រឿងនេះលេចចេញនៅក្នុងទស្សនាវដ្តី Forbes ក្នុងខែធ្នូ/មករា ឆ្នាំ 2023។ ជាវប្រចាំ
ដើម្បីបង្កើននាយកប្រតិបត្តិជនជាតិភាគតិចដែលមានទេពកោសល្យកាន់តែច្រើនចូលទៅក្នុង stratosphere សាជីវកម្ម Melody Hobson របស់ Ariel Investments ចង់ដំឡើងពួកគេនៅកំពូលនៃអាជីវកម្មដែលមានស្រាប់ ហើយភ្ជាប់ពួកគេជាមួយអតិថិជន និងដើមទុនដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ។
Asសិស្សថ្នាក់ទីប្រាំមួយនៅទីក្រុងឈីកាហ្គោ សាលារដ្ឋក្នុងឆ្នាំ 1980 Melody Hobson ត្រូវបានស្លាប់ដោយ snaggletooth ដែលលេចចេញនៅពេលនាងញញឹម។ វាមិនសមនឹងអនាគតដែលនាងស្រមៃសម្រាប់ខ្លួននាងនោះទេ។
នាងបានសួរមិត្តភ័ក្តិរបស់នាងដែលពាក់ដង្កៀបឱ្យឈ្មោះពេទ្យធ្មេញ ហើយដោយម្តាយរបស់នាងមិនបានដឹង ក៏ធ្វើការណាត់ជួបដោយដើរពីសាលាទៅការិយាល័យរបស់គាត់។ គាត់បាននិយាយថានាងនឹងត្រូវពាក់ដង្កៀបជាច្រើនឆ្នាំហើយវានឹងត្រូវចំណាយអស់ 2,500 ដុល្លារដែលជាផលបូកដ៏ធំសម្រាប់ Hobson's ម្តាយនៅលីវដែលកំពុងតស៊ូ ចិញ្ចឹមនាង និងបងប្អូនទាំងប្រាំនាក់របស់នាងនៅផ្ទះមួយដែលប្រាក់មានការតឹងតែង អគ្គិសនីត្រូវបានបិទជាប្រចាំដោយសារតែវិក័យប័ត្រមិនបានបង់។ គ្មានបញ្ហាទេ។ ធ្មេញនេះនឹងត្រូវបានជួសជុល៖ Hobson និងគ្រូពេទ្យធ្មេញបានយល់ព្រមលើគម្រោងទូទាត់ប្រាក់ប្រហែល ៥០ ដុល្លារក្នុងមួយខែ។
នៅថ្នាក់ទីប្រាំបី ដោយបានតាំងចិត្តទៅវិទ្យាល័យឯកជនដ៏ល្អបំផុតមួយរបស់ទីក្រុង Chicago នាងបានសួរមិត្តភក្តិកន្លែងដែលពួកគេកំពុងដាក់ពាក្យ ទូរស័ព្ទទៅសាលារៀន ហើយរៀបចំឱ្យពួកគេទៅលេងជាមួយម្តាយរបស់នាង។ នាងបានរងរបួសនៅ St. Ignatius College Prep លើអាហារូបករណ៍។
រូបថតរបស់ Jamel Toppin សម្រាប់ Forbes
នៅឆ្នាំ 2020 បន្ទាប់ពីការលេចធ្លាយ ការតវ៉ារបស់ George Floyd ទូទាំងប្រទេស នាយកប្រតិបត្តិ JPMorgan Chase លោក Jamie Dimon ចង់ជួយអាជីវកម្មខ្មៅ។ គាត់បានហៅ Hobson នៅពេលនោះជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ JPMorgan ដោយសង្ឃឹមថានឹងចូលទៅក្នុងកម្លាំងនៃឆន្ទៈដូចគ្នា។ "ខ្ញុំបាននិយាយថា 'យើងពិតជាត្រូវការការខិតខំប្រឹងប្រែងវិនិយោគប្រកបដោយនិរន្តរភាព - ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណេញទាំងស្រុង - ដើម្បីវិនិយោគនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជនជាតិភាគតិច" "Dimon រំលឹកឡើងវិញ។ គាត់បានប្រាប់នាងថាគាត់ចង់បាន Ariel Investments ដែល Hobson ជាសហនាយកប្រតិបត្តិ និងជាប្រធានចូលរួម បន្ទាប់មកបានបិទអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិភាគតិចផ្សេងទៀតជាដៃគូសក្តានុពល។
Hobson មានចរិតស្លូតបូត ប៉ុន្តែមានចិត្តល្អ “ខ្ញុំបាននិយាយទៅកាន់គាត់ថា 'Jamie [ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួន] បានបាត់ទៅហើយ' ដែលគាត់មិនដឹង។ 'ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាខ្ញុំមានគំនិតមួយ។' " នាងបានព្រាងអនុស្សរណៈចំនួនបួនទំព័រដែលរៀបរាប់អំពី "គម្រោងខ្មៅ" ហើយបានផ្ញើអ៊ីមែលទៅ Dimon នៅថ្ងៃទី 8 ខែកញ្ញា មួយសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីការហៅទូរស័ព្ទដំបូងរបស់គាត់។
គំនិត៖ Ariel នឹងបង្កើតមូលនិធិភាគហ៊ុនឯកជនមួយ ដើម្បីវិនិយោគនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនទីផ្សារមធ្យម និងផ្តល់ដើមទុនដល់ពួកគេ ហើយសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ទំនាក់ទំនង - ត្រូវការលក់ទៅសាជីវកម្មធំ ៗ ដែលចង់ធ្វើពិពិធកម្មខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់ពួកគេ។ Dimon ត្រូវបានលក់ភ្លាមៗ។ Hobson និយាយថា “នៅពេលដែលមនុស្សនិយាយអំពីអាជីវកម្មខ្មៅ ពួកគេនិយាយអំពីការចូលប្រើដើមទុន ការចូលប្រើប្រាស់ដើមទុន ការចូលទៅកាន់ដើមទុន។ "ចូលប្រើ អតិថិជន ប្រហែលជាសំខាន់ជាង។” បច្ចុប្បន្ននេះ ការចំណាយសាជីវកម្មតិចជាង 2% ទៅកាន់អ្នកផ្គត់ផ្គង់ដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិភាគតិច។
មានប្រាជ្ញាសាមញ្ញមួយទៀត ដែលជាទិដ្ឋភាពដែលរារាំងនៃយុទ្ធសាស្ត្រនេះ។ សហគ្រិនស្បែកខ្មៅចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មជាច្រើន ប៉ុន្តែខ្លាំងណាស់ ពីរបីនាក់ធំល្មមដើម្បីក្លាយជាអ្នកផ្គត់ផ្គង់ដល់ Walmarts នៃពិភពលោក។ នៃ 500 ឬដូច្នេះឯកជន ក្រុមហ៊ុននៅសហរដ្ឋអាមេរិកដែលមានការលក់ច្រើនជាង 1 ពាន់លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ មានតែក្រុមហ៊ុនចំនួន XNUMX ប៉ុណ្ណោះដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ជនជាតិស្បែកខ្មៅ។
គម្រោង Black មានគោលបំណងលោតផ្លោះរបាំងទំហំដោយការទិញក្រុមហ៊ុនដែលមានទឹកប្រាក់ពី 100 លានដុល្លារទៅ 1 ពាន់លានដុល្លារក្នុងការលក់ ហើយប្រសិនបើពួកគេមិនទាន់ដំណើរការដោយជនជាតិភាគតិចទេនោះ ការដំឡើងនាយកប្រតិបត្តិ Black និង Latino ដើម្បីគ្រប់គ្រងពួកគេ - "កាត់បន្ថយ" ក្រុមហ៊ុនដូចជា Hobson ដាក់វា។ . បន្ទាប់មកក្រុមហ៊ុនទាំងនេះគួរតែមានទីតាំងល្អក្នុងការទទួលបានសហគ្រាសតូចៗដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិភាគតិច និងរីកចម្រើនទៅជាលំដាប់កំពូលដែលប្រកួតប្រជែង អ្នកផ្គត់ផ្គង់ - បំពេញតម្រូវការខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់ក្រុមហ៊ុនធំៗ និងគោលដៅនៃភាពចម្រុះក្នុងពេលតែមួយ។
លោក Howard Schultz របស់ Starbucks មានប្រសាសន៍ថា “Hobson មានផាសុកភាពជាមួយបារីស្តាក្រៅម៉ោង ដូចនាងនៅជាមួយបុគ្គលដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះខ្ពស់”។
នៅថ្ងៃទី 1 ខែកុម្ភៈ Ariel បានបិទមូលនិធិ Project Black ដំបូងរបស់ខ្លួនជាមួយនឹង $1.45 ពាន់លានដុល្លារនៅក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តពី AmerisourceBergen, Amgen, Lowe's, Merck, Next-Era, Nuveen, Salesforce, Synchrony, Truist, Walmart, the Qatar Investment Authority, Hobson's family foundation និងអតីត Microsoft នាយកប្រតិបត្តិ Steve Ballmer ដែលបានដាក់ប្រាក់ 200 លានដុល្លារ ការសន្យាចំនួន 200 លានដុល្លារដែល JPMorgan បានធ្វើក្នុងឆ្នាំ 2021 ដើម្បីទទួលបានបាល់វិល។
1.45 ពាន់លានដុល្លារនោះ គឺច្រើនជាង 16 ដងនៃទំហំមូលនិធិសមធម៌ឯកជនលើកដំបូងជាមធ្យម ហើយនាំមកនូវទ្រព្យសម្បត្តិនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ Ariel រួមទាំងមូលនិធិទៅវិញទៅមក និងគណនីដែលគ្រប់គ្រងដោយឡែកពីគ្នាលើសពី XNUMX ពាន់លានដុល្លារ។ ទស្សនាវដ្តី Forbes តួលេខភាគហ៊ុនជិត 40% របស់ Hobson នៅក្នុងអ្វីដែលចាស់ជាងគេរបស់ប្រទេសនេះ (បង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1983) ហាងវិនិយោគដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិស្បែកខ្មៅមានតម្លៃ 100 លានដុល្លារ។ (John W. Rogers Jr. ស្ថាបនិក ប្រធាន និងសហ CEO កាន់កាប់ 34%)
ដូចរឿងជាច្រើនទៀតដែល Hobson វ័យ 53 ឆ្នាំបានធ្វើក្នុងអាជីពដ៏ពិសេសមួយរបស់នាង សៀវភៅកំណត់ហេតុ Project Black មិនមែនជារឿងផ្តាច់មុខ ឬការផលិតទោលនោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរជាច្រើនឆ្នាំ ការវិភាគ និងបណ្តាញ។ បន្ទាប់ពីការសម្លាប់ Floyd ក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2020 ដោយប៉ូលីស Minneapolis លោក Hobson បានរៀបចំកម្មវិធី Sunday Zoom ហៅទៅកាន់កម្មាភិបាលនៃនាយកប្រតិបត្តិអាជីវកម្មស្បែកខ្មៅកំពូលមួយ ដើម្បីរិះរកវិធីដែលពួកមូលធននិយមអាចបង្រួមគម្លាតទ្រព្យសម្បត្តិជាតិសាសន៍ និងរកប្រាក់ចំណេញ។ “ខ្ញុំបាននិយាយថា 'នេះមិនត្រូវបានធ្វើឡើងពីមុនទេ។' ”
One Zoom ទៀងទាត់គឺ Leslie A. Brun ស្ថាបនិកជនជាតិហៃទីអាយុ 70 ឆ្នាំ និងជាអតីតប្រធានក្រុមហ៊ុន Hamilton Lane ដែលឥឡូវនេះគ្រប់គ្រង $824 ពាន់លានដុល្លារក្នុងការវិនិយោគជំនួស។ គាត់ជា CEO (និងជាមួយ Hobson ដែលជាសហស្ថាបនិក) នៃ Ariel Alternatives ដែលដំណើរការ Project Black។ គាត់និយាយថា "យើងអាចផ្លាស់ប្តូរគំរូ និងការសន្ទនាអំពីអត្ថន័យនៃអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិភាគតិច ព្រោះប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកមើលនិយមន័យរបស់សហព័ន្ធ វាតូច និងគុណវិបត្តិ។ យើងចង់ក្លាយជាមនុស្សធំ និងមានអត្ថប្រយោជន៍»។
Aក្រុមហ៊ុនវិនិយោគតម្លៃម៉ុង Ariel Investments ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាវិធីសាស្រ្តទិញនិងកាន់ដោយអត់ធ្មត់។ អណ្តើក និងអណ្តើក—រូបចម្លាក់លោហធាតុ រូបចម្លាក់ឈើ រូបចម្លាក់ថ្ម និងរូបសត្វអណ្តើក—តុបតែងស្ទើរតែគ្រប់ការិយាល័យ និងបន្ទប់សន្និសីទទាំងនៅក្នុងទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ទីក្រុង Chicago និងការិយាល័យធំរបស់ Hobson នៅ San Francisco's Presidio ។
ប៉ុន្តែការកើនឡើងរបស់ Hobson នៅ Ariel គឺមានភាពយឺតយ៉ាវ។ ស្ថាបនិក Rogers បានជួលនាងចេញពីព្រីនស្តុន ហើយប្រាប់ឱ្យនាងដឹងថា នៅពេលនាងមានអាយុ 25 ឆ្នាំ ថាគាត់គ្រោងនឹងធ្វើជាប្រធានាធិបតីនៅពេលនាងមានអាយុ 30 ឆ្នាំ។ នោះជាអាជីវកម្មមូលដ្ឋាន 101” និយាយថា Rogers ដែលបានឃើញការសន្យារបស់ Hobson ជាលើកដំបូងនៅពេលនាងនៅជាសិស្សវិទ្យាល័យ ហើយគាត់កំពុងជ្រើសរើសសិស្ស Chicago សម្រាប់ Princeton ។
ត្រលប់មកវិញនៅក្នុងហ្គេម៖ Leslie A. Brun (ឆ្វេង) កំពុងគ្រប់គ្រងការវិនិយោគគ្រួសាររបស់គាត់យ៉ាងសប្បាយរីករាយ និងបម្រើការនៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (រួមទាំង Ariel Investments') នៅពេលដែល Hobson បានសុំឱ្យគាត់ក្លាយជានាយកប្រតិបត្តិនៃ Ariel Alternatives និងដំណើរការ Project Black ។ លោកបានថ្លែងថា៖ «វាជាការមិនមានគំនិតក្នុងការនិយាយថាបាទ»។
Jamel Toppin សម្រាប់ Forbes
សូម្បីតែនៅក្នុងថ្នាក់រៀនក៏ដោយ Hobson បានកំណត់លើការអប់រំជាសំបុត្ររបស់នាងទៅកាន់អនាគតដ៏មានសុវត្ថិភាព។ រហូតមកដល់ពេលនេះនាងជាកូនពៅក្នុងចំណោមកូនប្រាំមួយនាក់របស់ Dorothy Ashley—បងប្អូនបង្កើតរបស់នាងមានអាយុច្រើនជាង 2 ទសវត្សរ៍។ Hobson ពិពណ៌នាអំពីម្តាយរបស់នាងថាជាម្តាយដែលមានសេចក្តីស្រឡាញ់ មានសុទិដ្ឋិនិយម (ពេលខ្លះមិនសមហេតុផល) និងឧស្សាហ៍ព្យាយាម។ Ashley ព្យាយាមធ្វើការជួសជុលខុនដូ ប៉ុន្តែរវាងការរើសអើង និងជំនាញគ្រប់គ្រងលុយមិនស្អាត នាងមិនអាចបង់វិក្កយបត្របានរហូតទេ។ កុមារភាពរបស់ Hobson ត្រូវបានទទួលរងនូវការបណ្តេញចេញ និងការបិទឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ជាច្រើន។
Hobson ដែលបានក្លាយជាអ្នកតស៊ូមតិដ៏មានឥទ្ធិពលសម្រាប់ចំណេះដឹងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនិយាយថា "វាមានអារម្មណ៍អសន្តិសុខយ៉ាងខ្លាំង"។ “ខ្ញុំបានបញ្ចប់ដោយការដឹងអំពីជីវិតរបស់យើងច្រើនជាងកុមារគួរដឹង។ ខ្ញុំដឹងថាការជួលរបស់យើងជាអ្វី។ ខ្ញុំបានដឹងថាពេលដែលវិក្កយបត្រទូរសព្ទរបស់យើងយឺត។»
Hobson ត្រូវបានទទួលយកទៅទាំង Harvard និង Princeton ហើយត្រូវបានគេកំណត់នៅ Harvard រហូតដល់នាងចូលរួមក្នុងអាហារពេលល្ងាចជ្រើសរើសបុគ្គលិក Princeton ដែលរៀបចំដោយ Rogers នៅ Chicago Yacht Club ។ លោក Richard Missner ដែលជាអ្នកវិនិយោគទុនបានអង្គុយក្បែរនាង ហើយបានប្រកាសថាគាត់មានបំណងផ្លាស់ប្តូរទាំងពីរ ការជ្រើសរើសមហាវិទ្យាល័យ និងជីវិតរបស់នាង។ គាត់ចាប់ផ្តើមហៅនាងជារៀងរាល់ថ្ងៃ នៅទីបំផុតបានអញ្ជើញ នាងទៅញ៉ាំអាហារពេលព្រឹកសម្រាប់មិត្តរួមថ្នាក់ Princeton របស់គាត់ ដែលពេលនោះជាសមាជិកព្រឹទ្ធសភាអាមេរិក និងជាអតីតតារា New York Knicks លោក Bill Bradley ដែលអង្គុយនាងនៅក្បែរភ្ញៀវកិត្តិយស។
Bradley និយាយថា “Melody បានធ្វើឲ្យមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងមកលើខ្ញុំ”។ "នាងជាកន្លែងដែលនាងនៅសព្វថ្ងៃនេះ ដោយសារតែតម្លៃដែលនាងប្រកាន់យកក្នុងនាមជាសិស្សវិទ្យាល័យ វិន័យមិនគួរឱ្យជឿរបស់នាង និងកម្រិតថាមពលវិជ្ជមានដែលធ្វើឱ្យមនុស្សចង់នៅក្បែរនាង" ។ Hobson បានជ្រើសរើសព្រីនស្តុន ហើយមិត្តភាពយូរអង្វែងបានកើតមក។
នៅពេលដែល Bradley បានឈរឈ្មោះសម្រាប់ការតែងតាំងជាប្រធានាធិបតីនៃគណបក្សប្រជាធិបតេយ្យក្នុងឆ្នាំ 2000 លោក Hobson ជាអ្នករៃអង្គាសប្រាក់ដោយមិនចេះនឿយហត់ ដោយធ្វើឱ្យអ្នកគាំទ្រ Bradley ចាប់អារម្មណ៍មួយទៀតគឺ មហាសេដ្ឋីរបស់ Starbucks Howard Schultz ។ Hobson បានចូលជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Starbucks ក្នុងឆ្នាំ 2005 ហើយបានក្លាយជាប្រធានមិនប្រតិបត្តិនៅឆ្នាំ 2021 ដែលធ្វើឱ្យនាងក្លាយជាស្ត្រីស្បែកខ្មៅតែមួយគត់ដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងដឹកនាំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល S&P 500 ។
Schultz និយាយថា "រូបិយប័ណ្ណនៃវិធីដែលនាងកាន់ខ្លួនឯងគឺមានភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍" ។ “Mellody តែងតែមានវត្តមាន។ នាងមិនមានខ្យល់អាកាសទេ។ នាងមានផាសុកភាពជាមួយបារីស្តាក្រៅម៉ោងដូចជានៅជាមួយនឹងបុគ្គលដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះខ្ពស់ដែលអ្នកអាចនិយាយបាន»។
Schultz បានណែនាំ Hobson ដល់នាយកប្រតិបត្តិ DreamWorks Animation លោក Jeffrey Katzenberg ដែលជាអ្នកជ្រើសរើសនាងសម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់គាត់។ Hobson បានក្លាយជាប្រធានក្រុមហ៊ុន DreamWorks ក្នុងឆ្នាំ 2012 ហើយនៅឆ្នាំ 2016 បានចរចារលក់របស់ខ្លួនក្នុងតម្លៃ 3.8 ពាន់លានដុល្លារ (បុព្វលាភ 50% ចំពោះតម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួន មុនពេលការពិភាក្សាក្លាយជាសាធារណៈ) ពីនាយកប្រតិបត្តិ Comcast លោក Brian Roberts ដែលជាអ្នកចរចាដ៏ស្វិតស្វាញដ៏ល្បីល្បាញ។ Katzenberg ភ្ញាក់ផ្អើលថា "នាងមិនដែលទិញ ឬលក់ក្រុមហ៊ុនពីមុនមកទេ ប៉ុន្តែអ្នកប្រហែលជាគិតថានាងធ្វើបែបនេះពេញមួយជីវិតរបស់នាង" Katzenberg អស្ចារ្យណាស់។
ការភ្ជាប់ខ្សែភាពយន្ដសន្មតថាបានផ្តល់អ្វីមួយដល់ Hobson ដើម្បីនិយាយនៅពេលនាងជួប សង្គ្រាមផ្កាយ អ្នកបង្កើត George Lucas នៅ Aspen រដ្ឋ Colorado សន្និសីទធុរកិច្ចក្នុងឆ្នាំ 2006។ នៅថ្ងៃអាហារពេលល្ងាចដំបូងរបស់ពួកគេ ពួកគេបាននិយាយអំពីការប្តេជ្ញាចិត្តរួមគ្នារបស់ពួកគេក្នុងការលើកកម្ពស់លទ្ធភាពទទួលបានការអប់រំ។ នៅពេលដែលនាងបានរៀបការជាមួយមហាសេដ្ឋីក្នុងឆ្នាំ 2013 នៅ Skywalker Ranch របស់គាត់ក្នុងរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា Bradley បានដើរនាងចុះតាមច្រកផ្លូវ។ (Lucas, Hobson និងកូនស្រីអាយុ 9 ឆ្នាំរបស់ពួកគេមានផ្ទះចម្បងរបស់ពួកគេនៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ក៏ដូចជា penthouse នៅ Chicago ។ )
វាជាគំរូពេញមួយជីវិត៖ មិត្តភ័ក្តិក្នុងបញ្ជី A ឬសហការីអាជីវកម្មម្នាក់មានភាពអស្ចារ្យ ហើយណែនាំ Hobson ដល់ម្នាក់ទៀត ដែលធ្វើដំណើរការឡើងវិញ។ នាងបានជួបម្ចាស់ជើងឯក Formula 1 Sir Lewis Hamilton ក្នុងឆ្នាំ 2007 តាមរយៈ Lucas ដែលជាអ្នកចូលចិត្តប្រណាំង។ ឥឡូវនេះនាងហៅអ្នកបើកបរជនជាតិអង់គ្លេសថា "ប្អូនប្រុសតូច" ហើយរួមបញ្ចូលគាត់នៅក្នុងក្រុមកម្មសិទ្ធិ Denver Broncos ថ្មី (Hobson កាន់កាប់ 5.5%) ដែលដឹកនាំដោយមហាសេដ្ឋី Walmart អ្នកស្នងមរតក Rob Walton ។
អតីតនាយកប្រតិបត្តិ Meta COO Sheryl Sandberg និង Hobson បានភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងគ្នានៅពេលដែលទាំងពីរបម្រើការនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Starbucks ។ Sandberg និយាយថា Hobson នៅទីនោះសម្រាប់នាង នៅពេលដែលប្តីរបស់នាងបានស្លាប់ភ្លាមៗដោយសារជំងឺបេះដូងក្នុងឆ្នាំ 2015។ កីឡាវាយកូនបាល់ Serena Williams ដ៏អស្ចារ្យបានជួប Hobson តាមរយៈមិត្តភក្តិទៅវិញទៅមកគឺ Alicia Keys ដែលឈ្នះពានរង្វាន់ Grammy ។ "យើងវាយវាទាំងស្រុង។
ខ្ញុំកោតសរសើរចំពោះអ្វីដែលនាងកំពុងនិយាយ។” Williams និយាយ។ “ឥឡូវនេះ វាគួរឱ្យអស់សំណើចណាស់។ ខ្ញុំមិនចាំអ្វីដែលនាងបាននិយាយទេ—ខ្ញុំគ្រាន់តែចាំថានាងជាប់ចិត្តទាំងស្រុងចំពោះការមានសិទ្ធិអំណាច។ សម្រាប់ខ្ញុំ វាពិតជារំភើបណាស់ដែលឃើញមនុស្សដូចនាងនៅក្នុងទីតាំងនោះ ដើម្បីមានទំនុកចិត្តខ្ពស់ក្នុងការមានឧបាយកលនោះនៅពេលនាងដើរចូលទៅក្នុងបន្ទប់។
ទេ ទំនាក់ទំនងមានកាន់តែច្រើន មានសារៈសំខាន់ចំពោះ Hobson ជាងភាពជាដៃគូដែលបានបង្វែរការហ្វឹកហាត់ជាមួយ Ariel ស្ថាបនិក John W. Rogers Jr. Rogers ដែលមានអាយុ 64 ឆ្នាំបានធំឡើងនៅក្នុងពិភពផ្សេងគ្នា: ឪពុករបស់គាត់គឺជា Tuskegee Airman និងជាចៅក្រម។ ម្តាយរបស់គាត់គឺជាស្ត្រីស្បែកខ្មៅដំបូងគេដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ Chicago Law School និងជាចៅស្រីរបស់ស្ថាបត្យករម្នាក់នៃ Greenwood ដែលជាសហគមន៍ស្បែកខ្មៅដ៏រុងរឿងនៅ Tulsa ត្រូវបានបំផ្លាញដោយកុប្បកម្មស្បែកសក្នុងឆ្នាំ 1921។ Rogers បានដឹកនាំក្រុមបាល់បោះ Princeton នៅពេលដែល Craig Robinson បងប្រុសរបស់ Michelle Obama គឺជាមនុស្សថ្មីម្នាក់។ ក្រោយមកគាត់បានស្និទ្ធស្នាលជាមួយអូបាម៉ា ដោយធ្វើជាប្រធានគណៈកម្មាធិការសម្ពោធដំបូងរបស់ប្រធានាធិបតីជាប់ឆ្នោត និងផ្តល់ឱ្យគាត់នូវការិយាល័យរបស់ Ariel ដើម្បីធ្វើការបន្ទាប់ពីគាត់បានទទួលជ័យជម្នះ។
នៅពេលដែល Hobson ត្រលប់មកផ្ទះវិញពីព្រីនស្តុនសម្រាប់បុណ្យណូអែលសម្រាប់ឆ្នាំទីពីររបស់គាត់ Rogers បានអញ្ជើញនាងឱ្យជួបម្តាយរបស់គាត់ឈ្មោះ Jewel Lafontant នៅផ្ទះល្វែង Water Tower Place របស់គាត់។ Hobson និយាយថា "ខ្ញុំនៅក្នុងផ្ទះល្វែងដ៏ស្រស់ស្អាតនេះ ហើយវាហាក់ដូចជាធម្មតាសម្រាប់ពួកគេ ហើយពួកគេខ្មៅ ដែលខ្ញុំមិនធ្លាប់ឃើញពីមុនមក" Hobson និយាយថា។ "របារបានកំណត់ឡើងវិញនៅពេលនោះ។"
ពេលកំពុងហាត់ការនៅ Ariel នៅរដូវក្តៅបន្ទាប់ Hobson មិនបានលាក់បាំងមហិច្ឆតារបស់នាងទេ។ នៅព្រឹកថ្ងៃសៅរ៍ Rogers នឹងទៅទីប្រជុំជន McDonald's នៅលើ Wabash Avenue នៅក្រោមផ្លូវរថភ្លើង Hobson ចងចាំ - បញ្ជាទិញនំប៊ីសស្ទីនពីរជាមួយប៊ឺនិង Diet Coke ដ៏ធំមួយហើយអង្គុយនៅទីនោះអានកាសែតមួយ។ Hobson នឹងបង្ហាញឯកសារដូចគ្នា ហើយអានវាតាមលំដាប់ដូចគ្នា—ដូច្នេះនាងនឹងត្រូវបានរៀបចំក្នុងករណីដែលគាត់ធ្វើអត្ថាធិប្បាយលើអ្វីដែលគាត់កំពុងអាន។
Rogers និយាយថា "នាងតែងតែមានចិត្តចង់លោតក្នុងឡានគ្រប់កន្លែងដែលខ្ញុំទៅ" ។ គាត់បានជួយនាងឱ្យទទួលបានកម្មសិក្សាជាមួយ T. Rowe Price នៅរដូវក្តៅបន្ទាប់ ហើយនាងបានសម្ភាសន៍ជាមួយធំ ក្រុមហ៊ុន Wall Street ស្វែងរកការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពី Princeton ក្នុងឆ្នាំ 1991។ ប៉ុន្តែនាងបានចូលរួមជាមួយ Ariel ដ៏តូចជំនួសវិញ។ ជាជាងធ្វើជាកូនតូចនៅក្នុងម៉ាស៊ីនដ៏ធំ នាងចង់ចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់នាងនៅក្នុងបន្ទប់ដែលការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើង។
Rogers គ្រប់គ្រងការជ្រើសរើសភាគហ៊ុន និងយុទ្ធសាស្រ្តវិនិយោគរបស់ Ariel; Hobson គ្រប់គ្រងអ្វីៗផ្សេងទៀត។ នាងបានក្លាយជាសហនាយកប្រតិបត្តិនៅឆ្នាំ 2019 ដែលជាឆ្នាំដូចគ្នាដែលនាងបានទិញភាគហ៊ុន 14% នៃកម្មសិទ្ធិរបស់ Rogers ដែលធ្វើឱ្យនាងក្លាយជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនធំជាងគេនៅ Ariel ដែលមាន 39.5% ។ (សូមអានបន្ថែមអំពីការជ្រើសរើសភាគហ៊ុនបច្ចុប្បន្នរបស់ Rogers នៅទីនេះ.)
ក្នុងរយៈពេល 40 ឆ្នាំរបស់ខ្លួន Ariel បានឆ្លងកាត់បញ្ហាលំបាកមួយចំនួន ដែលជាការពិបាកបំផុតក្នុងកំឡុងវិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុសកលឆ្នាំ 2008 នៅពេលដែលមូលនិធិ Ariel ដែលជាមូលនិធិធំបំផុតរបស់ខ្លួនបានធ្លាក់ចុះ 48% ហើយអ្នកវិនិយោគបានរត់គេចខ្លួន។ ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុននេះបានដួលរលំពី 21 ពាន់លានដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2004 មកត្រឹមតែ 3.3 ពាន់លានដុល្លារក្នុងខែមីនា ឆ្នាំ 2009 ហើយវាត្រូវបានបង្ខំឱ្យបញ្ឈប់បុគ្គលិក 18 នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលិក 100 របស់ខ្លួន។ Hobson និង Rogers បានទៅសួរសុខទុក្ខមិត្តភ័ក្តិ និងអ្នកណែនាំរបស់ពួកគេ មហាសេដ្ឋីវិនិយោគិន Mario Gabelli ដើម្បីទទួលបានដំបូន្មាន។ “រក្សាខ្សែក្រវ៉ាត់កៅអីរបស់អ្នកឱ្យជាប់។ កុំលក់អាជីវកម្មនេះ” Gabelli រំលឹកប្រាប់ពួកគេ។ “កុំស្វែងរកដៃគូសមធម៌។ រក្សាវាដោយខ្លួនឯង ហើយបន្តល្បឿនទៅមុខ»។ ពួកគេបានផ្ញើលិខិតថ្លែងអំណរគុណដល់លោក Gabelli ហើយបន្ទាប់ពីមូលនិធិ Ariel បានត្រលប់មកវិញ 63% ក្នុងឆ្នាំ 2009 ដោយបំបែកការប្រកួតប្រជែងរបស់ខ្លួន គាត់បានផ្ញើលិខិតនោះត្រឡប់ទៅពួកគេវិញក្នុងស៊ុមមួយដោយ "ខ្ញុំបានប្រាប់អ្នកដូច្នេះ" អូសជាអក្សរធំនៅលើកំពូល។
Project Black បានបង្កើតជាលើកដំបូងរបស់ខ្លួន។ ការវិនិយោគកាលពីឆ្នាំមុន ដោយទទួលបាន 52.5% នៃ Sorenson Communications ដែលមានមូលដ្ឋាននៅរដ្ឋ Utah ពីអ្នកវិនិយោគទុនឯកជនផ្សេងទៀតក្នុងតម្លៃសហគ្រាសចំនួន 1.3 ពាន់លានដុល្លារ។ ក្រុមហ៊ុនដែលមានអាយុពីរទសវត្សរ៍ដែលមានការលក់ចំនួន 837 លានដុល្លារក្នុងឆ្នាំនេះបានបញ្ចប់ក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2021 គឺជាក្រុមហ៊ុននាំមុខគេក្នុងសេវាកម្មសម្រាប់មនុស្សថ្លង់ និងពិបាកស្តាប់ - ផ្តល់ អ្វីគ្រប់យ៉ាងចាប់ពីចំណងជើងការហៅទូរសព្ទទៅអ្នកបកប្រែជាភាសាសញ្ញា។ នាយកប្រតិបត្តិថ្មីរបស់ Sorenson គឺលោក Jorge Rodriguez អាយុ 53 ឆ្នាំ។ ទូរគមនាគមន៍ជើងចាស់, នរណា ពីមុនបានដំណើរការក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធជាច្រើនសម្រាប់សាជីវកម្ម América Móvil របស់មហាសេដ្ឋីម៉ិកស៊ិក Carlos Slim ។
ក្នុងរយៈពេលតិចជាង 12 ខែក្រុមហ៊ុនបានផ្លាស់ប្តូរពីមនុស្សម្នាក់ដែលមានពណ៌ទៅ 13 នៅទូទាំង C-suite និង boardroom របស់ខ្លួន។ Sorenson កំពុងបន្ថែមសេវាកម្មជាភាសាអេស្ប៉ាញ ហើយបានយល់ព្រមទិញ 70% នៃ CQ Fluency ដែលជាអាជីវកម្មគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិភាគតិចដែលមានប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំចំនួន 45 លានដុល្លារ ដែលផ្តល់សេវាបកប្រែដល់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសុខភាពរួមមាន Cigna, Aetna និង UnitedHealth Group ។
ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំខាងមុខ Project Black គ្រោងនឹងទិញ កាត់បន្ថយ និងពង្រីកក្រុមហ៊ុនដូចគ្នានៅក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀតពី XNUMX ទៅ XNUMX ដែលវាមើលឃើញកន្លែងសម្រាប់កំណើន ដោយផ្អែកលើការសន្ទនារបស់ខ្លួនជាមួយក្រុមហ៊ុនធំៗ។ វាមើលទៅលើសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ និងវិជ្ជាជីវៈ ការថែទាំសុខភាព បច្ចេកវិទ្យា ការផលិត និងភស្តុភារ។ លោក Leslie Brun នាយកប្រតិបត្តិរបស់ Ariel Alternatives សង្កត់ធ្ងន់ថា "យើងមិនចង់ក្លាយជាអ្នកផ្តល់សេវាអនាម័យទេ" ។ «យើងចង់ក្លាយជាផ្នែកសំខាន់នៃសេដ្ឋកិច្ច និងការផ្តល់សេវាបន្ថែមតម្លៃ»។
Hobson និង Brun មិនត្រឹមតែធ្វើការទំនាក់ទំនង C-suite របស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ។ ខោទ្រនាប់ Sunday Zoom ដើមខ្លះឥឡូវជាអ្នកប្រឹក្សា - មនុស្សដូចជាលោក William M. Lewis ដៃគូ Apollo ដែលជាប្រធានធនាគារវិនិយោគនៅ Lazard អស់រយៈពេល 17 ឆ្នាំដែលបញ្ចប់នៅឆ្នាំ 2021 និង James Bell អតីត CFO Boeing ដែលជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ រួមបញ្ចូល Apple ។ ជាធម្មតា Rogers ដែលអង្គុយនៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ McDonald's Nike និង New York Times ក៏ជាទីប្រឹក្សាផងដែរ។
Hobson, Brun និងអ្នកគាំទ្ររបស់ពួកគេបោះជុំវិញចំនួនដ៏ច្រើនអំពីអ្វីដែល Project Black និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងស្រដៀងគ្នានេះអាចសម្រេចបាន។ ក្នុងរយៈពេលមួយទសវត្សរ៍ខាងមុខ ពួកគេបានព្យាករណ៍ថា ក្រុមហ៊ុនផលប័ត្ររបស់ពួកគេនឹងបង្កើតប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំពី 8 ពាន់លានទៅ 10 ពាន់លានដុល្លារបន្ថែមទៀត ខណៈពេលដែលបង្កើតការងារ 100,000 សម្រាប់មនុស្សដែលមិនសូវតំណាង។ ប៉ុន្តែនោះគ្រាន់តែជាការចាប់ផ្តើមប៉ុណ្ណោះ។ សាជីវកម្មធំៗមួយចំនួនកំពុងនិយាយអំពីការជំរុញការទិញពីអ្នកផ្គត់ផ្គង់ដែលដំណើរការដោយជនជាតិភាគតិចពី 2% ទៅ 10% ឬសូម្បីតែ 15% ។ នោះអាចប្រែទៅជាឱកាសរាប់ពាន់លានដុល្លារ។ និក្ខេបបទនេះ លោក Steve Ballmer មានប្រសាសន៍ថា “មានទីផ្សារដែលមិនទាន់បានប្រើប្រាស់” ដែល “នឹងមិនត្រឹមតែផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់សហគមន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនឹងបង្កើតផលចំណេញច្រើនសម្រាប់យើងក្នុងនាមជាអ្នកវិនិយោគ”។ Brun និយាយថាគាត់នឹងចាត់ទុកគម្រោងខ្មៅជាជោគជ័យប្រសិនបើវាបង្កើតមូលនិធិវិនិយោគចម្លង។
លើសពីតួលេខ នេះគឺជាការលេងបណ្តាញមួយផ្នែកដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីផ្គូផ្គងដើមទុន និងមនុស្ស ដែលតាមពិតទៅ មហាអំណាចមួយរបស់ Hobson ។ រួចហើយ នាងនិយាយថា “យើងធ្លាប់មានមនុស្សមករកយើង ហើយនិយាយថា 'ប្រសិនបើអ្នកត្រូវទិញអាជីវកម្មនៅថ្ងៃមួយ ប្រហែលជាខ្ញុំអាចដំណើរការវាបាន។ "នាងផ្ទុយពីអ្វីដែលនាងបានឮជាយូរមកហើយពីអាជីវកម្មធំ។ លោក Hobson មានប្រសាសន៍ថា “ជាច្រើនដង ជាពិសេសនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មអាមេរិក ពួកគេនិយាយថា ពួកគេមិនអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណ [ជនជាតិភាគតិច] ទេពកោសល្យនោះទេ”។ “យើងស្គាល់ពួកគេជាមិត្ត។ យើងស្គាល់ពួកគេឡើងចុះតាមខ្សែសង្វាក់អាហារនៅអាមេរិកសាជីវកម្ម។ យើងស្គាល់ពួកគេជាសហគ្រិន។ យើងស្គាល់ពួកគេជាអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្ម»។
ច្រើនទៀតពី FORBES
ប្រភព៖ https://www.forbes.com/sites/maneetahuja/2023/02/01/wall-streets-most-connected-black-woman-has-an-ingenious-idea-to-narrow-the-wealth- គម្លាត/