Q និង A ជាមួយនឹងនាយកគ្រប់គ្រងពានរង្វាន់ Signal Awards អំពីអនាគតនៃវេទិកាពានរង្វាន់ Podcast ឆ្នាំដំបូង

នេះ ពានរង្វាន់សញ្ញា ពេលនេះ បានប្រកាស បេក្ខជនចុងក្រោយនៃពានរង្វាន់ផតខាសឆ្នាំទី 1 របស់ពួកគេដែលមានគោលបំណងអបអរសាទរភាពល្អឥតខ្ចោះក្នុងការផ្សាយផតខាសគ្រប់ទម្រង់របស់វា ពីកម្មវិធីដ៏ធំបំផុតរហូតដល់កម្មវិធីតូចបំផុត។ របស់ពួកគេ។ ចៅក្រមស្ថាបនិក ស្ថិតក្នុងចំណោមអ្នកដែលធ្វើការផតឃែស្ថធំជាងគេជាមួយនាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុននានាដែលតំណាងមកពី Lemonada Media, Wonder Media និង Pod People រួមជាមួយនឹងភាពរឹងមាំនៃឧស្សាហកម្មដូចជា Debbie Millman នៃ បញ្ហារចនានិង Nikki Silva នៃ បងប្អូនស្រីផ្ទះបាយ។

ការបោះឆ្នោតឥឡូវនេះ បាន​បើក​ឡើង ដល់សាធារណជនទូទៅគ្រប់ប្រភេទ រហូតដល់ថ្ងៃទី ២២ ខែធ្នូ។

យើងបានជួបជាមួយនាយកគ្រប់គ្រង លោក Deondric Royster ដើម្បីនិយាយអំពីអ្វីដែលគាត់បានរៀន និងអ្វីដែលគាត់ចូលចិត្តអំពីផតខាស។

តើអ្វីជារឿងធំបំផុតដែលអ្នកបានរៀនក្នុងឆ្នាំដំបូងរបស់អ្នកជាមួយក្រុមហ៊ុនថ្មីនេះ?

Deondric Royster៖ សហគមន៍ផតឃែស្ថគឺមានភាពរស់រវើក និងសកម្ម ដែលវាអាចមានភាពលើសលប់បន្តិច។ (ពួកគេមាន 1700 ធាតុ) ។ យើងមានការស្វាគមន៍យ៉ាងខ្លាំង ហើយវាអាចជារឿងលំបាកក្នុងការក្លាយជាកីឡាករថ្មីក្នុងវិស័យមួយដែលមនុស្សចំណាយពេលច្រើនលើជំនាញរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែ​អ្នក​រាល់​គ្នា​ទិញ​ចូល​ពី​ការ​ប្រហារ​ជីវិត​រហូត​មក​ដល់​ពេល​នេះ។ នោះអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំបើកសៀវភៅលេងដើម្បីធ្វើអ្វីៗជាច្រើនទៀតនៅឆ្នាំក្រោយ។

ខ្ញុំក៏កំពុងរៀនពីរបៀបដែលពានរង្វាន់ដំណើរការ និងទទួលយកវិធីសាស្រ្តផ្ទាល់ខ្លួនបន្ថែមទៀត ដើម្បីទទួលបានទាំងឯករាជ្យ និងស្ទូឌីយោធំៗនៅលើវេទិកាតែមួយ។ យើងត្រូវបើកសៀវភៅ faq បន្ថែមទៀត មិនមែនគ្រាន់តែអំពីដំណើរការនោះទេ ប៉ុន្តែអំពីអ្វីដែលអនាគតនៃ Signal មើលទៅ ហើយត្រូវប្រាកដថាយើងមានចម្លើយនៅក្នុងដៃដែលពួកគេត្រូវការ។ ខ្ញុំចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថា យើងមានរង្វាន់ដែលមានតុល្យភាព និងយុត្តិធម៌បំផុតដែលអាចធ្វើទៅបាន។

គោលដៅដ៏ធំបំផុតមួយរបស់ខ្ញុំគឺដើម្បីដឹកនាំប្រកបដោយតម្លាភាព និងរួមបញ្ចូលសកម្មភាពបន្ថែមទៀត ដើម្បីប្រើប្រាស់ពីរបៀបដែលសហគមន៍ផតខាសរបស់យើងទាំងមូលត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយ។ យើង​ចង់​មាន​វត្តមាន​ប្លុក​ធំ​ជាង​មុន និង​ពង្រីក​លើ​ខ្លឹមសារ​ដែល​មាន​ដើម្បី​ទំនាក់ទំនង​អ្វី​ដែល​យើង​កំពុង​បន្ត។ យើង​ក៏​ចង់​បង្កើត​វិចិត្រសាល​អ្នក​ប្រកួត​វគ្គ​ផ្តាច់ព្រ័ត្រ​ដើម្បី​រំលេច​អ្នក​ចុងក្រោយ​នីមួយៗ។

តើមានបញ្ហាប្រឈមអ្វីខ្លះ?

Deondric៖ ការរៀនពីរបៀបដើម្បីចូលរួមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នាគឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយ ហើយវិធីដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាចាប់អារម្មណ៍លើវាគឺពិតជាគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលណាស់។ ខ្ញុំ​ចង់​ប្រាស្រ័យ​ទាក់ទង​គ្នា​កាន់​តែ​ច្រើន និង​សកម្ម​ជាង​ការ​បញ្ចេញ​ប្រតិកម្ម ហើយ​មាន​ភាព​សកម្ម​ជាង​នៅ​លើ​ប្រព័ន្ធ​ផ្សព្វផ្សាយ​សង្គម។ យើងអាចឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរជាច្រើនក្នុងមួយថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ ហើយយើងចង់បង្កើតផតខាសផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើង ដែលវគ្គទាំងនេះអាចរស់នៅបាន។

តើ​អ្នក​បាន​ធ្វើ​អ្វី​ដើម្បី​ធ្វើ​ឱ្យ​ខ្លួន​អ្នក​ខុស​ប្លែក​ពី​ពាន​រង្វាន់​ផតខាស​ផ្សេង​ទៀត?

Deondric៖ រឿងមួយដែលខ្ញុំចង់ធ្វើគឺបង្កើតព្រឹត្តិការណ៍មនុស្សកាន់តែច្រើន និងការកសាងសហគមន៍បន្ថែមទៀត។ រឿងទាំងពីរនេះមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់ខ្ញុំ ពីព្រោះមានសហគមន៍រងជាច្រើនក្នុងការផតខាស ហើយយើងទាំងអស់គ្នាមានបទពិសោធន៍ខុសៗគ្នា។ ខ្ញុំចង់បង្កើតម៉ោងរីករាយសម្រាប់អ្នកផលិត ឬព្រឹត្តិការណ៍និម្មិតសម្រាប់អ្នកបង្កើត។ ខ្ញុំចង់កសាងមនុស្សដោយបង្កើតព្រឹត្តិការណ៍ និងឱកាសដើម្បីពង្រីកម៉ាកយីហោ។

តើអ្វីជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការបោះឆ្នោត?

Deondric៖ វាត្រូវបានផ្អែកលើការពិពណ៌នាប្រភេទខ្លួនឯង។ យើងបានព្យាយាមបង្កើតការពិពណ៌នាដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់សាលាវិនិច្ឆ័យសញ្ញារបស់យើង ហើយឱ្យពួកគេវិនិច្ឆ័យវាតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការពិពណ៌នា ដើម្បីមើលអ្វីដែលត្រូវនឹងប្រភេទដែលល្អបំផុត។

តើអ្នករារាំងមនុស្សយន្តមិនឱ្យបោះឆ្នោតដោយរបៀបណា?

Deondric៖ យើងដាក់បទពិសោធន៍របស់មនុស្សនៅពីលើអ្វីៗទាំងអស់។ ក្រុមបច្ចេកវិទ្យារបស់យើងបានកាត់បន្ថយមនុស្សយន្តដែលទទួលយកការបោះឆ្នោត ដូច្នេះមានតែមនុស្សទេដែលអាចចូលបាន ហើយអ៊ីមែលទាំងអស់ត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយមនុស្សពិតជាមួយនឹងសំណួរ និងការចូលយ៉ាងទូលំទូលាយ។ យើងព្យាយាមរក្សាអ្វីគ្រប់យ៉ាងឱ្យពិតប្រាកដតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

តើអ្វីជាការចងចាំដំបូងរបស់អ្នកអំពីផតខាស?

Deondric៖ ផតខាសដំបូងដែលខ្ញុំអាចចងចាំបានគឺ ESPN ត្រឡប់មកវិញក្នុងឆ្នាំ 2010-ish ខ្ញុំជាប្រភេទកីឡា ហើយអ្នកសារព័ត៌មានជាច្រើនរបស់ពួកគេបានចាប់ផ្តើមពង្រីកការផ្សាយរបស់ពួកគេទៅជាផតខាស ហើយខ្លឹមសារដែលពួកគេមិនបានចាក់ផ្សាយនៅលើទូរទស្សន៍នឹងទៅជាសំឡេង។ ហើយទាំងនោះគឺជាចំណូលចិត្តរបស់ខ្ញុំ។

តើអ្នកមានផតខាសដែលចូលចិត្តទេ?

Deondric៖ ខ្ញុំព្យាយាមមិនមានផតខាសដែលចូលចិត្តទេ ពីព្រោះរាល់ផតខាសផ្តល់នូវបទពិសោធន៍សិក្សាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់វា ដូច្នេះហើយខ្ញុំព្យាយាមចូលទៅជិតបទពិសោធន៍ស្តាប់នីមួយៗ។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​ការ​មាន​ការ​ពេញ​ចិត្ត​នឹង​រារាំង​ខ្ញុំ​ពី​ការ​ស្តាប់​ចំនួន​ដ៏​ច្រើន​នៃ​ការ​ច្នៃ​ប្រឌិត​នៅ​ក្នុង​សាកល​លោក​អូឌីយ៉ូ​។

តើអ្វីបានធ្វើឱ្យអ្នកចង់ធ្វើការនៅក្នុងផតខាស?

Deondric៖ ខ្ញុំបានធ្វើការនៅវិទ្យុពេញបរិញ្ញាបត្រ ក្នុងនាមជាអ្នកហាត់ការ បន្ទាប់មកប្រកាសមហាវិទ្យាល័យជាអ្នកមានទេពកោសល្យ ផលិតករ និងអ្នកសរសេរកម្មវិធី ដូច្នេះតាមធម្មជាតិ ខ្ញុំបានមើលការផ្សាយផតឃែស្ថជាផ្នែកបន្ថែមនៃអាជីពរបស់ខ្ញុំ។ សេរីភាពនៃការអាចគ្រប់គ្រងការច្នៃប្រឌិតរបស់ខ្ញុំ ធ្វើជាម្ចាស់ការងាររបស់ខ្ញុំ និងដើរតាមល្បឿនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ គឺជាការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏អស្ចារ្យបំផុតមួយក្នុងជីវិតរបស់ខ្ញុំ ហើយខ្ញុំអាចរស់នៅបានល្អពីវា។ ដូច្នេះតាមធម្មជាតិ ខ្ញុំចង់ជួយបង្កើតទេសភាព និងធ្វើឱ្យវាអាចចូលប្រើប្រាស់បានសម្រាប់មនុស្សដូចខ្លួនខ្ញុំ ខណៈពេលដែលបង្កើនការតំណាង។

តើ​រឿង​ផតឃែស្ថ​អ្វី​ដែល​នៅ​ជាប់​នឹង​អ្នក?

Deondric៖ មានរឿងផតឃែស្ថជាច្រើនដែលរស់នៅជាមួយខ្ញុំ ប៉ុន្តែរឿងដែលនឹកឃើញគឺរឿង Angel Livas។ នាងបានបើកដំណើរការបណ្តាញផតឃែស្ថ Alive ដែលជាបណ្តាញផតខាស់ស្ត្រីជនជាតិស្បែកខ្មៅដំបូងគេ។ វាជាគំនិតផ្តួចផ្តើមមិនគួរឱ្យជឿ និងជាឱកាសសម្រាប់អ្នកផតឃែស្ថនាពេលខាងមុខ ដែលប្រាថ្នាចង់ពង្រីកអាជីពរបស់ពួកគេ និងនិយាយដោយគ្មានឧបសគ្គ។


កុំភ្លេច បោះឆ្នោតដោយឥតគិតថ្លៃ ចាប់ពីថ្ងៃនេះរហូតដល់ថ្ងៃទី 22 ខែធ្នូ ក្នុងកម្មវិធី Signal Awards លើកដំបូង!

ប្រភព៖ https://www.forbes.com/sites/joshuadudley/2022/12/16/q-and-a-with-the-signal-awards-managing-director-about-the-future-of-the- ឆ្នាំដំបូង-ផតឃែស្ថ-ពានរង្វាន់-វេទិកា/