ការបង្កើនហានិភ័យរបស់ UPS ដល់ឆ្នាំ 2023 ជំរុញឱ្យតម្លៃ 32% កំណត់គោលដៅដោយអ្នកវិភាគនេះ

ទិនានុប្បវត្តិពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងអាមេរិក

Sinclair ប្តឹងដោយ EEOC សម្រាប់ការរើសអើងជាតិសាសន៍

Sinclair Broadcast Group Inc. កំពុងត្រូវបានប្តឹងដោយគណៈកម្មការឱកាសការងារស្មើភាពគ្នារបស់សហរដ្ឋអាមេរិកជាលើកទីពីរក្នុងរយៈពេលប្រហែលមួយសប្តាហ៍ ដែលលើកនេះលើការអះអាងថាខ្លួនរើសអើងបុគ្គលិកដោយសារពូជសាសន៍របស់នាង។ ទូរទស្សន៍ (NASDAQ: SBGI) បានបង់ប្រាក់តិចជាងស្ត្រីស្បែកខ្មៅម្នាក់ដែលបម្រើការជាអ្នកវិភាគនៅក្នុងការិយាល័យ Cockeysville របស់ខ្លួន ហើយបានប្រព្រឹត្តចំពោះនាងតិចជាងបុគ្គលិកផ្សេងទៀតដែលមិនមែនជាជនជាតិស្បែកខ្មៅ នេះបើយោងតាមពាក្យបណ្តឹងដែលត្រូវបានដាក់នៅថ្ងៃទី 28 ខែកញ្ញានៅក្នុងតុលាការស្រុកសហរដ្ឋអាមេរិក។ EEOC បាននិយាយនៅក្នុងការចេញផ្សាយកាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ថានៅពេលដែលស្ត្រីបានជូនដំណឹងដល់ Sinclair អំពីភាពខុសគ្នានៃប្រាក់ឈ្នួល ក្រុមហ៊ុនមិនបានធ្វើអ្វីដើម្បីបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលរបស់នាង ដែលបង្ខំឱ្យស្ត្រីនោះលាលែងពីតំណែង។