- FTX កំពុងបន្តការបង់ប្រាក់វគ្គសិក្សាធម្មតានៃប្រាក់ខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ដល់បុគ្គលិកទូទាំងពិភពលោក។
- ការទូទាត់នឹងមិនរាប់បញ្ចូលអតីតនាយកប្រតិបត្តិរបស់ FTX លោក Sam Bankman-Fried ទេ។
FTX ដែលជាការដួលរលំនៃការផ្លាស់ប្តូររូបិយប័ណ្ណគ្រីបតូដើម្បីបង់ប្រាក់ឱ្យបុគ្គលិក និងអ្នកម៉ៅការរបស់ខ្លួន បន្ទាប់ពីមានភាពមិនច្បាស់លាស់ជាច្រើនសប្តាហ៍។ នេះបើតាមការចុះផ្សាយថ្មីៗនេះ។ សេចក្តីប្រកាស ពីវេទិកាពាណិជ្ជកម្មដែលក្ស័យធន ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធរបស់ FTX ភាគច្រើននៅជុំវិញពិភពលោកបាននិងកំពុងបន្តការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ធម្មតា និងអត្ថប្រយោជន៍ដល់បុគ្គលិករបស់ខ្លួននៅទូទាំងពិភពលោក និងអ្នកម៉ៅការមិនមែនអាមេរិកមួយចំនួន។
លោក John Ray III នាយកប្រតិបត្តិ FTX ថ្មីបាននិយាយថា:
ដោយមានការយល់ព្រមពីតុលាការនៃចលនាថ្ងៃដំបូងរបស់យើង និងការងារដែលកំពុងដំណើរការលើការគ្រប់គ្រងសាច់ប្រាក់ជាសកល ខ្ញុំមានសេចក្តីរីករាយដែលក្រុម FTX កំពុងបន្តការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ជាសាច់ប្រាក់ធម្មតាឡើងវិញដល់បុគ្គលិកដែលនៅសល់នៅជុំវិញពិភពលោក។
លោក Ray បានបន្ថែមទៀតថា FTX ក៏កំពុងធ្វើការបង់ប្រាក់ទៅឱ្យអ្នកលក់ និងអ្នកផ្តល់សេវាដែលមិនមែនជាសហរដ្ឋអាមេរិកដែលបានជ្រើសរើសផងដែរ តាមតម្រូវការ ដើម្បីរក្សាដំណើរការប្រតិបត្តិការរបស់វេទិកា ដែលត្រូវនឹងដែនកំណត់ដែលអនុម័តដោយតុលាការក្ស័យធន។
ការទូទាត់វគ្គសិក្សាធម្មតាសម្រាប់និយោជិត
សេចក្តីប្រកាសថ្មីៗនេះបង្ហាញថា បុគ្គលិក និងអ្នកម៉ៅការ FTX ដែលនៅសេសសល់នឹងត្រូវបង់ប្រាក់ប្រហែល 101 សប្តាហ៍។ ការសង្គ្រោះនេះនឹងរួមបញ្ចូលការទូទាត់ជាសាច់ប្រាក់ដែលជំពាក់ដល់និយោជិតនៅ FTX និងក្រុមហ៊ុន XNUMX ផ្សេងទៀតដែលពាក់ព័ន្ធចាប់តាំងពី ក្ស័យធន។ ការដាក់ឯកសារនៅថ្ងៃទី 11 ខែវិច្ឆិកា ក៏ដូចជាអ្នកលក់ និងអ្នកផ្តល់សេវាមួយចំនួនដែលមិនទាន់ត្រូវបានបង់ដោយ FTX ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ FTX ទាំងអស់ និងអាជីវកម្មដែលពាក់ព័ន្ធនឹងមិនត្រូវបានទទួលរងនូវការបន្តការទូទាត់ឡើងវិញនោះទេ។ ការទូទាត់នឹងមិនរាប់បញ្ចូលលោក Sam Bankman-Fried អតីតនាយកប្រតិបត្តិរបស់ FTX និងបុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធដូចជា Gary Wang, Nishad Singh និង Caroline Ellison ជាដើម។
លើសពីនេះទៅទៀត មានតែបុគ្គលិក និងអ្នកម៉ៅការរបស់ FTX Debtors ប៉ុណ្ណោះដែលនឹងទទួលបានការធូរស្រាលនៅក្នុង Bahamas ដែលជាទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ crypto ការផ្លាស់ប្តូរដោយសារ FTX Digital Markets គឺជាកម្មវត្ថុនៃដំណើរការទូទាត់ដាច់ដោយឡែកមួយនៅក្នុងប្រទេស។
ប្រភព៖ https://thenewscrypto.com/ftx-resumes-payments-to-its-employees-following-bankruptcy/