ក្រុមហ៊ុនជួលវិស្សមកាល Vacasa កាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 280 នាក់ នេះគឺជាការបញ្ឈប់បុគ្គលិកធំបំផុតរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកនៅឆ្នាំនេះ

ខែតុលា 22, 2022វ៉ាសាសា’s layoffs affect roughly 3% of the company’s workforce, primarily in its corporate divisions, according to the report—its second round of cuts this year following its decision to let go of 25 sales employees in July—a spokesperson told Skift the company is attempting to “optimize our resources and teams to be efficient and align with our priorities.”

ខែតុលា 19, 2022ការចាប់ផ្តើមដឹកជញ្ជូនដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុង Philadelphia ហ្គូហ្វីស បានបញ្ឈប់បុគ្គលិករហូតដល់ 250 នាក់។ ជុំទីបី ប្រភពមិនបញ្ចេញឈ្មោះបានប្រាប់ ទីភ្នាក់ងារ Bloomberg, បន្ទាប់ពីកាត់ប្រហែល 400 ក្នុងខែមីនា និង 100 នៅក្នុងខែមករា - អ្នកនាំពាក្យក្រុមហ៊ុនបានប្រាប់ ទស្សនាវដ្តី Forbes ការកាត់បន្ថយថ្មីៗនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃការកាត់បន្ថយ 10% ដែលបានប្រកាសនៅរដូវក្តៅ។

ខែតុលា 18, 2022ក្រុមហ៊ុន Microsoftការកាត់បន្ថយរបស់នឹងប៉ះពាល់ដល់កម្មករតិចជាង 1% នៃកម្មករ 180,000 របស់ខ្លួន អ្នកនាំពាក្យបានប្រាប់ ស្ថានីយទូរទស្សន៍ CNBCបីខែបន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យា Wash.-based Redmond បានប្រកាស វានឹងកាត់បន្ថយចំនួន 1% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន ដោយការកាត់បន្ថយនឹងកើតមាននៅក្នុងក្រុមបទពិសោធន៍ជីវិតទំនើបរបស់ក្រុមហ៊ុន — អ្នកនាំពាក្យរបស់ Microsoft បានប្រាប់ Forbes ថាក្រុមហ៊ុននឹង "វាយតម្លៃអាទិភាពអាជីវកម្មរបស់យើងជាប្រចាំ និងធ្វើការកែតម្រូវរចនាសម្ព័ន្ធស្របតាម" ។

ខែតុលា 14, 2022ហេហ្វហ្វ្រី។ដែលបានកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលបិទដែលទាក់ទងនឹងជំងឺរាតត្បាត បានកាត់បន្ថយកម្មករចំនួន 611 នាក់ និងបិទរោងចក្រផលិតនៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាក្នុងសប្តាហ៍នេះ ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនផ្តោតលើ "កន្លែងថ្មី និងមានប្រសិទ្ធភាពជាង" អ្នកនាំពាក្យរបស់ក្រុមហ៊ុន។ បានប្រាប់ ពាណិជ្ជកម្មខាងក្នុង

ខែតុលា 14, 2022លើសពីសាច់ បានប្រកាស មន្ត្រីក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា វានឹងកាត់បន្ថយ 19% នៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន ដោយសារតែក្រុមហ៊ុនដែលមានមូលដ្ឋាននៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា តស៊ូជាមួយនឹងការធ្លាក់ចុះនៃតម្រូវការសម្រាប់សាច់រុក្ខជាតិដែលជំរុញដោយអតិផរណា នៅពេលដែលអ្នកប្រើប្រាស់ជ្រើសរើសជម្រើសដែលមានតម្លៃថោក។

ខែតុលា 14, 2022ក្រុមហ៊ុនវាយតម្លៃអចលនទ្រព្យដែលមានមូលដ្ឋាននៅរដ្ឋ Nevada ជម្រះរាជធានី បានប្រកាសផែនការកាត់បន្ថយ 27% នៃកម្លាំងពលកម្មសកលរបស់ខ្លួន (ប្រហែល 378 បុគ្គលិក) TechCrunch បាន បានរាយការណ៍, រួមទាំង បុគ្គលិក 108 នាក់នៅការិយាល័យរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ារបស់ខ្លួន។

ខែតុលា 13, 2022ក្រុមហ៊ុន Oracle បុគ្គលិក 201 នាក់ត្រូវបានបញ្ឈប់ នេះបើយោងតាមហាងជាច្រើនដោយដកស្រង់ឯកសារដែលបានដាក់ទៅនាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍ការងាររបស់រដ្ឋ ពីរខែបន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុន បានចាប់ផ្តើមបញ្ឈប់ ចំនួនដែលមិនត្រូវបានបង្ហាញនៃបុគ្គលិកប៉ាន់ស្មានចំនួន 143,000 ដែលជាផ្នែកមួយនៃផែនការធំជាងនេះដើម្បីកាត់បន្ថយរាប់ពាន់នាក់ ព័​ត៍​មាន បានរាយការណ៍។

ខែតុលា 12, 2022ក្រុមហ៊ុន Intel តាមសេចក្តីរាយការណ៍អាចកាត់បន្ថយបុគ្គលិកជាង 22,000 នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលិក 113,700 នាក់ (ប្រហែល 20%), Bloomberg រាយការណ៍ ដោយ​លើក​ឡើង​ពី​ប្រភព​មិន​បញ្ចេញ​ឈ្មោះ​ដែល​បាន​ដឹង​អំពី​សំណើ​នេះ ដោយ​បន្ទាប់​ពី ក ខកចិត្ត ការព្យាករណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងខែកក្កដា វាបានស្តីបន្ទោសលើការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ច "ភ្លាមៗ និងឆាប់រហ័ស" ខណៈពេលដែលវា។ ភាគហ៊ុន ធ្លាក់ចុះជាងពាក់កណ្តាលកាលពីឆ្នាំមុនមកត្រឹម $25.04 (Intel បដិសេធមិនធ្វើអត្ថាធិប្បាយ)។

ខែតុលា 11, 2022Brexការកាត់បន្ថយការងាររបស់បុគ្គលិក 136 នាក់បានធ្វើឱ្យបុគ្គលិករបស់ខ្លួនធ្លាក់ចុះ 1,150នាយកប្រតិបត្តិលោក Pedro Franceschi បានសរសេរនៅក្នុងប្លក់មួយ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនកែសម្រួលទៅ "បរិយាកាសម៉ាក្រូថ្មី" ដែល "ធានានូវកម្រិតថ្មីនៃការផ្តោតអារម្មណ៍ និងវិន័យហិរញ្ញវត្ថុ" ។ ក្រោយ.

ខែតុលា 6, 2022Pelotonការបញ្ឈប់បុគ្គលិកដែលប៉ះពាល់ដល់ក្រុមហ៊ុនប្រហែល 12% កើតឡើងពីរខែបន្ទាប់ពីអនុស្សរណៈដល់បុគ្គលិកដែលទទួលបានដោយ ទីភ្នាក់ងារ Bloomberg បង្ហាញ​ពី​ការ​កាត់​ឧបករណ៍​ហាត់ប្រាណ ជិត 800 ការងារ និងប្រកាសផែនការ បិទហាង និងដំឡើងតម្លៃសម្រាប់ម៉ាស៊ីន Bike+ និង Tread របស់វា។

ខែតុលា 4, 2022មានមូលដ្ឋាននៅកាលីហ្វញ៉ា មេតា ប្រភពមិនបញ្ចេញឈ្មោះបានប្រាប់ ទីភ្នាក់ងារ Bloombergមួយសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្ត ក ជួលបង្កកហើយតិចជាងមួយខែបន្ទាប់ពី កាសែត Wall Street Journal បានរាយការណ៍ថា ខ្លួនកំពុងរៀបចំនាយកដ្ឋានឡើងវិញ និងផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកមួយចំនួនរបស់ខ្លួនចំនួន 83,553 នាក់ក្នុងមួយខែដើម្បីដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ទោះបីជាអ្នកនាំពាក្យរបស់ក្រុមហ៊ុនបានប្រាប់សារព័ត៌មាននៅសប្តាហ៍នេះថា Meta មានការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំចំពោះទីក្រុងញូវយ៉កក៏ដោយ។

ខែកញ្ញា 29, 2022SoftBank ។ កំពុងរៀបចំដើម្បីកាត់ យ៉ាងហោចណាស់ 150 ក្នុងចំណោមកម្មករ 500 នាក់ដែលត្រូវបានជួលដោយ Vision Fund ដែលជាក្រុមហ៊ុនបណ្តាក់ទុនរួមរបស់ក្រុមហ៊ុនជប៉ុន ដែលនឹងប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលិកប្រហែល 30% នេះបើយោងតាម ​​Bloomberg ដែលជាការផ្លាស់ប្តូរដែលស្ថាបនិក និងជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ SoftBank ។ Masayoshi Son បានណែនាំកាលពីខែមុនបន្ទាប់ពីកំណត់ត្រាមួយ។ ការខាតបង់ប្រចាំត្រីមាសចំនួន 23 ពាន់លានដុល្លារ (វាមិនច្បាស់ទេថាតើការបញ្ឈប់ការងារនឹងប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលិកនៅទីតាំងពីររបស់មូលនិធិ Lond0n ដែលមានទីស្នាក់ការនៅសហរដ្ឋអាមេរិកនៅ Silicon Valley និង Miami)។

ខែកញ្ញា 28, 2022ក្រុមហ៊ុនហត្ថលេខាអេឡិចត្រូនិកដែលមានមូលដ្ឋាននៅសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូ DocuSign នឹងបញ្ឈប់ 9% នៃចំនួនច្រើនជាងនេះ។ 7,400 បុគ្គលិក (ប្រហែល 670 នាក់) ក្រុមហ៊ុនបានប្រកាសនៅក្នុង Securities and Exchange ដាក់ឯកសារ ថ្ងៃពុធដោយនិយាយថាការកាត់គឺ "ចាំបាច់ដើម្បីធានាថាយើងកំពុងទាញយកទុនលើឱកាសរយៈពេលវែងរបស់យើង និងបង្កើតក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ភាពជោគជ័យនាពេលអនាគត។

ខែកញ្ញា 26, 2022Wells Fargo តាមសេចក្តីរាយការណ៍បានប្រកាសថា គ្រោងនឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន ៣៦នាក់ ដែលនាំមកនូវការបញ្ឈប់ការងារសរុបរបស់ធនាគារចាប់តាំងពីខែមេសា ដល់ជាង ៤០០នាក់ ដែលជាសាខារបស់ Iowa CBS KCCI បានរាយការណ៍បន្ទាប់ពីការសម្រេចចិត្តរបស់ធនាគារយក្សនៅដើមខែនេះដើម្បីកាត់បន្ថយប្រហែល 75 នៅក្នុងផ្នែកកម្ចីទិញផ្ទះរបស់ខ្លួន (Wells Fargo មិនបានឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះការសាកសួរពី ទស្សនាវដ្តី Forbes).

ខែកញ្ញា 21, 2022នៅក្នុងចលនាស្រដៀងគ្នានេះដែរ។ ក្រុមហ៊ុន google ក៏បានជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិកប្រហែល 50 នាក់ — ប្រហែលពាក់កណ្តាលនៃអ្នកធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន ការចាប់ផ្តើម incubator តំបន់ 120—ពួកគេត្រូវស្វែងរកតួនាទីខាងក្នុងថ្មីក្នុងរយៈពេលបីខែ ប្រសិនបើពួកគេចង់ស្នាក់នៅ Google, the ទិនានុប្បវត្តិ បានរាយការណ៍។

ខែកញ្ញា 21, 2022កន្លែងលក់សំលៀកបំពាក់ Nordstrom គ្រោងនឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិក 231 នាក់នៅមជ្ឈមណ្ឌលចែកចាយរដ្ឋ Iowa ចាប់ពីខែក្រោយ។ KCRG រាយការណ៍ដោយដកស្រង់សម្តីអ្នកនាំពាក្យដែលបាននិយាយថាការផ្លាស់ប្តូរនេះគឺចាំបាច់ដើម្បី "តម្រឹមឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងជាមួយនឹងតម្រូវការបច្ចុប្បន្ននៃអាជីវកម្មរបស់យើង" (Nordstrom មិនបានឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះការសាកសួរពី ទស្សនាវដ្តី Forbes).

ខែកញ្ញា 20, 2022គម្លាត ប្រភព​មិន​បញ្ចេញ​ឈ្មោះ​បាន​ប្រាប់​សារព័ត៌មាន​ថ្មីៗ​ថា អាច​កាត់​បន្ថយ​ការងារ​សាជីវកម្ម​ចំនួន 500 ពី​ការិយាល័យ​របស់​ខ្លួន​នៅ​ទីក្រុង New York និង San Francisco ព្រម​ទាំង​ការិយាល័យ​នៅ​អាស៊ី។ កាសែត Wall Street Journal នៅ​ថ្ងៃ​អង្គា​រ៏ (អ្នកនាំពាក្យ Gap បានបញ្ជាក់ពីការបញ្ឈប់ការងារ ទស្សនាវដ្តី Forbes ប៉ុន្តែ​មិន​ផ្តល់​ព័ត៌មាន​លម្អិត​ទេ)។

ខែកញ្ញា 16, 2022AbbVie តាម​សេចក្តី​រាយការណ៍​បាន​ប្រកាស​ពី​ផែនការ​បញ្ឈប់​បុគ្គលិក​ចំនួន ៩៩ នាក់​ខណៈ​ពេល​នោះ។ ទីក្រុង Bristol Myers Squibb ផែនការកាត់បន្ថយ 261 នេះបើយោងតាមឯកសាររដ្ឋបានឃើញដោយ ព័ត៌មានចុងក្រោយដែលធ្វើឱ្យពួកគេក្លាយជាក្រុមហ៊ុនឱសថចុងក្រោយបំផុតដើម្បីកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេដូចខាងក្រោម ជីវអ៊ីន និង Tevaដែលត្រូវបានរាយការណ៍ថាបានកាត់បន្ថយការងារចំនួន 300 កាលពីខែមុន។

ខែកញ្ញា 14, 2022Twilio នាយកប្រតិបត្តិ Jeff Lawson បានប្រកាស ការផ្លាស់ប្តូរដើម្បីកាត់បន្ថយ 11% (ប្រហែល 800-900 នៃបុគ្គលិកជិត 8,000 របស់ក្រុមហ៊ុន) នៅលើប្លុករបស់ក្រុមហ៊ុនដោយនិយាយថាកម្លាំងការងារបានកើនឡើង "លឿនពេក" និង "ដោយគ្មានការផ្តោតអារម្មណ៍គ្រប់គ្រាន់" ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំកន្លងមកនេះ។

ខែកញ្ញា 13, 2022ការរកឃើញដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងក្រុមហ៊ុនផលិតយក្សទាំងពីរនៅក្នុងខែមេសា តាមសេចក្តីរាយការណ៍អាចកាត់បន្ថយបុគ្គលិកផ្នែកលក់ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មរាប់រយនាក់ពីផ្នែកខាង WarnerMedia និង Discovery របស់ក្រុមហ៊ុន។ Axios រាយការណ៍ដោយដកស្រង់ប្រភពមិនបញ្ចេញឈ្មោះ ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនសម្លឹងមើលកាត់បន្ថយក្រុមផ្សាយពាណិជ្ជកម្មរបស់ខ្លួនដែលតំណាងឱ្យ HBO, CNN, Discovery, Turner និង Warner Bros. Entertainment យោងទៅតាម ប្រភពខាងក្នុងដែលបាននិយាយទៅកាន់ប្រភពមិនបញ្ចេញឈ្មោះផងដែរ។

ខែកញ្ញា 12, 2022ក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs ជាធម្មតាការបញ្ឈប់ពី 1% ទៅ 5% នៃកម្មកររបស់ខ្លួនជារៀងរាល់ឆ្នាំជាផ្នែកនៃការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តប្រចាំឆ្នាំ ប៉ុន្តែបានផ្អាកកម្មវិធីនេះក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត Covid-19 - ធនាគារវិនិយោគបានស្នើកាលពីដើមឆ្នាំនេះថាវានឹងធ្វើឱ្យការកាត់បន្ថយឡើងវិញ ដែលត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកាន់តែខិតជិត ដល់ 1% នៃកម្មករនៅគ្រប់វិស័យ ហើយអាចកើតឡើងនៅពេលខ្លះក្នុងខែនេះ។ កាសែត New York Times រាយការណ៍ដោយលើកឡើងពីមនុស្សដែលស្គាល់ផែនការ។

ខែកញ្ញា 9, 2022Beaumont-Spectrumដែលបង្កើតឡើងកាលពីដើមឆ្នាំនេះចេញពី ក ការរួមបញ្ចូលគ្នា រវាង Beaumont និង Spectrum កាត់បន្ថយមុខតំណែងសាជីវកម្មចំនួន 400 ខណៈដែលបណ្តាញថែទាំសុខភាពប្រឈមនឹង "សម្ពាធហិរញ្ញវត្ថុសំខាន់ៗពីអតិផរណាជាប្រវត្តិសាស្ត្រ ការកើនឡើងថ្លៃឱសថ និងកម្លាំងពលកម្ម កូវីដ 19 ការផុតកំណត់នៃមូលនិធិ CARES Act និងការផ្តល់សំណងមិនសមាមាត្រជាមួយនឹងការចំណាយ។"

ខែកញ្ញា 2, 2022ធនាគារយក្ស ក្រុមហ៊ុន Citigroup រាយការណ៍ បាន​ធ្វើ​ការ​បញ្ឈប់​ការងារ នៅក្នុងផ្នែកកម្ចីទិញផ្ទះរបស់ខ្លួន ដែលប្រភពមួយបានប្រាប់ Bloomberg បានគ្របដណ្តប់តិចជាង 100 មុខតំណែង ខណៈដែលទីផ្សារលំនៅដ្ឋាននៅតែបន្តត្រជាក់ បន្ទាប់ពីការកើនឡើងនៃអតិផរណា និងការដំឡើងអត្រាការប្រាក់ថ្មីៗរបស់ Federal Reserve ។

ខែកញ្ញា 2, 2022SoftBank ។ដែលជាក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងការវិនិយោគដ៏ធំដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងតូក្យូ។ រាយការណ៍ គម្រោងកាត់បន្ថយបុគ្គលិករហូតដល់ 20% នៃបុគ្គលិកប្រហែល 500 នាក់នៅមូលនិធិ Vision Fund របស់ខ្លួនបីសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីមូលនិធិនេះបានប្រកាសពីការខាតបង់ក្នុងត្រីមាសសារពើពន្ធដែលបញ្ចប់ក្នុងខែមិថុនា។

ខែកញ្ញា 2, 2022ធនាគារវិនិយោគយក្ស ធនាគារ Credit Suisse តាម​ការ​រាយការណ៍​អាច​កាត់​បន្ថយ​បាន​ច្រើន​ ការងារ 5,000 ខណៈដែលធនាគារដែលរងគ្រោះដោយរឿងអាស្រូវស្វែងរកការបង្វែរកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ខ្លួន និងកាត់បន្ថយការចំណាយ នេះបើយោងតាម ​​Reuters ។

សីហា 31, 2022ខ្ទាស់ជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីទូរស័ព្ទ Snapchat ដែលមានមូលដ្ឋាននៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។ បានប្រកាស គ្រោងនឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិកជាង 1,200 នាក់ (ប្រហែល 20% នៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួន) នៅក្នុងជុំទីពីរនៃការកាត់បន្ថយការងាររបស់ខ្លួននៅរដូវក្តៅនេះ នេះបើយោងតាមអនុស្សរណៈផ្ទៃក្នុងដែលទទួលបានដោយ CNN ។

សីហា 31, 2022បន្ទប់ទឹកគ្រែនិងលើស បានបង្ហាញផែនការដើម្បី ដាក់ចេញ 20% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន និងដកប្រាក់ចំនួន 500 លានដុល្លារក្នុងការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានថ្មី ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនលក់រាយដ៏ធំដែលកំពុងជួបបញ្ហាបិទហាង "ផលិតទាប" ចំនួន 150 ចំពេលកំពុងបន្ត។ បញ្ហា ជាមួយនឹងការលក់ទាប។

សីហា 31, 2022សាជីវកម្ម VF ។ដែលជាក្រុមហ៊ុនមេនៃម៉ាកដូចជា Vans, Timeberland និង North Face ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 300 នាក់ និងបានលុបចោលមុខតំណែងបើកចំហចំនួន 300 (តិចជាង 1% នៃកម្លាំងពលកម្មទូទាំងពិភពលោករបស់ខ្លួន) ដោយ CEO Steve Rendle បានសរសេរនៅក្នុងលិខិតផ្ទៃក្នុងមួយទៅកាន់បុគ្គលិកដែលទទួលបានដោយ ទិនានុប្បវត្តិពាណិជ្ជកម្ម Denver ថា​ការ​កាត់​បន្ថយ​នេះ​កើត​ឡើង​ចំពេល​បរិយាកាស​មួយ​ដែល​នឹង​«​ទំនង​ជា​បន្ត​ត្រូវ​បាន​កត់​សម្គាល់​ដោយ​ភាព​ប្រែប្រួល» (VF បាន​បញ្ជាក់​ពី​ការ​បញ្ឈប់​ការងារ​ទៅ ទស្សនាវដ្តី Forbes ប៉ុន្តែ​មិន​ផ្តល់​ព័ត៌មាន​លម្អិត​បន្ថែម)។

សីហា 30, 2022ខ្ទាស់ នាយកប្រតិបត្តិ Evan Spiegel បានប្រកាសនៅក្នុងអនុស្សរណៈរបស់ក្រុមហ៊ុនថាក្រុមហ៊ុននឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 20% នៃកម្មករជាង 6,400 នាក់ (បុគ្គលិក 1,280) ។ Verge បាន រាយការណ៍ដោយនិយាយថាក្រុមហ៊ុនកំពុងប្រឈមមុខនឹង "អត្រាកំណើនប្រាក់ចំណូលទាប" - តម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនមាន ធ្លាក់ចុះជិត 80% ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំនេះ។

សីហា 26, 2022អ្នកផ្តល់ប្រាក់កម្ចីតាមអ៊ីនធឺណិត គេហទំព័រ Better.com តាមសេចក្តីរាយការណ៍បានប្រកាសពីការបញ្ឈប់ការងារជុំទី 12 នៅឆ្នាំនេះ និងលើកទី 250 ក្នុងរយៈពេល XNUMX ខែចុងក្រោយនេះ ដោយបានបញ្ឈប់បុគ្គលិកជិត XNUMX នាក់ កម្មករដែលមិនបញ្ចេញឈ្មោះបានប្រាប់ TechCrunch បាន- នាំយកការបញ្ឈប់ការងារសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុនចាប់តាំងពីខែធ្នូដល់ ប្រហែល 4,000 ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងតស៊ូចំពេលមានការធ្លាក់ចុះយ៉ាងគំហុកនៅក្នុងទីផ្សារលំនៅដ្ឋាន (Better.com មិនបានឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះការសាកសួរពី ទស្សនាវដ្តី Forbes).

សីហា 25, 2022ការចាប់ផ្តើមបញ្ញាសិប្បនិម្មិត ទិន្នន័យរ៉ូបូត នាយកប្រតិបត្តិបណ្តោះអាសន្ន Debanjan Saha បានប្រកាស ការកាត់បន្ថយការងារជុំទីពីររបស់ក្រុមហ៊ុនដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងបូស្តុន ចាប់តាំងពីខែឧសភា ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរមួយ "ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរសក្ដានុពលទីផ្សារ" ហើយទោះបីជាក្រុមហ៊ុនមិនបានបញ្ជាក់ពីចំនួនបុគ្គលិកដែលចាកចេញក៏ដោយ LinkedIn បានរាយការណ៍ថាវានឹងប៉ះពាល់ដល់ 26% នៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួនដែលយោងទៅតាមគេហទំព័រ តិចធីធីមានន័យថាប្រហែល 260 នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលិក 1,000 របស់ខ្លួន។

សីហា 25, 2022ក្រុមហ៊ុនដឹកទំនិញដែលមានមូលដ្ឋាននៅ Tennessee Xpress អាមេរិក កាត់បន្ថយ 5% នៃកម្លាំងការងារសាជីវកម្មរបស់ខ្លួន អ្នកនាំពាក្យបានបញ្ជាក់ទៅកាន់សាខា ABC ក្នុងស្រុក WWCដោយនាំមកនូវការបញ្ឈប់ការងារសរុបរបស់ខ្លួននៅរដូវក្តៅនេះដល់ប្រហែល 140 បន្ទាប់ពីការកាត់បន្ថយជុំគ្នាកាលពីខែឧសភា ដែលបានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកសាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនចំនួន 5% ផ្សេងទៀត។ រាយការណ៍ នៅពេលនោះមានបុគ្គលិកប្រហែល 70 នាក់។

សីហា 22, 2022ក្រុមហ៊ុន Ford បានប្រកាសថា ខ្លួននឹងអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកប្រហែល 3,000 នាក់ចេញពីការិយាល័យ និងកិច្ចសន្យា នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្តផ្លាស់ទីទៅ កាត់បន្ថយការចំណាយ ដូចដែលវាបានផ្លាស់ប្តូរទៅការផលិតរថយន្តអគ្គិសនី នេះបើយោងតាម ​​​​ កាសែត Wall Street Journal ។

សីហា 19, 2022អ្នកលក់គ្រឿងសង្ហារិមអនឡាញដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងបូស្តុន Wayfair កាត់បន្ថយការងារចំនួន 870 (ជិត 5% នៃបុគ្គលិក 18,000 របស់ក្រុមហ៊ុន) នេះបើយោងតាមអនុស្សរណៈផ្ទៃក្នុងរបស់ CEO Niraj Shah ដែលទទួលបានដោយ បូស្តុនពិភពលោកដែលបាននិយាយថាក្រុមហ៊ុនកំពុងសាងសង់ឡើងវិញបន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ប៉ុន្តែថា "ក្រុមរបស់ពួកគេមានទំហំធំពេកសម្រាប់បរិស្ថានដែលយើងឥឡូវនេះ" ។

សីហា 18, 2022ក្រុមហ៊ុនសូហ្វវែរ រីស៊ីតថ្មី។ បុគ្គលិក 110 នាក់ រួមទាំង 90 នាក់នៅសហរដ្ឋអាមេរិក (ប្រហែល 5% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន) នាយកប្រតិបត្តិ Bill Staples បានបង្ហោះនៅក្នុង សេចក្តីថ្លែងការណ៍ នៅលើគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន ការសរសេរការកាត់បន្ថយគឺចាំបាច់នៅក្នុងពន្លឺនៃ "ព័ត៌មានបច្ចុប្បន្នស្តីពីនិន្នាការកំណើន និងការរំពឹងទុកទីផ្សារ"។

សីហា 16, 2022មានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុង Philadelphia សវនកម្មដែលជាក្រុមហ៊ុនវិទ្យុធំជាងគេទីពីរនៅសហរដ្ឋអាមេរិក បានកាត់បន្ថយ 5% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន (ប៉ាន់ស្មានថាមានបុគ្គលិកប្រហែល 250 នាក់) វិទ្យុខាងក្នុង រាយការណ៍ដោយនាយកប្រតិបត្តិលោក David Field បាននិយាយថា ការកាត់បន្ថយនេះកើតឡើង "នៅក្នុងពន្លឺនៃម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ចបច្ចុប្បន្ន" ។

សីហា 16, 2022ផ្លែប៉ោម, ពិភពលោក មានតម្លៃបំផុត ក្រុមហ៊ុនបានបញ្ឈប់បុគ្គលិកជាប់កិច្ចសន្យាចំនួន 100 នាក់ ចំពេលមានការយឺតយ៉ាវក្នុងការជួល។ ទីភ្នាក់ងារ Bloomberg បានរាយការណ៍ (ក្រុមហ៊ុន Apple មិនបានឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះការសាកសួរពី ទស្សនាវដ្តី Forbes).

សីហា 15, 2022HBO អតិបរមា កាត់បន្ថយការងារចំនួន 70 (14% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន) ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកាត់បន្ថយការចំណាយដែលកើតឡើង 43 ខែបន្ទាប់ពីការទិញយកក្រុមហ៊ុនមេ HBO Max ចំនួន XNUMX ពាន់លានដុល្លាររបស់ Discovery ពីក្រុមហ៊ុនមេ WarnerMedia និងមួយសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនបានប្រកាស។ ផែនការ ដើម្បីបញ្ចូលគ្នានូវសេវាកម្មស្ទ្រីមជាមួយ Discovery+ ឱ្យបានឆាប់នៅឆ្នាំក្រោយ។ ផុតកំណត់ បានរាយការណ៍។

សីហា 12, 2022ក្រុមហ៊ុនសេវាកម្មសុខភាពតាមផ្ទះដែលមានមូលដ្ឋាននៅរដ្ឋតិចសាស់ សញ្ញាសុខភាព បុគ្គលិកចំនួន ៤៨៩ នាក់ ត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារ ដែលជាការផ្លាស់ប្តូរកាត់បន្ថយចំណាយដែលកើតឡើងប៉ុន្មានសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនថែទាំសុខភាពយក្ស CVS បានធ្វើការដេញថ្លៃទិញក្រុមហ៊ុននេះ ហាងជាច្រើន រាយការណ៍.

សីហា 11, 2022កម្មវិធីសមាធិ ស្ងប់ស្ងាត់ នាយកប្រតិបត្តិ David Ko បានប្រកាសពីផែនការបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 90 នាក់ (20% នៃកម្លាំងការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន) នៅក្នុងអនុស្សរណៈដល់បុគ្គលិកដោយនិយាយថា "យើងជាក្រុមហ៊ុនមិនមានភាពស៊ាំនឹងផលប៉ះពាល់នៃបរិយាកាសសេដ្ឋកិច្ចបច្ចុប្បន្នទេ។"

សីហា 10, 2022ការចាប់ផ្តើមបច្ចេកវិទ្យាកាលីហ្វ័រញ៉ា ផ្លែល្ហុង បានប្រកាសផែនការកាត់បន្ថយ 270 (4% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន) នៅចុងខែតុលា នេះបើយោងតាមគណៈកម្មការមូលបត្រ។ ដាក់ឯកសារក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកាត់បន្ថយការចំណាយ។

សីហា 10, 2022ហាងសាឡាដធម្មតា។ ផ្អែម កាត់បន្ថយ 5% នៃកម្លាំងការងារសាជីវកម្មរបស់ខ្លួន ដោយសន្មតថាការខាតបង់របស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះការវិលត្រឡប់មកការិយាល័យវិញយឺត និងធ្វើឱ្យករណី Covid-19 កាន់តែយឺតយ៉ាវ នៅក្នុងការហៅទូរស័ព្ទសន្និសីទមួយ CNBC រាយការណ៍.

សីហា 9, 2022ក្រុមហ៊ុនរចនាគេហទំព័រ Wix.com បានធ្វើការបញ្ឈប់ជាលើកទីពីរក្នុងឆ្នាំនេះ ដោយកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 100 នាក់ក្នុងនាមជាប្រធានក្រុមហ៊ុន និង COO Nir Zohar បានប្រាប់ កាសែតអ៊ីស្រាអែល Calcalist, "ពិភពលោកបានជួបប្រទះវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ហើយយើងបានឃើញ GDP របស់សហរដ្ឋអាមេរិកធ្លាក់ចុះដោយគ្មានកំណើន។"

សីហា 9, 2022ក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមកាណាដា Hootsuite រាយការណ៍ បានប្រកាសផែនការកាត់បន្ថយ 30% នៃបុគ្គលិកប្រមាណ 1,000 នាក់។

សីហា 8, 2022Groupon បានបង្ហាញផែនការដើម្បីបញ្ឈប់ 15% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន (500 នាក់) ជាចម្បងនៅក្នុងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា និងផ្នែកលក់របស់ក្រុមហ៊ុន ដោយ CEO Kedar Deshpande បានសរសេរនៅក្នុងសារមួយទៅកាន់បុគ្គលិកដែលទទួលបានដោយ ទស្សនាវដ្តី Forbes"រចនាសម្ព័នតម្លៃរបស់យើង និងការអនុវត្តរបស់យើងមិនស្របគ្នាទេ"។

សីហា 8, 2022ខ្ទាស់ បានចាប់ផ្តើមការបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 6,000 ដែលមិនបានបង្ហាញឱ្យដឹង បន្ទាប់ពីរបាយការណ៍ប្រាក់ចំណូលដ៏ខកចិត្តដែលបានចេញផ្សាយកាលពីខែមុន The Verge រាយការណ៍ដោយដកស្រង់ប្រភពអនាមិក។

សីហា 5, 2022iRobotក្រុមហ៊ុនផលិត Roomba បានកាត់បន្ថយចំនួន 10% នៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន (140 នាក់) ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញបន្ទាប់ពីត្រូវបានទិញដោយ Amazon ក្នុងតម្លៃ 1.7 ពាន់លានដុល្លារ។ Forbes, លោកបានបន្ថែម ការកាត់បន្ថយការងារមិនទាក់ទងនឹងការទិញនោះទេ។

សីហា 4, 2022អ្នកបង្កើតវីដេអូហ្គេមដែលមានមូលដ្ឋាននៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ទីក្រុងចាមស៊ីធី បុគ្គលិកពី 150 ទៅ 200 នាក់ - ប្រហែល 17% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន - VentureBeat រាយការណ៍ដោយ​បញ្ជាក់​ថា​ការ​កាត់​បន្ថយ​នេះ​កើត​ឡើង​ដោយ​សារ​តែ​សេដ្ឋកិច្ច​សកល​ដែល​មាន​ការ​ប្រឈម​និង​ឥទ្ធិពល​របស់​វា​មក​លើ​ឧស្សាហកម្ម​ហ្គេម។

សីហា 3, 2022ក្រុមហ៊ុន Walmartនិយោជកឯកជនធំបំផុតនៅសហរដ្ឋអាមេរិក គ្រោងនឹងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកសាជីវកម្មរបស់ខ្លួនចំនួន 200 នាក់ ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងស្វែងរកការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។ កាសែត Wall Street Journal រាយការណ៍ដោយដកស្រង់ប្រភពអនាមិក។

សីហា 2, 2022ឈ្មួញកណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិត Robinhood កាត់បន្ថយបុគ្គលិករបស់ខ្លួនចំនួន 23% ជាមួយនឹងនាយកប្រតិបត្តិ Vlad Tenev ដកស្រង់ ការធ្លាក់ចុះនៃសកម្មភាពជួញដូរ អតិផរណាខ្ពស់ និង "គាំងទីផ្សារគ្រីបតូ" - ការផ្លាស់ប្តូរកើតឡើងបន្ទាប់ពី Robinhood បោះបង់ 9% នៃបុគ្គលិកពេញម៉ោងរបស់ខ្លួននៅក្នុងខែមេសា សំណុំនៃការកាត់បន្ថយ Tenev និយាយថា "មិនបានទៅឆ្ងាយគ្រប់គ្រាន់ទេ" ។

ខែកក្កដា 27, 2022ក្រុមហ៊ុនហាត់ប្រាណ ការបណ្តុះបណ្តាល F45 បានដាក់បិទ និយោជិក 110ឬ 45% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន ខណៈដែលនាយកប្រតិបត្តិ Adam Gilchrist បានលាលែងពីតំណែង។

ខែកក្កដា 26, 2022ក្រុមហ៊ុន E-commerce Shopify បានក្លាយជាក្រុមហ៊ុនចុងក្រោយគេក្នុងការបញ្ឈប់បុគ្គលិក ដោយកាត់ផ្តាច់ទំនាក់ទំនងជាមួយ 1,000 (10% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន) នាយកប្រតិបត្តិ Tobi Lutke បានប្រកាសដោយនិយាយថាតម្រូវការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់ការទិញទំនិញតាមអ៊ីនធឺណិតក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាតបានធ្លាក់ចុះហើយថាក្រុមហ៊ុនបានធ្វើការភ្នាល់ដែល "មិនបានសងប្រាក់" ។

ខែកក្កដា 22, 2022ក្រុមហ៊ុននាឡិកាបច្ចេកវិទ្យាបូស្តុន Whoop កាត់បន្ថយ 15% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួនដោយប្រាប់ បូស្តុនពិភពលោក ឥឡូវនេះវាមានបុគ្គលិកចំនួន 550 នាក់ (មានន័យថាវាកាត់បន្ថយជិត 97 នាក់) ដោយបន្ថែមនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា "ដោយសារបរិយាកាសម៉ាក្រូបានវិវត្តន៍ទៅជាអវិជ្ជមាន យើងត្រូវរីកចម្រើនប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ និងគ្រប់គ្រងជោគវាសនារបស់យើងផ្ទាល់"។

ខែកក្កដា 21, 20227-Elevenដែលប្រតិបត្តិការហាងងាយស្រួលចំនួន 13,000 នៅទូទាំងអាមេរិកខាងជើង បានកាត់បន្ថយការងារសាជីវកម្មរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកចំនួន 880 ក្នុងរយៈពេលជាងមួយឆ្នាំបន្ទាប់ពីវាបានបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀង $21 ពាន់លានដុល្លារដើម្បីទិញ Speedway ។

ខែកក្កដា 20, 2022ការចាប់ផ្តើមអចលនទ្រព្យនៅទីក្រុងស៊ីថល Flyhome បណ្តេញបុគ្គលិករបស់ខ្លួនចំនួន 20% រាយការណ៍ ដើម្បីឱ្យមានកម្មករជិត 200 នាក់នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនរុករក "លក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចមិនច្បាស់លាស់" ។

ខែកក្កដា 20, 2022ក្រុមហ៊ុន Ford Bloomberg គ្រោងនឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិករហូតដល់ 8,000 នាក់ ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្តនេះព្យាយាមងាកចេញពីរថយន្តដែលប្រើហ្គាស និងឆ្ពោះទៅរកការផលិតរថយន្តអគ្គិសនី។ រាយការណ៍.

ខែកក្កដា 19, 2022Vimeo នាយកប្រតិបត្តិ Anjali Sud បានប្រកាស នៅលើ LinkedIn ក្រុមហ៊ុនវីដេអូអនឡាញកំពុងកាត់បន្ថយ 6% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួនដើម្បី "ចេញពីការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចនេះជាក្រុមហ៊ុនខ្លាំងជាង" ។

ខែកក្កដា 19, 2022ការចាប់ផ្តើមកម្មវិធីសុខភាពស្វ័យប្រវត្តិដែលមានមូលដ្ឋាននៅរដ្ឋអូហៃអូ អូលីវ បានដាក់បិទ បុគ្គលិកចំនួន 450 នាក់ ជិត 35% នៃក្រុមហ៊ុន ខណៈដែល CEO Sean Lane បានទទួលស្គាល់ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការ "ធ្វើសកម្មភាពបន្ទាន់" បាននាំឱ្យមានការជួលបុគ្គលិកដែលបង្ហាញថាមានច្រើនពេកក្នុងការដោះស្រាយ ដែលជំរុញឱ្យគាត់ "គិតឡើងវិញនូវវិធីសាស្រ្តនេះ" ។

ខែកក្កដា 18, 2022ការផ្លាស់ប្តូរគ្រីបតូ។ Gemini កាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 68 នាក់ ឬ 7% នៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួន - តិចជាង 10 ខែបន្ទាប់ពីវាបានបោះបង់ចោល XNUMX% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន យោងតាម TechCrunch បាន.

ខែកក្កដា 14, 2022អូសា។ដែលជាក្រុមហ៊ុននិមិត្តសញ្ញាមិនផ្សិត (NFT) ដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងញូវយ៉ក បានប្រកាសនៅក្នុង ក Tweet វាបានបញ្ឈប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនចំនួន 20% ជុំវិញការភ័យខ្លាចនៃ "អស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច" ជាមួយនឹងលទ្ធភាពនៃ "ការធ្លាក់ចុះរយៈពេលវែង" ។

ខែកក្កដា 13, 2022ការចាប់ផ្តើមការបញ្ជាទិញតាមអ៊ីនធឺណិត ចូវណូវ បាន​បញ្ឈប់​មនុស្ស 100 នាក់ TechCrunch បាន បានរាយការណ៍ថា ដោយសារវាត្រលប់មកវិញពីថវិកា "ធំ និងមានមហិច្ឆតា" វាមិនអាចបំពេញបានចំពេលមានការព្រួយបារម្ភថាទីផ្សារក្រិនអាចជំរុញឱ្យមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច។

ខែកក្កដា 13, 2022សំនៀងក្រុមហ៊ុនសម្បទានៅផ្ទះ, កាត់ 35% នៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនចំពេលមាន "អាកាសធាតុម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច និងបញ្ហាប្រឈមនៃខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល"

ខែកក្កដា 12, 2022ក្រុមហ៊ុន tesla បានដាក់បិទ បុគ្គលិក 229 នាក់ ជាចម្បងនៅក្នុងផ្នែក autopilot របស់ខ្លួន ហើយបិទការិយាល័យ San Mateo រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ត្រឹមតែប៉ុន្មានសប្តាហ៍បន្ទាប់ពី CEO Elon Musk បានផ្ញើអ៊ីមែលទៅនាយកប្រតិបត្តិដោយនិយាយថាគាត់មាន "អារម្មណ៍មិនល្អ" អំពីសេដ្ឋកិច្ច ហើយគ្រោងនឹងកាត់បន្ថយ 10% ។ នៃកម្លាំងការងាររបស់គាត់ រ៉យទ័រ បានរាយការណ៍។

ខែកក្កដា 12, 2022បុគ្គលិកប្រហែល 1,500 នាក់នៅឯការចាប់ផ្តើមចែកចាយអន្តរជាតិ ហ្គូហ្វីស ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យទៅ (10% នៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួន) និង 76 នៃឃ្លាំងរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវបានបិទ នេះបើយោងតាមលិខិតមួយទៅកាន់អ្នកវិនិយោគដំបូងដែលបានរាយការណ៍ដោយ ទីភ្នាក់ងារ Bloombergខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុនផ្លាស់ទីឆ្ងាយពីគំរូកំណើន-នៅ-ទាំងអស់-ចំណាយ។

ខែកក្កដា 12, 2022អ្នកផ្តល់ប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះមានមូលដ្ឋាននៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ប្រាក់កម្ចី បានប្រកាស នាយកប្រតិបត្តិ Frank Martell បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា គ្រោងនឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 2,000 នាក់នៅចុងឆ្នាំនេះ ដោយនាំមកនូវការបញ្ឈប់ការងារនៅឆ្នាំ 2022 ដល់ 4,800 នាក់ ដែលជាជាងពាក់កណ្តាលនៃបុគ្គលិក 8,500 របស់ក្រុមហ៊ុន ខណៈដែលទីផ្សារលំនៅដ្ឋាន "បានចុះកិច្ចសន្យាយ៉ាងខ្លាំង និងភ្លាមៗ" ។

ខែកក្កដា 11, 2022ក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្តអគ្គិសនី រីវី ផែនការបង្ហាញ Bloomberg បានរាយការណ៍ថា ដើម្បីបញ្ឈប់ 5% នៃបុគ្គលិក 14,000 របស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងតំបន់ដែលកើនឡើង "លឿនពេក" ក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត និងបញ្ឈប់ការជួលកម្មករមិនមែនរោងចក្រ នេះបើយោងតាមអ៊ីមែលផ្ទៃក្នុងពីនាយកប្រតិបត្តិ RJ Scaringe, Bloomberg បានរាយការណ៍។

ខែកក្កដា 7, 2022ក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យ ឡើងវិញ/អតិបរមា បានប្រកាស គ្រោងនឹងបញ្ឈប់ 17% នៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួននៅចុងឆ្នាំនេះ ជាមួយនឹងគោលដៅនៃការនាំយកប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំដែលទាក់ទងនឹងកម្ចីទិញផ្ទះចំនួន 100 លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2028 ។

ខែមិថុនា 22, 2022JPMorgan Chase - ធនាគារធំបំផុតរបស់ប្រទេស លាលែងហើយ ចាត់តាំងជាថ្មី បុគ្គលិកជាង 1,000 នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលិក 274,948 របស់ខ្លួន ដោយលើកឡើងពីការកើនឡើងអត្រាប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះ និងអតិផរណាកើនឡើង។

ខែមិថុនា 15, 2022ក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យ ត្រីវិស័យ និង Redfin យោងតាមសមាគមជាតិនៃអ្នកអចលនៈទ្រព្យ បានឱ្យដឹងថា បានប្រកាសពីផែនការកាត់បន្ថយ 10% និង 8% នៃកម្លាំងការងាររបស់ពួកគេរៀងៗខ្លួន បន្ទាប់ពីការធ្លាក់ចុះ 3.4% នៃការលក់ផ្ទះពីខែមេសាដល់ខែឧសភា នេះបើយោងតាមសមាគមជាតិនៃអ្នកអចលនទ្រព្យចំពេលមានការព្រួយបារម្ភថាទីផ្សារលំនៅដ្ឋានក្តៅក្រហមបានចុះត្រជាក់។

ខែមិថុនា 14, 2022ខ្លះ ៥១ Coinbase និយោជិតបានដឹងថាពួកគេធ្លាប់មាន បានចេញផ្សាយ បន្ទាប់ពីបាត់បង់ការចូលប្រើអ៊ីមែលការងាររបស់ពួកគេ ដោយកត់សម្គាល់ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនគ្រីបតូចំនួន 18% ដែលជាការផ្លាស់ប្តូរដែលនាយកប្រតិបត្តិ Brian Armstrong ហៅថាចាំបាច់ដើម្បី "រក្សាសុខភាពក្នុងអំឡុងពេលវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចនេះ" និងជាសញ្ញាព្រមាននៃវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច និង "រដូវរងារគ្រីបតូ" បន្ទាប់ពីការកើនឡើង 10 បូកឆ្នាំ crypto ។

ថ្ងៃទី 21 ខែ ឧសភា ឆ្នាំ 2022អ្នកលក់ឡានប្រើរួច កាវ៉ាណា នាយកប្រតិបត្តិ Ernie Garcia III បានផ្ញើអ៊ីមែលទៅបុគ្គលិក 2,500 នាក់ - 12% នៃកម្លាំងការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន - ជូនដំណឹងដល់ពួកគេថាពួកគេបានបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេ មួយសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីការបង្កកការជួលថ្មី ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនបានទទួលយកអ្វីដែលមើលទៅដូចជាការធ្លាក់ចុះនៃការលក់រថយន្ត និង របាយការណ៍ រចនាប័ទ្មអាជីវកម្ម "ចំណាយប្រាក់" បានត្រលប់មកខាំក្រុមហ៊ុន។