ជនជាតិអាមេរិកដែលព្យាយាមសន្សំសាច់ប្រាក់មួយចំនួនសម្រាប់ការចំណាយដែលមិនបានមើលឃើញទុកជាមុនគឺមានការប្រឆាំងនឹងច្រើន — ជាច្រើនខែនៃអតិផរណាក្តៅក្រហម ប្រាក់ឈ្នួលដែលមិនបន្ត ភាពលំបាកខ្លាំងនៃការពន្យារពេលការពេញចិត្តនៅក្នុងពេលវេលាដែលមនុស្ស ចំណាយរាប់ពាន់លានដុល្លារតាមអ៊ីនធឺណិតក្នុងមួយថ្ងៃ។
ពិបាកទុកលុយសម្រាប់ថ្ងៃភ្លៀង។ ជាការពិត គ្រូហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួន Suze Orman មានប្រសាសន៍អំពីការសន្សំ៖ “វាត្រូវការមនុស្សអស្ចារ្យម្នាក់ជាខ្លាំងក្នុងការនិយាយថា 'ខ្ញុំយកលុយច្រើននេះចេញពីប្រាក់ខែរបស់ខ្ញុំ ហើយខ្ញុំនឹងដាក់វានៅក្នុង គណនីសន្សំពេលមានអាសន្ន ហើយកុំប៉ះវា។'”
"'វាត្រូវការមនុស្សអស្ចារ្យម្នាក់ជាខ្លាំង ដើម្បីនិយាយថា 'ខ្ញុំយកលុយច្រើននេះចេញពីប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ខ្ញុំ ហើយខ្ញុំនឹងដាក់វានៅក្នុងគណនីសន្សំសង្គ្រោះបន្ទាន់ ហើយមិនប៉ះវាទេ។'"
នាងមិនសង្ឃឹមច្រើនចំពោះមនុស្សដែលធ្វើដូច្នេះទេ ជាពិសេសនៅពេលដែលមានសម្ពាធខ្លាំងក្នុងការរក្សានិន្នាការចុងក្រោយបំផុត និងបញ្ចប់ការទិញកាដូសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាក។ អ្នកស្រីបានបន្តថា៖ «វានឹងមិនកើតឡើងនោះទេ វាមិនដែលកើតឡើងទេ ហើយលុះត្រាតែនិយោជកចាប់ផ្តើមជួយនិយោជិតធ្វើដូច្នេះ យើងកំពុងតែធ្វើដំណើរចុះពីភ្នំយ៉ាងលឿន»។
ជាការសោកស្ដាយ ការខ្វះប្រាក់សន្សំរបស់ប្រជាជនអាមេរិកមិនមែនជាបញ្ហាថ្មីនោះទេ។ ប្រជាជនអាមេរិកប្រហែល 400 ភាគ XNUMX បាននិយាយថា ពួកគេអាចប្រើប្រាស់សាច់ប្រាក់ដើម្បីរ៉ាប់រងការចំណាយបន្ទាន់ចំនួន $XNUMX ដែលមិនបានគ្រោងទុក។ ការស្ទង់មតិប្រចាំឆ្នាំរបស់ Federal Reserve លើសុខុមាលភាពហិរញ្ញវត្ថុ។
ការរកឃើញនេះត្រូវបានចេញផ្សាយក្នុងខែឧសភា ដោយផ្អែកលើការស្រាវជ្រាវដែលបានធ្វើកាលពីមុន។ អត្រាសន្សំ មិនត្រូវបានជួយដោយការបញ្ចប់នៃអត្ថប្រយោជន៍រដ្ឋាភិបាលសម័យរាតត្បាត។ នៅក្នុងខែកញ្ញា អត្រាសន្សំផ្ទាល់ខ្លួនគឺ 3.1% ។ មួយឆ្នាំមុនវាមាន 7.9% នេះបើយោងតាមតួលេខពី ការិយាល័យវិភាគសេដ្ឋកិច្ចអាមេរិក។
ឥឡូវនេះសម្រាប់ដំណឹងល្អពី Orman ដែលបាននិយាយកាលពីថ្ងៃអង្គារនៅឯក្រុមប្រឹក្សាដែលគ្រប់គ្រងដោយមជ្ឈមណ្ឌលគោលនយោបាយ Bipartisan: ប្រសិនបើនិយោជកបានជួយភ្ជាប់និយោជិតជាមួយនឹងគណនីសន្សំសង្គ្រោះបន្ទាន់ វាក៏នឹងជំរុញពួកគេឱ្យបង្កើតគណនីចូលនិវត្តន៍ផងដែរ។
ការបង្ហាញពេញលេញលើទស្សនៈរបស់ Orman អំពីតួនាទីដែលនិយោជកអាចលេងសម្រាប់មូលនិធិថ្ងៃវស្សារបស់កម្មករ។ នាងគឺជាសហស្ថាបនិកនៃ SecureSave ដែលជា fintech ដែលក្រុមហ៊ុនប្រើប្រាស់ដើម្បីបង្កើតគណនីសន្សំពេលមានអាសន្នសម្រាប់កម្មករ ដូច្នេះនាងមានចំណាប់អារម្មណ៍លើបញ្ហានេះ។ ជាមួយនឹងសេវាកម្មរបស់នាង អ្នកប្រើប្រាស់ដកប្រាក់ចេញបន្តិចបន្តួចរៀងរាល់ថ្ងៃ។
ច្បាប់សន្សំពេលមានអាសន្ន ជាវិក្កយបត្រទ្វេភាគី
ឥឡូវនេះ សមាជិកព្រឹទ្ធសភាចំនួនពីររូបកំពុងជំរុញវិក័យប័ត្រដែលនឹងធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់កម្មករក្នុងការដាក់ប្រាក់ភ្លាមៗទៅកាន់គណនីសន្សំពេលមានអាសន្ន។ តាមពិតទៅ ច្បាប់សន្សំពេលមានអាសន្ន វិក័យប័ត្រដែលត្រូវបានណែនាំនៅក្នុងខែឧសភាដោយសមាជិកព្រឹទ្ធសភា Cory Booker អ្នកប្រជាធិបតេយ្យមកពីរដ្ឋ New Jersey និងសមាជិកព្រឹទ្ធសភា Todd Young មកពីគណបក្សសាធារណរដ្ឋមកពីរដ្ឋ Indiana នឹងនាំមកនូវគំនិតនៃការសន្សំដោយស្វ័យប្រវត្តិជាជម្រើសដល់ដំណាក់កាលថ្មីទាំងមូល។
នៅក្រោមវិក្កយបត្រនេះ និយោជកដែលផ្តល់ជូននូវផែនការវិភាគទានដែលបានកំណត់ ដូចជា 401(K) មានជម្រើសក្នុងការអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករដាក់សាច់ប្រាក់នៅក្នុងគណនីសន្សំសង្គ្រោះបន្ទាន់ដែលមានការប្រាក់។ គណនីនឹងត្រូវកំណត់ត្រឹម $2,500។ កម្មករដាក់ពន្ធក្រោយបង់ពន្ធ ហើយអាចដកវាចេញដោយគ្មានការពិន័យគ្រប់ពេល។
ប្រសិនបើនិយោជិតម្នាក់ចាកចេញ ពួកគេអាចយកប្រាក់នេះជាសាច់ប្រាក់ ឬរមៀលវាទៅក្នុងគម្រោងវិភាគទានរបស់ Roth IRA ឬ Roth ដែលបានកំណត់នៅនិយោជកបន្ទាប់របស់ពួកគេ។ Roth IRAs និងផ្សេងទៀតត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិបន្ទាប់ពីប្រាក់ពន្ធ ផ្ទុយទៅនឹង IRAs ប្រពៃណី។
Young បាននិយាយថាវាមិនដូចជាអ្នកដែលគាំទ្រវិក័យប័ត្រចង់បង្ខំឱ្យកម្មករបើកគណនីសន្សំផ្ទាល់ខ្លួននោះទេ។ លោកបានមានប្រសាសន៍នៅក្នុងកិច្ចពិភាក្សាក្រុមប្រឹក្សាកាលពីថ្ងៃអង្គារថា៖ «យើងនៅឆ្ងាយពីអាណត្តិ»។
តាមរយៈ ការចុះឈ្មោះដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅក្នុងផែនការចូលនិវត្តន៍និយោជកអាចដំណើរការការពន្យាពេលពីប្រាក់ឈ្នួលដែលចូលទៅក្នុងគណនីបាន លុះត្រាតែកម្មករនិយោជិតសម្រេចចិត្តធ្វើការរួមចំណែកផ្សេង ឬមិនមានអ្វីទាំងអស់។
ឥឡូវនេះសភាគឺស្ថិតនៅក្នុងសម័យប្រជុំទាមួយក្បាលមុនពេលចុងឆ្នាំ។ វានឹងមានមុំជាច្រើនសម្រាប់ គ្រប់ប្រភេទនៃច្បាប់ និងការពន្យារពន្ធ។ Young និង Booker សង្ឃឹមថាវិក្កយបត្ររបស់ពួកគេអាចចូលគ្នាបាន ហើយប្រសិនបើមិនមែនឥឡូវនេះទេនោះនៅឆ្នាំក្រោយ។
Booker ទទួលស្គាល់ថាច្បាប់ដែលមានសក្តានុពលជំរុញឱ្យកម្មករចូលទៅក្នុងការសន្សំបន្ថែមទៀតគឺមិន "ព្យាបាលទាំងអស់" នៅពេលដែលវាមកដល់ការខ្វះប្រាក់សន្សំរបស់ប្រជាជនអាមេរិក។ “នៅមានការងារច្រើនទៀតដែលត្រូវធ្វើ។ ប៉ុន្តែនេះគឺជាអ្វីដែលមិនមានការយល់ដឹងនោះទេ»។
ប្រភព៖ https://www.marketwatch.com/story/suze-orman-says-were-heading-downhill-very-fast-unless-employers-start-providing-this-lucrative-benefit-to-their-workers- 11669763283?siteid=yhoof2&yptr=yahoo