នៅពេលខ្ញុំអាយុ 30 ឆ្នាំ ខ្ញុំបានលាឈប់ពីការងារជាមេធាវី ដើម្បីក្លាយជាអ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ដោយធ្វើតាមក្តីស្រមៃដែលខ្ញុំមានតាំងពីខ្ញុំនៅក្មេង។ នៅពេលនោះ ខ្ញុំបានលក់អត្ថបទចំនួនពីរទៅទស្សនាវដ្ដី (Cosmopolitan និង Bride's) ហើយបានសាងអាជីពមួយចេញពីឈុតទាំងពីរនោះ។ ខ្ញុំបានរៀនពីរបៀបសិក្សាទីផ្សារ បង្កើតគំនិត ធ្វើបទសម្ភាសន៍ សរសេរដល់ថ្ងៃកំណត់ និងកែប្រែនៅពេលចាំបាច់។
ខ្ញុំបានជោគជ័យលើបញ្ហាប្រឈម និងសារធាតុ dopamine ដែលជាសារធាតុគីមីក្នុងខួរក្បាលដែលបញ្ចេញក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងការរំពឹងទុកនៃអ្វីមួយដែលគួរឱ្យរីករាយ។ ខ្ញុំបានចូលរួមក្នុងការសរសេរខ្មោច ដោយរីករាយនឹងបញ្ហាប្រឈមនៃការបង្កើតសៀវភៅដែលមិនមានពីមុនមក។ ខ្ញុំគឺជាអ្នកចូលរួមដ៏រីករាយនៅក្នុង "សេដ្ឋកិច្ចធំ" មុនពេលពាក្យនេះត្រូវបានបង្កើតឡើង។
Gen Xers ដូចខ្ញុំត្រូវបានលក់ដោយគំនិតនៃការស្វែងរកចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នក ហើយបន្តវា ធ្វើតាមសុភមង្គលរបស់អ្នក "នៅពេលអ្នកស្រឡាញ់អ្វីដែលអ្នកធ្វើ អ្នកនឹងមិនដែលធ្វើការមួយថ្ងៃក្នុងជីវិតរបស់អ្នកឡើយ។" សេដ្ឋកិច្ចធំរួមបញ្ចូលស្ទើរតែ 70 លាននាក់ ជនជាតិអាមេរិក និងផ្តល់នូវសេរីភាព ភាពបត់បែន និងការពេញចិត្តនៃការធ្វើជាចៅហ្វាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែអ្នកឯករាជ្យក៏ឆេះដែរ។ អ្នកកំពុងរវល់ជានិច្ចសម្រាប់ការងារ ត្រូវតែបង្ហាញខ្លួនឯងទៅកាន់អតិថិជនថ្មី ដោះស្រាយជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលខុសប្រក្រតី។
ការលែងលះរបស់ខ្ញុំនៅអាយុ 50 ឆ្នាំ ហើយការឡើងថ្លៃនៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពបានបង្ខំខ្ញុំឱ្យត្រលប់ទៅពិភពសាជីវកម្មវិញ។ កាលពីបីឆ្នាំមុន ខ្ញុំបានទទួលយកការងារជាអ្នកសរសេរមាតិកាសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារទីផ្សារឌីជីថល។ ការទទួលយកការងារនេះមានន័យថា ខ្ញុំនឹងរកប្រាក់បានតិចជាងការធ្វើជាអ្នកឯករាជ្យបន្តិច ហើយបោះបង់សេរីភាពខ្លះ។ ប៉ុន្តែខណៈពេលដែលខ្ញុំរកបានតិច ខ្ញុំអាចពឹងផ្អែកលើប្រាក់ខែធម្មតា ដោយមិនចាំបាច់ធ្វើទីផ្សារខ្លួនឯងទៅកាន់អតិថិជនថ្មី។ ហើយខ្ញុំនឹងមានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពល្អគួរសម ដោយគ្រាន់តែ $132/ខែ។ ដល់អ្នកឯករាជ្យ ជិតដល់និព្វាន។
ខ្ញុំចូលចិត្តការងារនេះគ្រប់គ្រាន់ហើយ យ៉ាងហោចណាស់ដំបូង។ ខ្ញុំរីករាយនឹងការធ្វើដំណើររយៈពេលខ្លីទៅធ្វើការ កាហ្វេមួយពែងដំបូងរបស់ខ្ញុំនៅតុរបស់ខ្ញុំ ស្គាល់មិត្តរួមការងារ។ ការងារមានការលំបាក ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនដែលខ្លាចក្នុងការសួរសំណួរ ហើយរៀនបានលឿន។
អាន: កម្មករវ័យចំណាស់មួយចំនួនកំពុងត្រូវបានស្វាគមន៍ត្រឡប់មកកម្លាំងការងារវិញ។
ស្វែងយល់ពីគុណវិបត្តិ
ពេលដែលភាពថ្មីស្រឡាងទៅ ខ្ញុំក៏ចាប់ផ្តើមឆេវឆាវ។ ខ្ញុំបានចរចាដោយជោគជ័យ ធ្វើការពីផ្ទះពីរ បន្ទាប់មកបីថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ មុនកូវីដ នៅពេលដែលយើងទាំងអស់គ្នាធ្វើការប្តូរទៅការិយាល័យដាច់ស្រយាល។ ប៉ុន្តែបញ្ហាពិតមិនមែនជាភស្តុភារទេ។ វាត្រូវទទួលខុសត្រូវលើអ្វីដែលខ្ញុំកំពុងធ្វើជាមួយនឹងពេលវេលារបស់ខ្ញុំ។
រាប់ទសវត្សរ៍នៃការធ្វើការងារដោយខ្លួនឯងមានន័យថាខ្ញុំមានប្រសិទ្ធភាព។ ខ្ញុំបានរៀនធ្វើការជាមួយនឹងចង្វាក់នៃរាងកាយរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំដឹងថាចិត្តរបស់ខ្ញុំគឺជារឿងដំបូងដែលមុតស្រួចបំផុតនៅពេលព្រឹក ហើយនោះគឺជាពេលដែលខ្ញុំបំពេញការងារដ៏លំបាកបំផុតរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំដឹងថាការសម្រាកអាចឱ្យខ្ញុំបញ្ចូលថាមពលឡើងវិញ ដូច្នេះខ្ញុំយកវាច្រើន។ ហើយខ្ញុំដឹងថានៅពេលរសៀល ខួរក្បាលរបស់ខ្ញុំកំពុងតែឆ្អែត ហើយជាធម្មតាខ្ញុំបានបិទសម្រាប់ថ្ងៃ។
ប៉ុន្តែខ្ញុំកំពុងធ្វើការឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងមីក្រូដែលចូលចិត្តផ្តល់ការងារឱ្យខ្ញុំនៅនាទីចុងក្រោយ បង្កើតភាពតានតឹងដែលមិនចាំបាច់។ គាត់រំពឹងថាខ្ញុំនឹងឆ្លើយតបទៅអ៊ីមែលក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មាននាទី ហើយឆាប់ចង្អុលបង្ហាញរាល់កំហុសដែលខ្ញុំបានធ្វើ សូម្បីតែពេលដែលខ្ញុំទទួលយកបន្ទុកការងារដែលចេះតែកើនឡើងក៏ដោយ។ កាលណាខ្ញុំធ្វើការនៅទីនោះយូរ ខ្ញុំកាន់តែវេទនា។
ខ្ញុំបានស្រមើស្រមៃអំពីការឈប់ ប៉ុន្តែដូចជា Borg ក្នុងរឿង "Star Trek" ខ្ញុំបានក្លាយទៅជាស្មុគ្រស្មាញ។ ខ្ញុំចូលចិត្តសុវត្ថិភាពនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ធម្មតារបស់ខ្ញុំ ដោយមិនបាច់រវល់រកការងារឯករាជ្យ។ ហើយខ្ញុំក៏មិនប្រាកដថាខ្ញុំអាចលួចបើករទេះរុញសេរីបានទៀតដែរ។
និន្នាការថ្មី
ផ្ទុយទៅវិញ ខ្ញុំចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារផ្សេង ដែលខ្ញុំអាចគ្រប់គ្រងពេលវេលា និងបន្ទុកការងាររបស់ខ្ញុំ។ កន្លែងដែលខ្ញុំមិនត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងដាល់នាឡិកាប្រៀបធៀប។ ចៅហ្វាយដ៏មានសក្តានុពលម្នាក់បាននិយាយថា “ខ្ញុំមិនខ្វល់ពីរបៀបដែលការងារនោះត្រូវបានបញ្ចប់ ឬកន្លែងដែលការងារនោះបានបញ្ចប់នោះទេ។ "ខ្ញុំគ្រាន់តែខ្វល់ថា ការងារល្អនឹងសម្រេចបាន"។
“លក់ហើយ” ខ្ញុំបានគិត ហើយទទួលយកការងារ។
ចៅហ្វាយរបស់ខ្ញុំគឺជាផ្នែកមួយនៃនិន្នាការ។ ក្រុមហ៊ុន Agile បានទទួលយកកន្លែងការងារថ្មីរួចហើយ ដែលជាកន្លែង Zoom
ZM,
និងក្រុម Microsoft
MSFT,
ការប្រជុំជំនួសកន្លែងនៃអន្តរកម្មទល់មុខគ្នា និងកន្លែងដែលនិយោជិតត្រូវបានគេជឿទុកចិត្តថាមានផលិតភាពដោយមិនចាំបាច់ផ្តល់ "ពេលវេលាប្រឈមមុខ" នៅក្នុងអគារឥដ្ឋនិងបាយអ។ តើយើងធ្វើការ 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ទេ? ទេ ប៉ុន្តែយើងមិនបានធ្វើបែបនោះពីមុនឡើយ ដោយបុគ្គលិកមធ្យមចំណាយច្រើនជាង បីម៉ោងជារៀងរាល់ថ្ងៃ. ដរាបណាយើងកំពុងធ្វើការងាររបស់យើង ពេលវេលាដែលវាត្រូវការដើម្បីធ្វើដូច្នេះមិនសំខាន់ទេ។
ខ្ញុំនៅតែនឹកឯករាជ្យ។ ខ្ញុំនឹកធ្វើជាថៅកែខ្លួនឯង មានសេរីភាពក្នុងការងារដែលខ្ញុំស្រលាញ់ មានមោទនភាពក្នុងការកសាងអាជីវកម្មដែលជារបស់ខ្ញុំតែម្នាក់ឯង។ ហើយខ្ញុំស្អប់ក្នុងការសារភាពថាខ្ញុំបានចាកចេញពីអាជីពដែលខ្ញុំស្រលាញ់ — សម្រាប់ការងារមួយ។
ប៉ុន្តែភាគច្រើន ការងារនេះមានអារម្មណ៍ដូចជាឯករាជ្យ។ ខ្ញុំធ្វើការពីផ្ទះ 98% នៃពេលវេលា។ ខ្ញុំកំណត់ប្រតិទិនផ្ទាល់ខ្លួន។ ខ្ញុំទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីប្រសិទ្ធភាពរបស់ខ្ញុំ បំពេញតាមកាលកំណត់របស់ខ្ញុំ និងផលិតការងារប្រកបដោយគុណភាព ពេលខ្លះមានការច្របូកច្របល់នៅពេលដែលត្រូវការការកែសម្រួលនៅនាទីចុងក្រោយ។ ហើយពេលខ្ញុំធ្វើការពេញមួយថ្ងៃ ខ្ញុំភ្លេចការងាររហូតដល់ព្រឹកបន្ទាប់។
ខ្ញុំមិនដែលរំពឹងថានឹងស្រលាញ់ក្រុមហ៊ុនអាមេរិកទេ។ ប៉ុន្តែសេរីភាពបែបថ្មីនេះ រួមជាមួយក្រុមមិត្តរួមការងារដែលខ្ញុំចូលចិត្តនិងគោរពពិតជាធ្វើឱ្យខ្ញុំដឹងគុណ។
Kelly K. James គឺជាអ្នកនិពន្ធសុខភាព សុខភាព និងកាយសម្បទា និងជាគ្រូបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនដែលមានការបញ្ជាក់ ACE ដែលមានមូលដ្ឋាននៅ Downers Grove, Ill។ នាងក៏កំពុងធ្វើការលើសៀវភៅអនុស្សាវរីយ៍ដែលមានវេជ្ជបញ្ជាអំពីរបៀបដើម្បីរីកចម្រើនជាបុគ្គលិកពាក់កណ្តាលជីវិតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនអាមេរិក។
អត្ថបទនេះត្រូវបានបោះពុម្ពឡើងវិញដោយការអនុញ្ញាតពី NextAvenue.org, រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាងដោយទូរទស្សន៍សាធារណៈភ្លោះក្រុងឆ្នាំ ២០២០ ។
ច្រើនទៀតពី Next Avenue:
ប្រភព៖ https://www.marketwatch.com/story/what-i-learned-when-i-took-a-corporate-job-after-20-years-of-working-for-myself-11658432040?siteid= yhoof2&yptr=yahoo