ម៉ាក Pro-LGBTQ ពេញចិត្តដោយកម្មករ និងអ្នកប្រើប្រាស់៖ ការសិក្សា GLAAD

យោងតាមការវិភាគថ្មីមួយបានឱ្យដឹងថា កម្មករ និងអ្នកប្រើប្រាស់ជនជាតិអាមេរិកទំនងជាចូលចិត្តម៉ាកយីហោដែលតម្រឹមជាសាធារណៈជាមួយនឹងមូលហេតុ LGBTQ ។

ច្រើនជាង 51% នៃបុគ្គលិកអាមេរិកដែលបានឆ្លើយតបពីខែកក្កដាដល់ខែសីហាចំពោះ Edelman Trust Barometer ដែលជាការស្ទង់មតិសកលដែលធ្វើឡើងដោយក្រុមហ៊ុនទំនាក់ទំនងសាធារណៈ Edelman បាននិយាយថាពួកគេទំនងជាធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលគាំទ្រ LGBTQ បើធៀបនឹង 11% ដែលបាននិយាយថាពួកគេ ទំនងជាតិចជាង។

នៅក្នុងការស្ទង់មតិ Edelman Trust Barometer មួយផ្សេងទៀតដែលបានធ្វើឡើងនៅក្នុងខែឧសភា អ្នកប្រើប្រាស់ 34% បាននិយាយថាពួកគេទំនងជាទិញពីម៉ាកដែលបង្ហាញពីការគាំទ្រចំពោះសិទ្ធិ LGBTQ ធៀបនឹង 19% ដែលនិយាយថាពួកគេទំនងជាតិចជាង។

សម្ព័ន្ធស្រលាញ់ភេទដូចគ្នា ប្រឆាំងនឹងការបរិហារកេរ្តិ៍ បានសហការជាមួយ Edelman ដើម្បីវិភាគទិន្នន័យស្ទង់មតិ ដើម្បីប្រមូលការយល់ដឹងអំពី LGBTQ ជាក់លាក់។ ការឆ្លើយតបការស្ទង់មតិបានមកពីអ្នកប្រើប្រាស់ 1,000 និងកម្មករ 1,000 នៅសហរដ្ឋអាមេរិក

ការយល់ដឹងបានមកនៅក្នុងឆ្នាំដែលគោលនយោបាយរដ្ឋាភិបាលប្រឆាំងនឹង LGBTQ និង អំពើហិង្សា កំពុងកើនឡើង។ វិក័យប័ត្រប្រឆាំងនឹង LGBTQ ជាង 300 ត្រូវបានស្នើឡើងនៅក្នុងសភារដ្ឋក្នុងឆ្នាំ 2022 ហើយព័ត៌មានមិនពិតអំពីអ្នកស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នាបានកើនឡើង 400% នៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម នេះបើយោងតាមយុទ្ធនាការសិទ្ធិមនុស្ស។

នៅក្នុងការសន្ទនាជាមួយអតិថិជនសាជីវកម្មរបស់ខ្លួន Edelman បានរកឃើញថា ការកើនឡើងនៃអរិភាពចំពោះមនុស្ស LGBTQ បានធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនមានការភ័យខ្លាចក្នុងការប្រកាន់ជំហរសាធារណៈយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ជាមួយសហគមន៍ LGBTQ ។

លោក Lauren Gray អនុប្រធានជាន់ខ្ពស់ Edelman បាននិយាយថា "ជាញឹកញាប់យើងឃើញក្រុមហ៊ុនជាច្រើនសួរថាតើពួកគេអាចមានលទ្ធភាពក្នុងការឈរជើងក្នុងការគាំទ្របញ្ហា LGBTQ ដែរឬទេ ហើយទិន្នន័យនេះបង្ហាញថាសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើន ពួកគេមិនអាចមានលទ្ធភាពទិញបានទេ" ។

តាមពិតទៅ ជាងពាក់កណ្តាលនៃជនជាតិអាមេរិករំពឹងថា CEO នឹងជួយរៀបចំគោលនយោបាយជុំវិញសិទ្ធិ LGBTQ ។ វាបានរកឃើញថាអ្នកទិញទំនិញវ័យក្មេងជាពិសេសមានទំនោរស្វែងរកម៉ាកយីហោដែលសន្យាគាំទ្រដល់សហគមន៍ LGBTQ កាន់តែ "ពាក់ព័ន្ធ" និង "អាចទាក់ទងគ្នាបាន"។ ខែកុម្ភៈ ការស្ទាបស្ទង់មតិ បានរាយការណ៍ថា សមាជិកម្នាក់ក្នុងចំណោមប្រាំនាក់នៃ Generation Z កំណត់ថាជា "ស្ត្រីស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នា ខ្ទើយ អ្នកស្រលាញ់ភេទដូចគ្នា អ្នកកែភេទ ឬអ្វីផ្សេងទៀតក្រៅពីភេទដូចគ្នា"។

អាន​បន្ថែម: Gen Z ចូលចិត្ត Minions, ភ័យរន្ធត់ និង The Rock

ដោយសារវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចដ៏មានសក្ដានុពលមួយបានថ្លឹងថ្លែងលើចិត្តរបស់នាយកប្រតិបត្តិនោះ ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ GLAAD លោកស្រី Sarah Kate Ellis បានទទួលស្គាល់ថាក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនអាចយល់ខុសថាគាំទ្របុព្វហេតុសង្គម "មិនសំខាន់" ។

Ellis បាននិយាយថា "ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកដាក់សហគមន៍ LGBTQ ឱ្យនៅជាប់ វានឹងប៉ះពាល់ដល់បន្ទាត់ខាងក្រោមរបស់អ្នក" ។ “វាគ្រាន់តែជាតួលេខប៉ុណ្ណោះ។ វា​សំខាន់​ពេក​សម្រាប់​អ្នកប្រើប្រាស់ និង​បុគ្គលិក​»​។

មានម៉ាកដែលចង់ឈរនៅក្នុងសាមគ្គីភាពជាមួយសហគមន៍ LGBTQ ប៉ុន្តែខ្លាចថាពួកគេនឹងមិនមាន ទទួលបានការរួមបញ្ចូល LGBTQ "ត្រឹមត្រូវ" ។ ការស្ទង់មតិរបស់ GLAAD លើអ្នកផ្សាយពាណិជ្ជកម្មចំនួន 200 នាក់ពីខែកុម្ភៈ បានរកឃើញថា 61% គិតថានឹងមានប្រតិកម្មធំជាងសម្រាប់ការតំណាងឱ្យអ្នកស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នាមិនត្រឹមត្រូវជាង "មិនបង្ហាញពួកគេទាល់តែសោះ" ។

ប៉ុន្តែ 64% នៃអ្នកមិនមែនជា LGBTQ និង 71% នៃអ្នកស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នាបាននិយាយថាពួកគេទំនងជានឹងទិញពីក្រុមហ៊ុនដែលបង្ហាញពីបុគ្គល LGBTQ នៅក្នុងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មរបស់ពួកគេ នេះបើយោងតាមការស្ទង់មតិរបស់ GLAAD ចាប់ពីឆ្នាំ 2022 ។

របស់ GLAAD គម្រោងមើលឃើញ លោក Ellis មាន​បំណង​បង្ហាញ​សាជីវកម្ម​អំពី​របៀប​និយាយ​ចេញ​ដោយ​ “ត្រឹមត្រូវ និង​ត្រឹម​ត្រូវ”។ "ខ្ញុំ​គិត​ថា វា​ជា​ការ​សំខាន់​ក្នុង​ការ​យល់​ដឹង​រវាង​ការ​ចូល​រួម​ចលនា និង​ទីផ្សារ​មួយ​ភ្លែត។"

ជាជាងគ្រាន់តែប្តូរទៅការវេចខ្ចប់ឥន្ទធនូក្នុងអំឡុងខែមោទនភាព Ellis ចង់ឃើញសាជីវកម្មប្រើប្រាស់ឥទ្ធិពលសេដ្ឋកិច្ច និងនយោបាយរបស់ពួកគេដើម្បីឈរប្រឆាំងនឹងច្បាប់ប្រឆាំងនឹង LGBTQ ពេញមួយឆ្នាំ។ នាងក៏ចង់ឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្តល់អាទិភាពដល់ភាពចម្រុះ និងតំណាងនៅពេលជួល។

ទោះបីជាឆ្នាំនេះបាននាំមកនូវការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងសាជីវកម្មបន្ថែមទៀតជុំវិញការគាំទ្រ LGBTQ ក៏ដោយ បុគ្គលិក និងអតិថិជនមួយចំនួននៅតែទទួលបានជោគជ័យក្នុងការជំរុញម៉ាកយីហោឱ្យចូលការសន្ទនាតាមរបៀបដែលហួសពីឡូហ្គោឥន្ទធនូ។

នៅខែមីនា, ក្រុមហ៊ុន Disney ការរិះគន់បានប្រឈមមុខ ពីបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ សម្រាប់ភាពស្ងៀមស្ងាត់ដំបូងរបស់ក្រុមហ៊ុនលើច្បាប់រដ្ឋផ្លរីដា ដែលហាមប្រាមការអប់រំនៅសាលាបឋមសិក្សាលើការតំរង់ទិសផ្លូវភេទ និងអត្តសញ្ញាណយេនឌ័រ។ មិនយូរប៉ុន្មាន នាយកប្រតិបត្តិ លោក Bob Chapek បានប្រកាស ថាក្រុមហ៊ុននឹងបរិច្ចាគ 5 លានដុល្លារដល់អង្គការគាំទ្រ LGBTQ និងបានប្តេជ្ញាថានឹងជួយលុបចោលគោលនយោបាយប្រឆាំងនឹង LGBTQ របស់រដ្ឋផ្លរីដា។

ចាប់តាំងពីការវិលត្រឡប់របស់គាត់ជានាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Disney កាលពីខែមុនលោក Bob Iger មាន និយាយចេញមក អំពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការគាំទ្រសហគមន៍ LGBTQ ។ ក្រុមហ៊ុន​កម្សាន្ត​យក្ស​មួយ​នេះ​ក៏​បាន​ចេញ​ផលិត​កម្ម​នៅ​ឆ្នាំ​នេះ​ដែរ​រួម​មាន​រឿង "Lightyear" និង "Strange World" ដែល​ផ្តោត​លើ​ស្នេហា​ភេទ​ដូច​គ្នា។

Ellis បាននិយាយថា "នៅពេលដែលអ្នកក្រឡេកមើលពេលដែលមានការប៉ះទង្គិចលើសហគមន៍ LGBTQ ជាមួយក្រុមហ៊ុន ក្រុមហ៊ុនដែលក្រោកឈរឡើងសម្រាប់មនុស្ស LGBTQ គឺជាអ្នកឈ្នះ" ។ "ខ្ញុំមិនគិតថាអ្នកអាចជាផលិតផលដែលប្រឈមមុខនឹងអ្នកប្រើប្រាស់ក្នុងសតវត្សទី 21 ហើយមិនមានវាជាអាទិភាពរបស់អ្នកនោះទេ។"