សញ្ញាជួលត្រូវបានគេឃើញនៅក្នុងហាងកាហ្វេ ខណៈដែលក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិកបានចេញផ្សាយរបាយការណ៍ការងារប្រចាំខែកក្កដារបស់ខ្លួន នៅក្នុងក្រុង Manhattan ទីក្រុងញូវយ៉ក ថ្ងៃទី ៥ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២២។
Andrew Kelly | រ៉យទ័រ
ក្រុមហ៊ុននានាបានបន្ថយល្បឿននៃការជួលយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងខែសីហា ចំពេលមានការភ័យខ្លាចកាន់តែខ្លាំងឡើងនៃការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ច នេះបើយោងតាមក្រុមហ៊ុនដំណើរការប្រាក់បៀវត្សរ៍ ADP ។
ក្រុមហ៊ុនបាននិយាយនៅក្នុងរបាយការណ៍ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែរបស់ខ្លួន។
ការប៉ាន់ស្មាន Dow Jones សម្រាប់ការរាប់ ADP គឺ 300,000 ។
លោក Nela Richardson ប្រធានសេដ្ឋវិទូរបស់ ADP បាននិយាយថា "ទិន្នន័យរបស់យើងបង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរឆ្ពោះទៅរកល្បឿននៃការជួលដែលមានលក្ខណៈអភិរក្សបន្ថែមទៀត ដែលអាចធ្វើទៅបាននៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនព្យាយាមបកស្រាយសញ្ញាជម្លោះរបស់សេដ្ឋកិច្ច" ។ "យើងអាចឈានដល់ចំណុចបញ្ឆេះមួយ ពីការកើនឡើងការងារដែលគិតថ្លៃខ្លាំង ទៅជាអ្វីដែលធម្មតាជាង"។
លេខប្រាក់ខែសីហាមានការប្រែប្រួលគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ការចេញផ្សាយរបស់ ADP ក៏កើតឡើងក្នុងពេលមិនច្បាស់លាស់សម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចអាមេរិកដែលបានឃើញកំណើនអវិជ្ជមានសម្រាប់ឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2022 ចំពេលអតិផរណាខ្ពស់បំផុតដែលប្រទេសបានឃើញចាប់តាំងពីដើមទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1980 ។ របាយការណ៍ស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនមែនកសិកម្មដែលត្រូវបានឃ្លាំមើលយ៉ាងជិតស្និទ្ធពីការិយាល័យស្ថិតិការងារចេញនៅថ្ងៃសុក្រ ហើយត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបង្ហាញពីការកើនឡើងចំនួន 318,000 ។
របាយការណ៍នេះត្រូវបានផ្អាកជាសាធារណៈនៅក្នុងផ្នែកចុងក្រោយនៃរដូវក្តៅដូចជា វិធីសាស្រ្តកែតម្រូវក្រុមហ៊ុន និងបានចូលទៅក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយ Stanford Digital Economy Lab ។
ខណៈពេលដែលការផ្លាស់ប្តូរភាគច្រើនជាលក្ខណៈបច្ចេកទេស ការរាប់របស់ ADP មានភាពខុសប្លែកគ្នានៅក្នុងរបៀបដែលវាទាក់ទងនឹងបញ្ហាដូចជាអាកាសធាតុ និងគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ។ ក្រុមហ៊ុនក៏ខុសគ្នាពី BLS ផងដែរ នៅក្នុងការរាប់របស់ ADP រួមមានបុគ្គលិកណាដែលសកម្មនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ខណៈពេលដែល BLS វាស់តែអ្នកដែលទទួលបានប្រាក់ខែក្នុងខែនោះ។
បន្ថែមពីលើការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងវិធីដែលចំនួនការងារសរុបត្រូវបានរាប់ ឥឡូវនេះ ADP កំពុងផ្តល់ព័ត៌មានអំពីប្រាក់ឈ្នួល។ តួលេខប្រចាំខែសីហាបន្ថែមទៅលើការព្រួយបារម្ភអំពីអតិផរណា ខណៈក្រុមហ៊ុនបានរាយការណ៍ថា ប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំកើនឡើង 7.6% សម្រាប់ខែ។
តាមទស្សនៈវិស័យ ឧស្សាហកម្មដែលទាក់ទងនឹងសេវាកម្មបានរាប់បញ្ចូលការងារភាគច្រើន ដែលមានមុខតំណែងបន្ថែមចំនួន 110,000 ។ ការលំហែ និងបដិសណ្ឋារកិច្ចបានកើនឡើងចំនួន 96,000 ខណៈពេលដែលឃើញការកើនឡើងប្រាក់ឈ្នួល 12.1% ។ ពាណិជ្ជកម្ម ការដឹកជញ្ជូន និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់បានរួមចំណែក 54,000 ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វិស័យមួយចំនួនបានធ្លាក់ចុះ។ ពួកគេរួមបញ្ចូលសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុ (-20,000) សេវាអប់រំ និងសុខភាព (-15,000) និងសេវាកម្មវិជ្ជាជីវៈ និងអាជីវកម្ម (-14,000)។
ខាងផ្នែកផលិតទំនិញ សំណង់បានបន្ថែម ២១.០០០ ហើយធនធានធម្មជាតិ និងការជីកយករ៉ែ ទទួលបាន ២.០០០។ ការផលិតបានរាបស្មើ។
តាមទស្សនៈទំហំអាជីវកម្ម ក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិក 500 នាក់ ឬច្រើនជាងនេះបានកើនឡើងចំនួន 54,000 ។ អាជីវកម្មខ្នាតមធ្យមបានបន្ថែមចំនួន 53,000 ខណៈពេលដែលអ្នកដែលមាននិយោជិតតិចជាង 50 នាក់បានឃើញការកើនឡើងចំនួន 25,000 ។
ប្រភព៖ https://www.cnbc.com/2022/08/31/adp-jobs-report-private-payrolls-grew-by-just-132000-in-august.html