សហភាពអាហ្រ្វិកគាំទ្រផែនការពង្រឹងកម្លាំងពលកម្មផ្នែកថែទាំសុខភាពក្នុងការដាស់តឿនជំងឺរាតត្បាត Covid

អ្នកជំនាញសុខភាពសាធារណៈសកលលោក Agnes Binagwaho, Githinji Gitahi, John Nkengasong និង Vanessa Kerry ពិភាក្សាអំពីផែនការថ្មីក្នុងការវិនិយោគលើកម្លាំងពលកម្មផ្នែកថែទាំសុខភាពនៅទ្វីបអាហ្រ្វិក ដែលប្រទេសចំនួន 36 ក្នុងចំណោម 57 ប្រទេសប្រឈមនឹងការខ្វះខាតយ៉ាងខ្លាំង។

ដោយ Agnes Binagwaho, Githinji Gitahi, John Nkengasong និង Vanessa Kerry

ជំងឺរាតត្បាត Covid-19 នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះបានលាតត្រដាងម្តងទៀតនូវកង្វះខាតធនធានមនុស្សធ្ងន់ធ្ងរសម្រាប់សុខភាពនៅអាហ្វ្រិក។ Covid-19 ដូចជា Ebola នៅអាហ្រ្វិកខាងលិចក្នុងឆ្នាំ 2014 និងការគំរាមកំហែងជំងឺរាប់មិនអស់ក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ បានគូសបញ្ជាក់ការពិតដែលមិនអាចកាត់ផ្តាច់បាន៖ ពិភពលោករបស់យើងមិនអាចរស់បានដោយគ្មានកម្លាំងពលកម្មសុខភាពដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលល្អ ចែកចាយល្អ និងមានធនធានគ្រប់គ្រាន់ក្នុងចំនួនគ្រប់គ្រាន់ទូទាំងពិភពលោក។ ការទទួលស្គាល់ការពិតនេះនៅ 35 ថ្មីៗនេះ^th សម័យប្រជុំសាមញ្ញនៃសភានៃកិច្ចប្រជុំកំពូលសហភាពអាហ្រ្វិក ប្រធាន Cyril Ramaphosa ដែលជាជើងឯកសហភាពអាហ្រ្វិកសម្រាប់ Covid-19 បានស្នើឱ្យបង្កើតក្រុមការងារសុខភាពរបស់សហភាពអាហ្រ្វិក ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយកិច្ចប្រជុំកំពូល។

នេះនឹងក្លាយជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្នែកថែទាំសុខភាពដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកសម្រាប់ទ្វីបអាហ្រ្វិក ដោយប្រមូលប្រាក់រាប់ពាន់លានដុល្លារ និងតម្រឹមកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីផ្តល់អាទិភាពដល់ប្រព័ន្ធសុខភាព និងសុខភាព ដែលជាភាពចាំបាច់សម្រាប់សន្តិសុខសុខភាព និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច និងការស្តារឡើងវិញ ដែលជាតម្រូវការដែលបានកើនឡើងតែក្នុងអំឡុងពេល Covid។

ពេញមួយជំងឺរាតត្បាតនេះ បុគ្គលិកសុខាភិបាលនៃកម្មាភិបាលទាំងអស់បានបម្រើការនៅជួរមុខនៃការឃ្លាំមើល ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ និងការថែទាំ Covid ក៏ដូចជាការការពារសេវាកម្មសំខាន់ៗ និងការចែកចាយវ៉ាក់សាំង។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅកន្លែងជាច្រើន កង្វះបុគ្គលិកសុខាភិបាលបានសាកល្បងភាពធន់នៃប្រព័ន្ធសុខភាពដែលផុយស្រួយក្រោមភាពតានតឹង។ ទិន្នន័យ​បាន​បង្ហាញ​ថា​មាន​ការ​រីក​ចម្រើន​រាប់​ទសវត្សរ៍ ការបាត់បង់និងភាពមិនស្មើគ្នា ជាប់រហូត និង បានបង្កើនល្បឿន នៅទូទាំងពិភពលោក។ អាហ្រ្វិកដឹងរឿងនេះច្បាស់។

នៅពេលដែលយើងចូលដល់ឆ្នាំទី 3 នៃជំងឺរាតត្បាត បុគ្គលិកសុខាភិបាល 180,000 នាក់បានស្លាប់. ការ​ស្លាប់​ទាំង​នេះ​រួម​បញ្ចូល​គ្នា​ដោយ​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​ពី​កម្លាំង​ពលកម្ម ខណៈ​បុគ្គលិក​សុខាភិបាល​អស់​កម្លាំង ខូច​ចិត្ត និង​ក្រោម​ការ​វិនិយោគ​របស់​លោកស្រី Annette Kennedy ប្រធាន​សហព័ន្ធ​គិលានុបដ្ឋាក​អន្តរជាតិ​ថ្មីៗ​នេះ។ ចែករំលែក ឧទាហរណ៍ថា ស្ទើរតែពាក់កណ្តាលនៃកម្លាំងពលកម្មគិលានុបដ្ឋាយិកាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបាត់បង់ក្នុងរយៈពេលដប់ឆ្នាំខាងមុខ និងម្ភៃភាគរយនៅក្នុងពីរបន្ទាប់។ ការខាតបង់ជាសមូហភាពទាំងនេះរួមចំណែកដល់ការខ្វះខាតជាសកលដ៏សំខាន់រួចទៅហើយ ដែលព្យាករណ៍ថានឹងមានការរាតត្បាត ៦ លាននាក់នៅឆ្នាំ ២០២៥នេះបើយោងតាមអង្គការសុខភាពពិភពលោក។ អាហ្រ្វិកគឺស្ថិតក្នុងចំណោមតំបន់ដែលងាយរងគ្រោះបំផុតជាមួយ ៣៦ ក្នុងចំណោម ៥៧ ប្រទេសរបស់ខ្លួន។ ត្រូវការបុគ្គលិកសុខាភិបាលយ៉ាងខ្លាំង។ កង្វះខាតជាសាកលបានធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ទ្វីបនេះបន្ថែមទៀត ខណៈដែលប្រទេសអ្នកមានដែលប្រឈមមុខនឹងវិបត្តិបុគ្គលិកសុខាភិបាលបានជ្រើសរើសយ៉ាងចាស់ដៃពីអាហ្វ្រិក និងប្រទេសដទៃទៀត។

នៅពេលដែលយើងមើលទៅដើម្បីងើបឡើងវិញពី Covid និង "កសាងឡើងវិញឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង" (ដែលអង្គការសហប្រជាជាតិបង្កើតមុនប្រធានាធិបតីអាមេរិក Joe Biden) អាហ្រ្វិកអាចកំណត់របៀបវារៈរបស់ខ្លួនសម្រាប់អនាគត - និងស្តង់ដារសម្រាប់ពិភពលោក - សម្រាប់កម្លាំងពលកម្មសុខភាព និងការវិនិយោគប្រព័ន្ធសុខាភិបាល។

ការប្រើប្រាស់ស្ថាប័នដែលមានស្រាប់ដូចជា Africa CDC និងសហភាពអាហ្រ្វិក ទ្វីបអាហ្រ្វិកអាចបង្កើតក្របខ័ណ្ឌមជ្ឈិមមួយ ដែលជាការបង្រួមសង្គមសម្រាប់ប្រទេស ម្ចាស់ជំនួយ ភាគីពាក់ព័ន្ធ - ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងរក្សាធនធានមនុស្សរបស់អាហ្វ្រិកសម្រាប់សុខភាព។ ការបង្រួមអាចកំណត់របៀបវារៈ និងគោលដៅសម្រាប់វឌ្ឍនភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្លាំងពលកម្ម។ វាអាចកំណត់តម្រូវការធនធានមនុស្សជាក់លាក់ ប៉ុន្តែមានមហិច្ឆតាខ្ពស់សម្រាប់ទ្វីប រួមទាំងអ្នកជំនាញផ្នែកសុខភាព បុគ្គលិកសុខភាពសហគមន៍ អ្នកឯកទេសសុខភាពសាធារណៈ សមត្ថភាពផលិត និងការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រង។ ក្របខណ្ឌនេះអាចរួមបញ្ចូលមិនត្រឹមតែគ្រូពេទ្យដែលត្រូវការយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ និងអ្នកផ្តល់ការថែទាំដោយផ្ទាល់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែធានានូវការបណ្តុះបណ្តាលភាពជាអ្នកដឹកនាំផ្សេងទៀតក្នុងវិស័យសុខាភិបាលសាធារណៈ វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា ការអភិវឌ្ឍន៍ថ្នាំ និងវ៉ាក់សាំង ការគ្រប់គ្រង និងសេវាកម្មស៊ីវិល ដើម្បីទ្រទ្រង់ និងណែនាំប្រព័ន្ធទាំងនេះ។ សមសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មដែលមានគោលបំណង អាហ្រ្វិកសមនឹងទទួលបាន។

វិធីសាស្រ្តមជ្ឈិមដែលដឹកនាំដោយអាហ្រ្វិកនឹងធ្វើការរិះគន់ ប្រមូលផ្តុំ បង្រួបបង្រួម និងតម្រឹមការវិនិយោគក្នុងទ្រង់ទ្រាយធំ រយៈពេលវែង និងទូលំទូលាយ ដើម្បីគាំទ្រដល់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការរក្សាកម្លាំងពលកម្មសុខភាពដែលបានចែកចាយយ៉ាងល្អ។ តាមរយៈ Covid មានការយល់ដឹងកាន់តែច្រើនឡើងក្នុងចំណោមរដ្ឋាភិបាល និងភ្នាក់ងារពហុភាគីសម្រាប់តម្រូវការក្នុងការកំណត់គោលដៅគាំទ្រដ៏មានអត្ថន័យចំពោះសកម្មភាពពង្រឹងប្រព័ន្ធសុខាភិបាល និងធនធានមនុស្សសម្រាប់សុខភាព។ គ្មានអ្នកផ្តល់ជំនួយ ឬភ្នាក់ងារណាម្នាក់អាចធ្វើរឿងនេះដោយមានន័យតែម្នាក់ឯងនោះទេ។ ក្របខណ្ឌដែលដឹកនាំដោយអាហ្រ្វិកអាចចុះសម្រុងគ្នាជាមួយរដ្ឋាភិបាល និងដៃគូឆ្ពោះទៅរកចក្ខុវិស័យតែមួយដែលត្រូវបានប្រតិបត្តិរួមគ្នា ធានាបាននូវពេលវេលាដ៏វែងដ៏សំខាន់ដែលត្រូវការសម្រាប់លទ្ធផលក្នុងវិស័យនេះ និងបង្កើតគណនេយ្យភាព និងលទ្ធផលតាមរយៈការតម្រឹមនៃចក្ខុវិស័យ ធនធាន និងការវាស់វែងយ៉ាងទូលំទូលាយ។

ការបង្រួមអាចគាំទ្រការទទួលខុសត្រូវដ៏មានអត្ថន័យសម្រាប់ធនធានក្នុងស្រុករបស់រដ្ឋាភិបាលក៏ដូចជាការគាំទ្រពីដៃគូ។ ប្រទេសអាចត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យបង្កើតករណីវិនិយោគដែល៖ ឆ្លើយតប និងកសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ បច្ចេកវិទ្យា និងធនធានមនុស្សដែលមានស្រាប់។ ដោះស្រាយបន្ទុកជំងឺ; តម្រឹមដៃគូ និងអ្នកផ្តល់មូលនិធិ និងអាទិភាពរបស់ពួកគេ; រៀបចំការបែងចែកថវិកាក្នុងស្រុក និងជំរុញគោលនយោបាយសុខភាពក្នុងស្រុក។ និងផ្តល់នូវការយល់ដឹងលម្អិតអំពីឧបសគ្គចម្បងដែលទាមទារការវិនិយោគពីធនធានក្នុងស្រុក ក៏ដូចជាជំនួយអភិវឌ្ឍន៍។ ករណីវិនិយោគរៀបចំផែនការអនុវត្តតាមតម្រូវការដែលអាចណែនាំប្រទេសនីមួយៗតាមរយៈការរចនានៃការបណ្តុះបណ្តាល និងការរក្សាកម្លាំងពលកម្ម ការចំណាយលើផែនការពេញមួយជីវិតនៃឆ្នាំកម្មវិធី និងការអនុវត្តកម្មវិធី។

ថាមពលនៃការបង្រួមគឺស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថភាពរបស់វាក្នុងការបង្កើនទំហំសេដ្ឋកិច្ចជាអតិបរមាក្នុងការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងបច្ចេកវិទ្យា ប៉ុន្តែក៏មានទិន្នន័យផងដែរ។ រង្វាស់ និងទិន្នន័យទូទាំងទ្វីបនឹងកំណត់យ៉ាងខ្លាំងក្លានូវរបៀបវារៈសមធម៌តាមរយៈការវាស់វែងនៃវិធានការបរិមាណ និងគុណភាពរួម និងទូលំទូលាយនៅទូទាំងប្រទេសទាំងអស់។ ទិន្នន័យដែលប្រមូលបានមិនត្រឹមតែជាលេខដែលបានបណ្តុះបណ្តាល និងរក្សាទុកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែរួមបញ្ចូលនូវវិធានការនៃតម្រូវការ និងការផ្គត់ផ្គង់ទីផ្សារការងារសុខភាព។ គោលនយោបាយដែលរារាំងr ចងក្រងការគាំទ្រផ្នែកសង្គម និងការចំណាយថវិកាក្នុងស្រុក និងវិធានការទូលំទូលាយនៃការរួមបញ្ចូលសង្គម សមភាពយេនឌ័រ និងផលប៉ះពាល់សេដ្ឋកិច្ច។ ទិន្នន័យ និងការវាស់វែងអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីជួយកំណត់ថាមពលនៃការវិនិយោគទាំងនេះនៅទូទាំងវិស័យ និងផ្លាស់ប្តូរតម្លៃនៃសុខភាពសម្រាប់សុខុមាលភាព។ តាមរយៈការបង្រួមនេះ មានឱកាសមួយដើម្បីបង្កើតគណនេយ្យភាពមិត្តភ័ក្តិមិនត្រឹមតែក្នុងចំណោមផែនការជាក់លាក់របស់ប្រទេសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាសកលនៅក្នុងរបៀបដែលដៃគូទាំងអស់ចូលរួមក្នុងកិច្ចការស្មុគស្មាញនៃការផ្លាស់ប្តូរគំរូនៃការអភិវឌ្ឍន៍នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។

ការបង្រួមនេះមានមហិច្ឆតា ហើយនឹងត្រូវការការវិនិយោគជាប្រវត្តិសាស្ត្រ ក៏ដូចជាការវិនិយោគលើការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាសកល ដោយផ្អែកលើគោលការណ៍នៃការទទួលបាន គុណភាព និងការការពារហិរញ្ញវត្ថុ ប៉ុន្តែបើគ្មានផែនការដ៏ទូលំទូលាយនេះទេ អាហ្រ្វិក និងពិភពលោកនឹងបន្តបាត់បង់នៅក្នុង សក្ដានុពលសេដ្ឋកិច្ច តាមរយៈគម្លាតវិសមភាពដែលកំពុងកើនឡើង និងចំនួនបាត់បង់ជីវិត។ លើសពីការធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃ Covid មានឯកសារយ៉ាងល្អ ទិន្នន័យ ដែលភ្ជាប់ជាប្រចាំនូវសុខភាពទៅនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ ការអប់រំ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច និងសុខុមាលភាព។

នៅពេលយើងក្រឡេកមើលជើងមេឃអតីតកាល Covid យើងមិនត្រូវគ្រាន់តែកសាងឡើងវិញឱ្យប្រសើរជាងមុននោះទេ។ យើង​ត្រូវ​តែ​បង្កើត​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ឲ្យ​បាន​ល្អ​ប្រសើរ​ឡើង​វិញ។ ទ្វីបអាហ្រ្វិកអាចនាំមុខគេក្នុងការផ្លាស់ប្តូរនេះតាមរយៈចក្ខុវិស័យខ្នាតធំសម្រាប់ប្រព័ន្ធសុខភាពដែលធន់នឹងកម្លាំងជាងមុន និងកម្លាំងការងារដែលទ្រទ្រង់ពួកគេ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលបំណងសុខភាពនៃរបៀបវារៈ 2063 ប្លង់មេរបស់ទ្វីបអាហ្រ្វិកសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទ្វីប និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព - អាហ្រ្វិកដែលយើងចង់បាន - ចក្ខុវិស័យនេះត្រូវតែជាការពិត។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Agnes Binagwaho គឺជាប្រធានក្រុមការងារកៀរគរធនធានសម្រាប់គណៈកម្មការ COVID អាហ្រ្វិក និងជាអនុប្រធាននៃសាកលវិទ្យាល័យសមធម៌សុខភាពសកល។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Githinji Gitahi គឺជាប្រធានក្រុមការងារសង្គ្រោះសម្រាប់គណៈកម្មការ COVID អាហ្រ្វិក និងជានាយកប្រតិបត្តិក្រុមនៃ Amref Health Africa ។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត John Nkengasong គឺជានាយកមជ្ឈមណ្ឌលអាហ្វ្រិកសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងជំងឺ។

វេជ្ជបណ្ឌិត Vanessa Kerry គឺជានាយកប្រតិបត្តិនៃ Seed Global Health នាយកគោលនយោបាយសាធារណៈសកលនៅសាលាវេជ្ជសាស្ត្រ Harvard និងជាគ្រូពេទ្យនៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅ Massachusetts ។

ការធានារ៉ាប់រងពេញលេញនិងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពផ្ទាល់លើវីរុសកូរ៉ូណាវ៉ាវី