អ្នកគ្រប់គ្រង St. Louis Cardinals Oliver Marmol បើកដំណើរការកម្មវិធីណែនាំសម្រាប់ហេតុផលល្អ។

វាហាក់បីដូចជាការលាតសន្ធឹង យ៉ាងហោចណាស់នៅលើផ្ទៃ ដើម្បីភ្ជាប់ចំណុចរវាងតំបន់ក្រីក្ររបស់ហ្គាតេម៉ាឡា និងកម្មវិធីដែលជំរុញដោយបញ្ញាសិប្បនិម្មិតដែលមានគោលបំណងជួយដល់អត្តពលិកដែលប្រាថ្នាចង់បានកីឡាបេស្បល និងបាល់ទន់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាគឺខណៈពេលដែលកំពុងធ្វើការដើម្បីជួយកុមារក្រីក្រក្នុងដំណើរបេសកកម្មនៅប្រទេស Guatemala ដែលគំនិតនេះត្រូវបានបំផុសនៅក្នុងគំនិតរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង St. Louis Cardinals Oliver Marmol និងប្រពន្ធរបស់គាត់ Amber ។

Marmol គឺជាគ្រូបង្វឹកនៅក្នុងប្រព័ន្ធលីគអនីតិជនរបស់ Cardinals ក្នុងឆ្នាំ 2013 នៅពេលដែលគាត់ និង Amber បានទៅបេសកកម្មរយៈពេលមួយសប្តាហ៍ទៅកាន់មណ្ឌលកុមារកំព្រាមួយនៅក្នុងប្រទេសអាមេរិកកណ្តាល។ វា​ជា​ការ​ធ្វើ​ដំណើរ​បើក​ភ្នែក​សម្រាប់​គូ​ស្វាមី​ភរិយា ដែល​ជា​គ្រិស្ត​សាសនិក​ដែល​មាន​ជំនឿ។

Marmol បាននិយាយថា "វាគឺជាភាពក្រីក្របំផុតដែលយើងមិនធ្លាប់ឃើញនៅក្នុងជីវិតរបស់យើង ហើយវាបានផ្លាស់ប្តូររបៀបនៃការរស់នៅរបស់យើង និងគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុរបស់យើងឆ្ពោះទៅមុខ" ។

Marmols បានចាប់ផ្តើមគិតអំពីវិធីដែលពួកគេអាចបង្កើតផលប៉ះពាល់កាន់តែធំសម្រាប់កុមារ Guatemalan ។ Amber បានបង្កើតគំនិតនៃការ Oliver ចាប់ផ្តើមក្រុមហ៊ុនមួយដែលគាត់នឹងផ្តល់មេរៀនកីឡាបេស្បលដល់កីឡាករវ័យក្មេង ហើយ 50% នៃប្រាក់នោះនឹងទៅមជ្ឈមណ្ឌលផ្តល់អាហារនៅ Guatemala ។

Marmol បាន​រំឭក​ថា​៖ «​មាន​ភូមិ​កុមារ​មួយ​ដែល​ញ៉ាំ​អាហារ​តែ​មួយ​មុខ​រៀងរាល់​បី​ថ្ងៃ​ម្តង​។ «នៅ​ចុង​ឆ្នាំ យើង​បាន​សរសេរ​មូលប្បទានប័ត្រ ហើយ​ពួក​គេ​អាច​ញ៉ាំ​អាហារ​បី​ពេល​ក្នុង​មួយ​ថ្ងៃ​បាន​ប្រហែល​ប្រាំមួយ ឬ​ប្រាំពីរ​ខែ។

“ពួកគេបានផ្ញើរូបភាពមកយើង ហើយវាជាតុឈើដ៏ធំមួយ ដែលមានអ្នកគ្រប់គ្នានៅជុំវិញវាជាមួយនឹងអាហារនៅពីមុខពួកគេ។ ប្រពន្ធ​ខ្ញុំ​ពេល​ឃើញ​ភ្លាម គាត់​និយាយ​ថា ធ្វើ​ម៉េច​យើង​ធ្វើ​បាន ២​លាន​ដង?

នោះនៅទីបំផុតបាននាំទៅដល់ Versus (VS) ដែលជាការបើកដំណើរការថ្មីៗនេះ វេទិកាកីឡា edtech ថ្មី។ ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងអត្តពលិកលំដាប់ពិភពលោក និងវីដេអូសន្ទនា AI ដើម្បីនាំយកខ្លឹមសារវីដេអូដែលផ្តល់មេរៀនដល់អត្តពលិកវ័យក្មេងដែលពួកគេអាចប្រើបានទាំងក្នុង និងក្រៅទីលាន។

VS រួមមានឈ្មោះកីឡាបេស្បលធំៗមួយចំនួន រួមមាន Hall of Famer Ozzie Smith, St. Louis Cardinals តារា Albert Pujols និង Adam Wainwright និងបានផ្អាក San Diego Padres shortstop Fernando Tatis Jr. ក្នុងចំណោមអ្នកដែលផ្តល់ការណែនាំ និងការណែនាំអំពីបាល់ទន់គឺ Jennie Finch និង Jessica Mendoza ។

វាទាំងអស់បានតាមដានការសន្ទនាដែល Oliver និង Amber មាននៅពេលពួកគេត្រលប់ពី Guatemala ជាលើកដំបូង។

Marmol បាននិយាយថា "យើងមានទំនាក់ទំនងជាច្រើននៅក្នុងពិភពកីឡា និងកន្លែងកម្សាន្ត"។ នាងបាននិយាយថា "ហេតុអ្វីបានជាយើងមិនដាក់កម្រិតផលិតកម្មខ្ពស់ជុំវិញអត្តពលិកទាំងនេះ ហើយអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេបង្រៀនពីរបៀបដែលពួកគេទទួលបានជោគជ័យ មិនត្រឹមតែជាមួយនឹងធាតុផ្សំនៃការទទួលបានជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែផ្នែកផ្លូវចិត្ត និងអារម្មណ៍នៃអ្វីដែលឈានទៅដល់ការសម្តែងខ្ពស់បំផុត។ កម្រិត ហើយនោះជារបៀបដែលពួកគេដោះស្រាយជាមួយនឹងការភ័យខ្លាច និងការសង្ស័យ និងការថប់បារម្ភ និងការតស៊ូ ហើយពិតជាអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេទាញវាំងននមកវិញនូវអ្វីដែលធ្វើឱ្យពួកគេទទួលបានជោគជ័យ?'»។

The Marmols បានចំណាយពេលជាច្រើនម៉ោងដើម្បីចាប់ផ្តើមគំនិតជាមួយអតីតអ្នកគ្រប់គ្រង Cardinals លោក Mike Shildt ដែលឥឡូវនេះជាទីប្រឹក្សាពិសេសជាមួយ Padres ។ Marmol ត្រូវបានដំឡើងឋានៈពីគ្រូបង្វឹកបម្រុងដោយ St. Louis ក្នុងរដូវកាលបន្ទាប់ បន្ទាប់ពី Shildt ត្រូវបានបណ្តេញចេញ ហើយជាគ្រូបង្វឹកបច្ចុប្បន្នក្មេងបំផុតនៅក្នុងលីកធំៗនៅអាយុ 36 ឆ្នាំ។

VS នឹងរួមចំណែក 10% នៃប្រាក់ចំណូលកំពូលរបស់ខ្លួនដល់អង្គការសប្បុរសធម៌ដែលផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ និងលទ្ធភាពទទួលបានសម្រាប់យុវជនដែលមិនទាន់ទទួលបានសេវានៅជុំវិញសហរដ្ឋអាមេរិក។

អត្តពលិកម្នាក់ៗដែលមានលក្ខណៈពិសេសនៅលើ VS ត្រូវបានសួរយ៉ាងហោចណាស់ 600 សំណួរលើប្រធានបទដ៏ធំទូលាយមួយ។ វាផ្តល់ឱ្យអ្នកប្រើប្រាស់នូវសមត្ថភាពក្នុងការសួរសំណួរ និងទទួលបានចម្លើយក្នុងពេលវេលាជាក់ស្តែងនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យា AI សន្ទនាដែលបង្កើតឡើងដោយ StoryFile ។

លោក Eric Frye នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Versus បាននិយាយថា "យើងច្បាស់ណាស់ថាយើងមិនអាចឱ្យពួកគេឆ្លើយសំណួរដោយផ្ទាល់នៅក្នុងពេលវេលាជាក់ស្តែងនោះទេ ប៉ុន្តែយើងមានអារម្មណ៍ថាយើងបានគ្របដណ្តប់នូវអ្វីដែលនរណាម្នាក់អាចចង់បានចម្លើយ" ។

VS មានកម្រិតតម្លៃបីផ្សេងគ្នា រួមទាំងការសាកល្បងឥតគិតថ្លៃដែលរួមបញ្ចូលវគ្គមួយ និង 10 សំណួរក្នុងមួយខែ។ ខ្លឹមសារវគ្គសិក្សាទាំងអស់ និងសំណួរចំនួន 20 អាចរកបានសម្រាប់ $199 ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ក្នុងតម្លៃ $299 ក្នុងមួយឆ្នាំ អតិថិជនអាចចូលប្រើប្រាស់វគ្គសិក្សា និងសំណួរទាំងអស់ដោយគ្មានដែនកំណត់។

Marmol ជឿ​ជាក់​ថា​វីដេអូ និង​សំណួរ​អាច​ជួយ​កីឡាករ​វ័យ​ក្មេង​គ្រប់​កម្រិត​ជំនាញ។

Marmol បាននិយាយថា "ខ្ញុំផ្តល់កិត្តិយសយ៉ាងខ្លាំងចំពោះភាពជោគជ័យរបស់ខ្ញុំចំពោះពាក្យដែលយើងនិយាយអំពីជាច្រើននៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ដែលជាការចូលប្រើ" ។ “ខ្ញុំ​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​សិទ្ធិ​ចូល​ទៅ​កាន់​គំនិត​ដ៏​អស្ចារ្យ​បំផុត​មួយ​ចំនួន​នៅ​ទីនោះ។ ហើយប្រសិនបើវាមិនមែនសម្រាប់ឱកាសទាំងនោះដើម្បីពន្លឿនការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្ញុំទេ ខ្ញុំមិនគិតថាខ្ញុំនឹងកាន់កៅអីដែលខ្ញុំកាន់ថ្ងៃនេះទេ។

"ដូច្នេះ ប្រសិនបើខ្ញុំនឹងនៅជុំវិញ Albert Pujols ឬ Whitey Herzog ឬបុរសទាំងនេះនៅឯអាហារពេលល្ងាច ឬកម្មវិធីសប្បុរសធម៌ ទោះក្នុងករណីណាក៏ដោយ ខ្ញុំមានចេតនាខ្ពស់ក្នុងការសួរពួកគេយ៉ាងហោចណាស់បីសំណួរ។ ឥឡូវនេះ យើងកំពុងព្យាយាមផ្តល់នូវការចូលដំណើរការដូចគ្នានៃគំនិតដ៏អស្ចារ្យមួយចំនួននៅក្នុងកីឡាបេស្បល និងបាល់ទន់ដល់អត្តពលិកវ័យក្មេង ហើយសង្ឃឹមថាពួកគេអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដូចដែលខ្ញុំមាន»។