ភាគហ៊ុននៃមូលនិធិ Angel សម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិស្ត្រីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មបានធ្លាក់ចុះទោះបីជាមានការកើនឡើងជាដុល្លារនៅឆ្នាំ 2021

ការចាប់ផ្តើមដែលគាំទ្រដោយទេវតា មាននាយកប្រតិបត្តិស្ត្រីច្រើនជាង (16.4%) សំណាង 500 (8.8%) និង S&P 500 (6.4%). នោះ​ជា​ដំណឹង​ល្អ!

ដំណឹងអាក្រក់គឺថា នាយកប្រតិបត្តិស្ត្រីកំពុងបាត់បង់ដី - ទាំងភាគហ៊ុននៃប្រាក់ដុល្លារដែលបានបណ្តាក់ទុក និងចំនួននៃកិច្ចព្រមព្រៀង។ របាយការណ៍ HALO ឆ្នាំ 2021៖ របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំស្តីពីការវិនិយោគ. របាយការណ៍ក៏បានរកឃើញថា CEO ស្ត្រីជនជាតិភាគតិចបាត់បង់មូលដ្ឋានតិចជាងសមភាគីមិនមែនជនជាតិភាគតិចរបស់ពួកគេ។

វិនិយោគិនដំណាក់កាលដំបូង ភាគច្រើនជាក្រុមទេវតា ទេវតា និងមហាទេវតា បានដាក់ប្រាក់ចំនួន 4.8 ពាន់លានដុល្លារ ដើម្បីធ្វើការជារង្វង់ដែលគ្រោងនឹងទទួលបាន 6.4 ពាន់លានដុល្លារ ដែលជាការកើនឡើង 29% ក្នុងឆ្នាំ 2020 និងកើនឡើង 50% ជាងឆ្នាំ 2019 ។ ជាឆ្នាំកំណត់ត្រាមួយ!

លោក Gwen Edwards សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ទីប្រឹក្សាចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងជាអ្នកនិពន្ធរបាយការណ៍បាននិយាយថា "វាជារឿងគួរឱ្យរំខានដែលនៅពេលដែលប្រាក់វិនិយោគចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មបានកើនឡើងក្នុងឆ្នាំ 2021 សមាមាត្រនៃប្រាក់ដុល្លារ និងកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់នាយកប្រតិបត្តិស្ត្រីបានធ្លាក់ចុះ" ។ ស្ត្រីជារឿយៗធ្លាក់ពីក្រោយបុរសក្នុងគ្រាលំបាក ប៉ុន្តែស្ត្រីបានធ្លាក់ចុះពីក្រោយក្នុងឆ្នាំ 2021 ដែលជាឆ្នាំវិនិយោគបំបែកកំណត់ត្រាសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។

សម្រាប់រាល់ជំហានទៅមុខ វាជាជំហានថយក្រោយពាក់កណ្តាល។

ភាគហ៊ុនរបស់ Angel Investments សម្រាប់ CEO ស្ត្រីនៃ Startups Dips

លោក Edwards បាននិយាយថា "គោលបំណងដើមនៃរបាយការណ៍ HALO គឺដើម្បីឱ្យវិនិយោគិនទេវតាអាចប្រៀបធៀបតម្លៃនៃការវិនិយោគមុនទីផ្សារ (PMV) ដ៏មានសក្ដានុពលទៅនឹងការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មផ្សេងទៀតតាមឧស្សាហកម្ម និងតំបន់" ។ របាយការណ៍នេះត្រូវបានផលិតដោយវិទ្យាស្ថានធនធានទេវតាដោយប្រើទិន្នន័យ PitchBook ។ វាក្លាយជាឧបករណ៍មួយដើម្បីស្វែងយល់អំពីមូលនិធិទេវតាកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិស្ត្រី។

"របាយការណ៍តាមដានការវិនិយោគនៃក្រុមទេវតាជាចម្បង ទេវតា និងក្រុមទេវតាទំនើបនៅក្នុងការបណ្តាក់ទុកមុន និងមុនការបណ្តាក់ទុក/ការបណ្តាក់ទុក ដែលរួមមាន គ្រាប់មុន និងមូលនិធិស៊េរី A មួយចំនួន ព្រមទាំងទុនបណ្តាក់ទុនមួយចំនួនតាមភេទ [ពូជសាសន៍] និងជាតិសាសន៍” Edwards បាននិយាយ។ "មហាទេវតាគឺជាអ្នកវិនិយោគបុគ្គលម្នាក់ដែលអាចសរសេរមូលប្បទានប័ត្រពី 500,000 ដុល្លារទៅ 1 លានដុល្លារ ហើយយកកិច្ចព្រមព្រៀងចេញពីតុ។ ការវិនិយោគទេវតាធម្មតាគឺ $25,000”។ ស្ទើរតែពាក់កណ្តាលនៃកំពូលទេវតាទាំងអស់រស់នៅក្នុងរដ្ឋចំនួនបី។ រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា (26.1%) មានកំពូលទេវតាតាមពីក្រោយដោយញូវយ៉ក (17.4%) និងតិចសាស់ (5.2%)។

នាយកប្រតិបត្តិស្រីបង្កើនតម្លៃទាប និងទាបជាងសមភាគីបុរសរបស់ពួកគេ។

វាមិនត្រឹមតែថាសមាមាត្រនៃការផ្តល់មូលនិធិដល់នាយកប្រតិបត្តិស្ត្រីកំពុងថយចុះនោះទេ។ វាជា CEO ស្ត្រីទាំងនោះ ដំឡើងថ្លៃតិច និងមានតម្លៃទាប។

• ជាមធ្យម នាយកប្រតិបត្តិស្ត្រីជនជាតិភាគតិចរកបាន 1.6 លានដុល្លារបើធៀបនឹង $2.2 លានដុល្លារដែលសមភាគីបុរសរបស់ពួកគេរកបាន។ ការវាយតម្លៃប្រាក់មុនរបស់នាយកប្រតិបត្តិស្ត្រីជនជាតិភាគតិច (8.0 លានដុល្លារ) ក៏តិចជាងនាយកប្រតិបត្តិបុរសជនជាតិភាគតិចផងដែរ (9.9 លានដុល្លារ) ។
• ជាមធ្យម នាយកប្រតិបត្តិស្ត្រីដែលមិនមែនជាជនជាតិភាគតិច រកប្រាក់បាន 1.8 លានដុល្លារ ធៀបនឹង 2.6 លានដុល្លារ ដែលសមភាគីបុរសរបស់ពួកគេរៃអង្គាសប្រាក់។ ការវាយតម្លៃប្រាក់មុនរបស់នាយកប្រតិបត្តិស្ត្រីជនជាតិភាគតិច (7.6 លានដុល្លារ) ក៏តិចជាងនាយកប្រតិបត្តិបុរសជនជាតិភាគតិចផងដែរ (12.5 លានដុល្លារ) ។

គណនី Asian, Blacks, និង Latinx សម្រាប់សមាមាត្រនៃនាយកប្រតិបត្តិស្រីច្រើនជាងបុរស

• នៅឆ្នាំ 2021 ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដំណាក់កាលដំបូងចំនួន 326 ត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិជាចម្បងដោយទេវតា ដោយមាននាយកប្រតិបត្តិជាស្ត្រី។ ពួកគេមានចំនួន 16.4% នៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដែលគាំទ្រដោយទេវតា។
• នាយកប្រតិបត្តិប្រុស បើប្រៀបធៀបទៅនឹងសមភាគីស្ត្រី ទំនងជាមានស្បែកស (81.5% ទល់នឹង 78.8%) និង SE Asian/Indian/PI (7.2% ទល់នឹង 4.0%)។
• នាយកប្រតិបត្តិស្រី បើប្រៀបធៀបទៅនឹងសមភាគីបុរស ទំនងជាជនជាតិអាស៊ី (7.4% ទល់នឹង 5.3%) ខ្មៅ (6.1% ទល់នឹង 3.0%) និង Latinx (3.7% ទល់នឹង 3.2%) ។

រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា និងញូវយ៉ក គឺជារដ្ឋកំពូលសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិស្ត្រីនៃក្រុមហ៊ុន Angel-Backed Startups

• រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា (25.9%) មានភាគរយខ្ពស់បំផុតនៃនាយកប្រតិបត្តិស្ត្រីនៅសហរដ្ឋអាមេរិក ហើយទីក្រុងញូវយ៉ក (13.9%) និងរដ្ឋតិចសាស់ (3.7%) ធ្វើតាម។
• ញូវយ៉ក (23.1%) ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់កំពូលក្នុងបញ្ជីសម្រាប់ភាគហ៊ុនដ៏ធំបំផុតរបស់រដ្ឋនៃនាយកប្រតិបត្តិស្ត្រី។ កាលីហ្វ័រញ៉ា (20.8%) និងតិចសាស់ (11.7%) ផ្លូវលំ។

នាយកប្រតិបត្តិជនជាតិអាស៊ីអាគ្នេយ៍/ឥណ្ឌា/ប៉ាស៊ីហ្វិក មានតម្លៃមុនប្រាក់ខ្ពស់បំផុត (PMV) តាមភេទ

• ជាទូទៅ នាយកប្រតិបត្តិស្ត្រីតាមផ្នែកប្រជាសាស្រ្តបង្កើនតិច និងមាន PMV ទាប។ ករណីលើកលែងមួយ: នាយកប្រតិបត្តិស្ត្រីស្បែកខ្មៅមាន PMV ខ្ពស់ជាងបុរសស្បែកខ្មៅ (6.7 លានដុល្លារ) ។
• ជាមធ្យម នាយកប្រតិបត្តិស្ត្រីជនជាតិស្បែកខ្មៅរៃអង្គាសប្រាក់បានតិចបំផុត (1.2 លានដុល្លារ) តាមពីក្រោយដោយ Latinas (1.4 លានដុល្លារ)។ បុរសស្បែកសរកបានច្រើនបំផុត (3.0 លានដុល្លារ) ។
• នាយកប្រតិបត្តិ Latina មានការវាយតម្លៃប្រាក់មុនទាបបំផុត (5.5 លានដុល្លារ) តាមពីក្រោយដោយនាយកប្រតិបត្តិស្ត្រីស្បែកខ្មៅ (6.7 លានដុល្លារ) ។
• នាយកប្រតិបត្តិបុរសជនជាតិអាស៊ីអាគ្នេយ៍/ឥណ្ឌា/ប៉ាស៊ីហ្វិក មានតម្លៃខ្ពស់បំផុត (13.4 លានដុល្លារ) តាមពីក្រោយដោយ CEO បុរសស្បែកស (13.1 លានដុល្លារ) និង CEO ស្ត្រីអាស៊ីអាគ្នេយ៍/ឥណ្ឌា/ប៉ាស៊ីហ្វិក (11.7 លានដុល្លារ)។

តើ CEO ស្ត្រីអាចទទួលបានចំណែកស្មើគ្នានៃការវិនិយោគពីទេវតាដោយរបៀបណា?