Elon Musk ទៅកាន់ Twitter 2.0 បុគ្គលិក៖ ធ្វើការច្រើនម៉ោង ឬអ្នកត្រូវបានបណ្តេញចេញ

Elon Musk ផ្ញើឱសានវាទដល់បុគ្គលិក Twitter ។

ចាប់តាំងពីគាត់ចូលកាន់តំណែងពីក្រុមហ៊ុនមក នាយកប្រតិបត្តិមហាសេដ្ឋីរូបនេះបានដើរលើផ្លូវសង្រ្គាមជាមួយបុគ្គលិករបស់គាត់ ដោយប្តូរច្បាប់ពីមុនរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេធ្វើការពីផ្ទះ។

តម្រូវការចុងក្រោយរបស់គាត់ចំពោះនិយោជិតដែលនៅសេសសល់បន្ទាប់ពីគាត់បានបណ្តេញចេញ 50% គឺសុំឱ្យពួកគេធ្វើការច្រើនម៉ោង។

Musk ដែលបម្រើការជានាយកប្រតិបត្តិនៃ Twitter បានផ្ញើអ៊ីមែលទៅបុគ្គលិកទាំងអស់នៅថ្ងៃទី 16 ខែវិច្ឆិកា ហើយបានប្រាប់ពួកគេឱ្យរំពឹងថានឹងធ្វើការ "ច្រើនម៉ោងក្នុងកម្រិតខ្លាំង" ឬទទួលបាន "ការបំបែកបីខែ" ប្រសិនបើពួកគេមិនយល់ព្រមនឹងលក្ខខណ្ឌទាំងនេះ។ ឬគាំទ្រចក្ខុវិស័យរបស់គាត់សម្រាប់ "Twitter 2.0" ។

“ឆ្ពោះទៅមុខ ដើម្បីកសាងការទម្លាយពី Twitter 2.0 និងទទួលបានជោគជ័យក្នុងពិភពប្រកួតប្រជែងកាន់តែខ្លាំង យើងនឹងត្រូវតែពិបាកខ្លាំងបំផុត។ នេះនឹងមានន័យថាធ្វើការច្រើនម៉ោងនៅអាំងតង់ស៊ីតេខ្ពស់។ មហាសេដ្ឋីរូបនេះបានសរសេរថា មានតែការសម្តែងដ៏ពិសេសប៉ុណ្ណោះដែលនឹងបង្កើតបានពិន្ទុឆ្លងកាត់។

"ប្រសិនបើអ្នកប្រាកដថាអ្នកចង់ក្លាយជាផ្នែកមួយនៃ Twitter ថ្មី សូមចុច yes នៅលើតំណភ្ជាប់ខាងក្រោម" "អ្នកណាដែលមិនទាន់បានធ្វើនៅម៉ោង 5 ល្ងាច ET ថ្ងៃស្អែក (ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍) នឹងទទួលបានការបំបែករយៈពេល XNUMX ខែ" ។

'ខ្ញុំកំពុងធ្វើការដាច់ខាត'

សហគ្រិនស៊េរីថ្មីរូបនេះបានទទួលស្គាល់ថាចាប់តាំងពីចូលកាន់កាប់ Twitter គាត់ពិបាកនឹងគេងណាស់។

Musk បាននិយាយកាលពីថ្ងៃទី 14 ខែវិច្ឆិកាថា "ខ្ញុំមានការងារច្រើនពេកនៅលើចានរបស់ខ្ញុំ នោះប្រាកដណាស់" Musk បាននិយាយនៅថ្ងៃទី 20 ខែវិច្ឆិកាក្នុងអំឡុងពេលបង្ហាញខ្លួននៅ B20 Indonesia ដែលជាសន្និសីទធុរកិច្ចដែលកំពុងដំណើរការជាមួយកិច្ចប្រជុំកំពូល GXNUMX នៅកោះបាលី។ “ខ្ញុំកំពុងធ្វើការឲ្យបានច្រើនបំផុតដែលខ្ញុំអាចធ្វើការពីព្រឹកដល់យប់ ប្រាំពីរថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។

Musk ក៏បានប្រាប់អ្នកចូលរួមនៅឯសន្និសិទវិនិយោគ Baron ប្រចាំឆ្នាំលើកទី 29 ប៉ុន្មានថ្ងៃមុននេះថាបន្ទុកការងាររបស់គាត់បានកើនឡើងពី 70 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ដល់ 120 ។

"ប៉ុន្តែ ខ្ញុំគិតថានៅពេលដែល Twitter ស្ថិតនៅលើផ្លូវត្រូវ វានឹងមានភាពងាយស្រួលក្នុងការគ្រប់គ្រងជាង SpaceX ឬ Tesla"។

បន្ទាប់ពី Musk បានយកក្រុមហ៊ុនឯកជនកាលពីខែមុន គាត់បានបណ្តេញចេញភ្លាមៗនូវ CEO, CFO និងនាយកប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់ផ្សេងទៀត។ គាត់ក៏បានបណ្តេញបុគ្គលិកពាក់កណ្តាលរបស់ខ្លួនដោយការផ្ញើអ៊ីមែល ឬដកហូតសិទ្ធិពី Slack ឬកុំព្យូទ័រយួរដៃរបស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលអ្នកម៉ៅការត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារក្នុងសប្តាហ៍នេះផងដែរដោយគ្មានការជូនដំណឹងណាមួយឡើយ។

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងចុងក្រោយរបស់គាត់ក្នុងការកាត់បន្ថយការចំណាយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយចាប់តាំងពីគាត់បានបណ្តេញចេញវិស្វករដែលមានការងារយូរនៅ Twitter ដោយសារតែការមិនយល់ស្របជាមួយគាត់ទាំងនៅលើគេហទំព័រឬនៅក្នុងបណ្តាញ Slack របស់ក្រុមហ៊ុនដែលជាសេវាកម្មផ្ញើសារដែលប្រើដោយបុគ្គលិក។

រចនាប័ទ្មភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏ឈ្លាសវៃរបស់គាត់ក៏បាននាំឱ្យមានការសម្រេចចិត្តយ៉ាងប្រញាប់ប្រញាល់ដូចជាការបន្ថែម និងការផ្អាក Twitter Blue ដែលជាសេវាកម្ម $7.99 ក្នុងមួយខែសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ដើម្បីទទួលបានសញ្ញាធីកពណ៌ខៀវដែលធ្លាប់ត្រូវបានសាទរ។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនសាធារណៈជាច្រើនដូចជាឱសថយក្ស Eli Lilly (LLY) - ទទួលបានរបាយការណ៍ឥតគិតថ្លៃ ត្រូវបានគេក្លែងបន្លំ និងបាត់បង់រាប់លានដុល្លារនៅក្នុងមូលធននីយកម្មទីផ្សារពេញមួយយប់ ភ្នាក់ងារទិញផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយជាច្រើនបានប្រាប់អតិថិជនរបស់ពួកគេឱ្យបញ្ឈប់ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅលើគេហទំព័រ microblogging ។

ប្រភព៖ https://www.thestreet.com/technology/elon-musk-to-twitter-2-0-employees-work-long-hours-or-youre-fired?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo