សមាជិកព្រឹទ្ធសភាណែនាំសំណើសន្សំប្រាក់ចូលនិវត្តន៍បន្ទាប់ - ច្បាប់ EARN

លោក Wyden បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា "ជនជាតិអាមេរិកសមនឹងទទួលបានការចូលនិវត្តន៍ប្រកបដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ បន្ទាប់ពីការងារលំបាកជាច្រើនទសវត្សរ៍ ហើយវិក័យប័ត្ររបស់យើងគឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយឆ្ពោះទៅមុខ" ។ “ជាពិសេស ខ្ញុំមានមោទនភាពដែលយើងកំពុងធ្វើឱ្យមានការរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់សម្រាប់កម្មកររាប់លាននាក់ដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប និងមធ្យម ដែលទំនងជាមិនសូវមានប្រាក់សន្សំចូលនិវត្តន៍គ្រប់គ្រាន់។ កម្មករទាំងនេះតែងតែមានការងាររាងកាយ ទាមទារការងារ ហើយជារឿយៗពឹងផ្អែកតែលើប្រាក់ចំណូលសន្តិសុខសង្គមរបស់ពួកគេ”។ 

សូមមើល: សភាមានឱកាសអនុម័តកំណែទម្រង់ចូលនិវត្តន៍ដ៏មានអត្ថន័យ 

ច្បាប់ EARN រួមមានបទប្បញ្ញត្តិច្រើនជាង 70 ដូចជាការអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជកផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីរួមចំណែកដល់ផែនការចូលនិវត្តន៍ និងការបង្កើតមូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលបាត់បង់ និងបានរកឃើញសម្រាប់ការសន្សំប្រាក់ចូលនិវត្តន៍។ នៅក្រោមសំណើនេះ ការទូទាត់ប្រាក់កម្ចីរបស់សិស្សក៏នឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការពន្យាពេលជ្រើសរើសសម្រាប់គណនីចូលនិវត្តន៍ ហើយដែនកំណត់ចាប់ឡើងរបស់ IRA នឹងត្រូវបានធ្វើលិបិក្រម (ជំនួសឱ្យការស្នាក់នៅ $1,000 ជារៀងរាល់ឆ្នាំ)។ 

សំណើនេះធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីមានការយល់ព្រមជាឯកច្ឆ័ន្ទរបស់គណៈកម្មាធិការហិរញ្ញវត្ថុព្រឹទ្ធសភានៃច្បាប់ EARN នៅក្នុងសវនាការកាលពីដើមឆ្នាំនេះ ប៉ុន្មានសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីគណៈកម្មាធិការសុខភាព ការអប់រំ ការងារ និងសោធននិវត្តន៍ព្រឹទ្ធសភាបានចេញផ្សាយសេចក្តីព្រាងច្បាប់មួយសម្រាប់ផ្នែកច្បាប់ដែលផ្តោតលើការចូលនិវត្តន៍មួយផ្សេងទៀត។ ច្បាប់ RISE & SHINE ។ សំណើទាំងពីរនេះសមស្របនឹងសំណើច្បាប់សុវត្ថិភាព 2.0 របស់សភា ដែលបានអនុម័តកាលពីខែមីនា។ 

សភាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងធ្វើ បញ្ចូល គំនិតទាំងអស់នេះចូលទៅក្នុងអ្វីដែលអាចជាច្បាប់សុវត្ថិភាពបន្ទាប់ 2.0 ដែលជាការអនុវត្តតាមច្បាប់ស្តីពីការចូលនិវត្តន៍ឆ្នាំ 2019 ។

រៀនពីរបៀបដើម្បីរង្គោះរង្គើទម្លាប់ហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកនៅ គំនិតថ្មីល្អបំផុតនៅក្នុងពិធីបុណ្យប្រាក់ នៅថ្ងៃទី 21 ខែកញ្ញានិងថ្ងៃទី 22 ខែកញ្ញានៅទីក្រុងញូវយ៉ក។ ចូលរួមជាមួយ Carrie Schwab ប្រធានមូលនិធិ Charles Schwab ។