Wells Fargo ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាគ្រោងនឹងកាត់បន្ថយបុគ្គលិក — នេះគឺជាការបញ្ឈប់បុគ្គលិកសំខាន់ៗរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកនៅឆ្នាំនេះ។

ខែកញ្ញា 26, 2022Wells Fargo តាមសេចក្តីរាយការណ៍បានប្រកាសថា គ្រោងនឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន ៣៦នាក់ ដែលនាំមកនូវការបញ្ឈប់ការងារសរុបរបស់ធនាគារចាប់តាំងពីខែមេសា ដល់ជាង ៤០០នាក់ ដែលជាសាខារបស់ Iowa CBS KCCI បានរាយការណ៍បន្ទាប់ពីការសម្រេចចិត្តរបស់ធនាគារយក្សនៅដើមខែនេះដើម្បីកាត់បន្ថយប្រហែល 75 នៅក្នុងផ្នែកកម្ចីទិញផ្ទះរបស់ខ្លួន (Wells Fargo មិនបានឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះការសាកសួរពី ទស្សនាវដ្តី Forbes).

ខែកញ្ញា 21, 2022មេតា បានប្រកាសពីផែនការរៀបចំនាយកដ្ឋានឡើងវិញ និងផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិករបស់ខ្លួនចំនួន 83,553 នាក់ក្នុងមួយខែដើម្បីដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះបើយោងតាម កាសែត Wall Street Journalដែលបានកត់សម្គាល់ការសាប់ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមាន ជំហានដំបូង ឆ្ពោះទៅរកការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកកាន់តែធំ។

ខែកញ្ញា 21, 2022នៅក្នុងចលនាស្រដៀងគ្នានេះដែរ។ ក្រុមហ៊ុន google ក៏បានជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិកប្រហែល 50 នាក់ — ប្រហែលពាក់កណ្តាលនៃអ្នកធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន ការចាប់ផ្តើម incubator តំបន់ 120—ពួកគេត្រូវស្វែងរកតួនាទីខាងក្នុងថ្មីក្នុងរយៈពេលបីខែ ប្រសិនបើពួកគេចង់ស្នាក់នៅ Google, the ទិនានុប្បវត្តិ បានរាយការណ៍។

ខែកញ្ញា 21, 2022កន្លែងលក់សំលៀកបំពាក់ Nordstrom គ្រោងនឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិក 231 នាក់នៅមជ្ឈមណ្ឌលចែកចាយរដ្ឋ Iowa ចាប់ពីខែក្រោយ។ KCRG រាយការណ៍ដោយដកស្រង់សម្តីអ្នកនាំពាក្យដែលបាននិយាយថាការផ្លាស់ប្តូរនេះគឺចាំបាច់ដើម្បី "តម្រឹមឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងជាមួយនឹងតម្រូវការបច្ចុប្បន្ននៃអាជីវកម្មរបស់យើង" (Nordstrom មិនបានឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះការសាកសួរពី ទស្សនាវដ្តី Forbes).

ខែកញ្ញា 20, 2022គម្លាត ប្រភព​មិន​បញ្ចេញ​ឈ្មោះ​បាន​ប្រាប់​សារព័ត៌មាន​ថ្មីៗ​ថា អាច​កាត់​បន្ថយ​ការងារ​សាជីវកម្ម​ចំនួន 500 ពី​ការិយាល័យ​របស់​ខ្លួន​នៅ​ទីក្រុង New York និង San Francisco ព្រម​ទាំង​ការិយាល័យ​នៅ​អាស៊ី។ កាសែត Wall Street Journal នៅ​ថ្ងៃ​អង្គា​រ៏ (អ្នកនាំពាក្យ Gap បានបញ្ជាក់ពីការបញ្ឈប់ការងារ ទស្សនាវដ្តី Forbes ប៉ុន្តែ​មិន​ផ្តល់​ព័ត៌មាន​លម្អិត​ទេ)។

ខែកញ្ញា 16, 2022AbbVie តាម​សេចក្តី​រាយការណ៍​បាន​ប្រកាស​ពី​ផែនការ​បញ្ឈប់​បុគ្គលិក​ចំនួន ៩៩ នាក់​ខណៈ​ពេល​នោះ។ ទីក្រុង Bristol Myers Squibb ផែនការកាត់បន្ថយ 261 នេះបើយោងតាមឯកសាររដ្ឋបានឃើញដោយ ព័ត៌មានចុងក្រោយដែលធ្វើឱ្យពួកគេក្លាយជាក្រុមហ៊ុនឱសថចុងក្រោយបំផុតដើម្បីកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេដូចខាងក្រោម ជីវអ៊ីន និង Tevaដែលត្រូវបានរាយការណ៍ថាបានកាត់បន្ថយការងារចំនួន 300 កាលពីខែមុន។

ខែកញ្ញា 14, 2022Twilio នាយកប្រតិបត្តិ Jeff Lawson បានប្រកាស ការផ្លាស់ប្តូរដើម្បីកាត់បន្ថយ 11% (ប្រហែល 800-900 នៃបុគ្គលិកជិត 8,000 របស់ក្រុមហ៊ុន) នៅលើប្លុករបស់ក្រុមហ៊ុនដោយនិយាយថាកម្លាំងការងារបានកើនឡើង "លឿនពេក" និង "ដោយគ្មានការផ្តោតអារម្មណ៍គ្រប់គ្រាន់" ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំកន្លងមកនេះ។

ខែកញ្ញា 13, 2022ការរកឃើញដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងក្រុមហ៊ុនផលិតយក្សទាំងពីរនៅក្នុងខែមេសា តាមសេចក្តីរាយការណ៍អាចកាត់បន្ថយបុគ្គលិកផ្នែកលក់ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មរាប់រយនាក់ពីផ្នែកខាង WarnerMedia និង Discovery របស់ក្រុមហ៊ុន។ Axios រាយការណ៍ដោយដកស្រង់ប្រភពមិនបញ្ចេញឈ្មោះ ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនសម្លឹងមើលកាត់បន្ថយក្រុមផ្សាយពាណិជ្ជកម្មរបស់ខ្លួនដែលតំណាងឱ្យ HBO, CNN, Discovery, Turner និង Warner Bros. Entertainment យោងទៅតាម ប្រភពខាងក្នុងដែលបាននិយាយទៅកាន់ប្រភពមិនបញ្ចេញឈ្មោះផងដែរ។

ខែកញ្ញា 12, 2022ក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs ជាធម្មតាការបញ្ឈប់ពី 1% ទៅ 5% នៃកម្មកររបស់ខ្លួនជារៀងរាល់ឆ្នាំជាផ្នែកនៃការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តប្រចាំឆ្នាំ ប៉ុន្តែបានផ្អាកកម្មវិធីនេះក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត Covid-19 - ធនាគារវិនិយោគបានស្នើកាលពីដើមឆ្នាំនេះថាវានឹងធ្វើឱ្យការកាត់បន្ថយឡើងវិញ ដែលត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកាន់តែខិតជិត ដល់ 1% នៃកម្មករនៅគ្រប់វិស័យ ហើយអាចកើតឡើងនៅពេលខ្លះក្នុងខែនេះ។ កាសែត New York Times រាយការណ៍ដោយលើកឡើងពីមនុស្សដែលស្គាល់ផែនការ។

ខែកញ្ញា 9, 2022Beaumont-Spectrumដែលបង្កើតឡើងកាលពីដើមឆ្នាំនេះចេញពី ក ការរួមបញ្ចូលគ្នា រវាង Beaumont និង Spectrum កាត់បន្ថយមុខតំណែងសាជីវកម្មចំនួន 400 ខណៈដែលបណ្តាញថែទាំសុខភាពប្រឈមនឹង "សម្ពាធហិរញ្ញវត្ថុសំខាន់ៗពីអតិផរណាជាប្រវត្តិសាស្ត្រ ការកើនឡើងថ្លៃឱសថ និងកម្លាំងពលកម្ម កូវីដ 19 ការផុតកំណត់នៃមូលនិធិ CARES Act និងការផ្តល់សំណងមិនសមាមាត្រជាមួយនឹងការចំណាយ។"

ខែកញ្ញា 2, 2022ធនាគារយក្ស ក្រុមហ៊ុន Citigroup រាយការណ៍ បាន​ធ្វើ​ការ​បញ្ឈប់​ការងារ នៅក្នុងផ្នែកកម្ចីទិញផ្ទះរបស់ខ្លួន ដែលប្រភពមួយបានប្រាប់ Bloomberg បានគ្របដណ្តប់តិចជាង 100 មុខតំណែង ខណៈដែលទីផ្សារលំនៅដ្ឋាននៅតែបន្តត្រជាក់ បន្ទាប់ពីការកើនឡើងនៃអតិផរណា និងការដំឡើងអត្រាការប្រាក់ថ្មីៗរបស់ Federal Reserve ។

ខែកញ្ញា 2, 2022SoftBank ។ដែលជាក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងការវិនិយោគដ៏ធំដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងតូក្យូ។ រាយការណ៍ គ្រោងនឹងកាត់បន្ថយបុគ្គលិករហូតដល់ 20% នៃបុគ្គលិកប្រហែល 500 នាក់នៅមូលនិធិ Vision Fund របស់ខ្លួន បីសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីមូលនិធិនេះបានបង្ហោះកំណត់ត្រាមួយ។ ការខាតបង់ ២,២ ពាន់លានដុល្លារ នៅក្នុងត្រីមាសសារពើពន្ធដែលបញ្ចប់នៅខែមិថុនា។

ខែកញ្ញា 2, 2022ធនាគារវិនិយោគយក្ស ធនាគារ Credit Suisse តាម​ការ​រាយការណ៍​អាច​កាត់​បន្ថយ​បាន​ច្រើន​ ការងារ 5,000 ខណៈដែលធនាគារដែលរងគ្រោះដោយរឿងអាស្រូវស្វែងរកការបង្វែរកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ខ្លួន និងកាត់បន្ថយការចំណាយ នេះបើយោងតាម ​​Reuters ។

សីហា 31, 2022ខ្ទាស់ជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីទូរស័ព្ទ Snapchat ដែលមានមូលដ្ឋាននៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។ បានប្រកាស គ្រោងនឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិកជាង 1,200 នាក់ (ប្រហែល 20% នៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួន) នៅក្នុងជុំទីពីរនៃការកាត់បន្ថយការងាររបស់ខ្លួននៅរដូវក្តៅនេះ នេះបើយោងតាមអនុស្សរណៈផ្ទៃក្នុងដែលទទួលបានដោយ CNN ។

សីហា 31, 2022បន្ទប់ទឹកគ្រែនិងលើស បានបង្ហាញផែនការដើម្បី ដាក់ចេញ 20% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន និងដកប្រាក់ចំនួន 500 លានដុល្លារក្នុងការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានថ្មី ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនលក់រាយដ៏ធំដែលកំពុងជួបបញ្ហាបិទហាង "ផលិតទាប" ចំនួន 150 ចំពេលកំពុងបន្ត។ បញ្ហា ជាមួយនឹងការលក់ទាប។

សីហា 31, 2022សាជីវកម្ម VF ។ដែលជាក្រុមហ៊ុនមេនៃម៉ាកដូចជា Vans, Timeberland និង North Face ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 300 នាក់ និងបានលុបចោលមុខតំណែងបើកចំហចំនួន 300 (តិចជាង 1% នៃកម្លាំងពលកម្មទូទាំងពិភពលោករបស់ខ្លួន) ដោយ CEO Steve Rendle បានសរសេរនៅក្នុងលិខិតផ្ទៃក្នុងមួយទៅកាន់បុគ្គលិកដែលទទួលបានដោយ ទិនានុប្បវត្តិពាណិជ្ជកម្ម Denver ថា​ការ​កាត់​បន្ថយ​នេះ​កើត​ឡើង​ចំពេល​បរិយាកាស​មួយ​ដែល​នឹង​«​ទំនង​ជា​បន្ត​ត្រូវ​បាន​កត់​សម្គាល់​ដោយ​ភាព​ប្រែប្រួល» (VF បាន​បញ្ជាក់​ពី​ការ​បញ្ឈប់​ការងារ​ទៅ ទស្សនាវដ្តី Forbes ប៉ុន្តែ​មិន​ផ្តល់​ព័ត៌មាន​លម្អិត​បន្ថែម)។

សីហា 30, 2022ខ្ទាស់ នាយកប្រតិបត្តិ Evan Spiegel បានប្រកាសនៅក្នុងអនុស្សរណៈរបស់ក្រុមហ៊ុនថាក្រុមហ៊ុននឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 20% នៃកម្មករជាង 6,400 នាក់ (បុគ្គលិក 1,280) ។ Verge បាន រាយការណ៍ដោយនិយាយថាក្រុមហ៊ុនកំពុងប្រឈមមុខនឹង "អត្រាកំណើនប្រាក់ចំណូលទាប" - តម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនមាន ធ្លាក់ចុះជិត 80% ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំនេះ។

សីហា 26, 2022អ្នកផ្តល់ប្រាក់កម្ចីតាមអ៊ីនធឺណិត គេហទំព័រ Better.com តាមសេចក្តីរាយការណ៍បានប្រកាសពីការបញ្ឈប់ការងារជុំទី 12 នៅឆ្នាំនេះ និងលើកទី 250 ក្នុងរយៈពេល XNUMX ខែចុងក្រោយនេះ ដោយបានបញ្ឈប់បុគ្គលិកជិត XNUMX នាក់ កម្មករដែលមិនបញ្ចេញឈ្មោះបានប្រាប់ TechCrunch បាន- នាំយកការបញ្ឈប់ការងារសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុនចាប់តាំងពីខែធ្នូដល់ ប្រហែល 4,000 ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងតស៊ូចំពេលមានការធ្លាក់ចុះយ៉ាងគំហុកនៅក្នុងទីផ្សារលំនៅដ្ឋាន (Better.com មិនបានឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះការសាកសួរពី ទស្សនាវដ្តី Forbes).

សីហា 25, 2022ការចាប់ផ្តើមបញ្ញាសិប្បនិម្មិត ទិន្នន័យរ៉ូបូត នាយកប្រតិបត្តិបណ្តោះអាសន្ន Debanjan Saha បានប្រកាស ការកាត់បន្ថយការងារជុំទីពីររបស់ក្រុមហ៊ុនដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងបូស្តុន ចាប់តាំងពីខែឧសភា ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរមួយ "ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរសក្ដានុពលទីផ្សារ" ហើយទោះបីជាក្រុមហ៊ុនមិនបានបញ្ជាក់ពីចំនួនបុគ្គលិកដែលចាកចេញក៏ដោយ LinkedIn បានរាយការណ៍ថាវានឹងប៉ះពាល់ដល់ 26% នៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួនដែលយោងទៅតាមគេហទំព័រ តិចធីធីមានន័យថាប្រហែល 260 នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលិក 1,000 របស់ខ្លួន។

សីហា 25, 2022ក្រុមហ៊ុនដឹកទំនិញដែលមានមូលដ្ឋាននៅ Tennessee Xpress អាមេរិក កាត់បន្ថយ 5% នៃកម្លាំងការងារសាជីវកម្មរបស់ខ្លួន អ្នកនាំពាក្យបានបញ្ជាក់ទៅកាន់សាខា ABC ក្នុងស្រុក WWCដោយនាំមកនូវការបញ្ឈប់ការងារសរុបរបស់ខ្លួននៅរដូវក្តៅនេះដល់ប្រហែល 140 បន្ទាប់ពីការកាត់បន្ថយជុំគ្នាកាលពីខែឧសភា ដែលបានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកសាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនចំនួន 5% ផ្សេងទៀត។ រាយការណ៍ នៅពេលនោះមានបុគ្គលិកប្រហែល 70 នាក់។

សីហា 22, 2022ក្រុមហ៊ុន Ford បានប្រកាសថា ខ្លួននឹងអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកប្រហែល 3,000 នាក់ចេញពីការិយាល័យ និងកិច្ចសន្យា នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្តផ្លាស់ទីទៅ កាត់បន្ថយការចំណាយ ដូចដែលវាបានផ្លាស់ប្តូរទៅការផលិតរថយន្តអគ្គិសនី នេះបើយោងតាម ​​​​ កាសែត Wall Street Journal ។

សីហា 19, 2022អ្នកលក់គ្រឿងសង្ហារិមអនឡាញដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងបូស្តុន Wayfair កាត់បន្ថយការងារចំនួន 870 (ជិត 5% នៃបុគ្គលិក 18,000 របស់ក្រុមហ៊ុន) នេះបើយោងតាមអនុស្សរណៈផ្ទៃក្នុងរបស់ CEO Niraj Shah ដែលទទួលបានដោយ បូស្តុនពិភពលោកដែលបាននិយាយថាក្រុមហ៊ុនកំពុងសាងសង់ឡើងវិញបន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ប៉ុន្តែថា "ក្រុមរបស់ពួកគេមានទំហំធំពេកសម្រាប់បរិស្ថានដែលយើងឥឡូវនេះ" ។

សីហា 18, 2022ក្រុមហ៊ុនសូហ្វវែរ រីស៊ីតថ្មី។ បុគ្គលិក 110 នាក់ រួមទាំង 90 នាក់នៅសហរដ្ឋអាមេរិក (ប្រហែល 5% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន) នាយកប្រតិបត្តិ Bill Staples បានបង្ហោះនៅក្នុង សេចក្តីថ្លែងការណ៍ នៅលើគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន ការសរសេរការកាត់បន្ថយគឺចាំបាច់នៅក្នុងពន្លឺនៃ "ព័ត៌មានបច្ចុប្បន្នស្តីពីនិន្នាការកំណើន និងការរំពឹងទុកទីផ្សារ"។

សីហា 16, 2022មានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុង Philadelphia សវនកម្មដែលជាក្រុមហ៊ុនវិទ្យុធំជាងគេទីពីរនៅសហរដ្ឋអាមេរិក បានកាត់បន្ថយ 5% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន (ប៉ាន់ស្មានថាមានបុគ្គលិកប្រហែល 250 នាក់) វិទ្យុខាងក្នុង រាយការណ៍ដោយនាយកប្រតិបត្តិលោក David Field បាននិយាយថា ការកាត់បន្ថយនេះកើតឡើង "នៅក្នុងពន្លឺនៃម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ចបច្ចុប្បន្ន" ។

សីហា 16, 2022ផ្លែប៉ោម, ពិភពលោក មានតម្លៃបំផុត ក្រុមហ៊ុនបានបញ្ឈប់បុគ្គលិកជាប់កិច្ចសន្យាចំនួន 100 នាក់ ចំពេលមានការយឺតយ៉ាវក្នុងការជួល។ ទីភ្នាក់ងារ Bloomberg បានរាយការណ៍ (ក្រុមហ៊ុន Apple មិនបានឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះការសាកសួរពី ទស្សនាវដ្តី Forbes).

សីហា 15, 2022HBO អតិបរមា កាត់បន្ថយការងារចំនួន 70 (14% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន) ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកាត់បន្ថយការចំណាយដែលកើតឡើង 43 ខែបន្ទាប់ពីការទិញយកក្រុមហ៊ុនមេ HBO Max ចំនួន XNUMX ពាន់លានដុល្លាររបស់ Discovery ពីក្រុមហ៊ុនមេ WarnerMedia និងមួយសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនបានប្រកាស។ ផែនការ ដើម្បីបញ្ចូលគ្នានូវសេវាកម្មស្ទ្រីមជាមួយ Discovery+ ឱ្យបានឆាប់នៅឆ្នាំក្រោយ។ ផុតកំណត់ បានរាយការណ៍។

សីហា 12, 2022Pelotonដែលទទួលបានប្រជាប្រិយភាពនៅពេលដែលក្លឹបហាត់ប្រាណបានបិទទ្វាររបស់ពួកគេក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាតបានប្រកាសពីការបញ្ឈប់ការងារជាច្រើននៅក្នុងអនុស្សរណៈដល់បុគ្គលិកដែលទទួលបានដោយ ទីភ្នាក់ងារ Bloombergប្រាំមួយខែបន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងញូវយ៉ក កាត់ 2,800 ការងារ។

សីហា 12, 2022ក្រុមហ៊ុនសេវាកម្មសុខភាពតាមផ្ទះដែលមានមូលដ្ឋាននៅរដ្ឋតិចសាស់ សញ្ញាសុខភាព បុគ្គលិកចំនួន ៤៨៩ នាក់ ត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារ ដែលជាការផ្លាស់ប្តូរកាត់បន្ថយចំណាយដែលកើតឡើងប៉ុន្មានសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនថែទាំសុខភាពយក្ស CVS បានធ្វើការដេញថ្លៃទិញក្រុមហ៊ុននេះ ហាងជាច្រើន រាយការណ៍.

សីហា 11, 2022កម្មវិធីសមាធិ ស្ងប់ស្ងាត់ នាយកប្រតិបត្តិ David Ko បានប្រកាសពីផែនការបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 90 នាក់ (20% នៃកម្លាំងការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន) នៅក្នុងអនុស្សរណៈដល់បុគ្គលិកដោយនិយាយថា "យើងជាក្រុមហ៊ុនមិនមានភាពស៊ាំនឹងផលប៉ះពាល់នៃបរិយាកាសសេដ្ឋកិច្ចបច្ចុប្បន្នទេ។"

សីហា 10, 2022ការចាប់ផ្តើមបច្ចេកវិទ្យាកាលីហ្វ័រញ៉ា ផ្លែល្ហុង បានប្រកាសផែនការកាត់បន្ថយ 270 (4% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន) នៅចុងខែតុលា នេះបើយោងតាមគណៈកម្មការមូលបត្រ។ ដាក់ឯកសារក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកាត់បន្ថយការចំណាយ។

សីហា 10, 2022ក្រុមហ៊ុន Microsoft តាមសេចក្តីរាយការណ៍បានបញ្ឈប់បុគ្គលិក 200 នាក់ តិចជាងមួយខែបន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្ស Redmond, Wash.-based បានប្រកាសថាខ្លួននឹងកាត់បន្ថយ 1% នៃបុគ្គលិកចំនួន 180,000 របស់ខ្លួន។ រាយការណ៍ជាមួយនឹងការកាត់បន្ថយមកនៅក្នុងក្រុមបទពិសោធន៍ជីវិតទំនើបរបស់ក្រុមហ៊ុន។

សីហា 10, 2022ហាងសាឡាដធម្មតា។ ផ្អែម កាត់បន្ថយ 5% នៃកម្លាំងការងារសាជីវកម្មរបស់ខ្លួន ដោយសន្មតថាការខាតបង់របស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះការវិលត្រឡប់មកការិយាល័យវិញយឺត និងធ្វើឱ្យករណី Covid-19 កាន់តែយឺតយ៉ាវ នៅក្នុងការហៅទូរស័ព្ទសន្និសីទមួយ CNBC រាយការណ៍.

សីហា 9, 2022ក្រុមហ៊ុនរចនាគេហទំព័រ Wix.com បានធ្វើការបញ្ឈប់ជាលើកទីពីរក្នុងឆ្នាំនេះ ដោយកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 100 នាក់ក្នុងនាមជាប្រធានក្រុមហ៊ុន និង COO Nir Zohar បានប្រាប់ កាសែតអ៊ីស្រាអែល Calcalist, "ពិភពលោកបានជួបប្រទះវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ហើយយើងបានឃើញ GDP របស់សហរដ្ឋអាមេរិកធ្លាក់ចុះដោយគ្មានកំណើន។"

សីហា 9, 2022ក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមកាណាដា Hootsuite រាយការណ៍ បានប្រកាសផែនការកាត់បន្ថយ 30% នៃបុគ្គលិកប្រមាណ 1,000 នាក់។

សីហា 8, 2022Groupon បានបង្ហាញផែនការដើម្បីបញ្ឈប់ 15% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន (500 នាក់) ជាចម្បងនៅក្នុងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា និងផ្នែកលក់របស់ក្រុមហ៊ុន ដោយ CEO Kedar Deshpande បានសរសេរនៅក្នុងសារមួយទៅកាន់បុគ្គលិកដែលទទួលបានដោយ ទស្សនាវដ្តី Forbes"រចនាសម្ព័នតម្លៃរបស់យើង និងការអនុវត្តរបស់យើងមិនស្របគ្នាទេ"។

សីហា 8, 2022ខ្ទាស់ បានចាប់ផ្តើមការបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 6,000 ដែលមិនបានបង្ហាញឱ្យដឹង បន្ទាប់ពីរបាយការណ៍ប្រាក់ចំណូលដ៏ខកចិត្តដែលបានចេញផ្សាយកាលពីខែមុន The Verge រាយការណ៍ដោយដកស្រង់ប្រភពអនាមិក។

សីហា 5, 2022iRobotក្រុមហ៊ុនផលិត Roomba បានកាត់បន្ថយចំនួន 10% នៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន (140 នាក់) ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញបន្ទាប់ពីត្រូវបានទិញដោយ Amazon ក្នុងតម្លៃ 1.7 ពាន់លានដុល្លារ។ Forbes, លោកបានបន្ថែម ការកាត់បន្ថយការងារមិនទាក់ទងនឹងការទិញនោះទេ។

សីហា 4, 2022អ្នកបង្កើតវីដេអូហ្គេមដែលមានមូលដ្ឋាននៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ទីក្រុងចាមស៊ីធី បុគ្គលិកពី 150 ទៅ 200 នាក់ - ប្រហែល 17% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន - VentureBeat រាយការណ៍ដោយ​បញ្ជាក់​ថា​ការ​កាត់​បន្ថយ​នេះ​កើត​ឡើង​ដោយ​សារ​តែ​សេដ្ឋកិច្ច​សកល​ដែល​មាន​ការ​ប្រឈម​និង​ឥទ្ធិពល​របស់​វា​មក​លើ​ឧស្សាហកម្ម​ហ្គេម។

សីហា 3, 2022ក្រុមហ៊ុន Walmartនិយោជកឯកជនធំបំផុតនៅសហរដ្ឋអាមេរិក គ្រោងនឹងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកសាជីវកម្មរបស់ខ្លួនចំនួន 200 នាក់ ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងស្វែងរកការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។ កាសែត Wall Street Journal រាយការណ៍ដោយដកស្រង់ប្រភពអនាមិក។

សីហា 2, 2022ឈ្មួញកណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិត Robinhood កាត់បន្ថយបុគ្គលិករបស់ខ្លួនចំនួន 23% ជាមួយនឹងនាយកប្រតិបត្តិ Vlad Tenev ដកស្រង់ ការធ្លាក់ចុះនៃសកម្មភាពជួញដូរ អតិផរណាខ្ពស់ និង "គាំងទីផ្សារគ្រីបតូ" - ការផ្លាស់ប្តូរកើតឡើងបន្ទាប់ពី Robinhood បោះបង់ 9% នៃបុគ្គលិកពេញម៉ោងរបស់ខ្លួននៅក្នុងខែមេសា សំណុំនៃការកាត់បន្ថយ Tenev និយាយថា "មិនបានទៅឆ្ងាយគ្រប់គ្រាន់ទេ" ។

សីហា 1, 2022បច្ចេកវិទ្យាទិន្នន័យដ៏ធំដែលមានមូលដ្ឋាននៅរដ្ឋតិចសាស់ ក្រុមហ៊ុន Oracle បានចាប់ផ្តើមបញ្ឈប់ ចំនួនដែលមិនត្រូវបានបង្ហាញនៃបុគ្គលិកប៉ាន់ស្មានចំនួន 143,000 ដែលជាផ្នែកមួយនៃផែនការធំជាងនេះដើម្បីកាត់បន្ថយរាប់ពាន់នាក់ ព័​ត៍​មាន រាយការណ៍ដោយដកស្រង់ប្រភពមិនបញ្ចេញឈ្មោះ (ពាក្យចចាមអារ៉ាមអំពីការកាត់បន្ថយការងារនៅ Oracle ត្រូវបានប៉ាន់ស្មានជិតមួយខែ) ។

ខែកក្កដា 27, 2022ក្រុមហ៊ុនហាត់ប្រាណ ការបណ្តុះបណ្តាល F45 បានដាក់បិទ និយោជិក 110ឬ 45% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន ខណៈដែលនាយកប្រតិបត្តិ Adam Gilchrist បានលាលែងពីតំណែង។

ខែកក្កដា 26, 2022ក្រុមហ៊ុន E-commerce Shopify បានក្លាយជាក្រុមហ៊ុនចុងក្រោយគេក្នុងការបញ្ឈប់បុគ្គលិក ដោយកាត់ផ្តាច់ទំនាក់ទំនងជាមួយ 1,000 (10% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន) នាយកប្រតិបត្តិ Tobi Lutke បានប្រកាសដោយនិយាយថាតម្រូវការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់ការទិញទំនិញតាមអ៊ីនធឺណិតក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាតបានធ្លាក់ចុះហើយថាក្រុមហ៊ុនបានធ្វើការភ្នាល់ដែល "មិនបានសងប្រាក់" ។

ខែកក្កដា 22, 2022ក្រុមហ៊ុននាឡិកាបច្ចេកវិទ្យាបូស្តុន Whoop កាត់បន្ថយ 15% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួនដោយប្រាប់ បូស្តុនពិភពលោក ឥឡូវនេះវាមានបុគ្គលិកចំនួន 550 នាក់ (មានន័យថាវាកាត់បន្ថយជិត 97 នាក់) ដោយបន្ថែមនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា "ដោយសារបរិយាកាសម៉ាក្រូបានវិវត្តន៍ទៅជាអវិជ្ជមាន យើងត្រូវរីកចម្រើនប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ និងគ្រប់គ្រងជោគវាសនារបស់យើងផ្ទាល់"។

ខែកក្កដា 21, 20227-Elevenដែលប្រតិបត្តិការហាងងាយស្រួលចំនួន 13,000 នៅទូទាំងអាមេរិកខាងជើង បានកាត់បន្ថយការងារសាជីវកម្មរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកចំនួន 880 ក្នុងរយៈពេលជាងមួយឆ្នាំបន្ទាប់ពីវាបានបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀង $21 ពាន់លានដុល្លារដើម្បីទិញ Speedway ។

ខែកក្កដា 20, 2022ការចាប់ផ្តើមអចលនទ្រព្យនៅទីក្រុងស៊ីថល Flyhome បណ្តេញបុគ្គលិករបស់ខ្លួនចំនួន 20% រាយការណ៍ ដើម្បីឱ្យមានកម្មករជិត 200 នាក់នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនរុករក "លក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចមិនច្បាស់លាស់" ។

ខែកក្កដា 20, 2022ក្រុមហ៊ុន Ford Bloomberg គ្រោងនឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិករហូតដល់ 8,000 នាក់ ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្តនេះព្យាយាមងាកចេញពីរថយន្តដែលប្រើហ្គាស និងឆ្ពោះទៅរកការផលិតរថយន្តអគ្គិសនី។ រាយការណ៍.

ខែកក្កដា 19, 2022Vimeo នាយកប្រតិបត្តិ Anjali Sud បានប្រកាស នៅលើ LinkedIn ក្រុមហ៊ុនវីដេអូអនឡាញកំពុងកាត់បន្ថយ 6% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួនដើម្បី "ចេញពីការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចនេះជាក្រុមហ៊ុនខ្លាំងជាង" ។

ខែកក្កដា 19, 2022ការចាប់ផ្តើមកម្មវិធីសុខភាពស្វ័យប្រវត្តិដែលមានមូលដ្ឋាននៅរដ្ឋអូហៃអូ អូលីវ បានដាក់បិទ បុគ្គលិកចំនួន 450 នាក់ ជិត 35% នៃក្រុមហ៊ុន ខណៈដែល CEO Sean Lane បានទទួលស្គាល់ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការ "ធ្វើសកម្មភាពបន្ទាន់" បាននាំឱ្យមានការជួលបុគ្គលិកដែលបង្ហាញថាមានច្រើនពេកក្នុងការដោះស្រាយ ដែលជំរុញឱ្យគាត់ "គិតឡើងវិញនូវវិធីសាស្រ្តនេះ" ។

ខែកក្កដា 18, 2022ការផ្លាស់ប្តូរគ្រីបតូ។ Gemini កាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 68 នាក់ ឬ 7% នៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួន - តិចជាង 10 ខែបន្ទាប់ពីវាបានបោះបង់ចោល XNUMX% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន យោងតាម TechCrunch បាន.

ខែកក្កដា 14, 2022អូសា។ដែលជាក្រុមហ៊ុននិមិត្តសញ្ញាមិនផ្សិត (NFT) ដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងញូវយ៉ក បានប្រកាសនៅក្នុង ក Tweet វាបានបញ្ឈប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនចំនួន 20% ជុំវិញការភ័យខ្លាចនៃ "អស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច" ជាមួយនឹងលទ្ធភាពនៃ "ការធ្លាក់ចុះរយៈពេលវែង" ។

ខែកក្កដា 13, 2022ការចាប់ផ្តើមការបញ្ជាទិញតាមអ៊ីនធឺណិត ចូវណូវ បាន​បញ្ឈប់​មនុស្ស 100 នាក់ TechCrunch បាន បានរាយការណ៍ថា ដោយសារវាត្រលប់មកវិញពីថវិកា "ធំ និងមានមហិច្ឆតា" វាមិនអាចបំពេញបានចំពេលមានការព្រួយបារម្ភថាទីផ្សារក្រិនអាចជំរុញឱ្យមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច។

ខែកក្កដា 13, 2022សំនៀងក្រុមហ៊ុនសម្បទានៅផ្ទះ, កាត់ 35% នៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនចំពេលមាន "អាកាសធាតុម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច និងបញ្ហាប្រឈមនៃខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល"

ខែកក្កដា 12, 2022ក្រុមហ៊ុន tesla បានដាក់បិទ បុគ្គលិក 229 នាក់ ជាចម្បងនៅក្នុងផ្នែក autopilot របស់ខ្លួន ហើយបិទការិយាល័យ San Mateo រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ត្រឹមតែប៉ុន្មានសប្តាហ៍បន្ទាប់ពី CEO Elon Musk បានផ្ញើអ៊ីមែលទៅនាយកប្រតិបត្តិដោយនិយាយថាគាត់មាន "អារម្មណ៍មិនល្អ" អំពីសេដ្ឋកិច្ច ហើយគ្រោងនឹងកាត់បន្ថយ 10% ។ នៃកម្លាំងការងាររបស់គាត់ រ៉យទ័រ បានរាយការណ៍។

ខែកក្កដា 12, 2022បុគ្គលិកប្រហែល 1,500 នាក់នៅឯការចាប់ផ្តើមចែកចាយអន្តរជាតិ ហ្គូហ្វីស ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យទៅ (10% នៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួន) និង 76 នៃឃ្លាំងរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវបានបិទ នេះបើយោងតាមលិខិតមួយទៅកាន់អ្នកវិនិយោគដំបូងដែលបានរាយការណ៍ដោយ ទីភ្នាក់ងារ Bloombergខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុនផ្លាស់ទីឆ្ងាយពីគំរូកំណើន-នៅ-ទាំងអស់-ចំណាយ។

ខែកក្កដា 12, 2022អ្នកផ្តល់ប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះមានមូលដ្ឋាននៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ប្រាក់កម្ចី បានប្រកាស នាយកប្រតិបត្តិ Frank Martell បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា គ្រោងនឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 2,000 នាក់នៅចុងឆ្នាំនេះ ដោយនាំមកនូវការបញ្ឈប់ការងារនៅឆ្នាំ 2022 ដល់ 4,800 នាក់ ដែលជាជាងពាក់កណ្តាលនៃបុគ្គលិក 8,500 របស់ក្រុមហ៊ុន ខណៈដែលទីផ្សារលំនៅដ្ឋាន "បានចុះកិច្ចសន្យាយ៉ាងខ្លាំង និងភ្លាមៗ" ។

ខែកក្កដា 11, 2022ក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្តអគ្គិសនី រីវី ផែនការបង្ហាញ Bloomberg បានរាយការណ៍ថា ដើម្បីបញ្ឈប់ 5% នៃបុគ្គលិក 14,000 របស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងតំបន់ដែលកើនឡើង "លឿនពេក" ក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត និងបញ្ឈប់ការជួលកម្មករមិនមែនរោងចក្រ នេះបើយោងតាមអ៊ីមែលផ្ទៃក្នុងពីនាយកប្រតិបត្តិ RJ Scaringe, Bloomberg បានរាយការណ៍។

ខែកក្កដា 7, 2022ក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យ ឡើងវិញ/អតិបរមា បានប្រកាស គ្រោងនឹងបញ្ឈប់ 17% នៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួននៅចុងឆ្នាំនេះ ជាមួយនឹងគោលដៅនៃការនាំយកប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំដែលទាក់ទងនឹងកម្ចីទិញផ្ទះចំនួន 100 លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2028 ។

ខែមិថុនា 22, 2022JPMorgan Chase - ធនាគារធំបំផុតរបស់ប្រទេស លាលែងហើយ ចាត់តាំងជាថ្មី បុគ្គលិកជាង 1,000 នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលិក 274,948 របស់ខ្លួន ដោយលើកឡើងពីការកើនឡើងអត្រាប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះ និងអតិផរណាកើនឡើង។

ខែមិថុនា 15, 2022ក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យ ត្រីវិស័យ និង Redfin យោងតាមសមាគមជាតិនៃអ្នកអចលនៈទ្រព្យ បានឱ្យដឹងថា បានប្រកាសពីផែនការកាត់បន្ថយ 10% និង 8% នៃកម្លាំងការងាររបស់ពួកគេរៀងៗខ្លួន បន្ទាប់ពីការធ្លាក់ចុះ 3.4% នៃការលក់ផ្ទះពីខែមេសាដល់ខែឧសភា នេះបើយោងតាមសមាគមជាតិនៃអ្នកអចលនទ្រព្យចំពេលមានការព្រួយបារម្ភថាទីផ្សារលំនៅដ្ឋានក្តៅក្រហមបានចុះត្រជាក់។

ខែមិថុនា 14, 2022ខ្លះ ៥១ Coinbase និយោជិតបានដឹងថាពួកគេធ្លាប់មាន បានចេញផ្សាយ បន្ទាប់ពីបាត់បង់ការចូលប្រើអ៊ីមែលការងាររបស់ពួកគេ ដោយកត់សម្គាល់ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនគ្រីបតូចំនួន 18% ដែលជាការផ្លាស់ប្តូរដែលនាយកប្រតិបត្តិ Brian Armstrong ហៅថាចាំបាច់ដើម្បី "រក្សាសុខភាពក្នុងអំឡុងពេលវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចនេះ" និងជាសញ្ញាព្រមាននៃវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច និង "រដូវរងារគ្រីបតូ" បន្ទាប់ពីការកើនឡើង 10 បូកឆ្នាំ crypto ។

ថ្ងៃទី 21 ខែ ឧសភា ឆ្នាំ 2022អ្នកលក់ឡានប្រើរួច កាវ៉ាណា នាយកប្រតិបត្តិ Ernie Garcia III បានផ្ញើអ៊ីមែលទៅបុគ្គលិក 2,500 នាក់ - 12% នៃកម្លាំងការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន - ជូនដំណឹងដល់ពួកគេថាពួកគេបានបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេ មួយសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីការបង្កកការជួលថ្មី ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនបានទទួលយកអ្វីដែលមើលទៅដូចជាការធ្លាក់ចុះនៃការលក់រថយន្ត និង របាយការណ៍ រចនាប័ទ្មអាជីវកម្ម "ចំណាយប្រាក់" បានត្រលប់មកខាំក្រុមហ៊ុន។