'ការ​ឈប់​ដោយ​ដឹង​ខ្លួន' គឺជា​និន្នាការ​ថ្មី​បំផុត​ដែល​កំពុង​រីក​រាលដាល​ដល់​កន្លែង​ធ្វើការ។ នេះជាអ្វីដែលអ្នកដឹកនាំអាចធ្វើបានដើម្បីជៀសវាងវា។

កាលពីឆ្នាំមុន ការលាឈប់ពីការងារដោយស្ងាត់ស្ងៀម ដែលភាគច្រើនជាបុគ្គលិកវ័យក្មេងបានចេញដោយស្ងៀមស្ងាត់ពីការងារដែលពួកគេលែងចូលចិត្ត ប៉ុន្តែត្រូវការផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ គឺជារបៀប។ ច្រើនទៀតពី សំណាង៖ ឧបសគ្គទាំង ៥ ដែលអ្នកអាចរកបាន...

Christoph Waltz មានន័យ​ថា​អាជីវកម្ម​ក្នុង​កន្លែង​ធ្វើការ​ឃាតករ​រន្ធត់​-កំប្លែង 'ទីប្រឹក្សា'

ផលិតករប្រតិបត្តិ និងជាតួសម្តែង Christoph Waltz ចូលរួមការបញ្ចាំងភាពយន្តពិសេសលើកម្រាលព្រំក្រហមសម្រាប់ New … [+] Prime Video Series 'The Consultant' នៅ Culver Theatre នៅថ្ងៃទី 13 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023 ក្នុង...

'Bare Minimum Monday' គឺជានិន្នាការចុងក្រោយបំផុតនៅកន្លែងធ្វើការដែលប៉ះពាល់ដល់ផលិតភាព

មានហេតុផលដែលបទចម្រៀងអំពីថ្ងៃច័ន្ទមាននិន្នាការធ្លាក់ចុះ។ ថ្ងៃច័ន្ទពណ៌ខៀវ - ដែលមនុស្សនិចលភាពមានអារម្មណ៍ថាចាប់ផ្តើមការងារបន្ទាប់ពីចុងសប្តាហ៍ - គឺជាបញ្ហាមួយក្នុងចំណោមបញ្ហាទូទៅក្នុងចំណោមមនុស្សធ្វើការ។ ក្នុង...

ការងារត្រូវធ្វើចំនួន 12 ដើម្បីវាយតម្លៃ និងដោះស្រាយអាយុនៅកន្លែងធ្វើការ (និងសាសនាផ្សេងទៀត)

អ្នកគ្រប់គ្រងការជួលចំនួន 800 នាក់ក្នុងចំណោម 38 នាក់បានសារភាពដោយបើកចំហចំពោះភាពលំអៀងនៃអាយុដែលរារាំងពួកគេមិនឱ្យពិចារណាលើអ្នកដាក់ពាក្យវ័យក្មេង … [+] និងអ្នកដាក់ពាក្យចាស់។ getty នៅក្នុងការស្ទង់មតិតាមអ៊ីនធឺណិតលើអ្នកគ្រប់គ្រងការជួលចំនួន XNUMX នាក់ XNUMX% បានទទួលស្គាល់ថា...

'American Auto' មិនមែនគ្រាន់តែជារឿងកំប្លែងក្នុងឡាននោះទេ វាគឺជាការឆ្លុះបញ្ចាំងពីកន្លែងធ្វើការធម្មតាមួយ

AMERICAN AUTO — “Recall” Episode 107 — រូបភាព៖ (lr) Harriet Dyer as Sadie, Jon Barinholtz as … [+] Wesley, Ana Gasteyer as Katherine, Humphrey Ker as Elliot, Tye White as Jack — (...

SEC ចោទប្រកាន់អតីតនាយកប្រតិបត្តិ McDonald's Easterbrook ពីបទនិយាយកុហកអំពីទំហំនៃការប្រព្រឹត្តមិនត្រឹមត្រូវនៅកន្លែងធ្វើការ

និយតករសហព័ន្ធ Topline បានផាកពិន័យអតីតនាយកប្រតិបត្តិ McDonald's លោក Stephen Easterbrook $400,000 កាលពីថ្ងៃចន្ទសម្រាប់ការចោទប្រកាន់ទាក់ទងនឹងការធ្លាក់ចេញពីរឿងអាស្រូវផ្លូវភេទដែលបណ្តាលឱ្យមានការបញ្ចប់របស់គាត់ពី Fast Foo...

អត្ថបទពេញនិយមបំផុតបង្ហាញនិយោជកកាន់តែផ្តោតទៅលើវប្បធម៌នៅកន្លែងធ្វើការ

ការពិនិត្យឡើងវិញនៃអត្ថបទដែលបានអានច្រើនបំផុតឆ្នាំ 2022 បង្ហាញថានិយោជកពិតជាយកចិត្តទុកដាក់លើការកែលម្អកន្លែងធ្វើការ … [+] វប្បធម៌។ getty ខ្ញុំនឹងមកដល់ខួបលើកទី XNUMX ក្នុងនាមជាអ្នករួមចំណែករបស់ Forbes ដល់ Diversit...

ទីផ្សារការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិកមានភាពរឹងមាំ ប៉ុន្តែការបញ្ឈប់ការងារមានការកើនឡើង។ តើ​នេះ​ជា​ពេលវេលា​ល្អ ឬ​អាក្រក់​ដើម្បី​សុំ​ដំឡើង​ប្រាក់​ឈ្នួល​? អ្នកជំនាញថ្លឹងថ្លែង។

តើ​នេះ​ជា​ឱកាស​ដើម្បី​សុំ​ដំឡើង​ថ្លៃ​ទេ? ឬ ដោយសារ​ការ​បញ្ឈប់​ការងារ​ខាង​បច្ចេកវិជ្ជា​ថ្មីៗ​នេះ តើ​វា​ល្អ​ប្រសើរ​ក្នុង​ការ​ដេក​នៅ​ទាប​មួយ​រយៈ? ដំណឹងល្អ៖ និយោជកកំពុងផ្តល់ការដំឡើងប្រាក់ខែ។ ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ឈ្នួល​អ...

Ripple ត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាជាកន្លែងធ្វើការល្អបំផុតទីបួនសម្រាប់ឪពុកម្តាយ

- ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម - ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យា Silicon Valley ឈានមុខគេ Ripple ត្រូវបានទទួលស្គាល់ក្នុងចំណោម "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតសម្រាប់ឪពុកម្តាយឆ្នាំ 2022" ដោយ 'កន្លែងធ្វើការដ៏អស្ចារ្យ' ។ យោងតាមតារាងចំណាត់ថ្នាក់ Ripple...

ក្រោម 40? នេះជាការគំរាមកំហែងនៅកន្លែងធ្វើការដែលអ្នកគួរគិត

គិតថាអ្នកអាចធ្វើការឱ្យបានយូរតាមដែលអ្នកចង់បាន? គិតម្តងទៀត។ getty តើអ្វីជាការគំរាមកំហែងនៅកន្លែងធ្វើការដែលនិយោជិតគ្រប់រូបដែលមានអាយុក្រោម 40 ឆ្នាំគួរគិត? ការគំរាមកំហែងដូចគ្នាដែលប្រឈមមុខនឹងបុគ្គលិកគ្រប់រូបដែលមានអាយុលើសពី 40 ឆ្នាំ។ អាយុ...

Elon Musk ទៅកាន់ Twitter 2.0 បុគ្គលិក៖ ធ្វើការច្រើនម៉ោង ឬអ្នកត្រូវបានបណ្តេញចេញ

Elon Musk ផ្ញើឱសានវាទដល់បុគ្គលិក Twitter ។ ចាប់តាំងពីគាត់ចូលកាន់តំណែងជា CEO មហាសេដ្ឋីរូបនេះបានដើរលើវិថីសង្គ្រាមជាមួយបុគ្គលិករបស់គាត់ ដោយប្តូរក្រុមហ៊ុនប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមមុន...

Suze Orman និយាយថាបម្រាមនៅកន្លែងធ្វើការនេះ 'ជារបៀបដែលប្រព័ន្ធធ្វើឱ្យយើងធ្លាក់ចុះ' - នេះជាមូលហេតុដែលការមិនអើពើនឹងលុយអាចធ្វើឱ្យអ្នកខាតបង់

Suze Orman និយាយថា បម្រាមនៅកន្លែងធ្វើការនេះ 'ជារបៀបដែលប្រព័ន្ធធ្វើឱ្យយើងធ្លាក់ចុះ' - នេះជាមូលហេតុដែលការមិនអើពើនឹងលុយអាចធ្វើអោយអ្នកខាតបង់ ជនជាតិអាមេរិកគួរតែអាចនិយាយអំពីលុយដោយសេរី - m...

មហាសេដ្ឋី Jeff Bezos កំពុងមានបញ្ហា

មហាសេដ្ឋី Jeff Bezos បានរក្សាទម្រង់ទាបក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែថ្មីៗនេះ។ លោក​បាន​ទម្លាយ​ភាព​ស្ងៀមស្ងាត់​របស់​លោក​មួយ​រយៈ​កាល​ពី​ខែ​មុន​ដើម្បី​ចេញ​ការ​ព្រមាន​ធ្ងន់ធ្ងរ​អំពី​សេដ្ឋកិច្ច​នៅ​ពេល​ដែល​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ​ខាង​សេដ្ឋកិច្ច​កំពុង​ដំណើរការ…

ក្រមសីលធម៌របស់ AI ត្រូវបានរំខានដោយ AI ទាញចូលទៅក្នុងភាពស្ងៀមស្ងាត់ Quitting Mania

តើ​កម្មករ​ពិត​ជា​ឈប់​សម្រាក​ដោយ​ស្ងាត់ៗ​មែន​ទេ ហើយ​ប្រសិន​បើ​ដូច្នេះ តើ AI សមនឹង​និន្នាការ​កើន​ឡើង​នេះ​នៅ​ត្រង់​ណា? getty ស្ងាត់ ឈប់។ ប្រិយមិត្តស្ទើរតែប្រាកដជាធ្លាប់បានលឺ ឬឃើញរបាយការណ៍ព័ត៌មានលាន់មាត់ថា ឈប់ស្ងាត់ៗ…

Mark Cuban ចែករំលែកផ្នែកដ៏ល្អបំផុតនៃការក្លាយជាអ្នកមាន

មហាសេដ្ឋី Mark Cuban ត្រូវបានគេស្គាល់សម្រាប់រឿងមួយចំនួន៖ ការវិនិយោគ "Shark Tank" របស់គាត់ ភាពជាម្ចាស់របស់គាត់លើ Dallas Mavericks និងគំនិតបន្តរបស់គាត់លើរូបិយប័ណ្ណគ្រីបតូ។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ ភាព​ស្លូត​បូត​របស់​គាត់...

'Hacks' និង 'I Love That For You' ផ្ទុះចន្លោះអាយុយេនឌ័រនៅលើអេក្រង់ និងនៅកន្លែងធ្វើការប្រឌិត

(LR) Molly Shannon, Vanessa Bayer និង Jenifer Lewis សម្តែងក្នុងរឿង "I Love That For You" របស់ Showtime ។ ខែមេសា … [+] ឆ្នាំ 2022 នាយករដ្ឋមន្ត្រីនៅ West Hollywood, CA (រូបថតដោយ Leon Bennett/FilmMagic) ។ F...

Web3 Workplace Platform Coordinape បើកដំណើរការឧបករណ៍ទូទាត់វិមជ្ឈការសម្រាប់ DAOs

ឥឡូវនេះ អ្នកប្រើប្រាស់ Coordinape បន្ថែមពីលើការសម្រេចចិត្តលើសំណង អាចដំណើរការរង្វាន់ដោយមិនមានការកកិតសម្រាប់អ្នករួមចំណែកនៅលើខ្សែសង្វាក់ដោយស្វ័យប្រវត្តិ ដែលកាត់បន្ថយពេលវេលាចំណាយលើប្រតិបត្តិការរដ្ឋបាល។ សហ...

Serena Williams បម្រើការមើលឃើញថ្មីនៃជីវិត និងការចូលនិវត្តន៍

កីឡាវាយកូនបាល់ GOAT Serena Williams ប្រកួតប្រជែងគំនិតរបស់យើងអំពីការចូលនិវត្តន៍ ហើយប្រហែលជាគ្រប់ដំណាក់កាលជីវិតផ្សេងទៀត … [+] ផងដែរ។ (រូបថតដោយ Filippo MONTEFORTE/AFP) (រូបថតដោយ FILIPPO MONTEFORTE/AFP តាមរយៈរូបភាព Getty)...

ភាពវឹកវរនៅក្នុងផ្ទះ៖ ការគ្រប់គ្រងភាពស្មុគស្មាញនៅកន្លែងធ្វើការ

getty នៅក្នុងអត្ថបទមុន ខ្ញុំបាននិយាយអំពីរបៀបដែលភាពស្មុគស្មាញនៅកន្លែងធ្វើការ និងការងារលើសទម្ងន់ដើរតួដូចជារលកនៃការតស៊ូដែលរុញច្រានប្រឆាំងនឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងអស់នៅក្នុងផ្នែកនៃអ្នកដឹកនាំដើម្បីជំរុញអង្គការឆ្ពោះទៅមុខ។ មួយ...

អ្នក​ជំនាញ​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​កន្លែង​ធ្វើការ​ពិភាក្សា​អំពី​ការ​រួម​បញ្ចូល​គ្នា​នៃ​បច្ចេកវិទ្យា និង​ធាតុ​មនុស្ស

"Outfocus" ដោយ Bill Adams ត្រូវបានចេញផ្សាយជាមួយ ForbesBooks ការចេញផ្សាយនេះត្រូវបានបង្ហោះក្នុងនាម ForbesBooks (ដំណើរការដោយ Advantage Media Group ក្រោមអាជ្ញាប័ណ្ណ)។ ញូវយ៉ក (ថ្ងៃទី 14 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022) - ការផ្តោតអារម្មណ៍៖ ខ្សែរ...

នេះ​ជា​មូលហេតុ​ដែល​អ្នក​ចូល​និវត្តន៍​នៅ​ជាប់​នឹង​ផែនការ​ចូល​និវត្តន៍​នៅ​កន្លែង​ធ្វើការ

រូបភាពនេះបង្ហាញពីអ្នកចូលនិវត្តន៍ដើរជាមួយកូនស្រីរបស់គាត់។ អ្នកចូលនិវត្តន៍កំពុងស្នាក់នៅក្នុងផែនការវិភាគទានដែលបានកំណត់ជាច្រើនឆ្នាំរហូតដល់ការចូលនិវត្តន៍របស់ពួកគេ។ អ្នកចូលនិវត្តន៍កំពុងស្ថិតនៅក្នុងផែនការវិភាគទានដែលបានកំណត់ (DC) ជាយូរបន្ទាប់ពី...

គិតពីគម្លាតនេះ

គម្លាតយេនឌ័រអាចមើលឃើញនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃប្រាក់ឈ្នួល ឱកាស សេចក្តីប្រាថ្នា និងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំ។ និស្សិត​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា មិន​ថា​ពួកគេ​ដាក់​ខ្លួន​នៅ​កន្លែង​ណា​លើ​វិសាលគម​យេនឌ័រ​នោះ​ទេ ត្រូវ​ត្រៀម​ខ្លួន​ដើម្បី​រុករក...

កន្លែងធ្វើការនៅអាមេរិកបានផ្លាស់ប្តូរតាមវិធីសំខាន់ៗចំនួន 5 ដោយសារ COVID-19

នៅពេលដែល COVID-19 ចាប់ផ្តើមរាលដាលពេញកន្លែងធ្វើការជាសាកលក្នុងឆ្នាំ 2020 វាបានបង្ករឱ្យមានការខាតបង់ការងារ បំផ្លាញអាជីវកម្ម និងបានជំរុញឱ្យកម្មករវ័យចំណាស់ជាច្រើនចាកចេញពីកម្លាំងការងារ - ជាញឹកញាប់លឿនជាងការគ្រោងទុក។ វា...

5 ធាតុសំខាន់ៗសម្រាប់បរិយាកាសបុគ្គលិកវិជ្ជមាន

ទោះបីជាវាអាស្រ័យលើអ្នកដឹកនាំក្នុងការកំណត់ការរំពឹងទុកក៏ដោយ ការរៀបចំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ភាពវិជ្ជមាន និងផលិតភាព … [+] កន្លែងធ្វើការទាមទារមនុស្សគ្រប់រូប។ getty វប្បធម៌កន្លែងធ្វើការគឺមានឥទ្ធិពល។ វាអាចជាកត្តាសំខាន់...

តើភាពបត់បែននៅកន្លែងធ្វើការអាចជួយ ឬប៉ះពាល់ដល់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកដែរឬទេ?

វាជាការធម្មតាក្នុងការមើលឃើញថា ការងារពីចម្ងាយ កន្លែងធ្វើការកូនកាត់ និងប្រតិបត្តិការនិម្មិតដំបូង គឺជាអនាគតនៃការងារនៅឆ្នាំ 2022 និងលើសពីនេះ។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃចំណូលចិត្តកម្លាំងពលកម្ម និងការសន្សំអចលនទ្រព្យ គឺជាកត្តាជំរុញ...

វិធី 3 យ៉ាងដើម្បីជួយបុគ្គលិកដោះស្រាយបញ្ហាអវិជ្ជមាននៅកន្លែងធ្វើការ

ជំនួសឱ្យការជួសជុលរហ័ស អ្នកគ្រប់គ្រងគួរតែស្វែងរកការយកចិត្តទុកដាក់ និងបើកចំហ - ផ្តល់ការគាំទ្រយ៉ាងពិតប្រាកដដល់បុគ្គលដែលជួបការលំបាក។ ជាលទ្ធផល ទំនាក់ទំនងនឹងពង្រឹង និងការចូលរួម ភាពស្មោះត្រង់...

ការទិញយកក្រុមហ៊ុន Microsoft អាចព្យាបាលកន្លែងធ្វើការពុលរបស់ Activision Blizzard បានទេ?

ក្រៅពីការព្រួយបារម្ភអំពីការត្រួតពិនិត្យការប្រឆាំងការទុកចិត្ត និងតម្លៃកំណត់ត្រាតម្លៃ $68.7 ពាន់លានដុល្លារ ការទិញយកក្រុមហ៊ុន Activision Blizzard Inc. ដែលបានគ្រោងទុករបស់ Microsoft Corp. ក៏បានលើកឡើងនូវសំណួរសំខាន់មួយផងដែរ៖ តើវានឹងដោះស្រាយជាមួយ...

7 គោលបំណងសម្រាប់ការិយាល័យជំងឺរាតត្បាត

ការិយាល័យត្រូវតែគាំទ្រការងារផ្សេងៗ។ getty ក្នុងរយៈពេលពីរបីឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ការងារស្ថិតក្នុងស្ថានភាពចលាចល។ កន្លែងដែលមនុស្សធ្វើការ នៅពេលដែលពួកគេធ្វើការ និងរបៀបដែលពួកគេធ្វើការត្រូវបានកំណត់ឡើងវិញ។ នេះ​ជា​ការ​គិត​ឡើងវិញ​អំពី...

តើច្បាប់កន្លែងធ្វើការរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ានឹងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងដូចម្តេចនៅឆ្នាំ 2022? ការការពារកាន់តែច្រើននឹងមកដល់

(Nishat Akhtar / For The Times) ឆ្ពោះទៅឆ្នាំ 2022 — និងជាឆ្នាំទី 19 ដែលមានសក្តានុពលនៃជំងឺរាតត្បាត COVID-XNUMX — មន្ត្រីរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាបានប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាដែលធ្លាប់ស្គាល់។ ជួយអាជីវកម្មងើបឡើងវិញពីសេដ្ឋកិច្ច...