ការចាប់ខ្លួន CFO របស់ Tyson Foods គឺជា "ពេលវេលាដ៏សំខាន់" សម្រាប់អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មនៅក្រុមហ៊ុន

អរុណ​សួស្តី,

ការធ្វើជាអ្នកថ្មីនៅក្នុងការងារជា CFO មានន័យថាអ្នកកំពុងស្ថិតក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់ ហើយវាដល់ពេលហើយក្នុងការធ្វើឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ល្អ។ ប៉ុន្តែ Tyson Foods Inc. CFO John R. Tyson ដែលជាកូនប្រុសរបស់ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ កំពុងប្រឈមមុខនឹងការចោទប្រកាន់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរក្នុងមួយខែក្នុងការតែងតាំងរបស់គាត់។

ថៃសុន អាយុ ៣២ឆ្នាំ ត្រូវបានចាប់ខ្លួនកាលពីចុងសប្តាហ៍មុននេះ ពីបទស្រវឹងជាសាធារណៈ និងការបំពានលើឧក្រិដ្ឋកម្ម។ នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍. ព័ត៌មានអ្នកជាប់ឃុំដែលចេញផ្សាយដោយ Washington County, Ark., នាយកដ្ឋាន​តម្រួត​បញ្ជាក់ គាត់​ត្រូវ​បាន​ចាប់​ខ្លួន​នៅ​ព្រឹក​ព្រលឹម​ថ្ងៃ​ទី 6 ខែ​វិច្ឆិកា ហើយ​ត្រូវ​បាន​ដោះលែង​នៅ​ថ្ងៃ​បន្ទាប់​មក​។ ស្ត្រីម្នាក់នៅ Fayetteville, Ark បានទូរស័ព្ទទៅប៉ូលីស នៅពេលដែលនាងបានរកឃើញ Tyson ដែលនាងនិយាយថានាងមិនស្គាល់ នៅលើគ្រែក្នុងផ្ទះរបស់នាង នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍ក្នុងស្រុក។ ខេដវ៉ា ហ្វក២៤. ប៉ូលីសបាននិយាយថា ពួកគេបានព្យាយាមដាស់ Tyson ឱ្យភ្ញាក់ពីដំណេកនៅកន្លែងកើតហេតុ ប៉ុន្តែគាត់មិនចុះសម្រុងនឹងគ្នា ទើបភ្ញាក់ពីដំណេកមួយភ្លែត ហើយត្រឡប់ទៅគេងវិញ។

អ្នកនាំពាក្យក្រុមហ៊ុនបានប្រាប់ KNWA នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា "នេះគឺជាបញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួន យើងមិនមានការអត្ថាធិប្បាយបន្ថែមទេ" ។ ខ្ញុំបានទាក់ទងទៅ Tyson Foods ប៉ុន្តែមិនបានទទួលការឆ្លើយតបទេ គិតត្រឹមម៉ោងសារព័ត៌មាន។

Tyson ត្រូវបានតែងតាំងជា EVP និង CFO នៃក្រុមហ៊ុនសាច់ដែលមានមូលដ្ឋាននៅ Arkansas ចាប់ពីថ្ងៃទី 2 ខែតុលា។ គាត់គឺជាកូនប្រុសរបស់ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល John H. Tyson និងជាចៅទួតរបស់ស្ថាបនិក Tyson លោក John W. Tyson ។ John R. Tyson ពីមុនធ្លាប់ធ្វើជា EVP នៃយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ក្រុមហ៊ុន និងជាប្រធានផ្នែកនិរន្តរភាព។ មុនពេលចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុន Tyson Foods ក្នុងឆ្នាំ 2019 គាត់បានកាន់តួនាទីផ្សេងៗនៅក្នុងធនាគារវិនិយោគ ភាគហ៊ុនឯកជន និងមូលធនបណ្តាក់ទុន រួមទាំងនៅ JP Morgan ផងដែរ។ Tyson បានស្នងតំណែងជា Stewart Glendinning ដែលបានផ្លាស់ប្តូរពីតួនាទីរបស់គាត់ជា EVP និង CFO ដើម្បីកាន់តំណែងជាប្រធានក្រុមនៃអាហារដែលបានរៀបចំ។

ក្រុមហ៊ុននេះគឺ គ្រោងនឹងចេញផ្សាយ លទ្ធផលហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំត្រីមាសចុងក្រោយបំផុតប្រចាំឆ្នាំ 2022 នៅថ្ងៃទី 14 ខែវិច្ឆិកា។ នោះជាលើកទីមួយហើយដែល Tyson នឹងចូលរួមក្នុងការហៅរកប្រាក់ចំណូលក្នុងនាមជា CFO ។ "យើងបានផ្តល់ប្រាក់ចំណូលប្រតិបត្តិការដ៏រឹងមាំជិត 1 ពាន់លានដុល្លារដោយសារតែផលប័ត្រចម្រុះរបស់យើង។ លោក Donnie King នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Tyson Foods បាននិយាយកាលពីខែសីហាលើការអំពាវនាវរកប្រាក់ចំណូលសម្រាប់រយៈពេលដែលបញ្ចប់នៅថ្ងៃទី 15 ខែមិថុនា។ សរុបមក ប្រាក់ចំណូលក្នុងមួយហ៊ុនបានមកនៅ $30 សម្រាប់ត្រីមាសទីបី និង $1.94 ឆ្នាំ មកដល់បច្ចុប្បន្ន។”

រឿងរ៉ាវនៅតែបន្ត

Tyson Foods អាចជាក្រុមហ៊ុនដែលបង្កើតដោយគ្រួសារ ប៉ុន្តែវាក៏ជាក្រុមហ៊ុនសាធារណៈផងដែរ។

"នេះនឹងក្លាយជាពេលវេលាដ៏សំខាន់សម្រាប់ Tyson Foods និងអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម" Shane Goodwinព្រឹទ្ធបុរសរងទទួលបន្ទុកផ្នែកអប់រំប្រតិបត្តិ និងកម្មវិធីបញ្ចប់ការសិក្សានៅ ស សាលា Cox នៃពាណិជ្ជកម្មនៅសាកលវិទ្យាល័យ Southern Methodist បានប្រាប់ខ្ញុំ។ Tyson Foods មាន រចនាសម្ព័ន្ធចែករំលែកថ្នាក់ពីរGoodwin ដែលបង្រៀនវគ្គសិក្សាសីលធម៌សាជីវកម្ម MBA បាននិយាយថា មានន័យថា គ្រួសារនៃស្ថាបនិកមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងលើក្រុមហ៊ុន។ គាត់បាននិយាយថា គ្រួសារ Tyson កាន់កាប់ 99.9% នៃភាគហ៊ុនថ្នាក់ B របស់ខ្លួន ដោយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវសមត្ថភាពក្នុងការបោះឆ្នោតឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនថ្នាក់ A 10-1 ហើយម្ចាស់ភាគហ៊ុនដឹងថាគ្រួសារមានអំណាច។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនសាធារណៈ Tyson Foods មាន "អ្នកពាក់ព័ន្ធជាច្រើនដើម្បីពិចារណាមិនត្រឹមតែម្ចាស់ភាគហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែអតិថិជន បុគ្គលិក និងសហគមន៍" Goodwin និយាយ។

ក្នុងនាមជា CFO លោក Tyson ទទួលបាន "ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានកើនឡើងចំនួន $650,000 និងការកើនឡើងនៃប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំគោលដៅរបស់គាត់ ក្រោមផែនការលើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់ពី 90% ទៅ 110% នៃប្រាក់ខែគោលប្រចាំឆ្នាំរបស់គាត់ ជាមួយនឹងការទូទាត់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំពិតប្រាកដដែលត្រូវបង់។ ដោយផ្អែកលើការអនុវត្ត” នេះបើយោងតាមក្រុមហ៊ុន ទម្រង់ 8-K បានដាក់នៅថ្ងៃទី ២៧ ខែកញ្ញា។

Goodwin និយាយថាក្រុមហ៊ុនគួរតែសង្កត់ធ្ងន់លើក្រមសីលធម៌សម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិជានិច្ច ទាំងពេលបើក និងក្រៅម៉ោង។ គាត់និយាយថា "វាមិនមានករណីលើកលែងចំពោះរឿងនេះទេ" ។ "ខ្ញុំដឹងថាមនុស្សជាច្រើនចង់ឱ្យជីវិតឯកជនរបស់ពួកគេ "គ្មានដែនកំណត់" ។ ហើយវាគឺ—លុះត្រាតែនរណាម្នាក់បំពានច្បាប់ វិធាន ការវិនិច្ឆ័យប្រកបដោយក្រមសីលធម៌។ល។ ទទួលស្គាល់ ស្ថានភាពគឺខុសគ្នា។ កាលៈទេសៈ​ដែល​គេ​ចោទ​ប្រកាន់​ជុំវិញ​ស្ថានភាព​នេះ​គឺ​ធ្ងន់ធ្ងរ​ណាស់»។

ខ្ញុំបានសួរ Goodwin ថាតើ CEO របស់ Tyson និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគួរធ្វើបែបណា នៅពេលនិយាយអំពីឧប្បត្តិហេតុដែលត្រូវបានចោទប្រកាន់នេះ។ លោក​បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ថា “អ្នក​រាល់​គ្នា​គ្មាន​ទោស​ទាល់​តែ​ត្រូវ​បាន​គេ​បញ្ជាក់​ថា​មាន​កំហុស—នោះ​ជា​មូលដ្ឋាន​គ្រឹះ​នៃ​ប្រទេស​របស់​យើង”។ “ដូច្នេះ ខ្ញុំនឹងធានាថាដំណើរការនេះដំណើរការបានត្រឹមត្រូវ។ ខ្ញុំ​នឹង​ធ្វើ​តាម​គោល​នយោបាយ​ណា​មួយ​ដែល​យើង​មាន​ស្រាប់។ កុំ​ផ្លាស់​ប្តូរ​គោល​នយោបាយ​នោះ»។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតបន្តធ្វើការរហូតដល់បញ្ហាផ្លូវច្បាប់ត្រូវបានកាត់ក្តីពេញលេញ វាគួរតែបន្តធ្វើដូច្នេះ។

Goodwin និយាយថា "ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើពួកគេមានប្រវត្តិនៃការព្យួរការងារ ឬបណ្តេញនិយោជិត នោះពួកគេត្រូវតែធ្វើតាមគំរូនោះ" Goodwin និយាយ។ «​ដោយ​ផ្ទាល់​តាម​គំនិត​ស្មោះត្រង់​របស់​ខ្ញុំ ប្រសិនបើ​ខ្ញុំ​ជា [​ប្រធាន​] ក្នុង​ស្ថានភាព​នេះ ខ្ញុំ​នឹង​ព្យួរ​កូនប្រុស​ខ្ញុំ​ភ្លាម​។ ការ​កាត់​ទោស​នេះ​មិន​អាច​ត្រូវ​បាន​អត់ឱន​ចំពោះ​ការងារ​ធ្ងន់ធ្ងរ​បែប​នេះ​ទេ»។ ប៉ុន្តែ Goodwin បានបន្ថែមថា "ខ្ញុំក៏ជឿថាយើងរស់នៅក្នុងពិភពនៃឱកាសទីពីរ ហើយយើងត្រូវតែគាំទ្រអ្នកដែលឆ្លងកាត់ពេលវេលាដ៏លំបាក"។

រឿងមួយប្រាកដណាស់ ការគាំទ្ររបស់គ្រួសារចំពោះ Tyson នឹងត្រូវបានមើលជាសាធារណៈ។

ជួប​អ្នក​ថ្ងៃស្អែក។

Sheryl Estrada
[អ៊ីមែលការពារ]

ចុះឈ្មោះនៅទីនេះដើម្បីទទួលបាន CFO ប្រចាំថ្ងៃ ព្រឹកថ្ងៃធ្វើការនៅក្នុងប្រអប់សំបុត្ររបស់អ្នក។

រឿងនេះត្រូវបានបង្ហាញដំបូង គេហទំព័រ Fortune.com

ច្រើនទៀតដោយ Fortune

វណ្ណៈកណ្តាលរបស់អាមេរិកគឺនៅចុងបញ្ចប់នៃយុគសម័យមួយ។

Elon Musk កំពុងប្រឈមមុខនឹងការកាត់ក្តីម្តងទៀតលើប្រាក់ឈ្នួល Tesla 56 ពាន់លានដុល្លាររបស់គាត់ ដែលជា "ធំបំផុតក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រមនុស្ស"

អ្នកឈ្នះរង្វាន់ Powerball Jackpot 1.5 ពាន់លានដុល្លារ ប្រហែលនឹងយកវាជាសាច់ប្រាក់។ អ្នក​ជំនាញ​និយាយ​ថា នោះ​ជា​កំហុស​ដ៏​ធំ

សហរដ្ឋ​អាមេរិក​អាច​នឹង​ត្រូវ​ឈាន​ទៅ​រក 'ជំងឺ​បី​ដង'—វេជ្ជបណ្ឌិត​ម្នាក់​ចេញ​ការ​ព្រមាន​ជា​បន្ទាន់