ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ស្រាលជាងមុនបន្ទាប់ពីបានចូលរួមក្នុងការលាលែងពីតំណែងដ៏អស្ចារ្យកាលពីប៉ុន្មានខែមុន។
ខ្ញុំក៏ហួសចិត្តដែរ។ អាជីវកម្មត្រូវបានជួលជាបន្ទាន់ នេះបើយោងតាម LinkedIn, Idealist, Monster and Indeed ។ ហើយខ្ញុំកំពុងទទួលការហៅទូរស័ព្ទពីក្រុមហ៊ុនដែលតាមពិត ចង់ ដើម្បីជួលខ្ញុំ។
កាលពី 10 ឆ្នាំមុន នៅពេលដែលខ្ញុំចាប់ផ្តើមមុខតំណែងរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញខ្នាតមធ្យម ខ្ញុំមានអំណរគុណខ្លាំងណាស់ក្នុងការទទួលបានការងារដែលអាចឱ្យខ្ញុំបម្រើប្រជាជនដែលងាយរងគ្រោះ។ ថ្មីៗនេះ ខ្ញុំបានទទួលសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតផ្នែកអប់រំសុខភាព និងការលើកកម្ពស់ ដូច្នេះភារកិច្ចរបស់ខ្ញុំបានធ្លាក់នៅក្រោមវិស័យសិក្សារបស់ខ្ញុំ។
ខ្ញុំក៏មានអារម្មណ៍ចង់ក្អួតចុងក្រោយនៃវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចឆ្នាំ 2007-09 ។ ខ្ញុំនឹងកាន់តួនាទីនេះ — ទោះបីជាខ្ញុំមានវាច្រើនជាង — ព្រោះខ្ញុំខ្លាចថាខ្ញុំមិនអាចទទួលបានអ្វីដែលល្អជាងនេះទេ។
ដូចគ្នាដែរ ខ្ញុំមកពី Midwest។ សម្រាប់មនុស្សរបស់ខ្ញុំ និងខ្ញុំ ការបោះបង់គឺមានភាពច្របូកច្របល់ដូចជាការចាកចេញពី Guild ឬ—ហត់!- ស្រុកកំណើត។ ពិបាកនឹងជញ្ជក់យកវាឡើង ខ្ញុំមិនដែលស្មានថាខ្លួនខ្ញុំសរសេរសំបុត្រលាលែងពីតំណែងទេ ដោយមិនមានការជជែកគ្នាលេង។
ហេតុអ្វីបានជាកម្មករនៅក្រៅឃុំ
ប៉ុន្តែនៅថ្ងៃ April Fools' Day 2022 ខ្ញុំបានក្លាយជាផ្លូវការមួយក្នុងចំណោម 4.4 លានប្រចាំខែ "ឈប់" មានន័យថា "ការបែកគ្នា" របស់ខ្ញុំគឺស្ម័គ្រចិត្ត ឬបង្កើតដោយបុគ្គលិកនេះបើយោងតាមការិយាល័យស្ថិតិការងាររបស់សហរដ្ឋអាមេរិក។
ដូច្នេះខ្ញុំទាន់សម័យ!
នៅខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2021 “អត្រាឈប់សម្រាក” របស់ប្រទេសនេះបានឈានដល់ចំណុចមួយ។ ខ្ពស់ 20 ឆ្នាំ។.
កម្មករដែលបោះបង់ការងារក្នុងឆ្នាំ 2021 បាននិយាយថា ប្រាក់ខែទាប (63%) គ្មានឱកាសដើម្បីឈានទៅមុខ (63%) និង មានអារម្មណ៍មិនគោរពនៅកន្លែងធ្វើការ (57%) គឺជាហេតុផលទូទៅបំផុតដែលពួកគេចាកចេញ នេះបើយោងតាមការចេញផ្សាយថ្មីៗនេះ ការស្ទង់មតិរបស់មជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ Pew. ជាជាងដើរលើសាឡុង និងងប់ងុលលើក្រុមហ៊ុន Hulu ពួកគេទទួលបានការងារផ្សេងទៀតយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយភាគច្រើនមានមុខរបរផ្សេងៗគ្នា។
ក្នុងនាមជាមនុស្សវ័យកណ្តាល និងមានបទពិសោធន៍ ខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តថាខ្ញុំចង់បានភាពបត់បែន រចនាសម្ព័ន្ធ និងការលូតលាស់ ដែលជានាមបីយ៉ាងដែលខ្ញុំជាធម្មតាមិនទាក់ទងជាមួយអាជីព។ វាអាចធ្វើបាន។ ប៉ុន្តែខ្ញុំត្រូវការមគ្គុទ្ទេសក៍ ជាពិសេសដោយសារការផ្តាច់ខ្លួនដោយស្ម័គ្រចិត្តជាមួយក្រុមហ៊ុនមានន័យថាគ្មានប្រាក់ចំណូលតាមរយៈកញ្ចប់ប្រាក់បំណាច់ពីអតីតនិយោជក ឬការធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើពីរដ្ឋ។
ក្នុងរយៈពេល 3 សប្តាហ៍នៃការនិយាយលា ខ្ញុំកំពុងមានអារម្មណ៍ឆេវឆាវ ជាអ្វីមួយដែលខ្ញុំបានធ្វើកាលពីឆ្នាំមុន នៅពេលដែលខ្ញុំបានផ្លាស់ទៅទីក្រុងញូវយ៉កជាលើកដំបូងដើម្បីធ្វើជាអ្នករាំរបាំតន្ត្រី។ កាលនោះ ខ្ញុំត្រូវការការងារប្រចាំថ្ងៃ ដូច្នេះខ្ញុំអាចធ្វើសវនកម្ម និងថតកម្មវិធីក្រៅទីក្រុង។ អ្វីទាំងអស់ដែលខ្ញុំត្រូវធ្វើគឺទូរស័ព្ទទៅភ្នាក់ងារ temp ហើយបង្ហាញខ្លួនដោយផ្ទាល់សម្រាប់ការសម្ភាសន៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃ ខ្ញុំបានរកឃើញខ្លួនឯងនៅក្នុងការិយាល័យផ្សេងៗដែលបំពេញតួនាទីជាអ្នកគ្រប់គ្រង។
មានតែការងារសីតុណ្ហភាពសម្រាប់ពេលនេះ
នៅក្នុងការស្វែងរកថ្មីៗរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំបានជួបប្រទះភាពស្ងៀមស្ងាត់ នៅពេលដែលខ្ញុំបានផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបទៅកាន់ក្រុមបុគ្គលិកផ្សេងៗ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលខ្ញុំបានតាមដានភ្នាក់ងារ temp នៅលើ LinkedIn ហើយបន្ទាប់មកបានដាក់ពាក្យទៅបញ្ជីការងារជាក់លាក់របស់ពួកគេ អ្នកជ្រើសរើសបានហៅខ្ញុំភ្លាមៗ។ ខ្ញុំទទួលបានការភ្ញាក់ផ្អើលស្រដៀងគ្នានេះនៅពេលដែលខ្ញុំបានដាក់ពាក្យសម្រាប់មុខតំណែង Indeed ដែលប្រកាសដោយក្រុមបុគ្គលិក។
តាមទូរស័ព្ទមានអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្លះច្បាស់ជាឡើងគណៈកម្មការចង់ឲ្យខ្ញុំទៅសម្ភាសន៍ការងារពេញម៉ោងភ្លាម។ អ្នកផ្សេងទៀតដែលមិនមានទំនាក់ទំនងជាមួយការលក់បានយល់ថាខ្ញុំទើបតែបានចាកចេញពី "អាពាហ៍ពិពាហ៍ការងារ" ហើយចង់ "ណាត់ជួប" ជាជាងការសន្យាយ៉ាងហោចណាស់ដំបូង។
ខ្ញុំបានប្រាប់អ្នកជ្រើសរើសរបស់ខ្ញុំតាមរយៈ Zoom របស់យើងថា "ខ្ញុំនៅក្នុងការងារដូចគ្នាអស់រយៈពេលមួយទសវត្សរ៍"
ZM,
សំភាសន៍។ "ធ្វើឱ្យខ្ញុំភ្ញាក់ផ្អើល។ បញ្ជូនខ្ញុំទៅកន្លែងណានៅនាទីចុងក្រោយ។”
នាងបានធ្វើ។
នៅពេលដែលខ្ញុំមិនមានភារកិច្ចទៀតទេ ខ្ញុំត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីឆ្លើយការហៅទូរសព្ទពេលព្រឹកព្រលឹម ឬផ្ញើសារសម្រាប់ការងារនៅថ្ងៃតែមួយ។ ដើម្បីធ្វើឱ្យភាពមិនអាចទាយទុកជាមុនបានកាន់តែងាយស្រួលនៅលើប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំរៀបចំឧបករណ៍លោតមួយនៅយប់មុន។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការខ្ចប់អាហារថ្ងៃត្រង់របស់ខ្ញុំ និងការដាក់សម្លៀកបំពាក់របស់ខ្ញុំ។
កុំនឹក: ចង់បានជំនួយ៖ មិនចាំបាច់មានវ័យលើសពី 50 ឆ្នាំទេ។
សាកល្បងបើកបរនិយោជកដែលមានសក្តានុពល
ដូចជានំម៉ាណាដែលធ្លាក់ពីលើមេឃ ការងារមានស្ថិរភាព។ ខ្ញុំជ្រើសរើសអ្វីដែលត្រូវធ្វើ។
ខ្ញុំនៅតែអនុវត្តចំពោះក្រុមប្រឹក្សាការងារ និងមុខតំណែងដែលបានណែនាំដោយមិត្តភក្តិ។ ខណៈពេលដែលការពិពណ៌នាការងារមានប្រយោជន៍ ខ្ញុំពិតជាមិនអាចដឹងថាកន្លែងនោះមានលក្ខណៈយ៉ាងណារហូតដល់ខ្ញុំនៅទីនោះ។
Temping ពង្រីកបណ្តាញរបស់ខ្ញុំ និងអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំ "សាកល្បងមុនពេលខ្ញុំទិញ" ដោយសារវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនក្លាយជាសំខាន់បំផុតសម្រាប់ខ្ញុំ។
ភ្នាក់ងារ temp របស់ខ្ញុំបានរកឃើញការសម្ភាសន៍ temp-to-perm សម្រាប់ខ្ញុំនៅកន្លែងដែលខ្ញុំប្រហែលជាចង់ស្នាក់នៅ។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុន និងខ្ញុំមានភាពស័ក្តិសមនឹងគ្នា ខ្ញុំអាចបន្តរហូតដល់ខ្ញុំក្លាយជាបុគ្គលិកពេញសិទ្ធិ។
នាងថែមទាំងបានស្នើឱ្យពិនិត្យមើលការឆ្លើយឆ្លងរបស់ខ្ញុំទៅកាន់អ្នកសម្ភាសន៍ មុនពេលខ្ញុំចុចគ្រាប់ចុចផ្ញើ។ រហូតទាល់តែនាងបង្វឹកខ្ញុំ ខ្ញុំមិនដឹងថាខ្ញុំគួរបង្កើតសារអរគុណចំពោះអ្នកសម្ភាសន៍ម្នាក់ៗទេ។ ល្អជាងអ៊ីមែលក្រុមទៅទៀត។
សូមមើល: សហរដ្ឋអាមេរិកបន្ថែមការងារ 263,000 នៅក្នុងខែកញ្ញា ប៉ុន្តែការកើនឡើងតិចតួចបំផុតក្នុងរយៈពេល 17 ខែនឹងមិនបញ្ឈប់ការដំឡើងអត្រាការប្រាក់របស់ Fed
គន្លឹះសម្រាប់សីតុណ្ហភាព
នេះជាចំណុចមួយចំនួនផ្សេងទៀតដែលខ្ញុំបានរៀនពី temping៖
- សម្លៀកបំពាក់ថ្មីអាចលើកកំពស់ចាស់. ការងារខ្លះហៅរកស៊ីធម្មតា; ពួកគេនឹងទទួលយកអាវប៉ូឡូ ប៉ុន្តែមិនមែនខោខូវប៊យ ឬស្បែកជើងប៉ាតាទេ។ អ្នកផ្សេងទៀតត្រូវការ blazers និងស្បែកជើងបិទជិត។ ទីបំផុត អ្នកផ្សេងទៀតគឺដាច់ស្រយាល ដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានជម្រើសឥន្ទធនូ។ ជាជាងទិញតុរប្យួរខោអាវថ្មីទាំងស្រុង ខ្ញុំបានរើសបំណែកសាជីវកម្មមួយចំនួនពីហាងជជុះ។
- ការទទួល ចេញ គឺល្អ។ ការធ្វើការនៅក្នុងសង្កាត់ដែលមិនធ្លាប់ស្គាល់ធ្វើឱ្យខ្ញុំពិបាក រុករកផ្លូវក្រោមដីឡានក្រុង និងផ្លូវដើរ។ ខ្ញុំកំពុងប្រើផ្នែកនៃខួរក្បាលរបស់ខ្ញុំដែលដេកលក់នៅពេលខ្ញុំធ្វើការពីផ្ទះ។
- ក្រុមហ៊ុនអាចគោរពបុគ្គលិក. ខណៈពេលដែលនិយោជកជាច្រើនផ្តល់អាហារសម្រន់ និងបន្ទប់កំសាន្តដោយឥតគិតថ្លៃ មិនមែនគ្រប់កន្លែងនោះទេ។ មានអារម្មណ៍ថាមាន ល្អ អ្នកផ្សេងទៀតមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់។ នៅក្រុមហ៊ុនបែបនេះ ខ្ញុំមានការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះបុគ្គលិកចម្រុះ ដែលរាប់បញ្ចូលមនុស្សដែលមានអាយុចាប់ពី 20 ឆ្នាំរហូតដល់ចាស់។ កម្មករម្នាក់ក្នុងវ័យ 70 ឆ្នាំរបស់គាត់បានប្រាប់ខ្ញុំថា គាត់កំពុងបញ្ចប់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកធនធានមនុស្ស នៅថ្ងៃធ្វើការរបស់ក្រុមហ៊ុន។ គាត់បានសារភាពថា "វាជាកន្លែងដ៏ល្អមួយដើម្បីចូលនិវត្តន៍" ។
- ការងារ និងអារម្មណ៍រីករាយមិនដាច់ពីគ្នាទេ។ ការលាលែងពីការងាររយៈពេលមួយទសវត្សរ៍របស់ខ្ញុំបានបង្ខំខ្ញុំឱ្យរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែមិនដឹងពីរបៀបចាកចេញ។ ឥឡូវនេះ mantra របស់ខ្ញុំគឺនេះ: ខ្ញុំនឹងមិនត្រូវបានមើលងាយនៅកន្លែងធ្វើការសម្រាប់រយៈពេលយូរ។
- សិល្បៈគឺនៅគ្រប់ទីកន្លែង. ការិយាល័យខ្លះតុបតែងបន្ទប់ទទួលភ្ញៀវ និងបន្ទប់សន្និសីទជាមួយនឹងផ្ទាំងគំនូរគុណភាពសារមន្ទីរ Warhols និង Basquiats សូម្បីតែ។ ការងារទាំងនេះជាច្រើនគឺបច្ចុប្បន្ន និងបង្វិលជាទៀងទាត់។ ហ៊ានដើរក្នុងភាពស្រស់ស្អាតនេះ។
នៅពេលដែលការងារចាស់របស់ខ្ញុំរសាត់ទៅ ខ្ញុំស្រមៃថាមានន័យ ប្រាក់ខែកាន់តែប្រសើរ និងទំនាក់ទំនងសហសេវិកកាន់តែច្រើន។ នេះ — នេះ- គឺជាទ្រព្យសម្បត្តិ។
Ann Votaw គឺជាអ្នកនិពន្ធឯករាជ្យនៅទីក្រុងញូវយ៉ក។ ការងាររបស់នាងបានបង្ហាញខ្លួននៅក្នុង Crain's, Marie Claire និង New York Observer ។ អតីតអ្នករាំ នាងជំនាញខាងកាយសម្បទាសម្រាប់មនុស្សចាស់។
អត្ថបទនេះត្រូវបានបោះពុម្ពឡើងវិញដោយការអនុញ្ញាតពី NextAvenue.org, រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាងដោយទូរទស្សន៍សាធារណៈភ្លោះក្រុងឆ្នាំ ២០២០ ។
ច្រើនទៀតពី Next Avenue:
ប្រភព៖ https://www.marketwatch.com/story/i-joined-the-great-resignation-a-few-months-agoheres-how-its-working-out-11665155290?siteid=yhoof2&yptr=yahoo