អត្ថប្រយោជន៍នៃការធ្វើផែនការទីតាំងច្បាស់លាស់

វាជាការចាំបាច់ក្នុងការមានផែនការដើម្បីទទួលបានកន្លែងដែលអ្នកចង់ទៅនៅក្នុងជីវិត។ ប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែទៅកន្លែងដែលខ្យល់បក់មកអ្នក អ្នកទំនងជាមិនបញ្ចប់ជីវិតដែលអ្នកតែងតែស្រមៃនោះទេ។ ដូចគ្នាដែរចំពោះក្រុមហ៊ុន។ ក្រុមអ្នកដឹកនាំមានភារកិច្ចក្នុងការសម្រេចចិត្តលើមុខតំណែងនាពេលអនាគតនៃអាជីវកម្ម។ ការសម្រេចចិត្តនេះត្រូវតែធ្វើតាមដោយការស្រាវជ្រាវហ្មត់ចត់ ការធ្វើផែនការដ៏ឈ្លាសវៃ និងការអនុវត្តប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ដែលវាត្រូវការដើម្បីដឹងពីទីតាំងដែលចង់បានរបស់អង្គការ។

សូមក្រឡេកមើលថាតើវាមានន័យយ៉ាងណាក្នុងការមានចេតនាក្នុងការជ្រើសរើសមុខតំណែងនាពេលអនាគតរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក ក៏ដូចជាមូលហេតុដែលវាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការធ្វើដូច្នេះ។

ទីតាំងបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកទល់នឹងមុខតំណែងអនាគតដែលអ្នកចង់បាន។

ខណៈពេលដែលទីតាំងបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នកមិនអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនៅពេលជូនដំណឹងមួយភ្លែត ទីតាំងនាពេលអនាគតរបស់វាគឺជាអ្វីដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបានជាមួយនឹងទិន្នន័យត្រឹមត្រូវ និងចក្ខុវិស័យដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ។

ប្រតិបត្តិការជាមួយនឹងមុខតំណែងនាពេលអនាគតដែលមិនបានកំណត់គឺជាកន្លែងគ្រោះថ្នាក់បំផុតមួយដែលក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកអាចមាន។ ប្រសិនបើអ្នក និងក្រុមភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អ្នកមិនបានរៀបចំផែនការមុខតំណែងនាពេលអនាគតរបស់អាជីវកម្មយ៉ាងសកម្មទេនោះ អ្នកមានការគ្រប់គ្រងតិចតួច ឬគ្មានលើរបៀបដែលអ្នកនឹងទទួលបានជោគជ័យក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ។ ការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នក ឬទីផ្សារពិសេសរបស់អ្នក ហើយប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកអាចនឹងធ្លាក់ចូលទៅក្នុងភាពទំនេរ ដោយទុកឱ្យអ្នកស្ថិតក្នុងទីតាំងដែលមានប្រយោជន៍តិចជាងអ្នកពីមុន។

កំណត់ទីតាំងអនាគតរបស់អ្នក។

ដូច្នេះ​ដែល​ជា​កន្លែងណា do តើអ្នកចង់ឃើញអាជីវកម្មរបស់អ្នក ៥ ឆ្នាំចាប់ពីពេលនេះទេ? ប្រសិនបើចម្លើយរបស់អ្នកមិនឃ្លាតឆ្ងាយពីទីតាំងបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកទេ ខ្ញុំនឹងណែនាំអ្នកឱ្យជីកជ្រៅជាងនេះ។ ការផ្លាស់ប្តូរគឺថេរតែមួយគត់ ហើយវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការតាមដានយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើនិន្នាការដែលកំពុងរីកចម្រើន ការច្នៃប្រឌិតដែលកំពុងកើតឡើង ការរំខានដល់ឧស្សាហកម្មជាដើម ដើម្បីរក្សាបានផលចំណេញ និងពាក់ព័ន្ធ។

នៅពេលពិចារណាអំពីទីតាំងអនាគតដែលចង់បានរបស់អង្គការមួយ ខ្ញុំចូលចិត្តសួរសំណួរទូលំទូលាយពីរ - កន្លែងដែលត្រូវលេង និងរបៀបឈ្នះ។ ប្រសិនបើ​មាន​ការយល់ឃើញ​យ៉ាង​ហ្មត់ចត់​គ្រប់គ្រាន់ សំណួរ​ទូទៅ​ទាំងពីរ​នេះ​អាច​ជួយ​អ្នក​ក្នុង​ការសម្រេច​ចិត្ត​លើ​ទីតាំង​ដែលអ្នក​ចង់បាន។ នេះ​ជា​ការ​ជំរុញ​បន្ថែម​មួយ​ចំនួន​ដើម្បី​ជួយ​ឱ្យ​អ្នក​ចាប់​ផ្ដើម៖

តើអ្នកមានគម្រោងទៅលេងនៅឯណា?

• តើអ្នកណាជាអតិថិជនរបស់អ្នក?
• តើផលិតផលប្រភេទណាដែលអ្នកផ្តល់ជូន?
• តើអ្នកនឹងលក់នៅឯណា ហើយដោយរបៀបណា?

តើអ្នកមានគម្រោងឈ្នះដោយរបៀបណា?

• តើ​ផលិតផល​របស់​អ្នក​មាន​លក្ខណៈ​ពិសេស​យ៉ាង​ណា​បើ​ធៀប​នឹង​ការ​ប្រកួត​ប្រជែង?
• តើ​ការ​ផ្តល់​ជូន​របស់​អ្នក​ល្អ​ជាង​អ្នក​ដែល​មាន​មុខ​តំណែង​ទីផ្សារ​ដូច​គ្នា​តាម​វិធី​ណា​ខ្លះ?
• តើអ្នកអាចធ្វើមាត្រដ្ឋាន និងពង្រីកគំរូរបស់អ្នកប្រកបដោយនិរន្តរភាពបានទេ? បើ​ដូច្នេះ តើ​ធ្វើ​ដូចម្តេច?

ដើរតាមផ្លូវដែលសមនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែង

ការផ្លាស់ប្តូរទិសដៅនៃអនាគតរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នកមិនកើតឡើងដោយគ្មានការសម្រេចចិត្តពិបាក ការសង្ស័យ និងការលះបង់នោះទេ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកកំពុងរៀបចំផែនការសិក្សាដ៏ឈ្លាសវៃ។ ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តលើមុខតំណែងអនាគតដែលមិនប្រាកដនិយម ឬហួសប្រមាណ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងអស់អាចនឹងគ្មានប្រយោជន៍។ ទីតាំងសំឡេងគឺ៖

• ប្លែក។ ជ្រើសរើសទីតាំងពិសេសមួយដើម្បីទទួលបានដីដែលមិនត្រូវបានទាមទារ។
• គួរឱ្យទាក់ទាញអារម្មណ៍។ មុខតំណែងនាពេលអនាគតគួរតែបង្កើតភាពរីករាយក្នុងចំណោមភាគីពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។
• គាំទ្រការស្រាវជ្រាវ។ មុខតំណែងដែលសន្យាគឺផ្អែកលើនិន្នាការដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ និងទិន្នន័យដែលបានសាកល្បងដោយសម្ពាធ មិនមែន whims ឬឧត្តមគតិខាងក្នុងទេ។
• ផ្តោតលើឡាស៊ែរ។ ទីតាំងដែលមិនច្បាស់លាស់ ឬខ្ចាត់ខ្ចាយអាចបណ្តាលឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែងខ្ជះខ្ជាយ និងដំណើរការយឺត ដែលផ្តល់ពេលវេលាឱ្យដៃគូប្រកួតប្រជែងផ្តោតអារម្មណ៍កាន់តែច្រើនដើម្បីទទួលបានដី។

វាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការចងចាំថា ដើម្បីឆ្ពោះទៅរកមុខតំណែងអនាគតរបស់អ្នកដោយអស់ពីចិត្ត អ្នកត្រូវតែមានឆន្ទៈក្នុងការបោះបង់តួនាទីបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកទាំងស្រុង។ នេះជារបៀបដែលអ្នកបង្កើតបន្ទប់ដើម្បីកែលម្អ!

ជាមួយនឹងទីតាំងអនាគតដ៏រឹងមាំ និងក្រុមដឹកនាំត្រឹមត្រូវ មេឃគឺជាដែនកំណត់។ ខិតទៅរកការដឹកនាំក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកដោយភាពធន់។ តាមរយៈការបន្តដំណើរទៅមុខ ទោះបីជាអ្វីៗហាក់បីដូចជាអាក្រក់ក៏ដោយ អ្នកនឹងទំនងជាទទួលបានភាពជោគជ័យក្នុងរយៈពេលវែង។