ក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs កំពុងរៀបចំការបញ្ឈប់បុគ្គលិក។ បច្ចេកវិទ្យាមិនមែនជាឧស្សាហកម្មកាត់ការងារតែមួយគត់នោះទេ។

ទំហំអក្សរ

ក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs

យោងតាមរបាយការណ៍ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយបានឱ្យដឹងថា កំពុងតែរៀបចំផែនការមួយដើម្បីបញ្ឈប់បុគ្គលិក ដោយក្លាយជាធនាគារធំមួយក្នុងចំណោមធនាគារធំដំបូងគេរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកដែលបានកាត់បន្ថយបុគ្គលិក។

ការកាត់បន្ថយការងារនឹងប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលិកនៅទូទាំងក្រុមហ៊ុននេះបើយោងតាមកាសែត The New York Times និង Bloomberg ដែលទាំងពីរបានលើកឡើងពីមនុស្សដែលស្គាល់ផែនការនេះ។

ក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs

(គូសធីក៖

GS

) ដែលអាចបញ្ឈប់បុគ្គលិកបានភ្លាមៗនៅសប្តាហ៍ក្រោយ បានផ្អាកកម្មវិធីផ្តល់សិទ្ធិដល់កម្លាំងពលកម្មក្នុងអំឡុងពេល Covid-19 ។ ជាធម្មតាវានឹងបញ្ឈប់ពី 1% ទៅ 5% នៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួនដោយផ្អែកលើលទ្ធផលការងារ និងកត្តាផ្សេងទៀតជារៀងរាល់ឆ្នាំ នេះបើយោងតាមកាសែត Times ។

ភាគហ៊ុនបានកើនឡើង 0.6% ដល់ $342.29 នៅក្នុងការជួញដូររសៀលថ្ងៃចន្ទ។

ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាគឺជាក្រុមហ៊ុនដំបូងគេដែលបញ្ឈប់បុគ្គលិក។

ក្រុមហ៊ុន Microsoft

(MSFT) បាននិយាយថាក្នុងអំឡុងពេលរដូវក្តៅ វាបានជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិកមួយចំនួនតូចថា តួនាទីរបស់ពួកគេត្រូវបានលុបចោល។

ខ្ទាស់

(SNAP),

ក្រុមហ៊ុន Netflix Inc

(NFLX), និង

Shopify

(SHOP) ក៏បានប្រកាសផងដែរ។ ផែនការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេ។.

សម្រាប់ Goldman ជាពិសេសបញ្ហាអាចជា ការធ្លាក់ចុះនៃកិច្ចព្រមព្រៀង. គិតត្រឹមចុងខែកក្កដា កិច្ចព្រមព្រៀងប្រហែល 1 ពាន់ពាន់លានដុល្លារត្រូវបានប្រកាសនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក នេះបើយោងតាម ​​Dealogic ធ្លាក់ចុះ 40% ពីរដូវកាលមមាញឹកកាលពីឆ្នាំមុន។

ក្នុងអំឡុងពេលអំពាវនាវរកប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្លួននៅក្នុងខែកក្កដា ធនាគារបានព្រមានអ្នកវិនិយោគថា វានឹងធ្វើឱ្យមានការយឺតយ៉ាវក្នុងការជួល ខណៈពេលដែលវាពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវផែនការចំណាយ និងការវិនិយោគរបស់ខ្លួន។ លោក Denis Coleman ដែលជាប្រធានការផ្តល់ជូនផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ បាននិយាយទៅកាន់ក្រុមហ៊ុន Goldman ឱ្យស្តារឡើងវិញនូវការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួននៅចុងឆ្នាំនេះ។ លោកបានបន្ថែមថា ការកាត់បន្ថយការចំណាយនឹងចំណាយពេលខ្លះដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងលទ្ធផល។

ក្រុមហ៊ុន Goldman បានងូតទឹកឱ្យបុគ្គលិកជាមួយនឹងការដំឡើងប្រាក់ខែកាលពីឆ្នាំមុន។ ធនាគារបានបង់ប្រាក់ចេញ បន្ថែម 4.4 ពាន់លានដុល្លារ ជាសំណងសម្រាប់ឆ្នាំ 2021 បន្ទាប់ពីប្រាក់ចំណូលបានកើនឡើងដល់ 59 ពាន់លានដុល្លារ។

មូលធននិយម និង

Facebook

សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលលោក Marc Andreessen បាននិយាយនៅលើ Twitter នៅពាក់កណ្តាលខែមេសាថា "ក្រុមហ៊ុនធំល្អទាំងអស់ត្រូវបានបុគ្គលិកលើសចំនួន 2 ដង [ចំណែកឯ] [t] ក្រុមហ៊ុនធំអាក្រក់ត្រូវបានបុគ្គលិកលើសពី 4 ដងឬច្រើនជាងនេះ។

ចាប់តាំងពីការអត្ថាធិប្បាយរបស់គាត់ ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាជាង 100,000 បានប្រកាសពីការបញ្ឈប់ការងារ នេះបើយោងតាមអ្នកតាមដាន Layoffs.fyi ។ បើប្រៀបធៀប ក្រុមហ៊ុនមិនប្រើបច្ចេកវិទ្យាប្រហែល 22 បានប្រកាសបញ្ឈប់ពីការងារចាប់តាំងពីខែមិថុនា - ចំនួននោះអាចមើលទៅខុសគ្នា ប្រសិនបើលក្ខខណ្ឌទីផ្សារមិនប្រសើរឡើង។

សរសេរទៅ Karishma Vanjani នៅ [អ៊ីមែលការពារ]