វិនិយោគិនទីផ្សារភាគហ៊ុនតស៊ូជាមួយ 'ការកើនឡើង' បន្ទាប់ពីរបាយការណ៍ការងារខែកក្កដាក្តៅ

អ្វី​ដែល​ហៅ​ថា​សេណារីយ៉ូ​បែប​នេះ? លោក Kent Engelke ប្រធានអ្នកយុទ្ធសាស្រ្តសេដ្ឋកិច្ចនៅ Capitol Securities Management បាននិយាយថា "ការរីកដុះដាល" ដោយចង្អុលទៅការកើនឡើងប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំឆ្នាំដែលមានកម្រិត 5.2% នៅថ្ងៃសុក្រ ដែលគួរតែជួយដល់កំណើនប្រេងឥន្ធនៈ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅលើផ្នែកអាប់អួរកាន់តែអង្គុយ អតិផរណានៅកម្រិតខ្ពស់ 41 ឆ្នាំ។ គិតត្រឹមខែមិថុនា ដែលអាចកាន់តែពិបាកទប់ទល់ កម្មករ​បន្ថែម​ទៀត​ក្នុង​ខែ​កក្កដា​បាន​ឈប់​សម្រាក នៃអាងការងារ។

លោក Engelke បាននិយាយតាមទូរស័ព្ទថា "ក្នុងរយៈពេលភ្លាមៗ នេះប្រឈមដោយផ្ទាល់ទៅនឹងទស្សនៈដែលថា Fed នឹងត្រូវធ្វើការដំឡើងអត្រាការប្រាក់នៅពេលដែលវាទទួលបានអត្រាគោលនយោបាយលើសពី 3%" ។ %

របាយការណ៍ការងារដ៏រឹងមាំគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលធ្វើឱ្យការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពសន្ទស្សន៍តម្លៃទំនិញប្រើប្រាស់នៅថ្ងៃពុធសម្រាប់ខែកក្កដាទៅជាការផ្តោតអារម្មណ៍កាន់តែច្បាស់ ដោយមនុស្សជាច្រើននៅ Wall Street សង្ឃឹមថានឹងមានសញ្ញាថាអតិផរណាអាចឈានដល់កម្រិតកំពូល។

លោក Yung-Yu Ma ប្រធានអ្នកយុទ្ធសាស្រ្តវិនិយោគនៅ BMO Wealth Management នៃរបាយការណ៍ការងារបាននិយាយថា "វាល្អតាមទស្សនៈអ្នកប្រើប្រាស់" ដោយបន្ថែមថា គ្រួសារជាច្រើនបាននិងកំពុងជួបការលំបាក។ លោក​បាន​បន្ត​ថា​៖ «​ទោះ​បី​ជា​មាន​ប្រាក់​ឈ្នួល​ខ្ពស់​ក៏ដោយ អតិផរណា​ជា​មធ្យម​បាន​ខ្ពស់​ជាង​។

"បញ្ហាប្រឈមគឺថាវាធ្វើឱ្យភារកិច្ចរបស់ Fed ក្នុងការកាត់បន្ថយអតិផរណាកាន់តែពិបាក" ។

60/40 ដំណើរការម្តងទៀត

បាតមិនមានអារម្មណ៍ថាវាធ្លាក់ចេញពីសេដ្ឋកិច្ចអាមេរិកនោះទេ ប៉ុន្តែទ្រព្យសកម្ម ចាប់ពីភាគហ៊ុនរហូតដល់មូលបត្របំណុល រហូតដល់រូបិយបណ្ណរូបិយបណ្ណ ទាំងអស់មិនស៊ូទ្រាំនឹងអ្វីទាំងអស់។hort នៃសំបកមួយ។acking នៅក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ។ តើមានអ្វីកើតឡើងបន្ទាប់?

លោក Dec Mullarkey នាយកគ្រប់គ្រងយុទ្ធសាស្រ្តវិនិយោគ និងការបែងចែកទ្រព្យសកម្មនៅ SLC Management បាននិយាយថា "ការភ័យខ្លាច Stagflation នោះជាប្រភេទនៃការធ្លាក់ចុះឆ្ងាយ" ។

គាត់ក៏គិតផងដែរថា ក្តីបារម្ភនៃការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានហក់ឡើងបន្តិច ជាពិសេសជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មនៅត្រីមាសទីពីរដែលចូលមកក្នុងកម្រិតខ្លាំង។ លោក​បាន​បន្ត​ថា​៖ «​ទីផ្សារ​ភាគហ៊ុន​បាន​និង​កំពុង​មើល​ឃើញ​នោះ​ហើយ​បាន​និង​កំពុង​កាន់​ខ្សែ​បន្ទាត់​នេះ​»​។ “គ្រប់គ្នាបានហៅវាថាជាទីផ្សារធ្លាក់ចុះ។ ខ្ញុំ​មិន​បាន​នៅ​ក្នុង​ជំរំ​នោះ​ទេ»។

ផ្ទុយទៅវិញ Mullarkey បាននិយាយថាគាត់មានសុទិដ្ឋិនិយមទាំងភាគហ៊ុន និងមូលបត្របំណុល ជាពិសេសនៅពេលដែលអ្នកអាចទទួលបានហានិភ័យទាបចំពោះទីផ្សារមូលបត្របំណុលសាជីវកម្មកម្រិតវិនិយោគរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក។ នៅទិន្នផលប្រហែល 4.3%.

ខណៈពេលដែលអត្រារតនាគាររយៈពេលខ្លីត្រូវបាន "រំពាត់ជុំវិញ" គាត់ក៏ចូលចិត្តការកើនឡើងនូវស្ថិរភាពដែលបានឃើញនៅក្នុងទិន្នផល 30 ឆ្នាំផងដែរ។
TMUBMUSD ១០ ឆ្នាំ
3.072%
នៅជិត 3.065% ថ្ងៃសុក្រ។

Ma របស់ BMO បាននិយាយថា "យើងចូលចិត្តវិធីសាស្រ្តដែលមានតុល្យភាព" ។ "ចំពោះវិសាលភាពដែលអាចមានការប្រកួតប្រជែងកាន់តែច្រើននៅក្នុងភាគហ៊ុន ប្រាក់ចំណូលថេរផ្តល់នូវការគាំទ្រច្រើនជាងវាបានធ្វើនៅក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ។"

ប៉ុន្តែលោក Ma ក៏បាននិយាយផងដែរថានឹងមាន "ការផ្តោតអារម្មណ៍ដ៏ធំ" លើការអាន CPI នៅថ្ងៃពុធសម្រាប់សញ្ញានៃអតិផរណា recalcitrant ។ "ជាពិសេសនៅក្នុងពន្លឺនៃរបាយការណ៍ការងារ ប្រសិនបើទាំងពីរចង្អុលទៅអតិផរណាដែលកាន់តែស្អិតរមួត វាអាចទៅរួច និទានរឿងនឹងផ្លាស់ប្តូរ ដែល Fed នៅទីបំផុតនឹងត្រូវយកអត្រាការប្រាក់ខ្ពស់ជាង" ។

ការដំឡើងអត្រាការប្រាក់របស់ Fed យ៉ាងចាស់ដៃ ចាប់តាំងពីខែមីនា បានជំរុញអត្រាមូលនិធិ Fed ដល់កម្រិត 2.25% ទៅ 2.5% រួចហើយ ជាមួយនឹងការកើនឡើងអត្រា jumbo កាន់តែច្រើននៅពេលនេះ។

អាន: ចំនួនការងារខែកក្កដាមានពាណិជ្ជករខ្មៅដៃក្នុងការដំឡើងអត្រាការប្រាក់របស់ Fed ផ្សេងទៀត។

អត្រា 'អព្យាក្រឹត' 3%

ប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់អាចបង្កើនប្រាក់ចំណេញសាជីវកម្ម ទោះបីជាគ្រួសាររកបានកាន់តែច្រើនដើម្បីទូទាត់តម្លៃកើនឡើងសម្រាប់ឧស្ម័ន គ្រឿងទេស រថយន្ត និងលំនៅដ្ឋានក៏ដោយ។ ទីផ្សារការងារកាន់តែរឹងមាំកាត់បន្ថយការភ័យខ្លាចនៃការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ច។ ប៉ុន្តែការប្រយុទ្ធអតិផរណារបស់ Federal Reserve កាន់តែតឹងតែង។

ចុះយ៉ាងណាបើវាពុះកញ្ជ្រោលដល់កម្រិតជាក់លាក់នៃការរីកដុះដាលគឺអាចអត់ឱនបាននៅសហរដ្ឋអាមេរិក ដោយផ្តល់ខ្សែទាំងអស់ដែលទាញដោយរដ្ឋាភិបាលក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត ដើម្បីការពារគ្រួសារមិនឱ្យបាត់បង់ផ្ទះសម្បែង និងដើម្បីរក្សាសេដ្ឋកិច្ចមិនឱ្យធ្លាក់ចូលទៅក្នុងវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចដ៏ជ្រៅ និងយូរអង្វែង?

លោក Mullarkey បាននិយាយថា "វាពិតជាត្រលប់មកវិញ តើពិភពលោកអាចរស់នៅជាមួយនឹងការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល 5% បានទេ" ដោយបន្ថែមថា ការកើនឡើងប្រាក់ឈ្នួលជាច្រើនគឺសម្រាប់កម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលកម្រិតទាប។ "នោះអាចជាការចាប់បានសុខភាពដែលមានប្រយោជន៍"

ចំពោះ​កង្វះ​កម្មករ លោក​ក៏​បាន​និយាយ​ថា វា​មិន​ត្រឹមត្រូវ​ទេ​ក្នុង​ការ​បន្ទោស​កម្មករ​ចាស់​ដែល​បាន​ចូល​និវត្តន៍។ លោក Mullarkey បាននិយាយថា "យើងជាកម្មករខ្លីចំនួន 2 លាននាក់ ដែលនឹងចូលមកពីក្រៅប្រទេស" ដោយចង្អុលទៅការរឹតបន្តឹងផ្នែកអន្តោប្រវេសន៍ដែលបានធ្វើឡើងក្រោមការគ្រប់គ្រងកន្លងមក។ «នោះ​បាន​ដាក់​រន្ធ​សម្រាប់​កម្លាំង​ពលកម្ម​របស់​យើង»។

វិធីសាស្រ្តមួយផ្សេងទៀតអាចជាសម្រាប់ Fed ដើម្បីពិចារណាបោះបង់គំនិតរបស់ខ្លួនដែលថាអត្រាអតិផរណាប្រចាំឆ្នាំ 2% គឺជាគោលដៅ "អព្យាក្រឹត" ។

លោក Ma នៅ BMO បាននិយាយថា "អ្វីដែលស្តាប់ទៅដូចជាការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ Fed ដើម្បីទទួលបានអតិផរណា 2% គឺជាចំនួនដ៏លំបាកក្នុងការឈានដល់" ដោយបន្ថែមថាវាក៏ធ្វើឱ្យមានហានិភ័យដល់ធនាគារកណ្តាលផងដែរ ដោយមើលឃើញថាមិនមានវិធីងាយស្រួលក្នុងការកាត់បន្ថយអតិផរណាក្រៅពីការបន្ថយល្បឿន។ សេដ្ឋកិច្ច​ច្រើន​ជាង​មនុស្ស​ប្រហែល​ជា​ចង់​ឃើញ​វា​ធ្លាក់​ចុះ»។

ម្យ៉ាងវិញទៀត តាមទស្សនៈសេដ្ឋកិច្ច និងទីផ្សារ "វាជាការប្រសើរណាស់ដែលមានជួរខ្ពស់បន្តិចពី 2% ទៅ 3% ដោយសារតែចំណុចអតិផរណា និងភាពតឹងតែងនៃទីផ្សារការងារ" គាត់បាននិយាយថា។ "គ្មានអ្វីអស្ចារ្យទេប្រហែល 2%" ។

ទោះបីជា, គាត់មិនគិតថាគំនិត, នៅ Fed, មាននៅឡើយទេ។

ទិន្នន័យសេដ្ឋកិច្ចផ្សេងទៀតនៅលើម៉ាស៊ីនសម្រាប់សប្តាហ៍ខាងមុខគឺការរំពឹងទុកអតិផរណារយៈពេល 3 ឆ្នាំរបស់ New York Fed ដែលតាមពីក្រោយកាលពីថ្ងៃអង្គារដោយសន្ទស្សន៍អាជីវកម្មខ្នាតតូច NFIB ។ បន្ទាប់មកវាគឺជារង្វាស់ CPI ដ៏សំខាន់នៅថ្ងៃពុធសម្រាប់ខែកក្កដា ហើយការអានអារម្មណ៍អតិថិជននៅថ្ងៃសុក្រ។

ភាគហ៊ុនរបស់អាមេរិកបានបិទនៅថ្ងៃសុក្រ ដោយមានសន្ទស្សន៍ឧស្សាហកម្ម Dow Jones
ឌីស៊ីអាយអេស។
+ 0.23%
កើនឡើង 0.2% ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការខាតបង់ប្រចាំសប្តាហ៍ 0.1% នេះបើយោងតាមទិន្នន័យទីផ្សារ Dow Jones ។ សន្ទស្សន៍ S&P 500
SPX,
-0.16​%
និង Nasdaq សមាសធាតុ
COMP
-0.50​%
បានកក់ការកើនឡើងប្រចាំសប្តាហ៍ចំនួន 0.4% និង 2.2% រៀងៗខ្លួន ទាំងការទទួលបានពិន្ទុក្នុងសប្តាហ៍ទីបីជាប់ៗគ្នា និងការកើនឡើងដ៏ល្អបំផុតរបស់ពួកគេចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា។

ដែលទាក់ទង: 'ទីផ្សារការងារខ្លាំងបំផុតមួយក្នុងរយៈពេល 50 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ'៖ កំពុងស្វែងរកការដំឡើងប្រាក់ខែមែនទេ? របាយការណ៍ការងារនេះមានដំណឹងល្អសម្រាប់អ្នក។