នកបើកបរម្ចាស់ការងារដោយខ្លួនឯង" ស្រដៀងទៅនឹងក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូនផ្សេងទៀតដូចជា Amazon ឬ Hermes ។

“ខណៈដែលអ្វីៗកំពុងស្ថិតស្ថេរ ដោយផ្អែកលើសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន រួមទាំងការបម្រើសេចក្តីជូនដំណឹងស្តីពីការការពារផ្លូវច្បាប់របស់យើង CWU អាចសន្និដ្ឋានបានតែថា គោលបំណងរបស់អ្នកគឺដើម្បីបំបែកក្រុមហ៊ុន ណែនាំរបៀបវារៈកម្រិតមួយ និងដំណើរការលើមូលដ្ឋានតែមួយ។ ក្នុងនាមជាដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នកនៅក្នុងទីផ្សារ parcels” Ward បាននិយាយនៅក្នុងសំបុត្រកាលពីថ្ងៃពុធ។

ភាគីទាំងពីរក៏នឹងដោះស្រាយប្រាក់ឈ្នួល និងម៉ោងធ្វើការផងដែរ ហើយ CWU បានអង្វរលោក Thompson ឱ្យដាក់ចេញការផ្តល់ជូនកាន់តែប្រសើរឡើងនៅថ្ងៃច័ន្ទ។

សមាជិក CWU នឹងត្រូវបានអាប់ដេតនៅក្នុងសន្និសីទថ្នាក់ជាតិមួយនៅថ្ងៃអង្គារ ដោយកូដកម្មបន្ទាប់នៅតែគ្រោងនឹងធ្វើឡើងនៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍។