អតិថិជនម្នាក់ដើរដោយសញ្ញាជួលដែលបានដាក់នៅមុខហាង Ross Dress For Less នៅថ្ងៃទី 07 ខែមេសា ឆ្នាំ 2023 នៅ Novato រដ្ឋ California។
Justin Sullivan | រូបភាព Getty
ទីផ្សារការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានបង្ហាញពីភាពរឹងមាំដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលមួយខែទៀតនៅក្នុងខែឧសភា ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនបានបន្ថែមការងារក្នុងល្បឿនមួយលើសពីការរំពឹងទុក នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍កាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ពីក្រុមហ៊ុនដំណើរការប្រាក់បៀវត្សរ៍ ADP ។
ការងារក្នុងវិស័យឯកជនបានកើនឡើងដោយការកែតម្រូវតាមរដូវកាលចំនួន 278,000 សម្រាប់ខែមុនការប៉ាន់ប្រមាណរបស់ Dow Jones សម្រាប់ 180,000 និងទាបជាងការកែប្រែចុះក្រោម 291,000 នៅក្នុងខែមេសា។ ការកើនឡើងរបស់ខែឧសភាបានធ្វើឱ្យកំណើនប្រាក់បៀវត្សរ៍រហូតមកដល់ពេលនេះក្នុងឆ្នាំ 2023 ដល់ 1.09 លាន។
របាយការណ៍របស់ ADP បានកត់សម្គាល់ថាការចែកចាយគ្រាប់ធញ្ញជាតិការងារត្រូវបាន "បែងចែក" សម្រាប់ខែនេះ ដោយសារការកើនឡើងត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងការលំហែ និងបដិសណ្ឋារកិច្ច ដែលបានបន្ថែមមុខតំណែងចំនួន 208,000 និងធនធានធម្មជាតិ និងការជីកយករ៉ែ ដែលទទួលបានការកើនឡើងចំនួន 94,000 ។
សំណង់បានបន្ថែមការងារចំនួន 64,000 ប៉ុន្តែប្រភេទផ្សេងទៀតជាច្រើនបានធ្លាក់ចុះ។
ជាឧទាហរណ៍ ការផលិតបានធ្លាក់ចុះចំនួន 48,000 សកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុបានបាត់បង់ 35,000 ហើយការអប់រំ និងសេវាសុខភាពត្រូវបានបិទដោយ 29,000 ។ ពាណិជ្ជកម្ម ការដឹកជញ្ជូន និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់បានបង្ហោះការកើនឡើង 32,000 ខណៈពេលដែលប្រភេទសេវាកម្មផ្សេងទៀតបានបន្ថែម 12,000 ។
តាមទស្សនៈទំហំ ក្រុមហ៊ុនដែលមានកម្មករ 500 នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ បានបាត់បង់ការងារ 106,000 ។ ក្រុមហ៊ុនតូចៗដែលមានកម្មករតិចជាង 50 នាក់បានបន្ថែមមុខតំណែងចំនួន 235,000 ។
ផ្នែកមួយនៃចំណាំសម្រាប់ ADP គឺជាការធ្លាក់ចុះនៃល្បឿននៃការកើនឡើងប្រាក់ឈ្នួល ជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំឆ្នាំកើនឡើង 6.5% នៅក្នុងខែឧសភា ប៉ុន្តែធ្លាក់ចុះពីការកើនឡើង 6.7% នៅក្នុងខែមេសា។ ការផ្លាស់ប្តូរការងារទាំងនោះបានរាយការណ៍ពីការកើនឡើងប្រចាំឆ្នាំចំនួន 12.1% ពីភាគរយធៀបនឹងខែមុន។
លោក Nela Richardson ប្រធានសេដ្ឋវិទូរបស់ ADP បាននិយាយថា "នេះគឺជាខែទីពីរដែលយើងបានឃើញការធ្លាក់ចុះភាគរយពេញលេញនៃកំណើនប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់អ្នកផ្លាស់ប្តូរការងារ" ។ "កំណើនប្រាក់បៀវត្សរ៍កំពុងធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំង ហើយអតិផរណាដែលជំរុញដោយប្រាក់ឈ្នួលប្រហែលជាមិនសូវមានការព្រួយបារម្ភសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ច ទោះបីជាមានការជួលដ៏រឹងមាំក៏ដោយ។"
ការរាប់ ADP កើតឡើងមួយថ្ងៃមុនរបាយការណ៍ប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនមែនកសិកម្មដែលត្រូវបានតាមដានយ៉ាងជិតស្និទ្ធរបស់នាយកដ្ឋានការងារ ដែលត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបង្ហាញពីកំណើនការងារចំនួន 190,000 នៅក្នុងខែឧសភា បន្ទាប់ពីការកើនឡើងចំនួន 253,000 ក្នុងខែមេសា។
របាយការណ៍របស់ ADP ដើរតួនាទីជាបឋមនៃចំនួនសរុបរបស់រដ្ឋាភិបាល ទោះបីជាពេលខ្លះអាចខុសគ្នាខ្លាំងក៏ដោយ។ នាយកដ្ឋានការងារបាននិយាយថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍ឯកជនបានកើនឡើងចំនួន 230,000 នៅក្នុងខែមេសា។
ការកើនឡើងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បានកើតមានឡើងបើទោះបីជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ធនាគារកណ្តាលសហព័ន្ធដើម្បីដោះស្រាយអតិផរណា និងធ្វើឱ្យទីផ្សារការងារមានភាពយឺតយ៉ាវតាមរយៈការដំឡើងអត្រាការប្រាក់ជាបន្តបន្ទាប់ក៏ដោយ។ មន្ត្រីធនាគារកណ្តាលបាននិយាយនៅក្នុងប៉ុន្មានថ្ងៃថ្មីៗនេះថាពួកគេអាចនឹងពេញចិត្តក្នុងការរំលងការដំឡើងមួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងខែមិថុនានៅពេលដែលពួកគេថ្លឹងថ្លែងពីផលប៉ះពាល់នៃការរឹតបន្តឹងគោលនយោបាយដែលបានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងខែមីនាឆ្នាំ 2022 ។
ប្រភព៖ https://www.cnbc.com/2023/06/01/private-payrolls-rose-by-278000-in-may-well-ahead-of-expectations-adp-says.html