ព្រឹទ្ធសភា អនុម័តច្បាប់បង្កើនអាយុសម្រាប់ RMDs ដល់ 75

ទំហំអក្សរ

គណៈកម្មាធិការហិរញ្ញវត្ថុព្រឹទ្ធសភាបានអនុម័តវិក័យប័ត្រកាលពីថ្ងៃពុធដែលនឹងបង្កើនអាយុសម្រាប់ការបែងចែកអប្បបរមាដែលត្រូវការពីគណនីចូលនិវត្តន៍ដល់ 75 រួមជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីពង្រឹងសន្តិសុខចូលនិវត្តន៍របស់ជនជាតិអាមេរិក។

ច្បាប់ស្តីពីការចូលនិវត្តន៍របស់អាមេរិកឥឡូវនេះ (EARN) គឺពាក់កណ្តាលនៃកំណែរបស់ព្រឹទ្ធសភានៃច្បាប់សុវត្ថិភាព 2.0 ដែលជាច្បាប់ចូលនិវត្តន៍ដែល សភាតំណាងរាស្រ្តបានអនុម័តកាលពីខែមីនា. ពាក់កណ្តាលទៀតដែលហៅថា RISE & SHINE Act បានផ្លាស់ប្តូរចេញពីគណៈកម្មាធិការសុខភាព ការអប់រំ ការងារ និងសោធននិវត្តន៍ព្រឹទ្ធសភានៅដើមខែនេះ។ ផ្នែកមួយនៃការងាររបស់សមាជិកសភាឥឡូវនេះគឺដើម្បីផ្សះផ្សាកំណែទាំងនេះ ហើយយល់ព្រមលើកំណែចុងក្រោយនៃអ្វីដែលនឹងក្លាយជាវិក័យប័ត្រចូលនិវត្តន៍ដ៏សំខាន់ទីពីរក្នុងរយៈពេលតិចជាងបីឆ្នាំ ដែលជាអ្នកស្នងពីច្បាប់សុវត្ថិភាពនៅចុងឆ្នាំ 2019។

លោក Paul Richman ប្រធានរដ្ឋាភិបាល និងជាមន្ត្រីកិច្ចការនយោបាយនៅវិទ្យាស្ថាន Insured Retirement Institute បាននិយាយថា ច្បាប់នេះទំនងជាមិនដំណើរការទៅការបោះឆ្នោតមុនព្រឹទ្ធសភាពេញលេញនោះទេ ចាប់តាំងពីមានថ្ងៃនីតិប្បញ្ញត្តិតិចតួចបំផុតក្នុងឆ្នាំសម្រាប់របៀបវារៈដែលបានរៀបចំរួចហើយរបស់សភា។ ផ្ទុយទៅវិញ ផ្លូវដែលទំនងបំផុតសម្រាប់ការអនុម័តគឺសម្រាប់សមាជិកគណៈកម្មាធិការសភា និងព្រឹទ្ធសភា ដើម្បីធ្វើការរួមគ្នានៅពីក្រោយឆាក ដើម្បីបង្កើតវិក្កយបត្រដែលនឹងត្រូវភ្ជាប់ទៅនឹងច្បាប់មួយទៀតដែលត្រូវតែអនុម័តនៅចុងឆ្នាំ ដូចជាវិក័យប័ត្រចំណាយ។

លោក Richman បាននិយាយថា "ឥឡូវនេះ យើងមានក្របខ័ណ្ឌនៃអ្វីដែលអាចចូលទៅក្នុងវិក័យប័ត្រចុងក្រោយ" ។ លោកបានកត់សម្គាល់ថា ទោះបីជាការអនុម័តមិនត្រូវបានធានាក៏ដោយ ការគាំទ្រទ្វេភាគីដ៏រឹងមាំរបស់ច្បាប់ផ្តល់ឱ្យវានូវលទ្ធភាពជោគជ័យកាន់តែច្រើន។ 

សមាជិកសភាបន្ទាប់ត្រូវយល់ព្រមលើព័ត៌មានលម្អិត។ ឧទាហរណ៍ ច្បាប់ EARN នឹងបង្កើនអាយុសម្រាប់ការចែកចាយអប្បបរមាដែលត្រូវការដល់ 75 ពី 72 បច្ចុប្បន្នដែលមានប្រសិទ្ធភាពបន្ទាប់ពីឆ្នាំ 2031 ខណៈពេលដែលកំណែ House អំពាវនាវឱ្យមានវិធីសាស្រ្តជាដំណាក់កាលបន្ថែមទៀតដែលនឹងបង្កើនអាយុដល់ 75 ឆ្នាំនៅឆ្នាំ 2033 ។ 

នេះគឺជាបទប្បញ្ញត្តិសំខាន់ៗផ្សេងទៀតដែលមាននៅក្នុងច្បាប់ EARN៖

• ការអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជកផ្តល់ការរួមចំណែកដែលត្រូវគ្នាទៅនឹង 401(k) និងផែនការចូលនិវត្តន៍ដែលពេញចិត្តដោយពន្ធផ្សេងទៀតសម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់កម្ចីសិស្សរបស់និយោជិត ដូចជាប្រសិនបើការទូទាត់ទាំងនោះគឺជាការរួមចំណែកចូលនិវត្តន៍ ដែលមានប្រសិទ្ធភាពបន្ទាប់ពីឆ្នាំ 2023។ 

• តម្រូវ​ឱ្យ​មាន​ការ​រួម​ចំណែក​តាម​ទាន់​ដល់​ផែនការ​ចូល​និវត្តន៍​របស់​និយោជក​សម្រាប់​អ្នក​សន្សំ​អាយុ 50 បូក​នឹង​ត្រូវ​ធ្វើ​ជា​វិភាគទាន​បន្ទាប់​ពី​ការ​បង់​ពន្ធ Roth ដែល​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​ក្រោយ​ឆ្នាំ 2023។ 

• អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលរួមដែលមានអាយុចន្លោះពី 60 ទៅ 63 ឆ្នាំដើម្បីចូលរួមចំណែកបន្ថែម $10,000 ក្នុងការរួមចំណែកតាមទាន់ដល់ផែនការ 401(k) ដែលត្រូវបានធ្វើលិបិក្រមសម្រាប់អតិផរណា ដែលមានប្រសិទ្ធភាពក្រោយឆ្នាំ 2024។ 

• តម្រូវឱ្យនិយោជកដែលមានផែនការ 401(k) អនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតក្រៅម៉ោងដែលមានសេវាកម្មយ៉ាងហោចណាស់ 500 ម៉ោងក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំជាប់ៗគ្នា ដើម្បីចូលរួមក្នុងផែនការនេះ ដែលមានប្រសិទ្ធភាពក្រោយឆ្នាំ 2022 (ធ្លាក់ចុះពីបីឆ្នាំជាប់ៗគ្នាដូចមានចែងក្នុងច្បាប់សុវត្ថិភាព)។

លោក Michael Kreps សហប្រធាននៃក្រុមសេវាកម្មចូលនិវត្តន៍នៅ Groom Law Group បាននិយាយថា "គ្មានអ្វីនៅក្នុងនោះដែលផ្លាស់ប្តូរផែនដីនោះទេ ប៉ុន្តែមានការផ្លាស់ប្តូរតូចៗទាំងនេះដែលអាចមានឥទ្ធិពលជាអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម" ។ "វាហាក់ដូចជារដ្ឋាភិបាលល្អសម្រាប់ខ្ញុំ"

សរសេរទៅ Elizabeth O'Brien នៅ [អ៊ីមែលការពារ]