អាយុចូលនិវត្តន៍របស់សន្តិសុខសង្គមគឺ 70

ការស្ទង់មតិក្រៅផ្លូវការរបស់បុគ្គលិកនៅ មជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវការចូលនិវត្តន៍ សួរថា "តើអ្វីជាអាយុចូលនិវត្តន៍បច្ចុប្បន្នសម្រាប់សន្តិសុខសង្គម?" បានបង្កើតជួរនៃការឆ្លើយតប។ 

ប្រហែលពាក់កណ្តាល - ភាគច្រើនជា "ដៃចាស់" - បាននិយាយថា 67. ពាក់កណ្តាលផ្សេងទៀត - ជាទូទៅសមាជិកវ័យក្មេងនិងថ្មីជាង - បានផ្តល់ចម្លើយរួមទាំង 62, 65, 66 និង 68 ។ តាមទស្សនៈរបស់ខ្ញុំ ពួកគេសុទ្ធតែខុសទាំងអស់។

អាយុចូលនិវត្តន៍របស់សន្តិសុខសង្គមគឺ 70 ។

ការពិតដែលថាមនុស្សមានការភ័ន្តច្រឡំគឺមិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលនោះទេ។ អាយុ 70 គឺជាការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី ហើយភាគច្រើននៃការសន្ទនាអំពីសន្តិសុខសង្គមផ្តោតលើអ្វីដែលគេហៅថាអាយុចូលនិវត្តន៍ពេញលេញ។ 

បច្ចុប្បន្ន កម្មករអាចទាមទារអត្ថប្រយោជន៍របស់ពួកគេបានគ្រប់ពេលនៅចន្លោះអាយុពី 62 ទៅ 70 ឆ្នាំ ប៉ុន្តែអត្ថប្រយោជន៍ដែលបានទាមទារមុនអាយុ 70 ឆ្នាំត្រូវបានកាត់បន្ថយជាក់ស្តែងដោយផ្អែកលើអាយុកាលមធ្យម។ ម្យ៉ាងវិញទៀត អាយុដែលបុគ្គលម្នាក់ទាមទារសន្តិសុខសង្គមប៉ះពាល់ដល់អត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែជាមធ្យម គឺមានបំណងមិនផ្លាស់ប្តូរអត្ថប្រយោជន៍សរុបដែលបានបង់ពេញមួយជីវិតរបស់ពួកគេ។

អាន: តើ COLA របស់សន្តិសុខសង្គមសម្រាប់ឆ្នាំ 2023 ខ្ពស់គ្រប់គ្រាន់ទេ?

ដូចដែលតារាងបង្ហាញ ការទាមទារនៅតម្លៃ 62 ជំនួសឱ្យ 70 កាត់បន្ថយអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែគំរូស្ទើរតែពាក់កណ្តាលពី 1,000 ដុល្លារទៅ 565 ដុល្លារ។ ដោយសារសន្តិសុខសង្គមគឺជាប្រភេទប្រាក់ចំណូលដ៏មានតម្លៃពិសេស — កែសម្រួលសម្រាប់អតិផរណា និងយូរអង្វែងដរាបណាអ្នករស់នៅ — ជាទូទៅវាសមហេតុផលក្នុងការពន្យារពេលការទាមទារឱ្យបានយូរតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីទទួលបានចំនួនខ្ពស់បំផុតប្រចាំខែ។

វាទើបតែថ្មីៗនេះទេ - ក្នុងឆ្នាំ 2008 ជាមួយនឹងភាពចាស់ទុំនៃឥណទានចូលនិវត្តន៍ដែលពន្យារពេល - ដែលអាយុ 70 បានក្លាយជាអាយុចូលនិវត្តន៍របស់សន្តិសុខសង្គម។ 

បន្តិចនៃប្រវត្តិសាស្ត្រអាចជួយបាន។ 

មុនឆ្នាំ 1972 អត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គមប្រចាំខែអតិបរមាត្រូវបានបង់នៅ 65 ហើយអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែមិនត្រូវបានបង្កើនសម្រាប់ការទាមទារនៅពេលក្រោយទេ។ នៅឆ្នាំ 1972 សភាបានណែនាំឥណទានចូលនិវត្តន៍ដែលពន្យារពេល ដែលបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍ 1% សម្រាប់ការពន្យារពេលក្នុងការទាមទារជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ឥណទាន 1% មិនបានមកជិតនឹងការទូទាត់សំណងសម្រាប់ការពិតដែលថាអ្នកទាមទារយឺតយ៉ាវនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងរយៈពេលតិចជាងឆ្នាំ។ នៅឆ្នាំ 1983 ការកែតម្រូវត្រូវបានកើនឡើងដល់ 3% ហើយភាគរយនោះត្រូវបានកើនឡើងបន្តិចម្តងៗ ដល់ 8% ក្នុងឆ្នាំ 2008។ នៅពេលនោះ ការកែតម្រូវដែលផ្តល់ដោយឥណទានចូលនិវត្តន៍ដែលបានពន្យារពេលគឺមានភាពយុត្តិធម៌ជាក់ស្តែង ពោលគឺវាត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីរក្សាអត្ថប្រយោជន៍ពេញមួយជីវិត។ ជាប់លាប់ ជាមធ្យមសម្រាប់អ្នកដែលទាមទារនៅពេលក្រោយ។

អាន: ការត្រួតពិនិត្យសន្តិសុខសង្គមរបស់អ្នកអាចមានទំហំធំជាងនៅឆ្នាំក្រោយ។ ឥឡូវ​នេះ​ជា​ដំណឹង​អាក្រក់។

ដូច្នេះប្រសិនបើអាយុ 70 ឆ្នាំគឺជាអាយុដែលសន្តិសុខសង្គមផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ខ្ពស់បំផុតតើអ្វីទាំងអស់នេះគឺនិយាយអំពីអាយុចូលនិវត្តន៍ពេញលេញ? 

មុនពេលឥណទានចូលនិវត្តន៍ដែលពន្យារពេលបានក្លាយជាការពិតជាក់ស្តែង អាយុចូលនិវត្តន៍ពេញលេញគឺជាគំនិតដ៏មានអត្ថន័យ។ វាជាអាយុដែលអត្ថប្រយោជន៍ពេញមួយជីវិតគឺខ្ពស់បំផុត។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលឥណទានចូលនិវត្តន៍ដែលបានពន្យារពេលបានក្លាយជាយុត្តិធម៌ជាក់ស្តែង អាយុចូលនិវត្តន៍ពេញលេញបានក្លាយជាគ្មានន័យ។ វាមិនពិពណ៌នាអំពីអាយុដែលអត្ថប្រយោជន៍មានដំបូងឡើយ៖ នោះគឺអាយុ 62 ឆ្នាំ។ វាមិនពិពណ៌នាអំពីអាយុដែលអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែមានអតិបរមារបស់ពួកគេទេ៖ នោះគឺអាយុ 70 ឆ្នាំ។ វាពិតជាមិនមានអត្ថន័យណាមួយទាក់ទងនឹងអាយុចូលនិវត្តន៍ជាផ្លូវការនោះទេ។ .  

វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការកត់សម្គាល់ថាបទប្បញ្ញត្តិសន្តិសុខសង្គមជាក់លាក់មួយចំនួនត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងអាយុចូលនិវត្តន៍ពេញលេញ៖ ការធ្វើតេស្តរកប្រាក់ចំណូលត្រូវបានអនុវត្តមុនអាយុចូលនិវត្តន៍ពេញលេញ ប៉ុន្តែមិនមែនបន្ទាប់ពីនោះទេ ហើយអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ស្ត្រីមេម៉ាយ និងប្តីប្រពន្ធត្រូវបានកាត់បន្ថយ ប្រសិនបើទាមទារមុនអាយុចូលនិវត្តន៍ពេញលេញ និងមិន បន្ទាប់មក។ 

ប៉ុន្តែបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះមានទំហំតូច ហើយមិនធ្វើឱ្យខូចដល់ការពិតជាមូលដ្ឋានដែលថា 70 គឺជាអាយុសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ពេញមួយខែនៅក្រោមរបបសន្តិសុខសង្គម។ 

ដូច្នេះ តើ​វា​មាន​ន័យ​យ៉ាង​ណា​ក្នុង​ចំណុច​នេះ​ក្នុង​ការ​បង្កើន​អាយុ​ចូល​និវត្តន៍​ពេញ​លេញ? នោះ​គឺ​ជា​វិធី​សាមញ្ញ​មួយ​ដើម្បី​កាត់​បន្ថយ​អត្ថប្រយោជន៍ និង​យ៉ាង​ខ្លាំង មិនយុត្តិធម៌ មួយនៅនោះ។ 

ប្រភព៖ https://www.marketwatch.com/story/social-securitys-retirement-age-is-70-11663627509?siteid=yhoof2&yptr=yahoo