ការសង្គ្រោះគម្រោងសោធនឯកជនរបស់រដ្ឋាភិបាលមានភ្ជាប់មកជាមួយខ្សែមួយចំនួន។
រូបភាពដោយ Fernando Capeto សម្រាប់ទស្សនាវដ្តី Forbes; រូបថតដោយ Klaus Vedfelt/Getty Images; រូបភាព Westend61/Getty
Hនេះជារបៀបថវិកាសង្គ្រោះរបស់រដ្ឋាភិបាល ជាធម្មតាធ្វើការ៖ ជាថ្នូរនឹងការដឹកទំនិញតាមទូករបស់អ្នកជាប់ពន្ធ អ្នកទទួលបង្ហាញនៅមុខកាមេរ៉ាដើម្បីបង្ហាញពីវិប្បដិសារីដ៏សមរម្យមួយ យល់ព្រមផ្លាស់ប្តូរវិធីដែលពួកគេធ្វើអាជីវកម្ម ហើយជួនកាលថែមទាំងសន្យាថានឹងសងប្រាក់វិញ។ វាជាស្គ្រីបដែលស្គាល់អ្នកណាដែលចងចាំខ្សែជីវិតដែលបោះទៅធនាគារធំបំផុតរបស់អាមេរិក និងក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្ត General Motors
ថវិកាសង្គ្រោះរបស់អ្នកជាប់ពន្ធចំនួន 36 ពាន់លានដុល្លារនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋកណ្តាលដែលមានសមាជិក 360,000 ដែលគ្របដណ្តប់និយោជកជាច្រើនពីដាកូតាទៅរដ្ឋផ្លរីដាបានបំបែកច្បាប់ទាំងនោះ។ សម្រាប់អ្វីដែលសេតវិមាន Biden ហៅថាជា "ពានរង្វាន់ដ៏ធំបំផុតមិនធ្លាប់មាននៃការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហព័ន្ធសម្រាប់កម្មករនិយោជិត និងសន្តិសុខសោធននិវត្តន៍" វាមិនមានវិប្បដិសារី និងគ្មានចេតនាសងប្រាក់មួយកាក់នោះទេ។ ការផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបទតែមួយគត់ដែលមូលនិធិសង្គ្រោះទាមទារគឺថាឥឡូវនេះនិយោជកត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យកាត់បន្ថយការរួមចំណែករបស់ពួកគេនាពេលខាងមុខ។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ចំនួនជំនួយអ្នកជាប់ពន្ធមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ជាបន្ទុកទូក។
លោក Josh Gotbaum អ្នកប្រាជ្ញភ្ញៀវនៅឯស្ថាប័ន Brookings Institution និងថា "ខ្ញុំរីករាយណាស់ដែលពួកគេបានឈានដល់ដំណោះស្រាយនេះ មិនមែនដោយសារតែវាជាដំណោះស្រាយដ៏ល្អបំផុត ឬតែមួយគត់នោះទេ ប៉ុន្តែដោយសារតែវាជាដំណោះស្រាយតែមួយគត់ដែលសភាអាចសម្រេចបានរួមគ្នាដើម្បីយល់ព្រម" ។ អតីតនាយកនៃសាជីវកម្មធានាអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍បានប្រាប់ Forbes “នេះមិនមែនជាការធានាលើប្រាក់សោធនឯកជនទេ។ អ្វីដែលគេនិយាយនេះគឺថា រដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិក ដែលធានាទប់ទល់នឹងបញ្ហាមួយចំនួនដូចជាទឹកជំនន់ ខ្យល់ព្យុះ និងផលដំណាំនឹងមិនសងសឹកនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនចំពោះប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឡើយ»។
មូលនិធិសោធនឯកជនដូចជារដ្ឋកណ្តាល ដែលនិយោជក និងសហជីពគ្រប់គ្រងរួមគ្នា មានប្រវត្តិយូរអង្វែង គ្មានប្រាក់កម្រៃ. នៅក្នុងវិស័យដែលការពិតទាំងអស់ត្រូវបានប្រកួតប្រជែង សូម្បីតែទំហំនៃបញ្ហាក៏អាស្រ័យលើការពិភាក្សាដែរ។ មុនពេល Covid-19 សេវាស្រាវជ្រាវសភាបានរាយការណ៍ថាប្រាក់សោធននិយោជកច្រើនមានចំនួន 650 ពាន់លានដុល្លារក្នុងរយៈពេលខ្លី ហើយការិយាល័យថវិកាសភាបានប៉ាន់ប្រមាណថាថវិកាសង្គ្រោះនឹងត្រូវចំណាយអស់ 84 ពាន់លានដុល្លារ។ ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ប្រឹក្សាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ Milliman កីឡាករ ចំនួនទឹកប្រាក់ 154 ពាន់លានដុល្លារក្នុងខែមិថុនា។ លេខទាំងនោះមានចំនួនតិចតួច កង្វះខាត នៅក្នុងប្រាក់សោធនសាធារណៈ ដែលបំណុលដែលមិនមានមូលនិធិមានប្រហែល 1.4 ពាន់ពាន់លានដុល្លារគិតត្រឹមដំណាច់ខែមិថុនា។
ម្រាមដៃនៃការស្តីបន្ទោសចង្អុលទៅទិសជាច្រើន ដែលភាគច្រើនជាទិសដៅបក្សពួក។ គណបក្សសាធារណរដ្ឋនិយាយថា និយោជកបានសន្យាប្រាក់កម្មករដែលពួកគេមិនអាចផ្តល់ឲ្យបាន។ អ្នកប្រជាធិបតេយ្យនិយាយថា ធនាគារ និងក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្តបានទទួលប្រាក់សង្គ្រោះ ដូច្នេះកម្មករក៏គួរតែផងដែរ។ គណបក្សសាធារណរដ្ឋបាននិយាយថា អ្នកគ្រប់គ្រងមូលនិធិបានធ្វើសកម្មភាពដោយមិនប្រុងប្រយ័ត្ន និងបានប្រើប្រាស់គណនេយ្យពុម្ពអក្សរក្បូរក្បាច់ ពីព្រោះពួកគេដឹងថារដ្ឋាភិបាលនឹងចូលមកក្នុង និងជួយសង្គ្រោះពួកគេ។ រដ្ឋកណ្តាល បាននិយាយថា ការធ្លាក់ចុះសមាជិកភាពសហជីព ការរលាយទីផ្សារពីរ និងធនាគារកណ្តាលដែលគួរឱ្យបារម្ភដែលរបបរាប់សិបឆ្នាំនៃអត្រាការប្រាក់ជិតសូន្យបានដាក់ទណ្ឌកម្មអ្នកសន្សំគឺជាពិរុទ្ធជន។
អ្វីដែលមិនជំទាស់នោះគឺអ្នកណាដែលបញ្ចប់ការរើសផ្ទាំង។ លុយសម្រាប់ថវិកាសង្គ្រោះរបស់រដ្ឋកណ្តាលបានមកពីសក្តានុពលចំនួន 86 ពាន់លានដុល្លារដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងខែមីនាឆ្នាំ 2021 នៃវិក័យប័ត្រសង្គ្រោះ Covid-19 ដែលមានឈ្មោះផ្លូវការថា American Rescue Plan Act (ARPA) ។ រួមទាំងការផ្តល់ជំនួយសោធននិវត្តន៍នៅក្នុង ARPA គឺ ខួរក្បាល របស់សមាជិកព្រឹទ្ធសភា Sherrod Brown ។ យោងតាមគេហទំព័ររបស់គាត់ Brown ដែលជាអ្នកប្រជាធិបតេយ្យរដ្ឋ Ohio បានជំរុញជាយូរមកហើយនូវអ្វីដែលគាត់ហៅថា "ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុ" ដើម្បីឆ្ពោះទៅរកប្រាក់សោធនឯកជន។
Brown បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា "នៅពេលដែល Wall Street លេងល្បែងនិងចាញ់ ពួកគេបានទទួលប្រាក់សង្គ្រោះ" ទស្សនាវដ្តី Forbes. "ហើយនៅពេលដែលសាជីវកម្មធំ ៗ បានមកទីក្រុងវ៉ាស៊ីនតោនដើម្បីស្វែងរកការកាត់បន្ថយពន្ធពួកគេទទួលបានប័ណ្ណចែកចាយ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់មនុស្សធ្វើការត្រូវការការសន្សំ - ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មនុស្សធ្វើការពេញមួយជីវិតរបស់ពួកគេដើម្បីរកប្រាក់ចំណូល - នោះហើយជាកន្លែងដែលសហសេវិកសាធារណៈរដ្ឋរបស់ខ្ញុំបានគូសបន្ទាត់។ ប៉ុន្តែយើងមិនដែលបោះបង់ឡើយ។ បន្ទាប់ពីការតស៊ូមតិជាច្រើនឆ្នាំដោយកម្មករ អ្នកចូលនិវត្តន៍ និងម្ចាស់អាជីវកម្មខ្នាតតូច គណបក្សប្រជាធិបតេយ្យនៅក្នុងសភា និងរដ្ឋបាលនេះទីបំផុតបានរក្សាទុកប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលកម្មករនៅក្នុងរដ្ឋ Ohio រកបានពេញមួយជីវិត ដោយមិនមានការកាត់បន្ថយនោះទេ។
ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុពិសេសចំនួន 36 ពាន់លានដុល្លារដល់រដ្ឋកណ្តាលនឹងដុតបំផ្លាញប្រហែល 40% នៃប្រាក់ដែលសភាកំណត់ទុក។ ការចែកចាយត្រូវបានអនុម័តនៅដើមខែនេះ ហើយបើយោងតាមមូលនិធិ ប្រាក់នឹងចាប់ផ្តើមចេញនៅក្នុងខែកុម្ភៈ។ កង្វះនៃ quid pro quo ណាមួយពីមូលនិធិសោធននិវត្តន៍គឺជាអ្វីដែលធ្វើអោយលោក Jim Naughton សាស្ត្រាចារ្យគណនេយ្យនៅសាកលវិទ្យាល័យ Darden School of Business នៃសាកលវិទ្យាល័យ Virginia ។
"ប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកមើលវិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុ ធនាគារបានលុយ ប៉ុន្តែពួកគេត្រូវផ្លាស់ប្តូររបៀបប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ" Naughton បានប្រាប់។ ទស្សនាវដ្តី Forbes. ឥឡូវនេះ ធនាគារត្រូវបានតម្រូវឱ្យរក្សាទុកសាច់ប្រាក់បន្ថែមទៀតនៅក្នុងទុនបំរុង ដើម្បីបង្កើតការខ្វះខាតណាមួយដោយសារតែ ប្រាក់កម្ចីនឹងអាក្រក់។ “យើងបានព្យាយាមធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្វីដែលបានកើតឡើងមិនអាចកើតឡើងម្តងទៀតបានទេ។ អ្វីដែលពិសេសនៅទីនេះគឺប្រាក់កំពុងត្រូវបានគេប្រគល់ ប៉ុន្តែមិនមានលក្ខខណ្ឌមានន័យសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលផែនការទាំងនេះត្រូវបានគ្រប់គ្រងនោះទេ»។
នោះមិនមែនជារបៀបដែល Gotbaum ដែលជាអតីតនាយកនៃសាជីវកម្មធានាអត្ថប្រយោជន៍សោធន មើលឃើញវានោះទេ។ Gotbaum ប្រហែលជាមិនដូចជាគណបក្សមិនចាប់អារម្មណ៍។ គាត់ជាកូនប្រុសចុង Victor Gotbaumដែលដឹកនាំសហជីពបុគ្គលិកក្រុងធំជាងគេនៅក្នុងប្រទេស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ Josh Gotbaum ក៏មានប្រវត្តិផងដែរ។ butting ដឹកនាំជាមួយសហជីពដ៏មានឥទ្ធិពល។ ក្នុងនាមជាអ្នកធានាដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយតុលាការក្ស័យធននៃក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ហាវ៉ៃនៅដើមទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 2000 គាត់ត្រូវបានប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យកែប្រែផែនការសោធននិវត្តន៍របស់អ្នកបើកយន្តហោះឡើងវិញ។
លោក Gotbaum បានប្រាប់ថា៖ «អ្វីដែលគួរកត់សម្គាល់នោះគឺថា ថវិកាសង្គ្រោះបង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់កំណែទម្រង់»។ ទស្សនាវដ្តី Forbes. “នេះជាការជួសជុលយ៉ាងសំខាន់ក្នុងរយៈពេល ៣០ ឆ្នាំ។ ផែនការប្រាក់សោធននិវត្តន៍ណាមួយដែលគិតថានឹងមានមួយផ្សេងទៀតក្នុងរយៈពេល 30 ឆ្នាំគឺនិយាយលេងសើច។ ពួកគេដឹងថាពួកគេត្រូវរៀបចំផ្ទះឲ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់»។
ឫសគល់នៃការលុបចោលរបស់រដ្ឋកណ្តាលគឺស្ទើរតែបុរាណ។ បួនទសវត្សរ៍មុន គ. ទស្សនាវដ្តី Forbes បានហៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋកណ្តាលថា "មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ដែលត្រូវបានគេរំលោភបំពានបំផុតនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក" ។ វាងាយស្រួលមើលថាហេតុអ្វី។ ពេញមួយទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1950 និងឆ្នាំ 60 វាគឺជាមូលនិធិផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ប្រធានក្រុម Teamsters Jimmy Hoffa និងមិត្តភក្តិរបស់គាត់។ ជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រងរបស់ Hoffa មូលនិធិនេះបានទិញកាស៊ីណូ ផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់ហ្វូងមនុស្ស និងបម្រើការជាធនាគារជ្រូកសម្រាប់អ្នកទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន។ ទាំងអស់នោះបានឈានដល់ទីបញ្ចប់នៅក្នុង IRS ដែលលុបចោលស្ថានភាពលើកលែងពន្ធរបស់សោធននិវត្តន៍ និងទឹកជំនន់នៃការស៊ើបអង្កេតរបស់នាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌។ ការិយាល័យគណនេយ្យភាពរដ្ឋាភិបាលឆ្នាំ 2018 (GAO) របាយការណ៍ បាននិយាយថារដ្ឋកណ្តាល "មានតិចជាងពាក់កណ្តាលនៃមូលនិធិប៉ាន់ស្មានដែលត្រូវការដើម្បីរ៉ាប់រងបំណុលក្នុងឆ្នាំ 1982 នៅពេលវាចូលទៅក្នុងក្រឹត្យការយល់ព្រមដែលអាចអនុវត្តដោយតុលាការដែលផ្តល់សម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពផែនការជាក់លាក់" ។
ជាច្រើនទសវត្សរ៍ក្រោយមក វានៅតែតស៊ូដើម្បីងើបឡើងវិញ។ យោងតាមរបាយការណ៍របស់ GAO ដដែលនោះ អនុបាតមូលនិធិរបស់រដ្ឋកណ្តាល ដែលជារង្វាស់នៃទ្រព្យសកម្មរបស់ផែនការទៅនឹងបំណុលរបស់ខ្លួន កម្រនឹងឡើងដល់ 70% ក្នុងរយៈពេលបួនទសវត្សរ៍ចុងក្រោយនេះ។ សូម្បីតែនៅក្នុងពេលវេលាដ៏ល្អបំផុតក៏ដោយ អនុបាតមូលនិធិរបស់រដ្ឋកណ្តាលមិនដែលមានកម្រិត 100% ទេ បានផ្ដល់អនុសាសន៍ ដោយ American Academy of Actuaries ។ Teamsters Union មិនបានឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើជាច្រើនសម្រាប់មតិយោបល់ទេ។
វិបត្តិបច្ចុប្បន្នផ្តោតលើចំនួនលុយតិចតួចដែលរដ្ឋកណ្តាលអាចប្រមូលបានពីសមាជិករបស់ខ្លួន។ នោះមួយផ្នែកដោយសារតែនិយោជកធំៗដូចជា UPS ឈប់ធ្វើការ ហើយអ្នកផ្សេងទៀតឈប់រកស៊ី។ យ៉ាងណាមិញ អ្នករិះគន់និយាយថា មានអ្វីច្រើនជាងនេះទៅទៀត។
Rachel Greszler នៃមូលនិធិបេតិកភណ្ឌបានប្រាប់ថា៖ «ដូចផែនការប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់សហជីពភាគច្រើនដែរ រដ្ឋកណ្តាលបានសន្យាថាវាមិនអាចរក្សាបានទេ»។ ទស្សនាវដ្តី Forbes. "ពួកគេបានជីកខ្លួនឯងចូលទៅក្នុងរណ្តៅជ្រៅ" ។
យោងតាម ក សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាន ពីសាជីវកម្មធានាអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិក។
Chantel Sheaks នាយកប្រតិបត្តិនៃសភាពាណិជ្ជកម្មសហរដ្ឋអាមេរិកនៃគោលនយោបាយចូលនិវត្តន៍មានឆ្អឹងមួយចំនួនដែលត្រូវជ្រើសរើសជាមួយអ្នករិះគន់ដូចជា Greszler ។
Sheaks បានប្រាប់ថា៖ «ប្រសិនបើខ្ញុំឮម្ដងទៀតថា ទាំងនេះជាគម្រោងសហជីព នោះខ្ញុំនឹងស្រែក» ទស្សនាវដ្តី Forbes.
“ពួកគេត្រូវបានគ្រប់គ្រងរួមគ្នាដោយនិយោជក និងសហជីព។ មនុស្សមិនយល់ពីរបៀបដែលពួកគេទទួលបានមូលនិធិ។ ការរួមចំណែកតែមួយគត់ដែលចូលទៅក្នុងផែនការទាំងនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយនិយោជក។ សហជីពមិនចូលរួមចំណែកអ្វីទាំងអស់នោះទេ»។
ទឡ្ហីករណ៍អំពីនាមត្រកូលមួយឡែក Sheaks បាននិយាយថាអ្នករិះគន់នឹងធ្វើបានល្អដើម្បីពិចារណាលើរូបភាពទូលំទូលាយ។
Sheaks បានប្រាប់គាត់ថា "យើងអាចរមៀលគ្រាប់ឡុកឡាក់ហើយបានឃើញអ្វីដែលបានកើតឡើង" ទស្សនាវដ្តី Forbes. “ប្រសិនបើរដ្ឋកណ្តាលមិនទទួលបានមូលនិធិទេ ផែនការនេះនឹងក្ស័យធន។ យើងបានឃើញក្រុមហ៊ុនជាច្រើនទៀតនឹងក្ស័យធន។ មានន័យថាបុគ្គលិកតិច ប្រាក់តិចចូលទៅក្នុងសហគមន៍។ អ្នកក៏មាននិយោជកដែលរួមចំណែកដល់ផែនការជាច្រើនផងដែរ។ វានាំទៅរកអ្វីដែលយើងហៅថាឥទ្ធិពលនៃការឆ្លង។ បើអាជីវកម្មមួយនឹងក្ស័យធនដោយសាររដ្ឋកណ្តាលក្លាយជាក្ស័យធន នោះអាជីវកម្មនោះមិនអាចរួមចំណែកក្នុងគម្រោងផ្សេងទៀតដែលវារួមចំណែកដល់សុខភាពនោះទេ»។
នេះបើតាមសភាឆ្នាំ២០១៩ ទីបន្ទាល់ ពី Mariah Becker ប្រធានផ្នែកស្រាវជ្រាវ និងអប់រំសម្រាប់ក្រុមតស៊ូមតិ គណៈកម្មាធិការសម្របសម្រួលជាតិសម្រាប់ផែនការពហុនិយោជក ការចំណាយរយៈពេល 10 ឆ្នាំដល់រដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិកក្នុងការមិនស្វែងរកដំណោះស្រាយចំពោះវិបត្តិប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់និយោជកមានចន្លោះពី 170 ពាន់លានដុល្លារទៅ 240 ពាន់លានដុល្លារ។ Becker បានប្រាប់សភាថា "ការចំណាយទាំងនេះនឹងបន្តអស់ជាច្រើនទសវត្សរ៍បន្ទាប់ពីបង្អួចថវិកា 10 ឆ្នាំដំបូង ហើយដោយផ្អែកលើតម្លៃបច្ចុប្បន្នសុទ្ធនឹងត្រូវចំណាយចន្លោះពី 332 ពាន់លានដុល្លារទៅ 479 ពាន់លានដុល្លារក្នុងរយៈពេល 30 ឆ្នាំរវាង 2019-2048" Becker បានប្រាប់សភា។
លោក Charles Blahous អ្នកយុទ្ធសាស្រ្តស្រាវជ្រាវជាន់ខ្ពស់នៅមជ្ឈមណ្ឌល Mercatus នៃសាកលវិទ្យាល័យ George Mason បានប្រាប់ ទស្សនាវដ្តី Forbes ថាជាជាងនេះជាកិច្ចព្រមព្រៀងដ៏ល្អសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធ "វាជាការអាក្រក់បំផុតនៃពិភពលោកទាំងអស់តាមទស្សនៈនៃការចំណាយ" ។
លោក Blahous បាននិយាយថា "នេះគឺជាសកម្មភាពដ៏អាក្រក់បំផុត ព្រោះវាបោះលុយទៅលើបញ្ហាដោយមិនតម្រូវឱ្យនិយោជកមានផែនការធ្វើកំណែទម្រង់របៀបប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ"។ “វាមិនមានអ្វីដើម្បីបញ្ឈប់ការហូរឈាមនោះទេ។ តាមពិតទៅ វាអាក្រក់ជាងនេះទៅទៀត ព្រោះវាផ្តល់រង្វាន់ដល់អ្នកឧបត្ថម្ភគម្រោងដែលខកខានមិនបានផ្តល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ ដូច្នេះវាជំរុញឱ្យមានការខ្វះខាតថវិកាច្រើនជាងការមិនធ្វើអ្វីសោះ។
លោក Blahous បាននិយាយថាគាត់ដឹងពីមូលហេតុដែលថវិកាសង្គ្រោះបានកើតឡើង ដែលជារង្វាន់ដល់កម្មករដែលបោះឆ្នោតឱ្យគណបក្សប្រជាធិបតេយ្យ។ លោកបានប្រាប់ថា៖ «វាជាប្រាក់ចំណេញខាងនយោបាយ ទស្សនាវដ្តី Forbes. “នោះហើយជាអ្វីទាំងអស់។ អ្វីដែលគ្រោះថ្នាក់នោះគឺវាប្រាប់អ្នករាល់គ្នាដែលផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដោយការទទួលខុសត្រូវថាពួកគេជាអ្នកបៀតបៀន»។
Greszler នៃមូលនិធិបេតិកភណ្ឌបាននិយាយថានាងអាណិតដល់កម្មករប៉ុន្តែមិនមានហេតុផលសេដ្ឋកិច្ចគួរឱ្យទាក់ទាញសម្រាប់ថវិកាសង្គ្រោះទេ។
អ្នកស្រីបានប្រាប់ថា៖ «វាគ្មានការប្រកែកអ្វីក្រៅពីយើងមិនចង់ឲ្យកម្មករបាត់បង់អត្ថប្រយោជន៍ដែលពួកគេបានសន្យា»។ ទស្សនាវដ្តី Forbes. “វាជាឧទាហរណ៍នៃនយោបាយធំពេក មិនអាចបរាជ័យបាន”។
ប្រភព៖ https://www.forbes.com/sites/brandonkochkodin/2022/12/21/taxpayers-36-billion-pension-fund-bailout-comes-with-one-thin-string-attached/