នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Walmart លោក Doug McMillon ថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទ CNBC Evolve ថ្ងៃទី 19 ខែវិច្ឆិកានៅទីក្រុង Los Angeles ។
Jesse Grant | CNBC
ក្រុមហ៊ុន Walmart នាយកប្រតិបត្តិលោក Doug McMillon បានប្រាប់និយោជិតកាលពីថ្ងៃសុក្រថាក្រុមហ៊ុនកំពុងថ្លឹងថ្លែងអំពីរបៀបឆ្លើយតបទៅនឹងសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការកំពូលដែលបានបញ្ចប់សិទ្ធិសហព័ន្ធក្នុងការរំលូតកូន។
"យើងកំពុងធ្វើការដោយគិតគូរ និងឧស្សាហ៍ព្យាយាមដើម្បីស្វែងរកផ្លូវឆ្ពោះទៅមុខដ៏ល្អបំផុត ដែលដឹកនាំដោយបំណងប្រាថ្នារបស់យើងក្នុងការគាំទ្រសហការីរបស់យើង សហការីទាំងអស់របស់យើង" គាត់បាននិយាយនៅក្នុងអនុស្សរណៈដែលបានផ្ញើទៅកាន់បុគ្គលិកកាលពីថ្ងៃសុក្រ។ "យើងនឹងចែករំលែកព័ត៌មានលម្អិតអំពីសកម្មភាពរបស់យើងឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដោយទទួលស្គាល់ថាពេលវេលាមានសារៈសំខាន់"។
គាត់មិនបាននិយាយថាការផ្លាស់ប្តូរអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងពិចារណាដូចជាប្រសិនបើវាអាចចំណាយលើការធ្វើដំណើរសម្រាប់កម្មករដែលត្រូវធ្វើដំណើរទៅរដ្ឋមួយផ្សេងទៀតដែលមានការរំលូតកូន។
អនុស្សរណៈនេះត្រូវបានរាយការណ៍ពីមុនដោយ កាសែត Wall Street Journal ។
រដ្ឋ Arkansas ដែលជាទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ Walmart គឺ រដ្ឋមួយក្នុងចំណោមរដ្ឋមួយចំនួនដែលមានដែនកំណត់ធ្ងន់ធ្ងរ ឬហាមឃាត់ លើការរំលូតកូនដែលមានឥទ្ធិពលបន្ទាប់ពីការសម្រេចរបស់តុលាការជាន់ខ្ពស់។
Walmart ក៏ជានិយោជកឯកជនធំបំផុតរបស់ប្រទេសផងដែរ។ វាមានបុគ្គលិកប្រហែល 1.6 លាននាក់នៅទូទាំងប្រទេស រួមទាំងមនុស្សជាច្រើនដែលរស់នៅ និងធ្វើការនៅក្នុងរដ្ឋនានានៅទូទាំង Sunbelt ជាមួយនឹងការរឹតបន្តឹងការរំលូតកូនដូចជា Texas, Oklahoma និង Florida ។
ចាប់តាំងពីតុលាការកំពូលបានបដិសេធ Roe v. Wade ក្រុមហ៊ុននានាទូទាំងប្រទេសមានប្រតិកម្មចម្រុះ។ មួយចំនួនរួមទាំង JPMorgan Chase, ផលិតផលកីឡារបស់ឌីក និង គោលដៅ, បានប្រកាសផែនការថ្មីដើម្បីគ្របដណ្តប់ការធ្វើដំណើររបស់បុគ្គលិកទៅកាន់រដ្ឋផ្សេងទៀតសម្រាប់ការរំលូតកូន។ អ្នកផ្សេងទៀតដូចជា Kroger និង ផ្លែប៉ោមបាននិយាយថា ពួកគេគ្របដណ្តប់ការធ្វើដំណើរសម្រាប់ការព្យាបាលវេជ្ជសាស្រ្ត និងការថែទាំសុខភាពបន្តពូជរួចហើយ។ ហើយអ្នកផ្សេងទៀតនៅតែស្ងប់ស្ងាត់។
Amazonដែលជានិយោជកឯកជនធំជាងគេទីពីរនៅក្នុងប្រទេស។ បាននិយាយកាលពីខែឧសភាថា ខ្លួននឹងបង់ថ្លៃធ្វើដំណើររហូតដល់ 4,000 ដុល្លារ ជារៀងរាល់ឆ្នាំសម្រាប់ការព្យាបាលវេជ្ជសាស្រ្តដែលមិនគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត រួមទាំងការរំលូតកូនផងដែរ។
Walmart គ្របដណ្តប់ការធ្វើដំណើររបស់បុគ្គលិករួចហើយសម្រាប់នីតិវិធីវេជ្ជសាស្រ្តមួយចំនួន ដូចជាការវះកាត់បេះដូង ការព្យាបាលជំងឺមហារីក និងការប្តូរសរីរាង្គ។
អត្ថប្រយោជន៍សុខភាពរបស់ Walmart គ្របដណ្តប់តែការរំលូតកូនមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ។ យោងតាមសៀវភៅណែនាំបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន ការគិតថ្លៃសម្រាប់ "នីតិវិធី សេវាកម្ម ឱសថ និងការផ្គត់ផ្គង់ដែលទាក់ទងនឹងការរំលូតកូន ឬការបញ្ចប់នៃការមានផ្ទៃពោះ មិនត្រូវបានរ៉ាប់រងទេ លើកលែងតែនៅពេលដែលសុខភាពរបស់ម្តាយនឹងស្ថិតក្នុងគ្រោះថ្នាក់ ប្រសិនបើទារកត្រូវបានបន្តរហូតដល់អាយុកំណត់ ទារកអាច មិនអាចរួចផុតពីដំណើរការសម្រាលបានទេ បើមិនដូច្នោះទេ ការស្លាប់នឹងកើតឡើងបន្ទាប់ពីកើត»។
ផែនការ B ដែលជាទម្រង់ពន្យារកំណើតដោយគ្មានវេជ្ជបញ្ជាត្រូវបានរ៉ាប់រងលុះត្រាតែបុគ្គលនោះទទួលបានវេជ្ជបញ្ជា។ ថ្នាំគ្រាប់ដែលជារឿយៗត្រូវបានគេហៅថា "ពេលព្រឹកបន្ទាប់ពីថ្នាំគ្រាប់" ដំណើរការដោយការទប់ស្កាត់ការបញ្ចេញពងអូវុល ឬការពារស៊ុតបង្កកំណើតពីការជាប់នឹងស្បូន។ វាអាចត្រូវបានយកបន្ទាប់ពីការរួមភេទដោយមិនបានការពារ ឬនៅពេលដែលការពន្យារកំណើតបរាជ័យ។
ទម្រង់នៃការពន្យារកំណើតផ្សេងទៀតក៏ត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដោយវេជ្ជបញ្ជាផងដែរ រួមទាំងថ្នាំពន្យារកំណើត ការចាក់ថ្នាំ និងឧបករណ៍ក្នុងស្បូន ឬ IUD ។ សកម្មជនប្រឆាំងការរំលូតកូនមួយចំនួនក៏ប្រឆាំងនឹង IUD ផងដែរ ពីព្រោះពួកគេអាចបញ្ឈប់ស៊ុតបង្កកំណើតពីការផ្សាំក្នុងស្បូន។
នៅក្នុងអនុស្សរណៈកាលពីថ្ងៃសុក្រ លោក McMillon បាននិយាយថា ក្រុមហ៊ុន Walmart បានប្រមូលធាតុចូលពីនិយោជិត នៅពេលដែលខ្លួនសម្រេចចិត្តថាត្រូវធ្វើអ្វី។ គាត់ក៏បាននិយាយអំពីទំហំ និងភាពសម្បូរបែបនៃក្រុមហ៊ុន និងមូលដ្ឋានអតិថិជនរបស់ខ្លួន។
គាត់បាននិយាយថា "យើងដឹងថាសហការី និងអតិថិជនរបស់យើងមានទស្សនៈផ្សេងៗគ្នាលើបញ្ហានេះ ហើយនេះគឺជាប្រធានបទដ៏រសើបមួយដែលយើងភាគច្រើនមានអារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំង" ។ "យើងចង់ឱ្យអ្នកដឹងថាយើងឃើញអ្នកទាំងអស់គ្នា។ មិនថាតួនាទីរបស់អ្នកលើប្រធានបទនេះជាអ្វីទេ យើងចង់ឲ្យអ្នកមានអារម្មណ៍គោរព ឲ្យតម្លៃ និងការគាំទ្រ»។
ប្រភព៖ https://www.cnbc.com/2022/07/01/walmart-working-on-response-to-supreme-court-abortion-decision-ceo-says.html