Suze Orman និយាយថា ជនជាតិអាមេរិកភាគច្រើនត្រូវធ្វើដូចនេះឥឡូវនេះ ដើម្បីរួចផុតពីវិបត្តិបន្ទាប់របស់ពួកគេ។

វាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការសន្សំប្រាក់ — ដើម្បីគិតអំពីតម្រូវការនាពេលអនាគត នៅពេលបច្ចុប្បន្នកំពុងមានសម្ពាធខ្លាំង។ អ្នកជំនាញហិរញ្ញវត្ថុ Suze Orman បាននិយាយថា ជនជាតិអាមេរិកបានបរាជ័យក្នុងការធ្វើដូច្នេះអស់ជាច្រើនទសវត្សរ៍មកហើយ។

Orman ប្រាប់ MoneyWise ថា "ប្រជាជនភាគច្រើននៅសហរដ្ឋអាមេរិកមិនដែលមានច្រើនជាង $400 នៅក្នុងគណនីសន្សំសម្រាប់ឈ្មោះរបស់ពួកគេទេ" ។ "ដូច្នេះប្រសិនបើមានអ្វីមួយកើតឡើង ភាពអាសន្នបានកើតឡើង ពួកគេនឹងមិនមានប្រាក់នោះទេ។"

សូមមើលឥឡូវនេះ: MoneyWise និយាយជាមួយ Suze Orman និង Devin Miller នៃ SecureSave

នោះហើយជាពេលដែលវិបត្តិមួយភ្លែតក្លាយជាគ្រោះមហន្តរាយរយៈពេលវែង៖ មនុស្សទាញយកប្រាក់សន្សំពេលចូលនិវត្តន៍ និងប័ណ្ណឥណទានរបស់ពួកគេ បាត់បង់ប្រាក់កាន់តែច្រើនក្នុងទម្រង់នៃថ្លៃសេវា ការប្រាក់ និងចំណូលដែលខកខាន។

Orman បានសរសេរសៀវភៅជាច្រើនស្តីពីហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួន និងធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះផតឃែស្ថ Women & Money ប៉ុន្តែឥឡូវនេះនាងនិយាយថាវាដល់ពេលដែលត្រូវទៅហួសពីការណែនាំហើយ។

“អស់រយៈពេល 40 ឆ្នាំមកហើយ ខ្ញុំបានព្យាយាមផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតរបស់មនុស្ស។ មនុស្សផ្លាស់ប្តូរនៅពេលដែលពួកគេត្រៀមខ្លួន - ពួកគេមិនធ្វើអ្វីដែលពួកគេត្រូវបានប្រាប់ឱ្យធ្វើនោះទេ។ ពួកគេ​ធ្វើ​នៅពេល​ពួកគេ​ដឹង​ថា​ពួកគេ​ត្រូវ​ធ្វើ»។

សំណើពីរមុនសភានឹងធ្វើឱ្យជម្រើសសន្សំថ្មីអាចរកបានតាមរយៈនិយោជក ប៉ុន្តែ Orman បដិសេធមិនរង់ចាំ។ នាង​បាន​បង្កើត​ប្រព័ន្ធ​ផ្ទាល់​ខ្លួន​របស់​នាង​ដែល​នាង​និយាយ​ថា​នឹង​ជួយ​ប្រជាជន​អាមេរិក​នៅ​ទី​បំផុត​ដក​លុយ​ដោយ​ដក​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ចេញ​ពី​ដៃ​របស់​ពួកគេ។

កុំនឹក

សភាឈានចូល

Orman និយាយត្រូវអំពីភាពផុយស្រួយនៃហិរញ្ញវត្ថុរបស់ជនជាតិអាមេរិកភាគច្រើន៖ កាលពីឆ្នាំមុន។ តែ 32% បាននិយាយថាពួកគេអាចដោះស្រាយការចំណាយភ្លាមៗចំនួន 400 ដុល្លារ។

វាកាន់តែពិបាកនៅឆ្នាំនេះ ដោយសារអតិផរណា និងអត្រាការប្រាក់ខ្ពស់ ប៉ុន្តែ Orman អះអាងថា នេះមិនមែនជាបាតុភូតថ្មីទេ។

លោក Orman មានប្រសាសន៍ថា “វាអាចមានអារម្មណ៍ថាវាថ្មី ដោយសារតែអតិផរណា — មនុស្សជាច្រើននៅរស់សព្វថ្ងៃនេះ មិនដែលជួបប្រទះនឹងអតិផរណាវិញក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 70 … ហើយឥឡូវនេះពួកគេនឹងទៅ 'ឱព្រះជាម្ចាស់អើយ អតិផរណាកំពុងស៊ីលុយរបស់យើង»។

រឿងរ៉ាវនៅតែបន្ត

ដូច្នេះ ខណៈពេលដែលជនជាតិអាមេរិកអាចជាអ្នកសន្សំអាក្រក់ដ៏ល្បី វាមិនមែនជាកំហុសរបស់ពួកគេទាំងអស់នោះទេ។ ដោយសារប្រាក់ឈ្នួលមិនអាចរក្សាថ្លៃដើមបាន វាក្លាយជាការលំបាកសម្រាប់សូម្បីតែកម្មករដែលមានចំណូលមធ្យមកម្រិតទាបក្នុងការដកប្រាក់បន្ថែម - ពិបាកណាស់ដែលសភាកំពុងស្វែងរកការតាក់តែងគណនីសន្សំពេលមានអាសន្ន។

សំណើចំនួនពីរត្រូវបានអនុម័តដោយគណៈកម្មាធិការព្រឹទ្ធសភាដាច់ដោយឡែកពីគ្នាក្នុងខែមិថុនា ដែលជាផ្នែកមួយនៃច្បាប់ស្តីពីការចូលនិវត្តន៍ដ៏រឹងមាំ ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាជាច្បាប់សុវត្ថិភាព 2.0 ។

សំណើមួយក្នុងចំនោមសំណើ - ច្បាប់ Rise & Shine ដែលឥឡូវនេះនៅចំពោះមុខសភា - នឹងផ្តល់ឱ្យកម្មករនូវសមត្ថភាពក្នុងការជ្រើសរើសចូលទៅក្នុងគណនីសន្សំសង្គ្រោះបន្ទាន់ដែលនឹងកាត់បន្ថយប្រាក់ឈ្នួល 3% ដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ និយោជិតអាចសន្សំបានរហូតដល់ 2,500 ដុល្លារក្នុងគណនី ដោយប្រាក់សន្សំលើសណាមួយនឹងទៅដល់ 401(k) របស់ពួកគេ។

សំណើផ្សេងទៀតនៅក្រោមច្បាប់ EARN នឹងអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករយក $ 1,000 ចេញពី 401 (K) របស់ពួកគេរៀងរាល់ឆ្នាំដើម្បីរ៉ាប់រងការសង្គ្រោះបន្ទាន់ដោយមិនទទួលរងការពិន័យពីការដកប្រាក់មុនធម្មតា។ ពួកគេនឹងត្រូវតម្រូវឱ្យសងវាវិញក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំ។

ស្វែងរកដំណោះស្រាយឯកជន

ភាពជោគជ័យនៃ 401(k)s ក្នុងការទទួលបានជនជាតិអាមេរិកដើម្បីសន្សំប្រាក់សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍បានក្លាយជាការបំផុសគំនិតសម្រាប់ការបណ្តាក់ទុនសន្សំរបស់ Orman ។ រក្សាសុវត្ថិភាព. ប្រព័ន្ធដែលបានដាក់ឱ្យដំណើរការនៅឆ្នាំ 2020 ក្នុងអំឡុងពេលរាតត្បាតរាតត្បាត អនុញ្ញាតឱ្យកម្មករបង្កើតគណនីសន្សំសង្គ្រោះបន្ទាន់ដោយស្វ័យប្រវត្តិជាមួយនឹងការរួមចំណែកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុបន្ថែមពីនិយោជករបស់ពួកគេ។

លោក Orman មានប្រសាសន៍ថា "យើងបានមកតាម ហើយនិយាយថា អូព្រះជាម្ចាស់អើយ ប្រសិនបើវាដំណើរការសម្រាប់ផែនការ 401(k) នោះ វាក៏នឹងដំណើរការសម្រាប់គណនីសន្សំសង្គ្រោះបន្ទាន់របស់យើងផងដែរ"។

សហស្ថាបនិករបស់ Orman លោក Devin Miller និយាយថា ការប្រើកន្លែងធ្វើការជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការសន្សំ ធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការធ្វើសកម្មភាពជាក់ស្តែង។

"ប្រសិនបើអ្នករៀនអំពីអាកប្បកិរិយានៃការសន្សំ ហើយពួកគេត្រូវបានផ្តល់ផ្លូវងាយស្រួលជាងដើម្បីធ្វើវាតាមរយៈការងារ យើងបានបង្ហាញឱ្យឃើញជាមួយនឹងការថែទាំសុខភាព ជាមួយនឹងការចូលនិវត្តន៍ បុគ្គលិកនឹងបញ្ចប់នៅក្នុងមុខតំណែងដែលប្រសើរជាងនេះ ប្រសិនបើការញុះញង់កើតឡើងតាមរបៀបនោះ។ " Miller និយាយ។

"យើង​អាច​ធ្វើ​ឱ្យ​មាន​ផល​ប៉ះ​ពាល់​យ៉ាង​ខ្លាំង​លើ​ការ​ថែទាំ​សុខភាព និង​ការ​ចូល​និវត្តន៍​នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​នេះ ដោយ​ធ្វើ​ឱ្យ​វា​ជា​ការ​សន្ទនា​នៅ​កន្លែង​ធ្វើការ និង​បង្កើត​កន្លែង​ដែល​មាន​សុវត្ថិភាព​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ដូច្នេះ"។

អាន​បន្ថែម: ការរត់គេចខ្លួនដ៏អស្ចារ្យ៖ អ្នកជំនាញវ័យក្មេងដែលរកបានច្រើនជាង $100K កំពុងភៀសខ្លួនចេញពីរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា និងញូវយ៉ក — នេះជាមូលហេតុ និងកន្លែងដែលពួកគេត្រូវធ្វើដំណើរ

ស្វ័យប្រវត្តិកម្មគឺជាគន្លឹះ

និយោជកអាចផ្តល់ជូន SecureSave ជាអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់កម្មកររបស់ពួកគេ។ វានឹងយកភាគរយតូចមួយដោយស្វ័យប្រវត្តិពីលើប្រាក់ឈ្នួលរបស់ពួកគេ ហើយដាក់វានៅក្នុងគណនីសន្សំដែលអាចចូលដំណើរការបានយ៉ាងងាយស្រួល។ និយោជកក៏នឹងផ្គូផ្គងមូលនិធិមួយចំនួនផងដែរ - ជាធម្មតាគ្រាន់តែពីរបីដុល្លារក្នុងមួយប្រាក់ឈ្នួល។

ខណៈពេលដែលកម្មករក៏អាចបន្ថែមប្រាក់ដោយដៃ Orman និយាយថាវាជាស្វ័យប្រវត្តិកម្មដែលបង្កើតផលប៉ះពាល់ពិតប្រាកដ។

នាង​និយាយ​ថា​៖ «​អ្នក​អាច​ប្រាប់​មនុស្ស​ចាប់ពី​ពេល​នេះ​រហូត​ដល់​ថ្ងៃ​វិនាសកម្ម​ថា​ពួកគេ​គួរតែ​ធ្វើ​អ្វីមួយ​។ "នោះហើយជាមូលហេតុដែលយើងត្រូវជួយធ្វើវាឱ្យពួកគេ" ។

យោងតាមលោក Orman វាដំណើរការ។

នាង​និយាយ​ថា៖ «អ្នក​ដឹង​ពី​អ្វី​ដែល​ពួក​គេ​និយាយ​ថា 'ហេតុ​អ្វី​បាន​ជា​ខ្ញុំ​មិន​ធ្វើ​បែប​នេះ​យូរ​មក​ហើយ?'

Miller និយាយ​ថា​នៅ​ពេល​ដែល​និយោជក​ចូល​ខ្លួន​បន្តិច វា​បន្ថែម​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ដើម្បី​សន្សំ។

"ជាធម្មតាយើងឃើញប្រហែល 100 ដុល្លារក្នុងមួយបុគ្គលិកក្នុងមួយឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែ​វា​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​ដូច​ជា​យុទ្ធនាការ​ស្រក់​ទឹក​ភ្នែក។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកដាក់ 25 ដុល្លារ និយោជករបស់អ្នកនឹងដាក់ក្នុង 5 ដុល្លារ ដូច្នេះវាមិនមែនជាប្រាក់ច្រើននោះទេ ប៉ុន្តែវាបង្កើតការលើកទឹកចិត្តនោះដើម្បីចាប់ផ្តើម និងបន្តជាមួយវា។

ការសន្សំនាំមកនូវសុវត្ថិភាព

Orman និង Miller និយាយថាពួកគេកំពុងឃើញលទ្ធផលពីក្រុមហ៊ុនដែលបានអនុវត្ត SecureSave ដែលមនុស្សមានការរំភើបនៅពេលពួកគេឃើញគណនីរបស់ពួកគេរីកចម្រើន ហើយការផ្ទេរទៅកាន់គុណភាពជីវិតកាន់តែប្រសើរ។

ហេតុអ្វីនិយោជកគួរយកចិត្តទុកដាក់ពីដំបូង? ដោយ​សារ​តែ​ពួក​គេ​ប្រកែក គុណភាព​ជីវិត​កាន់​តែ​ប្រសើរ​ធ្វើ​ឱ្យ​បុគ្គលិក​កាន់​តែ​ប្រសើរ។

“នៅពេលដែលអ្នកមានភាពតានតឹងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ អ្វីមួយកើតឡើង ហើយអ្នកមិនមានលុយដើម្បីដោះស្រាយវាទេ។ តើអ្នកគិតថាអ្នកកំពុងផ្តោតលើការងារមែនទេ? Orman និយាយ។ "ឬអ្នកនៅក្នុង Financial La La Land កំពុងព្យាយាមរកអ្វីដែលខ្ញុំនឹងធ្វើ?"

យោងតាម ​​ក ការសិក្សា ដោយ Thriving Wallet ជះឥទ្ធិពលទាំងសុខភាពផ្លូវចិត្ត និងរាងកាយ តាមរយៈអារម្មណ៍ ការគេង និងទំនាក់ទំនង។

Orman និយាយថា “ដូច្នេះនៅពេលដែលពួកគេមានកន្លែងទៅ ពួកគេដឹងថានិយោជករបស់ពួកគេយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះពួកគេ ពួកគេចាប់ផ្តើមយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះខ្លួនឯង”។

“គេមិននឹកសូម្បីតែប្រាក់ ២៥ ដុល្លារក្នុងមួយសន្លឹក។ ហើយ​ជា​ច្រើន​ដង​ពួកគេ​ត្រឡប់​មក​វិញ​ហើយ​និយាយ​ថា​ខ្ញុំ​នឹង​ដំឡើង​វា​ដល់​៣០​ដុល្លារ បន្ទាប់​មក​៤០​ដុល្លារ»។

ជាមួយនឹងទាំង SecureSave និងសំណើមុនសភា ការផ្តោតសំខាន់គឺនៅលើឧបសគ្គទាបក្នុងការចូល។ ដោយសារតែផ្នែកដ៏លំបាក Orman បានរៀនអស់ជាច្រើនទសវត្សរ៍មកហើយ គឺតែងតែបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សឱ្យចាប់ផ្តើម។

Orman និយាយថា "ជាធម្មតា មនុស្សត្រូវតែវាយលុកបាតថ្ម មុនពេលពួកគេធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ"។

សូមមើលឥឡូវនេះ: សំណួរចម្លើយពេញលេញជាមួយ Suze Orman និង Devin Miller

អ្វីដែលត្រូវអានបន្ទាប់

អត្ថបទនេះផ្តល់ព័ត៌មានតែប៉ុណ្ណោះហើយមិនគួរបកស្រាយជាដំបូន្មានឡើយ។ វាត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយគ្មានការធានាគ្រប់ប្រភេទ។