ហេតុអ្វីបានជាប្រាក់ខែនៅសហរដ្ឋអាមេរិកមិនបន្តជាមួយនឹងអតិផរណា

អតិផរណានៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានឡើងដល់កម្រិតខ្ពស់បំផុតក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022។ តម្លៃទំនិញប្រើប្រាស់បានកើនឡើង 9.1% ធៀបនឹងឆ្នាំមុន ដែលជាការកើនឡើងប្រចាំឆ្នាំដ៏ធំបំផុតចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1981។ ខណៈពេលដែលប្រាក់ឈ្នួលកំពុងកើនឡើង ពួកគេមិនរក្សាអតិផរណាឡើយ។ កំណើន​ប្រាក់​ឈ្នួល​ត្រូវ​បាន​ស្រប​ទៅ​នឹង ក អត្រាអតិផរណាប្រហែល 4.5%. ទន្ទឹមនឹងនេះ គិតត្រឹមខែវិច្ឆិកា គ. អតិផរណាគឺ 7.1% ។

ជនជាតិអាមេរិកមាន មាន​អារម្មណ៍​ថា​អាក្រក់​ នៅហាងលក់គ្រឿងទេស និងស្ថានីយ៍ប្រេងឥន្ធនៈ និង ជាមួយនឹងការទូទាត់ថ្លៃជួលផងដែរ។ កម្មករ 2 ភាគ 3 បាននិយាយថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេមិនបន្តជាមួយនឹងតម្លៃខ្ពស់ទាំងនេះទេ។ ដូច្នេះ​ហេតុអ្វី​បាន​ជា​ប្រាក់​ខែ​មិន​ស្រប​នឹង​អតិផរណា?

សាជីវកម្មនៅតែដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតដើម្បីរក្សានិយោជិត ប៉ុន្តែពួកគេមិនចាំបាច់គិតពីតម្លៃនៃការរស់នៅនោះទេ ព្រោះថាវាមិនមែនជាទម្លាប់កំណត់ការទូទាត់សំណងដំណើរការនោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ អង្គការផ្តោតលើតម្លៃពលកម្ម និងទិដ្ឋភាពប្រកួតប្រជែងក្នុងការសម្រេចចិត្តទាំងនេះ។

មើលវីដេអូនេះ។ដូចដែល Emily Lorsch របស់ CNBC ពន្យល់ពីមូលហេតុដែលប្រាក់ខែនៅសហរដ្ឋអាមេរិកមិនបន្តជាមួយនឹងអតិផរណា។

ប្រភព៖ https://www.cnbc.com/2022/12/14/why-salaries-in-the-united-states-dont-keep-up-with-inflation-.html