លោក Howard Schultz បាននិយាយថា Starbucks កំពុងសម្លឹងមើលខាងក្រៅសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិបន្ទាប់របស់ខ្លួន។

ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិរបស់ Starbucks លោក Howard Schultz ថ្លែងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុននៅទីក្រុង Seattle រដ្ឋ Washington នៅថ្ងៃទី 22 ខែមីនា ឆ្នាំ 2017 ។

ជេនឌ្រីមម៉ុន | AFP | រូបភាពហ្គេតធី

ហាងកាហ្វេ Starbucksលោក Howard Schultz អ្នកដឹកនាំបណ្តោះអាសន្នបានប្រាប់ កាសែត Wall Street Journal ។

Schultz បានត្រលប់មកវិញសម្រាប់តំណែងទីបីរបស់គាត់នៅក្នុងការងារកំពូលនៅក្នុងខែមេសាបន្ទាប់ពីការចាកចេញរបស់អតីតនាយកប្រតិបត្តិ Kevin Johnson ។ ទោះបីជាមានការរំពឹងទុកពីអ្នកវិភាគ និងអ្នកវិនិយោគក៏ដោយ ក៏លោកបានបដិសេធជាសាធារណៈថាលោកមានគម្រោងស្នាក់នៅក្នុងតំណែងនាយកប្រតិបត្តិរយៈពេលវែង។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនបាននិយាយកាលពីថ្ងៃចន្ទថា ខ្លួនកំពុងស្ថិតនៅលើផ្លូវក្នុងការដាក់ឈ្មោះអ្នកស្នងតំណែងនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះនេះ។ Schultz នឹងបន្តធ្វើជានាយកប្រតិបត្តិបណ្តោះអាសន្នរហូតដល់ត្រីមាសទី 2023 នៃសារពើពន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុន XNUMX ដែលប្រហែលចុងឆ្នាំប្រតិទិន។

Starbucks បាននិយាយថា "ការកំណត់ពេលវេលានេះផ្តល់ឱ្យក្រុមហ៊ុននូវផ្លូវរត់ដ៏ល្អសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរដ៏រលូន និងការបន្តនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំតាមរយៈរដូវកាលវិស្សមកាលឆ្នាំ 2022 នៅពេលដែលការផ្លាស់ប្តូរអាជីវកម្មនៅតែបន្ត" ។

Schultz នឹង​នៅ​តែ​ជា​ក្រុម​ប្រឹក្សា​ភិបាល​របស់​ក្រុមហ៊ុន។

អ្នក​ណា​កាន់​តំណែង​នឹង​ទទួល​មរតក​អាជីវកម្ម​ដែល​នៅ​តែ​ងើប​ឡើង​វិញ។ ជំងឺរាតត្បាត Covidជាពិសេសនៅក្នុងប្រទេសចិន ហើយកំពុងប្រឈមមុខនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងដោយ baristas ដើម្បីបង្រួបបង្រួមនៅសហរដ្ឋអាមេរិក ក្រុមហ៊ុនក៏កំពុងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវហាងកាហ្វេនៅសហរដ្ឋអាមេរិករបស់ខ្លួនដើម្បីឱ្យត្រូវនឹងរបៀបដែលអតិថិជនចង់បញ្ជាទិញ និងទទួលកាហ្វេរបស់ពួកគេ ហើយខិតខំបំពេញគោលដៅប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

Schultz បានប្រាប់កាសែត Journal ថា "សម្រាប់អនាគតរបស់ក្រុមហ៊ុន យើងត្រូវការផ្នែកនៃបទពិសោធន៍ និងជំនាញក្នុងមុខវិជ្ជាមួយចំនួនដែលយើងមិនមាននៅពេលនេះ" ។

Schultz បាននិងកំពុងធ្វើយុទ្ធនាការដ៏ខ្លាំងក្លាមួយប្រឆាំងនឹងការជំរុញរបស់សហជីព ដែលបានថ្លឹងថ្លែងលើភាគហ៊ុនរបស់ Starbucks ។ ភាគហ៊ុនបានធ្លាក់ចុះ 13% ចាប់តាំងពីគាត់បានត្រលប់ទៅក្រុមហ៊ុនវិញ។

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហជីពក៏អាចជាមូលហេតុដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងស្វែងរកឈាមស្រស់។

"ការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈរបស់សហជីពអាចជាកត្តាជំរុញឱ្យក្រុមហ៊ុនមើលទៅខាងក្រៅសម្រាប់វប្បធម៌សាជីវកម្មដែលបង្កើតឡើងនៅលើភាពសប្បុរសដោយលោក Schultz" អ្នកវិភាគ Andrew Charles របស់ Cowen បានសរសេរទៅកាន់អតិថិជនកាលពីខែមីនាបន្ទាប់ពីការប្រកាសពីការស្វែងរកនាយកប្រតិបត្តិ។

អ្នករៀបចំសហជីព និងក្រុមប្រឹក្សាជាតិទំនាក់ទំនងការងារបានចោទប្រកាន់ក្រុមហ៊ុន Starbucks ពីការអនុវត្តការងារខុសច្បាប់ ដែលក្រុមហ៊ុនបានបដិសេធ។ Workers United ដែលជាសហជីពដែលគាំទ្រកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរៀបចំនៅ Starbucks បាននិយាយនៅក្នុងឯកសារកាលពីថ្ងៃសុក្រថាខ្សែសង្វាក់កាហ្វេកំពុងបំពានច្បាប់ការងារសហព័ន្ធ។ ដោយបិទហាង Ithaca នៅទីក្រុងញូវយ៉ក ជាអចិន្ត្រៃយ៍។ អ្នកនាំពាក្យរបស់ Starbucks បានប្រាប់ CNBC ថាការបើក និងបិទហាងគឺជាផ្នែកធម្មតានៃអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។

សូមអានបន្ថែមអំពីគំនិតរបស់ Schultz លើផែនការស្នងតំណែងរបស់ Starbucks នៅ​ទីនេះ.

ប្រភព៖ https://www.cnbc.com/2022/06/06/starbucks-is-looking-externally-for-its-next-ceo-howard-schultz-says.html