សម្រាប់ស្ត្រី ការរុករកឧស្សាហកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយបុរសតែងតែមានការតស៊ូ ប៉ុន្តែវាមិនចាំបាច់បញ្ឈប់ពួកគេពីការចូល និងព្យាយាមបង្កើតម៉ាកយីហោដែលទទួលបានជោគជ័យនោះទេ។
ពិភពលោកដែលគ្រប់គ្រងដោយបុរសនៃ "crypto bros" មានគម្លាតយេនឌ័រដ៏ភ្លឺស្វាង ទិន្នន័យ ណែនាំអ្នកសុំកូនដំបូងភាគច្រើនជាបុរស។ ការមានស្ត្រីកាន់តែច្រើននៅក្នុងក្រុមស្ថាបនិកផ្តល់ឱ្យក្រុមហ៊ុននូវអត្ថប្រយោជន៍នៃការទំនាក់ទំនងកាន់តែប្រសើរឡើង បន្ទាត់បាតវិជ្ជមាន បង្កើនការឧស្សាហ៍ព្យាយាមក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា និងការយល់ដឹងអំពីអតិថិជនជាស្ត្រី។ ការស្រាវជ្រាវ.
ទោះបីជាមានអត្ថប្រយោជន៍នៃការចូលរួមរបស់ស្ត្រីក្នុងវិស័យនេះក៏ដោយ ក៏ឧបសគ្គផ្នែកវប្បធម៌ និងរចនាសម្ព័ន្ធសំខាន់ៗនៅតែកើតមាននៅក្នុង crypto និង Web3 ។
Boston Consulting Globe បានចង្អុលបង្ហាញពីភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាជាច្រើនរវាងបុគ្គលិកប្រុស និងស្រីនៅក្នុងកន្លែងគ្រីបតូ ដោយផ្អែកលើការសិក្សាដែលបានប្រើមូលដ្ឋានទិន្នន័យ Crunchbase នៃអ្នកចូលរួមជិត 2,800 ។
ក្រុមដែលបង្កើតឡើងសម្រាប់តែបុរស ជាធម្មតាមានក្រុមស្ត្រីទាំងអស់ ដោយសារពួកគេអាចបង្កើនដើមទុនច្រើនជាងបួនដង ឬប្រហែល 30 លានដុល្លារ បើធៀបនឹងត្រឹមតែ 8 លានដុល្លារប៉ុណ្ណោះ។ ហើយគ្មានក្រុមហ៊ុនណាដែលមានក្រុមស្ត្រីទាំងអស់អាចរៃអង្គាសប្រាក់បានជាង 100 លានដុល្លារទេ។ សូម្បីតែក្រុមវិនិយោគដែលផ្តោតលើ Web3 ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយបុរស។
ការសិក្សាបានរកឃើញថា "ក្រុមបុរសទាំងអស់ទទួលបានជោគជ័យបំផុតក្នុងការទទួលបានមូលនិធិ ក្រុមចម្រុះជាមួយបុរស និងស្ត្រីគឺនៅកណ្តាល ហើយក្រុមស្ត្រីទាំងអស់ទទួលបានផលអាក្រក់បំផុត" ។ "ដោយសារលទ្ធផលទាំងនេះ វាអាចយល់បានថាហេតុអ្វីបានជាស្ត្រីជាច្រើននឿយហត់ក្នុងការចូលរួម ឬវិនិយោគក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យា"។
ស្ថាបនិកស្រីត្រូវបានរួមបញ្ចូលតែក្នុង 13% នៃការចាប់ផ្តើមនៅក្នុងប្រព័ន្ធអេកូ Web3 ប៉ុណ្ណោះ។ ប៉ុន្តែសូម្បីតែនៅក្នុងក្រុមតិចតួចនេះ 10% នៃក្រុមស្ថាបនិកមានទាំងបុរស និងស្ត្រី។ គ្រាន់តែ 3% នៃក្រុមហ៊ុនមានក្រុមស្ថាបនិកជាស្ត្រី។
វាក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថា សូម្បីតែក្នុងចំណោមកម្លាំងការងារទាំងមូល ស្ត្រីមិនចាំបាច់ចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ ឬផ្នែកបច្ចេកទេសនៃប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីគ្រីបតូនោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ ពួកគេត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងតួនាទីដូចជា ធនធានមនុស្ស និងទីផ្សារ។ ពួកគេក៏ទំនងជាចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មថ្មីដែលពឹងផ្អែកលើផ្នែកច្នៃប្រឌិត និងសង្គមនៃ Web3 ជាជាងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ឬ blockchain ។
ជំហានដើម្បីកែលម្អភាពចម្រុះភេទ
គម្រោងថ្មី និងការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មត្រូវតែស្វែងរកសហស្ថាបនិក និងអ្នកដឹកនាំស្ត្រីយ៉ាងសកម្ម មិនត្រឹមតែដើម្បីបំពេញកូតានៃភាពចម្រុះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែដើម្បីទទួលបាននូវទស្សនៈដ៏មានតម្លៃ និងឈានដល់ក្រុមគោលដៅដ៏ធំដែលមិនទាន់ត្រូវបានទាញយកពេញលេញនៅឡើយ នេះបើយោងតាម Emelie Olsson សហសេវិក។ ស្ថាបនិកនៃ Web3 តន្ត្រីនិងវេទិកាការចូលរួមរបស់អ្នកគាំទ្រ Corite ។
នាងបានប្រាប់ Blockworks ថា "វាដល់ពេលហើយដើម្បីប្រកួតប្រជែងនឹងចិត្តគំនិតនៃការរក្សាទ្វារដែលបដិសេធស្ត្រីថា "មិនយល់" ឬ "មិនមែនជាកម្មសិទ្ធិ" ។ "អាកប្បកិរិយាហួសសម័យទាំងនេះកំណត់សក្តានុពលរបស់យើង និងរក្សាការច្នៃប្រឌិតឡើងវិញ" ។
ការសិក្សាក៏កត់សម្គាល់ផងដែរថា ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី Web3 នៅតែចាប់ផ្តើមដំបូង និងមានពេលវេលាដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានៃវិសមភាពយេនឌ័រ។
ការប្រមូលទិន្នន័យអំពីតំណាងស្ត្រី និងការតាមដានវឌ្ឍនភាព ការធានាឱ្យស្ត្រីត្រូវបានតំណាងនៅក្នុងក្រុមវិនិយោគ ការរចនាបទពិសោធន៍ម៉ាករួមបញ្ចូល កិច្ចប្រជុំកំពូលដែលផ្តោតលើការឧបត្ថម្ភព្រឹត្តិការណ៍ដែលបង្ហាញពីស្ត្រីក្នុងចំណោមវាគ្មិន និងការបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិដែលនិយាយអំពីការតុបតែងភេទ គឺជាវិធីមួយចំនួនដើម្បីបង្កើនការចូលរួម។
លោក Chao Cheng-Shorland នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន ShelterZoom បាននិយាយថា ដើម្បីទទួលបានស្ត្រីកាន់តែច្រើនចូលរួមក្នុង Web3 ក្រុមហ៊ុនត្រូវរកមើលឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយនូវកន្លែងដែលពួកគេមានប្រភពទេពកោសល្យ ឬវិនិយោគក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។
"វិធីសាស្រ្តរហូតមកដល់ពេលនេះគឺផ្តោតលើមនុស្សដែលបានឡើងតាមរយៈចំណាត់ថ្នាក់បច្ចេកវិទ្យា ប៉ុន្តែជាមួយនឹងវិសាលភាពដ៏ធំដែល Web3 ផ្តល់ឱ្យ យើងអាចរកឃើញភាពជោគជ័យដោយការឈានទៅដល់បណ្តាញ និងប្រវត្តិទូលំទូលាយ សូម្បីតែអ្នកនៅក្នុងវិស័យអប់រំ ឱសថ អចលនទ្រព្យ។ និងច្រើនទៀត” គាត់បានប្រាប់ Blockworks ។
គាត់បាននិយាយថា "នៅពេលដែលពិភពលោកចាប់ផ្តើមអនុវត្តក្របខ័ណ្ឌថ្មីចំពោះគំនិតចាស់ យើងត្រូវមើលទៅលើសពីកន្លែងធម្មតា ដើម្បីស្វែងរកស្ត្រីដែលត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការងារ" ។
ទទួលបានព័ត៌មាន និងការយល់ដឹងអំពីគ្រីបតូកំពូលប្រចាំថ្ងៃ ដែលផ្ញើទៅកាន់អ៊ីមែលរបស់អ្នកជារៀងរាល់ល្ងាច។ ជាវព្រឹត្តិប័ត្រព័ត៌មានឥតគិតថ្លៃរបស់ Blockworks ឥឡូវនេះ។
ចង់បានអាល់ហ្វាផ្ញើដោយផ្ទាល់ទៅប្រអប់សំបុត្ររបស់អ្នកទេ? ទទួលបានគំនិតពាណិជ្ជកម្ម degen, បច្ចុប្បន្នភាពអភិបាលកិច្ច, ការអនុវត្តសញ្ញាសម្ងាត់, មិនអាចខកខាន tweets និងច្រើនទៀតពី ការបកស្រាយប្រចាំថ្ងៃរបស់ Blockworks Research.
មិនអាចរង់ចាំបានទេ? ទទួលបានព័ត៌មានរបស់យើងតាមមធ្យោបាយលឿនបំផុតដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ចូលរួមជាមួយយើងនៅលើ Telegram ហើយធ្វើតាមពួកយើង Google News.
ប្រភព៖ https://blockworks.co/news/women-web3-startups-funding