នាយកប្រតិបត្តិ Seattle ដែលបានកាត់បន្ថយប្រាក់ឈ្នួលរបស់គាត់ ដូច្នេះកម្មករអាចរកប្រាក់បាន 70,000 ដុល្លារក្នុងការលាលែងពីតំណែង

ស៊ីតធីល - នាយកប្រតិបត្តិនៃទីក្រុងស៊ីថលដែលបានប្រកាសកាលពីឆ្នាំ 2015 ថាគាត់កំពុងផ្តល់ឱ្យខ្លួនគាត់នូវការកាត់ប្រាក់ខែយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីជួយទូទាត់ថ្លៃដើមធំសម្រាប់បុគ្គលិករបស់គាត់បានប្រកាសលាលែងពីតំណែង។

Dan Price ដែលជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនដំណើរការកាតឥណទាន Gravity Payments ដែលកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលាលែងពីតំណែងកាលពីថ្ងៃពុធ កាសែត Seattle Times រាយការណ៍.

តម្លៃបានធ្វើឱ្យកម្មករ 100 បូករបស់គាត់ភ្ញាក់ផ្អើលនៅពេលគាត់ប្រាប់ពួកគេថាគាត់កំពុងកាត់បន្ថយប្រាក់ខែប្រហែល 1 លានដុល្លាររបស់គាត់មកត្រឹម 70,000 ដុល្លារហើយប្រើប្រាស់ប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីធានាថាគ្រប់គ្នានៅទីនោះនឹងរកបានយ៉ាងហោចណាស់ក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំ។

"អាទិភាពទី 1 របស់ខ្ញុំគឺសម្រាប់បុគ្គលិករបស់យើងក្នុងការធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនដ៏ល្អបំផុតនៅក្នុងពិភពលោក ប៉ុន្តែវត្តមានរបស់ខ្ញុំបានក្លាយជាការរំខាននៅទីនេះ" Price បានសរសេរនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយនៅលើ Twitter ។ គាត់បានបង្កើតក្រុមហ៊ុនកាលពី ១៨ ឆ្នាំមុន។

គាត់បានសរសេរថា "ខ្ញុំក៏ត្រូវដកខ្លួនចេញពីភារកិច្ចទាំងនេះ ដើម្បីផ្តោតពេញម៉ោងលើការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការចោទប្រកាន់មិនពិតដែលធ្វើឡើងមកលើខ្ញុំ"។ "ខ្ញុំមិនទៅណាទេ"

កាលពីដើមឆ្នាំនេះ, រដ្ឋអាជ្ញាទីក្រុង Seattle បានចោទប្រកាន់លោក Price ពីបទប្រព្រឹត្តបទមជ្ឈិមលើស្រ្តីម្នាក់ និងការបើកបរមិនប្រុងប្រយ័ត្ន. ព្រះរាជអាជ្ញានិយាយថា Price បានព្យាយាមថើបនារីម្នាក់ដោយបង្ខំ។ គាត់បានសារភាពថាមិនមានកំហុសនៅក្នុងខែឧសភា; ករណី​នេះ​នៅ​តែ​បន្ត។

Price, 38, ក៏មានបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ផ្សេងទៀត។ ប្អូនប្រុសរបស់គាត់ Lucas បានប្តឹងគាត់ក្នុងឆ្នាំ 2015 ដោយចោទប្រកាន់ថា Dan Price បង់ប្រាក់លើសគាត់។ ចៅក្រម King County បានសម្រេចថា Dan មិនបានរំលោភសិទ្ធិរបស់ Lucas ក្នុងនាមជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនភាគតិចទេ។

ការចោទប្រកាន់ថា Price បានបំពានលើអតីតភរិយា Kristie Colon ក៏បានកើតឡើងនៅឆ្នាំនោះ។ របាយការណ៍របស់ Bloomberg បានរំលឹកឡើងវិញនូវការពិភាក្សា TEDx ខែតុលា ឆ្នាំ 2015 ដែលផ្តល់ដោយ Colon ក្នុងអំឡុងពេលដែលនាងពិពណ៌នាអំពីការវាយដំ និងជិះលើទឹកដោយអតីតរបស់នាង ដោយមិនបញ្ចេញឈ្មោះ Price ។ តម្លៃបានប្រាប់ Bloomberg ព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនោះ "មិនដែលកើតឡើងទេ" ។

នាយកប្រតិបត្តិ Tammi Kroll នឹងចូលកាន់តំណែងជា CEO ។

ប្រភព៖ https://www.marketwatch.com/story/seattle-ceo-who-cut-his-pay-so-workers-could-earn-70-000-minimum-resigns-01660789587?siteid=yhoof2&yptr=yahoo