នាយកប្រតិបត្តិ (CEO) នៃការផ្លាស់ប្តូរគ្រីបតូ Coinbaseថ្មីៗនេះ Brian Armstrong បានគូសបញ្ជាក់តាមរយៈប្លក់ថាពួកគេនឹងកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មសកលរបស់ពួកគេចំនួន 18% ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាអង្គភាពគ្រីបតូនៅតែមានសុខភាពល្អក្នុងអំឡុងពេលមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច។
ការផ្លាស់ប្តូររូបិយប័ណ្ណឌីជីថលដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហរដ្ឋអាមេរិកនឹងលុបបំបាត់បុគ្គលិកប្រហែល 1,100 ដែលស្មើនឹង 18% នៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន។ នេះគឺដោយសារតែការធ្លាក់ចុះនៃសេដ្ឋកិច្ច ហើយគោលបំណងរបស់វាគឺដើម្បីឱ្យមានបុគ្គលិកសរុបប្រហែល 5,000 នាក់នៅចុងត្រីមាសសារពើពន្ធបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្លួននៅថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនាឆ្នាំនេះ។
ការផ្លាស់ប្តូរនេះព្យាករណ៍ថា ខ្លួននឹងត្រូវចំណាយលើការកសាងឡើងវិញចំនួនប្រហែល 45 លានដុល្លារ ដើម្បីរ៉ាប់រងការកាត់បន្ថយការងារ ដែលភាគច្រើនសម្រាប់ការផ្តាច់មុខបុគ្គលិក និងអត្ថប្រយោជន៍ពីការបញ្ចប់ការងារផ្សេងទៀត។ អង្គភាពរំពឹងថានឹងទទួលបន្ទុកទាំងអស់នៅក្នុងត្រីមាសទីពីរនៃឆ្នាំ 2022។
យោងតាមលោក Brian Armstrong ដែលបានគូសបញ្ជាក់នៅក្នុងការបង្ហោះប្លក់របស់គាត់ វាមានការប្រកួតប្រជែងក្នុងការរីកចម្រើនក្នុងល្បឿនដ៏ត្រឹមត្រូវមួយ ដោយសារទំហំនៃការលូតលាស់របស់ពួកគេ។ ហើយខណៈពេលដែលពួកគេបានព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីធ្វើឱ្យរឿងនេះត្រឹមត្រូវ ក្នុងករណីដែលឥឡូវនេះវាច្បាស់សម្រាប់គាត់ថាពួកគេបានជួលលើស។
ស្តុករបស់ coinbase ត្រូវបានជួញដូរក្នុងតម្លៃប្រហែល $250 នៅពេលដែលឆ្នាំចាប់ផ្តើម ហើយក្រោយមកបានធ្លាក់ចុះ 80% ។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 14 ខែមិថុនា វាបានបិទនៅតម្លៃ 51.58 ដុល្លារ។
នេះ គ្រីប ការផ្លាស់ប្តូរមានបុគ្គលិកចំនួន 1,250 នាក់នៅដើមឆ្នាំ 2021។ ហើយយោងទៅតាមនាយកប្រតិបត្តិ នេះគឺជាឱកាសដំបូងនៃការរត់យ៉ាងខ្លាំងក្លា។
ការកាត់បន្ថយនេះបានកើតមានឡើងបន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូរដែលត្រូវបានរាយការណ៍ថាទទួលបានប្រហែល 549 លានដុល្លារក្នុងការផ្តល់មូលនិធិអស់រយៈពេលជាង 17 ជុំ។ ហើយក៏បានធ្វើការទិញផ្សេងៗផងដែរ ។
និន្នាការធ្លាក់ចុះនៃទីផ្សារគ្រីបតូនាពេលថ្មីៗនេះបានជំរុញឱ្យអង្គភាពគ្រីបតូជាច្រើនពិនិត្យមើលប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ ហើយធ្វើការម្តងទៀតនៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានជះឥទ្ធិពលតាមមធ្យោបាយណាមួយឬផ្សេងទៀត។ Coinbase គឺជាអង្គភាពដែលរងផលប៉ះពាល់បែបនេះ។ ហើយការបន្ធូរបន្ថយកម្លាំងពលកម្មនេះហាក់ដូចជាត្រូវបានគេធ្វើដើម្បីដោះស្រាយការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ច។ វាគឺដើម្បីទន្ទឹងរង់ចាំពីរបៀបដែលទីផ្សារគ្រីបតូនឹងដំណើរការបន្ថែមទៀត។
ប្រភព៖ https://www.thecoinrepublic.com/2022/06/15/prominent-us-exchange-coinbase-to-trim-its-personnel-by-18/