Fin Tech Biz របស់ San Francisco ហាក់ដូចជាមានបញ្ហាយេនឌ័រ

ដំណឹង​ល្អ​សម្រាប់​អ្នក​ដែល​ចង់​ចូល​ទៅ​ក្នុង​ទិដ្ឋភាព​បច្ចេកវិទ្យា​ចុង​ក្រោយ​ដែល​កំពុង​រីក​ចម្រើន​នៅ​សាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូ។ មានការងារច្រើន នេះបើយោងតាមការស្រាវជ្រាវថ្មី។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងទីក្រុងដែលជារាជធានីនៃបច្ចេកវិទ្យា fin ពិភពលោក បេក្ខជនជាស្ត្រីទំនងជានឹងរកឃើញហាងឆេងជាច្រើនប្រឆាំងនឹងពួកគេនៅពេលដែលពួកគេស្វែងរកការងារនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនោះ។

“ទីផ្សារទេពកោសល្យផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា FinTech នៅ San Francisco បច្ចុប្បន្នកំពុងស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលក្តៅគគុក។ ការជួលកំពុងដំណើរការឥតឈប់ឈរក្នុងល្បឿនដ៏ក្ដៅគគុក ដោយអ្នកជំនាញផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាតែងតែទទួលបានការផ្តល់ជូនការងារច្រើននៅពេលណាមួយ" របាយការណ៍នេះចែងពី ក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសបុគ្គលិកពិសេស Robert Walters (RW ។ )

ប្រធានផ្នែកផលិតផល ដែលជាក់ស្តែងនៅក្នុងតម្រូវការដ៏អស្ចារ្យនៅក្នុងតំបន់ Bay អាចរំពឹងថានឹងទទួលបានសំណងលើសពី $260,000 ក្នុងមួយឆ្នាំ។ របាយការណ៍បញ្ជាក់ថា.

ខណៈនោះជាមន្ត្រីដែលគួរឱ្យទាក់ទាញ មានតែបុគ្គលិកបីនាក់ប៉ុណ្ណោះក្នុងចំណោមបុគ្គលិកបច្ចេកវិទ្យាចុងក្រោយរបស់សាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូចំនួន 10 នាក់គឺជាស្ត្រី។ ការស្រាវជ្រាវបានបង្ហាញថាបុរសមានចំនួន 72% នៃកម្លាំងពលកម្មបច្ចេកវិទ្យា Fin នៅ SF ហើយស្ត្រីមានត្រឹមតែ 28% ប៉ុណ្ណោះ។

ផ្លែប៉ោមធំជាមួយនឹងបញ្ហាកាន់តែធំ

ប្រសិនបើអ្នកគិតថាវាជារឿងអាក្រក់ ចូររៀបចំខ្លួនអ្នកនូវអ្វីដែលញូវយ៉កផ្តល់ជូនស្ត្រី៖ វាកាន់តែអាក្រក់ទៅទៀត។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកនឹងមិនដឹងថាវាកំពុងអាន blurb ពី RW ដែលអានជាផ្នែកដូចខាងក្រោមៈ

• "ក្រុមហ៊ុន FinTech នៅទីក្រុងញូវយ៉កទាំងមូលកំពុងស្វែងរកអ្នកជំនាញផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា FinTech នៅគ្រប់ប្រភេទតួនាទី និងជំនាញ ដោយអ្នកគ្រប់គ្រងផលិតផលជួបប្រទះនឹងតម្រូវការដ៏សំខាន់។"

ទាំងអស់នោះប្រហែលជាការពិត ប៉ុន្តែវាមិនបានដោះស្រាយបញ្ហានៃមូលហេតុដែលស្ត្រីត្រូវបានតំណាងឱ្យបានល្អនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន Apple ធំជាងពួកគេនៅសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូ។ របាយការណ៍បាននិយាយថា បុរសមានចំនួន 75% នៃបុគ្គលិកផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាចុងក្រោយរបស់ទីក្រុង ជាមួយនឹងស្ត្រីដែលបង្កើតបានត្រឹមតែ XNUMX ក្នុងចំណោម XNUMX នាក់នៃកម្លាំងការងាររបស់ឧស្សាហកម្មនេះ។

ខណៈពេលដែលហាងឆេងរបស់ស្ត្រីក្នុងការទទួលបានការងារមើលទៅទាបជាងស្ថិតិនៅក្នុងទីក្រុងញូវយ៉ក ប្រាក់ខែគឺខ្ពស់ជាង។ ទិន្នន័យរបស់ RW បានបង្ហាញថាប្រធានផ្នែកផលិតផលអាចរំពឹងថានឹងអាចទទួលបាន $300,000 ឬច្រើនជាងនេះ។ និយាយឱ្យចំទៅ វាជារឿងពីរោះសម្រាប់ស្ត្រី។

កាន់តែអាក្រក់នៅអង់គ្លេស

អ្នក​ប្រហែល​ជា​សង្ឃឹម​ថា​វា​ល្អ​ជាង​នៅ​ទូទាំង​ស្រះ​ក្នុង​ចក្រភព​អង់គ្លេស​ដែល​ពួក​គេ​និយាយ​ភាសា​អង់គ្លេស​ផង​ដែរ ទោះ​បី​ជា​មាន​រសជាតិ​ខុស​គ្នា​ក៏​ដោយ។ ជាអកុសល ភាពផ្ទុយគ្នាហាក់ដូចជាការពិត។

នៅទីក្រុងឡុងដ៍ បុគ្គលិកផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាចុងភៅច្រើនជាងមួយភាគប្រាំ (22%) គឺជាស្ត្រី។ នៅសល់គឺជាបុរស។ និយាយម្យ៉ាងទៀត ស្ត្រីប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមកាន់តែច្រើនក្នុងការចូលរួមក្នុង fin tech glitterati ប្រសិនបើពួកគេជិះទូក/ហោះទៅខាងកើតលើមហាសមុទ្រអាត្លង់ទិក។

របាយការណ៍ RW មិនបានចុះបញ្ជីប្រាក់ខែសម្រាប់មន្ត្រីផលិតផលដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងឡុងដ៍ទេ។

ហើយអ្វីដែលអាក្រក់ជាងនេះទៅទៀត អាកាសធាតុអាចអាក្រក់នៅទីក្រុងឡុងដ៍ ដែលជារដ្ឋធានីហិរញ្ញវត្ថុរបស់អឺរ៉ុប។

សំណួរទៅកាន់អ្នកដឹកនាំបច្ចេកវិទ្យា៖ តើអ្នកនឹងធំឡើងនៅពេលណា?