ហេតុអ្វីបានជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យា បញ្ឈប់បុគ្គលិកច្រើនម្ល៉េះ?

ការយកសំខាន់ៗ

• ការបញ្ឈប់ការងារបាននិងកំពុងគ្របដណ្តប់លើវិស័យបច្ចេកវិទ្យា រួមទាំងឈ្មោះធំៗដូចជា Meta, Amazon, Shopify និង Netflix ។
• ការថយចុះយ៉ាងទូលំទូលាយត្រូវបានជំរុញដោយការជួលបុគ្គលិកក្នុងអំឡុងពេលនៃការចាក់សោរជំងឺរាតត្បាត និងបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ចដែលទាក់ទងនឹងបញ្ហាខាងមុខ។
• សម្រាប់​អ្នក​វិនិយោគ វា​មាន​ន័យ​ថា ការ​វិនិយោគ​លើ​បច្ចេកវិទ្យា​បាន​ក្លាយ​ជា​ការ​លំបាក​ជាង​ពេល​មុន​ទៅ​ទៀត។
• ជាសំណាងល្អ ជាមួយនឹងថាមពលនៃ AI អ្នកនៅតែអាចរកឃើញពេជ្រនៅលើផ្លូវរដិបរដុប ហើយក្រុមហ៊ុនដែលមានទីតាំងល្អបំផុតដើម្បីរក្សាបានល្អ ប្រសិនបើវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចកើតឡើង។

រាល់សប្តាហ៍ហាក់ដូចជានាំមកនូវជុំថ្មីនៃការបញ្ឈប់ការងារនៅក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា។ វាបានចាប់ផ្តើមកាលពីដើមឆ្នាំនេះជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុនតូចៗដែលរីកចម្រើនដែលត្រូវការតាមដានយ៉ាងជិតស្និទ្ធលើការចំណាយដែលកំពុងបន្តរបស់ពួកគេ ហើយឥឡូវនេះបានពង្រីកដល់ផ្នែកនៃឧស្សាហកម្មដូចជា Meta និង Amazon ។

ទើបតែសប្តាហ៍នេះ វាត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាក្រុមហ៊ុន Amazon គ្រោងនឹងបញ្ឈប់ បុគ្គលិក 10,000 ដ៏ធំ. នេះកើតឡើងពីការត្រលប់មកវិញរបស់ Meta ដែលអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករ 11,000 នាក់ចេញពីសប្តាហ៍មុន ហើយ Elon Musk ដែលកំពុងដំណើរការទ្វារបង្វិលជាបន្តបន្ទាប់នៅលើ Twitter ។

វាប្រហែលជាលឿនជាងក្នុងការចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុននោះ។ មិនមាន ការបញ្ឈប់បុគ្គលិកនៅឆ្នាំនេះ ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនដែលមានឈ្មោះធំៗជាច្រើនទៀតដូចជា Uber, Airbnb, Zillow, Coinbase, Netflix, Spotify, Peloton, Shopify, Stripe និង Robinhood ។

ស្ទ្រីមនៃបាវមានសូម្បីតែ បានបង្កើតគេហទំព័រមួយ។ ដែលតាមដានការបញ្ឈប់ការងារនៅទូទាំងវិស័យ។

ប៉ុន្តែហេតុអ្វីបានជារឿងនេះកើតឡើង? ហេតុអ្វីបានជាក្រុមហ៊ុនជាច្រើននៅក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា សូម្បីតែក្រុមហ៊ុនមួយនៅតែបង្កើតប្រាក់ចំណេញដ៏ធំ បញ្ឈប់មនុស្សយ៉ាងច្រើន?

ហេតុផលច្បាស់ជានឹងជាក់លាក់ចំពោះក្រុមហ៊ុននីមួយៗ ប៉ុន្តែមានប្រធានបទធំៗមួយចំនួនដែលកំពុងជះឥទ្ធិពលដល់ Silicon Valley និងលើសពីនេះ។

ទាញយក Q.ai ថ្ងៃនេះ សម្រាប់ការចូលប្រើយុទ្ធសាស្រ្តវិនិយោគដែលដំណើរការដោយ AI ។

ជំងឺរាតត្បាត ការជួលមនុស្សឆ្កួត

នៅក្នុងវិធីជាច្រើន ការបញ្ឈប់ការងារដ៏សំខាន់នេះកំពុងជួសជុលកំហុសពីមុន។ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំនៃជំងឺរាតត្បាត ជីវិតអនឡាញរបស់យើងបានក្លាយជាជីវិតតែមួយគត់របស់យើង។ មិនមានការធ្វើដំណើរទៅការិយាល័យ គ្មានបារនៅយប់ថ្ងៃសៅរ៍ និងគ្មានការលើកបាល់បោះ ឬការរាំឡើងវិញ។

យើងទាំងអស់គ្នាត្រូវបានបង្ខំឱ្យនៅផ្ទះ ហើយយើងចំណាយពេលច្រើនលើអ៊ីនធឺណិត។ ការ​ទិញ​ទំនិញ​តាម​អ៊ីនធឺណិត​មិន​គ្រាន់​តែ​ជា​ហាង​លក់​រាយ​ដែល​រីក​ចម្រើន​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​កន្លែង​លក់​រាយ​តែ​មួយ​គត់។ ក្រុមហ៊ុន Netflix, Amazon Prime និងសេវាកម្មចាក់ផ្សាយដ៏ច្រើនផ្សេងទៀតបានយកកន្លែងមិនត្រឹមតែរោងកុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានពេលយប់នៅភោជនីយដ្ឋាន សម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់ថ្ងៃធ្វើការ និងពេលយប់ផងដែរ។

ថ្វីបើមានភាពចលាចលជាសកលក៏ដោយ ការកើនឡើងនៃសកម្មភាពអនឡាញនេះបាននាំឱ្យមានអត្ថប្រយោជន៍ដល់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យា។ ពួកគេបានទាញយកកម្រិតនៃប្រាក់ចំណូលដែលបានកត់ត្រាទុក ដែលបានបង្កើតប្រាក់ចំណេញយ៉ាងច្រើន និងជំរុញឱ្យមានការច្រណែននឹងការជួលដែលជំរុញឱ្យមានប្រាក់ខែ និងអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងច្រើនសម្រាប់វិស្វករ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ និងបុគ្គលិកបច្ចេកវិទ្យាផ្សេងទៀត។

ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាជាច្រើនបានជឿថា នេះគឺជាការចាប់ផ្តើមនៃការធម្មតាថ្មីមួយ។ ជាមួយនឹងបុគ្គលិកការិយាល័យស្ទើរតែទាំងអស់នៅក្នុងពិភពលោកដែលផ្លាស់ប្តូរទៅធ្វើការពីផ្ទះ មានការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំនៅក្នុងរបៀបរស់នៅរបស់យើង។

ដោយសារតែពួកគេរំពឹងថាការផ្លាស់ប្តូរនេះនឹងក្លាយជាអចិន្ត្រៃយ៍ ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាបានជួលទៅតាមនោះ។ ពួកគេបានពង្រីកក្រុមរបស់ពួកគេ បង្កើតក្រុមថ្មី ហើយជាទូទៅរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ នេះត្រូវបានពង្រឹងដោយការពិតដែលថាក្រុមហ៊ុនធំ ៗ ទាមទារឱ្យមានការសាងសង់ឡើងវិញ។

ប្រសិនបើក្រុមនៅ Meta ត្រូវការបុគ្គលិក 25 នាក់ដើម្បីរក្សាកម្មវិធីដែលពួកគេដំណើរការ និងមានស្ថេរភាព ក្រុមនោះទំនងជាត្រូវការបុគ្គលិកពិតប្រាកដ 30 នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ។ មិនមែនដោយសារតែមានការងារគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់វិស្វករចំនួន 30 នាក់ដែលត្រូវធ្វើជារៀងរាល់ថ្ងៃនោះទេ ប៉ុន្តែដើម្បីផ្តល់ការការពារដល់ក្រុមហ៊ុនក្នុងករណីមានបុគ្គលិកសំខាន់ៗមួយចំនួនចាកចេញ។

វាជាស្ថានភាពទូទៅនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា ហើយវាទំនងជាមានន័យថាក្រុមហ៊ុនទាំងនេះជាច្រើនបានជួលកម្មករច្រើនជាងអ្វីដែលពួកគេគិតថានឹងត្រូវការសម្រាប់កម្រិតនៃការប្រើប្រាស់ខ្ពស់ជាងនេះ។

ចាប់តាំងពីពិភពលោកបានវិលត្រឡប់មកធម្មតាវិញ (ច្រើន) វាច្បាស់ណាស់ថាចក្ខុវិស័យនៃអនាគតពីនាយកប្រតិបត្តិដូចជា Mark Zuckerberg និង Brian Armstrong (នៃ Coinbase) គឺមិនសំខាន់លើលុយនោះទេ។

ការពិតក្រោយ Covid

បាទ ការធ្វើការពីផ្ទះបានក្លាយជាការអនុវត្តដែលទទួលយកបានច្រើនជាងមុន។ បុគ្គលិកការិយាល័យជាច្រើនឥឡូវនេះរីករាយនឹងអត្ថប្រយោជន៍នៃការធ្វើការពីផ្ទះជាផ្នែកនៃការរៀបចំការងារជាអចិន្ត្រៃយ៍របស់ពួកគេ។

ប៉ុន្តែការងារកូនកាត់ក៏កាន់តែមានប្រជាប្រិយភាពផងដែរ។ កម្មករជាច្រើន (និងនិយោជក) ចង់បានពេលខ្លះនៅក្នុងការិយាល័យ ដើម្បីសហការ ចែករំលែកគំនិត និងកសាងវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន។

ខណៈពេលដែលបច្ចេកវិទ្យាដូចជា Zoom និង Google Meet នៅតែឃើញការប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយ យើងបានឆ្លងកាត់ថ្ងៃចាស់នៃការប្រជុំនីមួយៗដោយស្វ័យប្រវត្តិតាមអ៊ីនធឺណិត។

ក្រៅ​ពី​ការងារ ស្ថានការណ៍​រឹត​តែ​ស្រឡះ។ តាមវិធីជាច្រើន ជីវិតដែលនៅឆ្ងាយពីការិយាល័យគឺស្ទើរតែដូចមុននឹងជំងឺរាតត្បាត។ បារ និងភោជនីយដ្ឋានបានពេញម្តងទៀត កីឡាចុងសប្តាហ៍បានបន្ត ហើយវិស្សមកាលបានត្រលប់មកវិញហើយ។

ក្នុង​ករណី​ជា​ច្រើន មនុស្ស​កាន់​តែ​ចាប់​អារម្មណ៍​នឹង​រឿង​ទាំង​នេះ​បន្ទាប់​ពី​ការ​តម​អាហារ​អស់​រយៈ​ពេល​ពីរ​ឆ្នាំ។

លទ្ធផលចុងក្រោយ? ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាបានជួលមនុស្សច្រើនពេក។ ហើយទាំងនេះមិនមែនជាបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងធម្មតាដែលរកបាន 10 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោងនោះទេ ទាំងនេះគឺជាវិស្វករកម្មវិធីនិងអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានបទពិសោធន៍ខ្ពស់ដែលរកប្រាក់ចំណូលបានទាបដល់ពាក់កណ្តាលតួលេខប្រាំមួយ។

មិននិយាយពីអត្ថប្រយោជន៍ សម្ភារៈបរិក្ខារ និងសូម្បីតែជម្រើសស្តុកដែលត្រូវបានរួមបញ្ចូលជាផ្នែកនៃកញ្ចប់។ កម្រិតមួយចំនួននៃបុគ្គលិកលើសចំនួនសម្រាប់ការលែងត្រូវការតទៅទៀតគឺជាការចាំបាច់ ប៉ុន្តែវាច្បាស់ណាស់ថានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជាច្រើនវាបានទៅឆ្ងាយពេកហើយ។

ស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច និងវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច

ឥឡូវនេះ ស្ថានភាពនេះមិនចាំបាច់ជាកង្វល់ធំទេ ប្រសិនបើការរំពឹងទុកនៃកំណើនមានសុខភាពល្អនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យា។ ការជួលមនុស្សច្រើនពេកមិនមែនជាបញ្ហាទេ ប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែជួលពួកគេលឿនពេក។

ប្រាកដណាស់ វាមិនមែនជាការល្អទេ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នករំពឹងថានឹងជួលមុខតំណែងទាំងនោះក្នុងរយៈពេលពី 6 ទៅ 12 ខែ នោះការមានពួកគេនៅលើសៀវភៅមួយឆ្នាំដំបូងនឹងមិនធ្វើឱ្យខូចធនាគារសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដូចជា Meta ឬ Alphabet នោះទេ។

បញ្ហាគឺថា អនាគតរយៈពេលខ្លី មើលទៅមិនស្អាតពេកទេ។ យើង​បាន​ឮ​អស់​ជា​ច្រើន​ខែ​មក​ហើយ​ថា អាមេរិក​ទំនង​ជា​ឈាន​ទៅ​រក​វិបត្តិ​សេដ្ឋកិច្ច។ នាយកប្រតិបត្តិ Coinbase លោក Brian Armstrong គឺជាមនុស្សដំបូងគេបំផុតដែលហៅវាចេញ ដោយមាន Elon Musk, Zuckerberg, Jeff Bezos និងអ្នកផ្សេងទៀតជាច្រើនបានធ្វើតាមក្នុងប៉ុន្មានខែថ្មីៗនេះ។

វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចនឹងមានន័យថាការចំណាយរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ទាប ហើយសំខាន់បំផុតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាជាច្រើន ការចំណាយលើការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មទាបជាង។ នៅឯការហៅរកប្រាក់ចំណូល Q3 នាពេលថ្មីៗនេះ Meta បានលើកឡើងជាពិសេសដោយបញ្ជាក់ថា ពួកគេបានរំពឹងថាប្រាក់ចំណូលពីការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម Q4 និងដើមឆ្នាំ 2023 នឹងមានសភាពទន់ជាងអ្វីដែលធ្លាប់មាន។

ជាមួយនឹងដំណើរឆ្ពោះទៅមុខនេះ ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាចាំបាច់ត្រូវគ្រប់គ្រងការចំណាយរបស់ពួកគេ ដើម្បីធានាថាពួកគេឆ្លងកាត់រយៈពេលប្រែប្រួលដោយសុវត្ថិភាព។

តើ​ការ​បញ្ឈប់​ការងារ​ផ្នែក​បច្ចេកវិទ្យា​មានន័យ​យ៉ាងណា​សម្រាប់​វិនិយោគិន?

ដូច្នេះ​តើ​ទីផ្សារ​មាន​ប្រតិកម្ម​យ៉ាង​ណា? ដំណឹងនៃការបញ្ឈប់ការងារទាំងអស់នេះ? ជាការប្រសើរណាស់នៅក្នុងករណីនៃ Meta និង Amazon, ពិតជាល្អណាស់។

ឃើញមានភាពខុសគ្នាខ្លាំងរវាងការបញ្ឈប់បុគ្គលិកលើការព្រួយបារម្ភនៃការរក្សាអាជីវកម្មឱ្យនៅដដែល និងការបញ្ឈប់បុគ្គលិកដើម្បីរឹតបន្តឹងខ្សែក្រវាត់ និងធ្វើឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនសប្បាយចិត្ត។ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនធំៗ ការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ធំមិនបង្កឱ្យមានការព្រួយបារម្ភអំពីថាតើក្រុមហ៊ុននឹងនៅរស់ទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែថាតើពួកគេនឹងរកប្រាក់ចំណេញបានប៉ុន្មាន។

សម្រាប់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ឬក្រុមហ៊ុនដំណាក់កាលរីកចម្រើន ការបញ្ឈប់ការងារធំអាចជាសញ្ញាបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនខ្លួនឯងកំពុងមានបញ្ហា។ ឧទាហរណ៏ដែលពឹងផ្អែកកាន់តែច្រើនឆ្ពោះទៅរកចុងបញ្ចប់នៃវិសាលគមនោះរួមមានក្រុមហ៊ុនដូចជា Peloton ឬ Groupon ។

វា​មាន​ន័យ​ថា​ការ​រុករក​ការ​វិនិយោគ​បច្ចេកវិទ្យា​បាន​ក្លាយ​ជា​បញ្ហា​ប្រឈម​ជាង​ពេល​ណាៗ​ទាំងអស់។ វាពិបាកក្នុងការប្រាប់ថាតើក្រុមហ៊ុនណាខ្លះកំពុងធ្លាក់ចុះជាផ្នែកនៃវដ្តអាជីវកម្មធម្មតា ហើយក្រុមហ៊ុនណាខ្លះកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាមូលដ្ឋានចំពោះអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។

យើងអាចជួយក្នុងរឿងនេះបាន។ នៅ Q.ai យើងប្រើប្រាស់ថាមពលនៃ AI និង machine learning ដើម្បីជួយទស្សន៍ទាយពីរបៀបដែលការវិនិយោគអាចដំណើរការ ហើយបន្ទាប់មកធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពឡើងវិញនូវផលប័ត្ររបស់យើងដោយស្វ័យប្រវត្តិស្របតាមការព្យាករណ៍របស់ AI ។

ក្នុង កញ្ចប់បច្ចេកវិទ្យាដែលកំពុងរីកចម្រើនAI របស់យើងមើលទៅលើបច្ចេកវិទ្យាបញ្ឈរចំនួនបួន ក៏ដូចជាសកលលោកដ៏ធំទូលាយមួយនៅក្នុងផ្នែកនីមួយៗ។ ដើម្បីចាប់ផ្តើមជាមួយ AI គ្រោង និងធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពកញ្ចប់នៅទូទាំងបួនបញ្ឈរ ETFs បច្ចេកវិទ្យា ភាគហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំ ភាគហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យារីកចម្រើន និងរូបិយប័ណ្ណគ្រីបតូតាមរយៈការជឿទុកចិត្តសាធារណៈ។

បន្ទាប់មក AI របស់យើងបែងចែកទៅឱ្យមូលបត្រផ្សេងៗ និង ETFs នៅក្នុងផ្នែកនីមួយៗនៃបញ្ឈរទាំងនេះ។ ដំណើរការនេះត្រូវបានធ្វើរៀងរាល់សប្តាហ៍ ដើម្បីធានាថាកញ្ចប់របស់យើងមានភាពទាន់សម័យតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

វាដូចជាមានមូលនិធិការពារហានិភ័យនៅក្នុងហោប៉ៅរបស់អ្នក។

ទាញយក Q.ai ថ្ងៃនេះ សម្រាប់ការចូលប្រើយុទ្ធសាស្រ្តវិនិយោគដែលដំណើរការដោយ AI ។