ក្រុមហ៊ុនកំពុងព្យាយាមនាំបុគ្គលិកចូលការិយាល័យវិញ។ ទិន្នន័យដំបូងបង្ហាញថា កម្មករនៅតែមិនចាប់អារម្មណ៍។
នេះបើយោងតាម របាយការណ៍ថ្មី ដោយ Placer.ai ការចូលមើលអគារការិយាល័យមិនទាន់ឈានដល់កម្រិតមុនការរាតត្បាតនៃជំងឺរាតត្បាតនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលការងារសំខាន់ៗដូចជា San Francisco, Manhattan និង Chicago ទេ។
នៅខែឧសភា ឆ្នាំ 2022 ការចូលមើលអគារការិយាល័យនៅសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូបានធ្លាក់ចុះ 67.8% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងកាលពីបីឆ្នាំមុន មុនពេលជំងឺរាតត្បាតបានបិទប្រទេសភាគច្រើន។ ចរាចរណ៍ជើងការិយាល័យនៅទីក្រុងញូវយ៉កធ្លាក់ចុះ 40.6% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នា និង 45.7% នៅទីក្រុងឈីកាហ្គោ។
សន្ទស្សន៍អគារការិយាល័យរបស់ Placer.ai គិតគូរពីចរាចរណ៍ជើងពីអគារការិយាល័យជិត 200 នៅ San Francisco, Manhattan និង Chicago ។
អ្នកទេសចរបានត្រលប់មកទីក្រុងញូវយ៉កវិញ ប៉ុន្តែបុគ្គលិកនៅតែមិនឈប់ឈរ សូម្បីតែចៅហ្វាយនាយរបស់ពួកគេព្យាយាមទាញពួកគេត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញក៏ដោយ។
រូបភាពស្ពែនស៊ើរ / ហ្គេតធីត
'គេមិនត្រឡប់មកវិញទេ'
បន្ទាប់ពីធ្វើការពីផ្ទះរយៈពេល XNUMX ឆ្នាំ មនុស្សជាច្រើនបានសម្របខ្លួន និងទទួលយកការងារពីរបៀបរស់នៅនៅផ្ទះ ដែលមានភាពទាក់ទាញជាពិសេសដោយសាររបៀប តម្លៃប្រេងឥន្ធនៈខ្ពស់បានទទួល។ មិនមែននិយាយពីការពិតនោះទេ។ កូវីដ-១៩ នៅតែនៅទីនោះ.
ប្រធានក្រុមហ៊ុនដឹងពីការតស៊ូ។
លោក Howard Schultz នាយកប្រតិបត្តិរបស់ Starbucks បាននិយាយថា "ខ្ញុំមិនបានជោគជ័យទេ បើទោះបីជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលខ្ញុំបានព្យាយាមធ្វើដើម្បីឱ្យមនុស្សរបស់យើងត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញក៏ដោយ" ។
អេសប៊ីយូអេស។
បាននិយាយក្នុងអំឡុងពេល ក ព្រឹត្តិការណ៍ New York Times កាលពីដើមខែនេះ។
"ខ្ញុំចង់ឱ្យពួកគេត្រឡប់មកវិញ។ ខ្ញុំអង្វរគេ ខ្ញុំបាននិយាយថា ខ្ញុំនឹងលុតជង្គង់ ខ្ញុំនឹងរុញឡើង។ អ្វីក៏ដោយឱ្យតែអ្នកចង់បាន។ ត្រលប់មកវិញ” Schultz បាននិយាយ។ “ទេ — ពួកគេមិនត្រលប់មកវិញក្នុងកម្រិតដែលខ្ញុំចង់ឲ្យពួកគេ… ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំជាមនុស្សចាស់ ហើយនេះគឺជាមនុស្សជំនាន់ផ្សេងទៀត ហើយខ្ញុំត្រូវបានប្រជាជនរបស់យើងសិក្សា… យើងត្រូវតែបង្កើតថ្មី របៀបធ្វើការ។ ហើយខ្ញុំបានឱបវា»។
ប៉ុន្តែទិន្នន័យដំបូងក៏ហាក់ដូចជាបង្ហាញថាជនជាតិអាមេរិកមួយចំនួនមិនទាន់បានទទួលយកការងារអចិន្ត្រៃយ៍ពេញលេញពីរបៀបរស់នៅនៅផ្ទះនៅឡើយ។
កាលពីសប្តាហ៍មុន ការកាន់កាប់ការិយាល័យបានឈានដល់ចំណុចខ្ពស់បំផុតចាប់តាំងពីការរាតត្បាតនៃមេរោគឆ្លងបានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 2020 ដោយឈានដល់ 44.1% នេះបើយោងតាម Kastle Systems ដែលតាមដានទិន្នន័យអូសកាត។
ប្រហែល 64% បាននិយាយថាពួកគេនឹងពិចារណាស្វែងរកការងារថ្មីប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យត្រឡប់ទៅការិយាល័យពេញម៉ោងនេះបើយោងតាមការស្ទង់មតិថ្មីៗនេះដោយ ADP ដែលជាអ្នកផ្តល់កម្មវិធីនិងសេវាកម្មគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។
ជាការពិតណាស់ វាជាឯកសិទ្ធិសម្រាប់មនុស្សធ្វើការពីផ្ទះ ខណៈពេលដែលបុគ្គលិកសេវាកម្មផ្សេងទៀតជាច្រើនបាននិងកំពុងបង្ហាញខ្លួនដោយផ្ទាល់ក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត។
នាយកដ្ឋានការងារនិយាយតែប៉ុណ្ណោះ។ ៣០% នៃនិយោជិក ការងារទូរគមនាគមន៍នៅក្នុងខែឧសភាធ្លាក់ចុះពី 7.7% កាលពីខែមុន។ ការស្ទាបស្ទង់មតិរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃធនាគារកណ្តាលដែលមើលទៅលើសុខុមាលភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់ជនជាតិអាមេរិកដែលបានចេញផ្សាយកាលពីខែមុនបានប៉ាន់ប្រមាណថាភាគរយខ្ពស់នៃបុគ្គលិក (22%) បានធ្វើការទាំងស្រុងពីផ្ទះ។
សរសេរទៅកាន់: [អ៊ីមែលការពារ]
ប្រភព៖ https://www.marketwatch.com/story/office-workers-in-san-francisco-manhattan-and-chicago-are-not-returning-to-the-office-in-significant-numbers-research- បង្ហាញ-11656342107?siteid=yhoof2&yptr=yahoo