កម្មករម្នាក់កំពុងខួងឈើលើផ្ទះគ្រួសារតែមួយដែលកំពុងសាងសង់នៅក្នុងទីក្រុង Lehi រដ្ឋ Utah នៅថ្ងៃសុក្រ ទី 7 ខែមករា ឆ្នាំ 2022។
George Frey | Bloomberg | រូបភាព Getty
សេដ្ឋកិច្ចទំនងជាបានបន្ថែមការងារក្នុងល្បឿនដែលមានសុខភាពល្អក្នុងខែកុម្ភៈ ហើយប្រាក់ឈ្នួលបានកើនឡើងខ្លាំង។
របាយការណ៍ការងារខែកុម្ភៈដែលចេញផ្សាយនៅម៉ោង 8:30 ព្រឹកថ្ងៃសុក្រ គឺជាទិន្នន័យការងារប្រចាំខែចុងក្រោយដែលធនាគារកណ្តាលនឹងពិចារណាមុនពេលវាជួបនឹងថ្ងៃទី 15 និង 16 ខែមីនា។ ធនាគារកណ្តាលត្រូវបានគេរំពឹងយ៉ាងទូលំទូលាយថានឹងដំឡើងអត្រាការប្រាក់នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះនៅក្នុងការដំឡើងលើកដំបូងចាប់តាំងពី ឆ្នាំ 2018 ។
សេដ្ឋវិទូរំពឹងថាការងារចំនួន 440,000 ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងខែកុម្ភៈ នេះបើយោងតាម Dow Jones ។ នោះធៀបនឹង 467,000 ក្នុងខែមករា។ ប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើង 0.5% ឬ 5.8% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ ហើយអត្រាគ្មានការងារធ្វើត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងធ្លាក់ចុះមកត្រឹម 3.9% ពី 0.1% ពិន្ទុ នេះបើយោងតាមក្រុមហ៊ុន Dow Jones ។
លោក Ethan Harris ប្រធានផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកនៅធនាគារ Bank of America បាននិយាយថា "ទីផ្សារការងារកំពុងរឹតបន្តឹងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយមិនមានទីបញ្ចប់ក្នុងការមើលឃើញកំណើនប្រាក់ឈ្នួលដ៏រឹងមាំនោះទេ" ។ "វានៅតែនឹងក្លាយជាទីផ្សារការងារដ៏តឹងតែងបំផុត... ហើយការទស្សន៍ទាយរបស់យើងគឺអតិផរណាប្រាក់ឈ្នួលស្ថិតនៅជិត 6% ពេញមួយឆ្នាំ"។ កំណើនប្រាក់ឈ្នួលគឺ 5.68% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំក្នុងខែមករា។
អាណត្តិពីររបស់ Fed គឺការងារពេញលេញ និងស្ថិរភាពតម្លៃ។ ធនាគារកណ្តាលកំពុងឈានដល់គោលដៅរបស់ខ្លួនលើការងារ ប៉ុន្តែវាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងទប់ទល់នឹងការកើនឡើងអតិផរណាជាមួយនឹងការដំឡើងអត្រាការប្រាក់ជាបន្តបន្ទាប់។ ការឡើងភ្នំដំបូងគេត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងមួយភាគបួនក្នុងខែមីនា ហើយបន្ទាប់មកចំនួនប្រាំមួយបន្ថែមទៀតក្នុងរយៈពេលនៃឆ្នាំនេះ។
Harris បាននិយាយថា "សម្រាប់ Fed នេះគ្រាន់តែធ្វើឱ្យពួកគេដើរលើផ្លូវ" ។
អ្នកសេដ្ឋកិច្ចកំពុងតាមដានយ៉ាងដិតដល់លើប្រាក់ឈ្នួល ខណៈដែលអតិផរណាកំពុងដំណើរការក្តៅ ហើយត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងខ្ពស់ជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃតម្លៃប្រេងនាពេលថ្មីៗនេះបន្ទាប់ពីការលុកលុយរបស់រុស្ស៊ីនៅអ៊ុយក្រែន។ សន្ទស្សន៍តម្លៃទំនិញប្រើប្រាស់បានកើនឡើង 7.5% លើមូលដ្ឋានពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំក្នុងខែមករា ហើយត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងខ្ពស់ជាងនៅក្នុងខែកុម្ភៈ នៅពេលដែលវាត្រូវបានចេញផ្សាយនៅសប្តាហ៍ក្រោយ។
មានការព្រួយបារម្ភថា ប្រសិនបើប្រាក់ឈ្នួលឡើងថ្លៃខ្លាំងពេក ពួកគេចាប់ផ្តើមចិញ្ចឹមប្រាក់ឈ្នួល និងតម្លៃឡើងថ្លៃ។
ប៉ុន្តែការកើនឡើងប្រាក់ឈ្នួលគឺជាកត្តាជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ចចាប់តាំងពីពួកគេអាចផ្គត់ផ្គង់ដល់អ្នកប្រើប្រាស់។ លោក Michael Gapen ប្រធានសេដ្ឋវិទូអាមេរិកនៅ Barclays បាននិយាយថា លោករំពឹងថានឹងឃើញគ្រួសារទាញមូលនិធិពីការសន្សំក្នុងត្រីមាសនេះ ដើម្បីគាំទ្រការប្រើប្រាស់ ប៉ុន្តែការកើនឡើងប្រាក់ឈ្នួលអាចកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់ដល់ការសន្សំ។
លោកបានបន្តថា៖ «វានឹងបានមកពីប្រាក់ចំណូលទីផ្សារការងារ ជាជាងការទាញយកតែប៉ុណ្ណោះ»។ "អ្នកចង់ឱ្យទីផ្សារការងារចាប់ផ្តើមកំណើនប្រាក់ចំណូលរឹងមាំ"។
សេដ្ឋវិទូបាននិយាយថា កំណើនការងារទំនងជាបានមកពីឧស្សាហកម្មទូលំទូលាយ។ មានការរំពឹងទុកថានឹងមានការចំណេញក្នុងការលំហែ និងបដិសណ្ឋារកិច្ច។
«បញ្ហាសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់នៅតែជាបញ្ហាដែលរារាំងដល់ការផលិត ប៉ុន្តែតិចជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យយានយន្ត។ លោក Mark Zandi ប្រធានសេដ្ឋវិទូនៅ Moody's Analytics បាននិយាយថា ពួកគេហាក់ដូចជាកំពុងទទួលបានកាលវិភាគផលិតកម្មរបស់ពួកគេឡើងវិញ។ “ការសាងសង់ហាក់ដូចជាមានបញ្ហាជាង។ មានផ្ទះចំនួនកំណត់ត្រានៅក្នុងបំពង់បង្ហូរប្រេង។ ពួកគេហាក់ដូចជាមិនអាចទទួលបានអ្វីទាំងអស់នៅលើបន្ទាត់បញ្ចប់»។ លោកបន្តថា ឧស្សាហកម្មនេះបានរងផលប៉ះពាល់ដោយការខ្វះខាតផ្នែក និងកង្វះកម្លាំងពលកម្ម។
លោក Tom Simons សេដ្ឋវិទូទីផ្សារប្រាក់នៅ Jefferies បាននិយាយថា ទីផ្សារការងារនៅតែបន្តញាំញីដោយកង្វះការផ្គត់ផ្គង់។
“រឿងមួយដែលជាកត្តាកំណត់គឺការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម។ យើងគួរតែនៅតែមើលឃើញថា ឆ្លុះបញ្ចាំងពីចំនួនប្រាក់ឈ្នួលខ្លាំង។ វានឹងត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងការធ្លាក់ចុះមួយទៀតនៃភាពអត់ការងារធ្វើ” លោក Simons បាននិយាយ។
លោក Simons បាននិយាយថា គាត់ក៏កំពុងមើលការកើនឡើងប្រាក់ឈ្នួលផងដែរ។ លោក Simons បានមានប្រសាសន៍ថា "វាគឺជាកិច្ចព្រមព្រៀងដ៏ធំមួយនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការគ្រាន់តែព្យាយាមបង្កើតគំនិតថាតើអ្នកប្រើប្រាស់អាចរក្សាអតិផរណាបានល្អប៉ុណ្ណា" ។ “ទីផ្សារការងារមានភាពតឹងតែងណាស់ ហើយនៅតែមានតម្រូវការប្រើប្រាស់ផ្សេងៗ។ វាហាក់ដូចជាសមហេតុផលដែលប្រាក់ឈ្នួលនឹងបន្តឡើងខណៈដែលនិយោជកប្រកួតប្រជែងដើម្បីធានាដល់កម្មករ»។
Source: https://www.cnbc.com/2022/03/03/february-jobs-report-expected-to-show-strong-labor-market-continuing-with-solid-wage-gains.html