Mike Sievert របស់ T-Mobile US: នាយកប្រតិបត្តិកំពូលរបស់ Barron ឆ្នាំ 2022

ទំហំអក្សរ

ឧស្សាហកម្មទូរគមនាគមន៍គឺជាខេត្តនៃក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មយក្សដែលកំពុងងងុយដេក ដែលត្រូវបានថ្លឹងថ្លែងដោយកំណើនដ៏ខ្វះចន្លោះ និងកិច្ចព្រមព្រៀងដែលបរាជ័យ។ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយ Sprint,

ក្រុមហ៊ុន T-Mobile US

មានឱកាសល្អក្នុងការកំណត់វគ្គសិក្សាថ្មី ដោយមានលោក Mike Sievert ជាប្រធាន។

Sievert អាយុ 53 ឆ្នាំបានមក T-Mobile ក្នុងឆ្នាំ 2012 ជាប្រធានផ្នែកទីផ្សារ ហើយបានជួយបើកដំណើរការម៉ាកយីហោ និងសីលធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន “Un-Carrier” ហត្ថលេខារបស់ក្រុមហ៊ុន។ លោក​បាន​ឡើង​កាន់​តំណែង​ជា​ប្រធាន​ប្រតិបត្តិ​នៅ​ឆ្នាំ 2015 ក្លាយ​ជា​ប្រធាន​នៅ​ឆ្នាំ 2018 ហើយ​បាន​ចូល​ជា​សមាជិក​ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល​នៅ​ឆ្នាំ​ដដែល។

នៅថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2020—គ្រាន់តែពីរបីសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីពិភពលោកបានបិទដើម្បីបន្ថយការរីករាលដាលនៃ Covid-19-T-Mobile បានបិទកិច្ចព្រមព្រៀង Sprint ។ លោក Sievert បានទទួលជោគជ័យលើលោក John Legere ដែលមានសក់វែង ពាក់អាវពណ៌ស្វាយ និងជានាយកប្រតិបត្តិមួយខែក្រោយមក ដោយរក្សាបាននូវអាកប្បកិរិយាដ៏រស់រវើកដដែល ប៉ុន្តែមានសក់ខុសៗគ្នា។

លោក Sievert មានប្រសាសន៍ថា "ទស្សនវិជ្ជា Un-Carrier គឺតែងតែដាក់មនុស្សជាដំបូង" ។ “អស់រយៈពេល 40 ឆ្នាំមកហើយ ឧស្សាហកម្មនេះបានបង្ខំមនុស្សឱ្យជ្រើសរើសរវាងកិច្ចព្រមព្រៀងល្អ និងបណ្តាញដ៏ល្អ។ T-Mobile អាចផ្តល់ឱ្យអ្នកទាំងពីរ។

ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងក្រុមហ៊ុនទាំងពីរគឺជាកិច្ចការដ៏ខ្ពស់មួយ ដែលមានអតិថិជនច្រើនជាង 100 លាននាក់ បណ្តាញទូទាំងប្រទេសមិនដូចគ្នា និងវប្បធម៌សាជីវកម្មខុសគ្នា — ទាំងអស់នៅក្នុងពាក់កណ្តាលនៃការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងទូទាំងឧស្សាហកម្មទៅបច្ចេកវិទ្យា 5G ជំនាន់ក្រោយ។

សម្រាប់អតិថិជន ក្រុមហ៊ុន T-Mobile បានចាប់ផ្តើមផ្តល់សេវាកម្មកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងតម្លៃទាបជាងដៃគូប្រកួតប្រជែង

ក្រុមហ៊ុន AT & T

និង

ក្រុមហ៊ុនទូរគមនាគមន៍ Verizon
.
សម្រាប់ភាគទុនិក ការទិញភាគហ៊ុនរាប់សិបពាន់លានដុល្លារអាចនឹងមានដំណើរការ។