ឧបករណ៍សម្រាប់ធ្វើការបានយ៉ាងល្អជាមួយអ្នកដទៃ

មិនថាអ្នកជាអ្នកដឹកនាំ c-suite ឬអ្នកគ្រប់គ្រងដំបូងទេ សមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកជុំវិញអ្នកគឺជាជំនាញមួយដែលអ្នកអាចធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជានិច្ច។ មិនមែនគ្រប់គ្នាដែលអ្នកធ្វើការជាមួយក្នុងអាជីពរបស់អ្នកនឹងចុចជាមួយអ្នកភ្លាមៗនោះទេ ដូច្នេះខ្ញុំបានដាក់បញ្ចូលគ្នានូវបច្ចេកទេសមួយចំនួនដើម្បីដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់នៅពេលណាដែលអ្វីៗមិនមានភាពរលូន។ ទោះបីជាទាំងនេះបង្ហាញថាមានតម្លៃបំផុតក្នុងស្ថានភាពមិនស្រួលក៏ដោយ ក៏ខ្ញុំស្នើឱ្យអ្នកប្រើប្រាស់វានៅពេលដែលអ្វីៗទាំងអស់ល្អផងដែរ។ រាល់អន្តរកម្មគឺជាឱកាសមួយដើម្បីបង្កើនជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។

ប្រយ័ត្ននឹងការព្យាករណ៍។ ការព្យាករណ៍គឺនៅពេលដែលយើងប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកដទៃតាមរបៀបដែលសន្មត់ថាពួកគេដូចគ្នាទៅនឹងយើង — ដែលយើងចែករំលែកទស្សនៈពិភពលោក និងធ្វើអ្វីៗតាមរបៀបដូចគ្នា។ ដោយសារ​មនុស្ស​គ្រប់​គ្នា​មាន​លក្ខណៈ​ប្លែក​ពី​គេ នេះ​ជា​វិធី​មិន​ប្រាកដ​និយម​ដើម្បី​ចូល​ទៅ​ជិត​ជីវិត។ ប៉ុន្តែ យើងទាំងអស់គ្នាធ្វើរាល់ថ្ងៃ ទោះចង់ ឬអត់។

នេះជាឧទាហរណ៍អំពីរបៀបដែលការព្យាករណ៍អាចជាបញ្ហា។ និយាយថាអ្នកកំពុងពិភាក្សាជំហានបន្ទាប់លើគម្រោងជាមួយមិត្តរួមការងារ ហើយមិនយល់ស្របលើវិធីបន្ត។ អ្នក​ប្រហែល​ជា​គិត​ថា​ "​ប្រសិន​បើ​ពួកគេ​ធ្វើ​បែប​នេះ​តាម​ខ្ញុំ​ នោះ​អ្វីៗ​នឹង​មិន​ពិបាក​នោះ​ទេ​"។ ការព្យាករណ៍នេះនាំទៅរកវិធីសាស្រ្តបិទភ្នែក។ វិធីសាស្ត្ររបស់មិត្តរួមការងាររបស់អ្នកអាចជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតឆ្ពោះទៅមុខ ប៉ុន្តែដោយសារតែអ្នកកំពុងដាក់បញ្ចូលគំនិតរបស់អ្នកទៅលើពួកគេ អ្នកត្រូវបានបិទចំពោះលទ្ធភាពថ្មីនេះ។

ឧបករណ៍ Takeaway៖ ដឹងខ្លួនពីការពិតរបស់អ្នកដទៃ។ ផ្អាក​ជា​ញឹក​ញាប់​ដើម្បី​ព្យាយាម​មើល​អ្វីៗ​តាម​ទស្សនៈ​របស់​អ្នក​ដែល​នៅ​ជុំវិញ​អ្នក។ ត្រូវបើកចំហចំពោះវិធីថ្មីទាំងស្រុងនៃការធ្វើអ្វីៗ។

ជួប​អ្នក​ដទៃ​នៅ​កន្លែង​ដែល​ពួកគេ​នៅ។ តើមានបញ្ហាទូទៅដែលអ្នកជួបប្រទះនៅពេលធ្វើការជាមួយអ្នកដទៃទេ? ជាឧទាហរណ៍ ប្រហែលជាអ្នកតែងតែមានអារម្មណ៍ថាដូចជាមិត្តរួមក្រុមរបស់អ្នកយឺតយ៉ាវ។ អ្នក​គិត​ថា​៖ ​«​គេ​យក​រហូត។ គ្រប់​គ្នា​ត្រូវ​តែ​បង្កើន​ល្បឿន!»។ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការពិចារណាថាអ្នកអាចធ្វើការក្នុងល្បឿនលឿនជាងមុន ហើយអ្នកផ្សេងទៀតត្រូវការពេលវេលាបន្ថែមទៀត។

ដោយរំពឹងថាអ្នកដទៃនឹង "បន្ត" នោះអ្នកកំពុងបង្ហាញពីវិធីរបស់អ្នកក្នុងការធ្វើការលើពួកគេ។ ការពិតគឺថាមនុស្សសម្រេចកិច្ចការតាមវិធីផ្សេងៗគ្នាយ៉ាងច្រើន ហើយអ្នកត្រូវតែជួបមិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកនៅកន្លែងដែលពួកគេត្រូវកំណត់អត្តសញ្ញាណដំណោះស្រាយដែលមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ ការរំពឹងថាពិភពលោកនឹងអនុលោមតាមស្តង់ដារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនឹងនាំឱ្យមានការខកចិត្ត ខណៈពេលដែលការសហការគ្នាដើម្បីទាញយកភាពខ្លាំងតែមួយគត់របស់មនុស្សគ្រប់គ្នានឹងបង្កើតក្រុមកាន់តែរឹងមាំ និងលទ្ធផលកាន់តែប្រសើរក្នុងរយៈពេលវែង។

ឧបករណ៍ Takeaway៖ នៅពេលប្រឈមមុខនឹងការមិនសប្បាយចិត្តរវាងបុគ្គល ចូរសួរខ្លួនឯងថាតើការរំពឹងទុករបស់អ្នកមានភាពប្រាកដប្រជាដែរឬទេ។ តើ​អ្នក​កំពុង​ពិចារណា​លើ​តម្រូវការ​របស់​អ្នក​ដទៃ ឬ​គ្រាន់​តែ​រំពឹង​ថា​ពួកគេ​នឹង​រក្សា​ស្តង់ដារ​របស់​អ្នក?

យកវិធីសាស្រ្តសកម្ម។ ខ្ញុំចូលចិត្តឆ្ពោះទៅមុខជាជាងធ្វើអ្វីដែលខ្វាក់ភ្នែកក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ន។ ក្នុង​អាជីព​ជា​ច្រើន​ទសវត្សរ៍​របស់​ខ្ញុំ​ដែល​ធ្វើ​ការ​ជាមួយ​អ្នក​ដទៃ​ក្នុង​ការ​កំណត់​មួយ ខ្ញុំ​បាន​រៀន​រឿង​ជា​ច្រើន​អំពី​ខ្លួន​ខ្ញុំ។ ខ្ញុំជាអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងមិនសមហេតុសមផល ហើយរហ័សក្នុងការសម្រេចចិត្ត ដោយគ្រាន់តែប្រាប់ពីចរិតលក្ខណៈរបស់ខ្ញុំមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ។ ខ្ញុំចាត់ទុកចំណុចខ្លាំងទាំងនេះ ប៉ុន្តែជារឿយៗទម្រង់ទំនាក់ទំនងរបស់ខ្ញុំអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាមិនសមរម្យ ហើយធម្មជាតិដែលមានល្បឿនលឿនរបស់ខ្ញុំអាចត្រូវបានគេយល់ថាជាការមិនអត់ធ្មត់។

ដោយសារទំនោរទាំងនេះមានសក្ដានុពលក្នុងការបំផ្លាញមនុស្សតាមរបៀបខុស ខ្ញុំចូលចិត្តឱ្យអ្នកដែលខ្ញុំកំពុងធ្វើការជាមួយដឹងអំពីពួកគេជាមុន។ ហើយ​ខ្ញុំ​មិន​មាន​ន័យ​ថា​ធ្វើ​ការ​បញ្ចេញ​មតិ​បដិសេធ​ខ្លួន​ឯង​យ៉ាង​ឆាប់​រហ័ស​នោះ​ទេ។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងយ៉ាងច្បាស់អំពីវិធីធ្វើរបស់អ្នកគឺមានប្រយោជន៍សម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។

តាមរយៈការយល់ដឹងពីទំនោររបស់អ្នកជាមុន អ្នកផ្សេងទៀតនឹងដឹងពីអ្វីដែលត្រូវរំពឹង។ ភាពស្មោះត្រង់ និងងាយរងគ្រោះនេះ ផ្តល់ការអនុញ្ញាតិឱ្យអ្នកដ៏ទៃដើម្បីទាក់ទងអ្នកដោយបើកចំហអំពីទំនោររបស់អ្នក ដោយរក្សាអ្នកចេញពីតំបន់បោកបញ្ឆោតខ្លួនឯង។ លើសពីនេះ ការដោះស្រាយផ្នែកដែលមិនល្អឥតខ្ចោះបង្ហាញពីភាពជាមនុស្សរបស់អ្នក ដែលជាលក្ខណៈដែលជួនកាលអាចរារាំងនៅក្នុងពិភពសាជីវកម្ម។

ឧបករណ៍ Takeaway៖ សកម្មភាពរបស់អ្នកអាចប៉ះពាល់ដល់អ្នកដទៃ ថាតើវាមានបំណង ឬអត់។ ស្វែងយល់ពីភាពខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយរបស់អ្នកទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ ហើយកុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការទំនាក់ទំនងពួកគេដោយបើកចំហ។

ឫសគល់​នៃ​ឧបករណ៍​ទាំង​បី​នេះ​គឺ​មិន​ផ្តល់​ភាព​ស្មោះត្រង់​ចំពោះ​ខ្លួន​អ្នក​និង​អ្នក​ដទៃ។ កន្លែងគ្រោះថ្នាក់បំផុតមួយសម្រាប់អ្នកដឹកនាំគឺស្ថិតនៅក្នុងពពុះនៃការបោកបញ្ឆោតខ្លួនឯងប្រកបដោយផាសុកភាព។ វាពិបាកក្នុងការសម្លឹងមើលគុណវិបត្តិរបស់អ្នក តិចណាស់វិភាគពួកវា និងកែតម្រូវសកម្មភាពរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកពីបទពិសោធន៍—វាចាំបាច់សម្រាប់ការលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈ។ ត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នក្នុងស្ថានភាពប្រចាំថ្ងៃ កែតម្រូវសកម្មភាពរបស់អ្នកនៅពេលចាំបាច់ ហើយមើលទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកប្រសើរឡើង!