ដើមទុនវិនិយោគសម្រាប់សហគ្រិនស្បែកខ្មៅបានធ្លាក់ចុះ 45% ក្នុងឆ្នាំ 2022

Bea Dixon នាយកប្រតិបត្តិ និងជាសហស្ថាបនិកនៃក្រុមហ៊ុន The Honey Pot

ផ្តល់សិទ្ធិដោយ៖ ក្រុមហ៊ុន Honey Pot

នៅឆ្នាំ 2016 ទីបំផុត Beatrice Dixon បានទទួលកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយ គោលដៅ ដើម្បីអនុវត្តបន្ទាត់របស់នាង ផលិតផលថែរក្សាស្ត្រី. ប៉ុន្តែនាងមានបញ្ហាមួយ៖ នាងនៅតែធ្វើឱ្យពួកគេនៅក្នុងផ្ទះបាយនៃផ្ទះអាត្លង់តារបស់នាង ហើយនាងត្រូវការពង្រីកឱ្យបានលឿន។

នាយកប្រតិបត្តិ និងជាសហស្ថាបនិកនៃក្រុមហ៊ុន The Honey Pot ដែលជាម៉ាកយីហោសុខភាពទ្វារមាសត្រូវប្រឈមមុខនឹងកិច្ចការ "មិនអាចទៅរួច" ក្នុងការបើកដំណើរការនៅក្នុងហាងចំនួន 1,100 ហើយត្រូវការថវិកាដើម្បីនាំយកក្រុមហ៊ុនផលិត ដូច្នេះនាងអាចចែកចាយតាមការបញ្ជាទិញរបស់អ្នកលក់រាយ។

នាងបានគ្រប់គ្រងដើម្បីធានាឱ្យបានជុំនៃហិរញ្ញប្បទានដ៏សំខាន់នោះពីមូលនិធិដែលបានឧទ្ទិសដល់ គាំទ្រដល់សហគ្រិនស្ត្រីនៃពណ៌ ហើយអាចលាឈប់ពីការងារ ផ្លាស់ទីប្រតិបត្តិការចេញពីផ្ទះបាយរបស់នាង ហើយបើកដំណើរការនៅក្នុងហាង Target ទូទាំងប្រទេសនៅឆ្នាំ 2017។

ប្រហែលប្រាំមួយឆ្នាំក្រោយមក ផលិតផលរបស់ Dixon គឺជាអាហារចម្បងនៅក្នុងហាងលក់រាយទូទាំងប្រទេស។

Dixon បានប្រាប់ CNBC នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ថ្មីៗនេះអំពីការតស៊ូដែលនាងប្រឈមមុខនឹងអ្នកវិនិយោគថា "វាពិតជាលំបាកណាស់ បុរស យើងមិនមានសំណាងទេ" ។ «ខ្ញុំមិនដឹងថានឹងមានអ្វីកើតឡើងប្រសិនបើយើងមិនបានប្រាក់នោះ»។

Dixon គឺជាសហគ្រិនជនជាតិស្បែកខ្មៅម្នាក់ក្នុងចំនោមសហគ្រិនស្បែកខ្មៅជាច្រើនដែលបានតស៊ូដើម្បីធានាបាននូវមូលនិធិសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់ពួកគេ ហើយពឹងផ្អែកលើការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដើមទុនដែលបានកំណត់សម្រាប់ស្ថាបនិកចម្រុះ។ ខណៈពេលដែល Dixon និងអ្នកផ្សេងទៀតជាច្រើនបានទទួលជោគជ័យនៅទីបំផុត អាជីវកម្មដែលដឹកនាំដោយខ្មៅ និងស្ថាបនិកខ្មៅមាន ប្រឈមមុខនឹងភាពខុសគ្នាជាប្រវត្តិសាស្ត្រ ក្នុងការធានាការផ្តល់មូលនិធិ VC ។

សរុបមក សហគ្រិនស្បែកខ្មៅជាធម្មតាទទួលបាន តិចជាង 2% នៃប្រាក់ VC ទាំងអស់ក្នុងមួយឆ្នាំ ខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុនដែលដឹកនាំដោយស្ត្រីស្បែកខ្មៅទទួលបានតិចជាង 1% នេះបើយោងតាមទិន្នន័យពី Crunchbase ។

នៅក្នុងការភ្ញាក់នៃការ ប៉ូលីសឃាតកម្មលើ George Floyd ហើយការគិតគូរអំពីយុត្តិធម៌ពូជសាសន៍ដែលធ្វើតាមនោះ ស្ថាបនិកស្បែកខ្មៅ និងអាជីវកម្មដែលដឹកនាំដោយជនជាតិស្បែកខ្មៅបានឃើញ ការកើនឡើងជាប្រវត្តិសាស្ត្រក្នុងការធានាមូលនិធិ VC នៅឆ្នាំ 2021។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារសន្ទុះជុំវិញចលនាបានធ្លាក់ចុះ និង ស្ថានភាពទីផ្សារកាន់តែអាក្រក់ទៅ ៗការកើនឡើងជាច្រើនបានបាត់បង់នៅចុងឆ្នាំ 2022។

ខណៈពេលដែលការផ្តល់មូលនិធិ VC ទាំងមូលបានធ្លាក់ចុះ 36% ក្នុងឆ្នាំ 2022 ដោយសារអតិផរណា និងអត្រាការប្រាក់បានកើនឡើង ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានសម្រាប់អាជីវកម្មខ្មៅបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំង 45% នេះបើយោងតាមទិន្នន័យរបស់ Crunchbase ។ ការធ្លាក់ចុះនោះគឺជាការថយចុះដ៏ធំបំផុតពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំដែលសហគ្រិនស្បែកខ្មៅបានឃើញក្នុងរយៈពេលមួយទសវត្សរ៍កន្លងមកនេះ។

លោក Kyle Stanford អ្នកវិភាគជាន់ខ្ពស់នៅ Pitchbook បាននិយាយថា "មានបញ្ហាជម្លោះនយោបាយ និងវប្បធម៌ជាច្រើននៅឆ្នាំ 2020 និងដើមឆ្នាំ 2021 ដែលបង្កើតការផ្តោតអារម្មណ៍ខ្ពស់លើស្ថាបនិកស្បែកខ្មៅ និងចម្រុះ" ។ "គ្មាននរណាម្នាក់ចង់ឱ្យវាជាហេតុផលដែលហេតុអ្វីបានជាពួកគេផ្តោតលើការវិនិយោគនៅក្នុងក្រុមណាមួយនោះទេប៉ុន្តែវាបានធ្វើឱ្យមានការផ្តោតអារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងលើបញ្ហាដែល VC បានវិនិយោគលើនរណាម្នាក់ក្រៅពីបុរសស្បែកស" ។

Marlon Nichols ដែលជាសហស្ថាបនិក និងជាដៃគូគ្រប់គ្រងទូទៅនៃ MaC Venture Capital បាននិយាយថា អាជីវកម្មចម្រុះមានទំនោរទៅរកការធ្លាក់ចុះនៃ VC ដោយសារតែក្រុមហ៊ុនជាធម្មតាងាកទៅរកស្ថានភាពដដែលក្នុងគ្រានៃភាពមិនប្រាកដប្រជានៃសេដ្ឋកិច្ច។

“យើងតែងតែវិនិយោគលើបុរសស្បែកស ហើយនោះជាអ្វីដែលយើងនឹងធ្វើនៅពេលនេះ។ នោះហើយជាកន្លែងដែលយើងសុខស្រួល។ នោះហើយជាកន្លែងដែលយើងដឹង និងជឿថា ពួកយើងនឹងទទួលបានមកវិញ” នេះជារបៀបដែលលោក Nichols ដែលជាជនជាតិស្បែកខ្មៅបានពណ៌នាអំពីការសម្រេចចិត្តដែលធ្វើឡើងដោយក្រុមហ៊ុនមួយចំនួន។ "ភាពចម្រុះនេះពិតជាត្រជាក់ យើងនឹងយកវាមកវិញ ប្រហែលជាអ្នកដឹងទេ នៅពេលដែលយើងបានអាកាសធាតុព្យុះនេះ" ។

អ្វីដែលហៅថា 'ការភ្នាល់ប្រថុយប្រថាន'

ក្នុងឆ្នាំ 2014 Dixon កំពុងធ្វើការនៅ Whole Foods ហើយទទួលរងពីករណីដែលកំពុងបន្តនៃបាក់តេរីទ្វារមាស ដែលនាងមិនអាចញ័របាន។ បន្ទាប់មក នាងបាននិយាយថា ជីដូនរបស់នាងបានមករកនាងជាមួយនឹងដំណោះស្រាយមួយ — ក្នុងសុបិនមួយ។

“នាងគ្រាន់តែប្រាប់ខ្ញុំថានាងបានដើរជាមួយខ្ញុំ ហើយឃើញខ្ញុំតស៊ូ ហើយនាងដឹងពីរបៀបជួសជុលវា ហើយជាទូទៅនាងហុចក្រដាសមួយសន្លឹកដែលមានបញ្ជីគ្រឿងផ្សំនៅលើវា ហើយនាងប្រាប់ខ្ញុំឱ្យទន្ទេញនូវអ្វីដែលមាននៅលើវា។ ក្រដាស” Dixon និយាយដោយរំឮកពីសុបិនរបស់ជីដូនរបស់នាង។ "ខ្ញុំបានធ្វើវាក្នុងរយៈពេលពីរបីថ្ងៃ ហើយជាទូទៅ រូបមន្តនេះពិតជាព្យាបាលខ្ញុំ"។

Dixon បាននិយាយថា ល្បាយដែលរួមបញ្ចូលគ្រឿងផ្សំដូចជា ផ្កាឡាវេនឌឺ ទឹកខ្មះ cider ផ្លែប៉ោម ចំរាញ់ចេញពីគ្រាប់ក្រូចថ្លុង និងផ្កាកុលាប ធ្វើការសម្រាប់គ្រួសារ និងមិត្តភក្តិផងដែរ។ ដោយប្រើប្រាក់កម្ចី 21,000 ដុល្លារពីបងប្រុសរបស់នាង នាងបានចាប់ផ្តើមលក់ផលិតផល និងបង្ហាញវានៅឯពិព័រណ៍ពាណិជ្ជកម្ម និងការតាំងពិពណ៌។

ផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន Honey Pot

ផ្តល់សិទ្ធិដោយ៖ ក្រុមហ៊ុន Honey Pot

ដោយប្រើទំនាក់ទំនងរបស់នាងនៅ Whole Foods នាងទទួលបានផលិតផលនៅលើធ្នើនៃហាង ប៉ុន្តែមិនអាចពង្រីក និងទាក់ទាញអ្នកវិនិយោគខាងក្រៅបានរហូតដល់នាងទទួលបានកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយ Target ។

“វាពិបាកណាស់។ យើងជាស្ថាបនិកអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិស្បែកខ្មៅ តើវាពិបាកជាងនេះទេ? ប្រាកដណាស់ វាប្រហែលជា” Dixon បាននិយាយ។ "ខ្ញុំគិតថារាល់ពេលដែលយើងរៃអង្គាសប្រាក់ យើងមានបញ្ហាក្នុងការធ្វើវា អ្នកដឹងទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាបរិបទសំខាន់ដែលត្រូវដាក់នោះគឺថាអ្នកណាដែលរៃអង្គាសប្រាក់ វាមិនងាយស្រួលទេ"។

ខណៈពេលដែលគាត់មិនវិនិយោគទាំងស្រុងនៅក្នុងអាជីវកម្មចម្រុះ លោក Nichols បាននិយាយថាគាត់ទំនងជាជាងអ្នកបណ្តាក់ទុនបណ្តាក់ទុនមួយចំនួនដោយសារតែ MaC Venture Capital ត្រូវបានដឹកនាំដោយក្រុមចម្រុះមិនដូចក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតដែលជាធម្មតាដំណើរការដោយបុរសស្បែកស។

Nichols ដែលក្រុមហ៊ុនចុងក្រោយបំផុតដែលបានបើកនៅឆ្នាំ 2019 បាននិយាយថា "វិនិយោគិនភាគច្រើនជាជនជាតិស្បែកស និងបុរស ហើយជាធម្មតាមកពីសហគមន៍អ្នកមាន ដែលមានន័យថា ពួកគេមានបទពិសោធន៍ជាក់លាក់ និងត្រូវបានប៉ះពាល់នឹងអ្វីដែលជាក់លាក់ និងមានភាពសុខស្រួលជាមួយនឹងអ្វីដែលជាក់លាក់" ។

សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើន ការវិនិយោគលើស្ថាបនិកមកពីមជ្ឈដ្ឋានផ្សេងៗគ្នាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការភ្នាល់ដែលមានហានិភ័យជាង ពីព្រោះសហគ្រិនខុសពីបទដ្ឋានដែលពួកគេធ្លាប់បានប្រើ។ Ladi Greenstreet នាយកប្រតិបត្តិនៃ Diversity VC ដែលធ្វើការដើម្បីដោះស្រាយភាពលំអៀងជាប្រព័ន្ធនៅក្នុងមូលធនបណ្តាក់ទុនបានមានប្រសាសន៍ថា

បន្ទាប់ពីឃាតកម្មរបស់ Floyd ក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2020 ធនាគារធំៗ សាជីវកម្ម និងក្រុមហ៊ុនវិនិយោគជាច្រើន បានសន្យាថានឹងផ្លាស់ប្តូរវា។ - និងធ្វើឱ្យភាពចម្រុះជាអាទិភាពកំពូលឆ្ពោះទៅមុខ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការទម្លាក់មូលនិធិដ៏សន្ធឹកសន្ធាប់របស់ស្ថាបនិកខ្មៅបានឃើញនៅឆ្នាំ 2022 បង្ហាញ ការសន្យាខ្លះនោះ។ ប្រហែលជាការលេងសប្បុរសធម៌រយៈពេលខ្លី ជាជាងការវិនិយោគដែលក្រុមហ៊ុនជឿថានឹងនាំមកនូវប្រាក់ចំណេញខ្លាំង។

“នៅពេលដែលអ្នកធ្វើហិរញ្ញប្បទានមូលធនបណ្តាក់ទុន ការរំពឹងទុកគឺថា អ្នកមានដៃគូឥឡូវនេះ ប្រសិនបើអ្នកអនុវត្ត ដៃគូរបស់អ្នកនឹងបន្តគាំទ្រអ្នក ពួកគេនឹងជួយអ្នកក្នុងការប្រមូលមូលនិធិបន្ទាប់ទៀត។ មែនទេ? Nichols បាននិយាយ។

សម្រាប់ក្រុមដែលដឹកនាំដោយជនជាតិស្បែកស វាមិនមានការរំពឹងទុកថាអ្នកទទួលត្រូវតែ "មិនធម្មតា" នៅក្នុងប្រតិបត្តិការពីរឆ្នាំដំបូងរបស់ពួកគេ ដើម្បីទទួលបានមូលនិធិបន្ត ប៉ុន្តែរបារនេះគឺខ្ពស់ជាងឆ្ងាយសម្រាប់សហគ្រិនស្បែកខ្មៅ នេះបើតាមលោក Nichols ដែលក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងអំពី ទ្រព្យសម្បត្តិ 450 លានដុល្លារ។

គាត់បាននិយាយថា "សម្រាប់ភាគច្រើននៃស្ថាបនិកជនជាតិស្បែកខ្មៅទាំងនេះ នោះពិតជាដូចការរំពឹងទុក អ្នកត្រូវតែមានភាពពិសេសខុសពីធម្មតា ដើម្បីទទួលបានដើមទុនបន្ថែម" គាត់បាននិយាយថា។ "ហើយប្រសិនបើអ្នកពិតជាចាត់ទុកនេះដូចជាការវិនិយោគទាំងអស់ដែលអ្នកធ្វើ នោះមិនគួរជាករណីនោះទេ"។